上司がサイコパスであるかどうかを知る方法（そしてそれを生き残る方法）

仕事と野心の世界での競争はモンスターを生み出し、それらの多くは私たちの上司に具現化されています。 あなたの上司はおそらくそのうちの1人であり、あなたはそれを認識していません。 しかし、上司が精神病質者であるかどうかをどうやって知るのでしょうか？

そもそも、精神病質の人格は私たちが考えているものではなく、ハリウッド映画に関連しているので、誰も傷つく必要はないことを知っておく必要があります。

本当にサイコパスとは何ですか？

現実には、私たちは想像以上に多くのサイコパスに囲まれて暮らしており、彼らは明らかに彼らが通常映画で描写する血に飢えた犯罪者ではありません。

職場で精神病質の人 彼らは通常、彼らがそれをどのように達成するかに関係なく、彼らがやろうとしていることを達成しようとする人々です。 彼らの野心は彼らを遠ざけますが、非倫理的な方法を犠牲にして、後悔のイオタを示すことはありません。

上司が精神病質者であるかどうかをどうやって知るのですか？

あなたがそのような誰かと一緒に働いているかどうかを知るために、彼らを与える特性のこのリストを見てください。

1. 横たわる

だれでもどこかで嘘をつく可能性がありますが、上司が サイコパスは、彼が彼を達成するために体系的に嘘をつき、不正行為をすることを躊躇しないということです 目的。

職場では、これは従業員との絶え間ない矛盾につながります または、都合のよいときにデータを改ざんする場合。 現実に対応しないイメージを与えるか、問題を隠すために、彼はより良い立場に彼を残す物語を発明しようとします。

2. 目標を達成するために操作する

あなたの上司がサイコパスであるかどうかを知るためのもう一つの危険信号は彼です 人々の感情的な操作と制御の傾向. 彼は、そうする立場にあるときはいつでも、彼自身の利益のために会話を誤って伝えます。

また、自分に合ったときに他人の思いやりを求め、状況を利用するために同情を示し、他人の共感を得ようとする可能性が非常に高いです。 真実と違うことがあってはならない。 サイコパスは強くて自信に満ちた人々であり、他人の感情で遊ぶことだけを求めます。

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3. 執着を制御する

ポジションが高いほど従業員をある程度管理する必要があるのは事実ですが、

これを超えると、精神病質の人格に直面している可能性があります. 休憩の制御の硬直性、余分なルールの確立、またはワークスペースの不必要な変更は、この制御の好みの兆候の一部です。

同様に、彼はこのコントロールを通じて人々に対する彼の力を示す必要もあります。 あなたがあなたの労働者にそれをすることができるという事実のためだけに先験的に必要ではない仕事をさせることは珍しいことではありません。

4. 共感が欠けている

もちろん、上司がサイコパスの場合 彼らは共感を欠き、労働者の立場に立つ方法を知りません. これらのタイプの人々は、他の人々に共感することができないので、他の人々の上に立つことに問題はありません。

このため、他の人が反対する可能性のある行動をとることに問題はなく、敏感な状況の前に寒くなるでしょう。 これらのタイプの上司は、誰かを解雇することに何の不安もなく、喜びのためにそれをすることさえできるものです。

5. 脅迫はあなたの最大の武器です

これらのタイプのボスは、ほとんどの場合敵対的です。 彼の態度はかなり攻撃的です。 状況によっては、叫び声を上げたり、怒りが過度になったりすることもあります。

労働者への脅迫は、労働者を支配するための最大の武器となるでしょう。 彼らはまた、特に他の人の前でそれを行う場合、彼らを屈辱したり劣化させたりすることを躊躇しません。

6. 彼らは自己陶酔的であるのと同じくらいカリスマ的です

精神病質のボスは常に非常に良い印象を与えようとします…そして彼らはそうするでしょう。 彼らの最も特徴的な特徴の1つは、彼らが放つカリスマ性であり、それを使用して他の人の信頼を獲得します。 彼らは強く、自信があり、魅力的な人々として自分自身を示し、彼らは自分自身を強くするためにこのイメージを使用することを躊躇しません。

そして、このすべてのカリスマ性は自己陶酔的な人の後ろに隠れます。そして、彼は彼自身の利益のために彼の魅力を使うことを躊躇しません。 彼らがあなたのしていることに興味を持ってみようとするのと同じくらい、これらの人々は彼ら自身の興味から、そしてある目的を念頭に置いて動くだけです。

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7. 何よりもパワー

上司がサイコパスの場合、 あなたの力への渇望は何よりも優勢になります. それが、そもそも彼らがあなたよりも高い位置にいる理由である可能性が最も高いです。

これらのタイプの人々が持っている操作と制御の好みは、彼らの魅力に加えて、彼らを階層のトップに連れて行きます。 したがって、彼らが自由に影響力を行使できる立場にあることは驚くべきことではありません。