Education, study and knowledge

ლიდია დოლსი: "ჩვენ შეჩვეული ვართ, რომ ყველაფერს უდიდესი სისწრაფით ვაკეთებთ"

თითოეული ადამიანისთვის ბედნიერება სხვადასხვაგვარად მოდის, მაგრამ ეს არ ნიშნავს, რომ მათი ძიება აბსოლუტურად ინდივიდუალური ამოცანაა, რომ ეს უნდა გაკეთდეს მარტო.

სინამდვილეში, ძალიან ხშირად გვხვდება შთაგონება და სხვა ადამიანების მაგალითი, რომლებიც გვამოძრავებენ და დაგვეხმარებიან, რომ ჩავერთოთ საქმიანობებში და ცხოვრების წესებში, რამაც შეიძლება ბედნიერება გვაქციოს. ი ამ თვალსაზრისით, პროექტი "Bicheando para ser Feliz" ძალიან საინტერესოა. დღეს ჩვენ ვესაუბრებით მის ორგანიზატორს, ლიდია დოლს, Gurumind- ის შემქმნელს.

  • დაკავშირებული სტატია: ”რა არის გონება? თქვენს კითხვებზე 7 პასუხი "

ინტერვიუ ლიდია დოლსთან: ეს არის პროექტი "Bicheando para ser Feliz"

ლიდია დოლსი არის გურუმინდა, პროექტი, საიდანაც საინტერესო მობილური აპლიკაცია გაჩნდა, რომელიც სავსეა მედიტაციითა და გონებამახვილობის შინაარსით. გარდა ამისა, ის გთავაზობთ პირისპირ და ონლაინ სასწავლო კურსებს და ამჟამად ამზადებს თავის შემდეგ ინიციატივას: "Bicheando para ser Feliz". ამ ინტერვიუში ის მოგვითხრობს ამ ინფორმაციული პროექტის შესახებ.

კონკრეტულად რა არის "ჩურჩული რომ ვიყო ბედნიერი"?

instagram story viewer

ეს არის პროექტი, რომელიც გაზიარების ილუზიით დაიბადა: სწავლებები, მეთოდები, ტექნიკა, სავარჯიშოები და ხრიკები, რომლებიც ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესებაში გვეხმარება.

სივრცე, სადაც შეგვიძლია ვიპოვოთ შთაგონება, რომ ჩვენი დღევანდელი ცხოვრებით ბედნიერები ვიყოთ და შევძლოთ განსხვავებული პერსპექტივების შემუშავება ყოველდღიური სიტუაციებისა და თავად ცხოვრების შესახებ.

პროექტის ფარგლებში ასევე იქნება ინტერვიუ ინტერვიუსთვის იმ ადამიანებთან, ვინც კეთილდღეობას მიუძღვნა თავი: მედიტატორები, მწვრთნელები, ფსიქოლოგები, ფილოსოფოსები... რომლებმაც წარმატებას მიაღწიეს თავიანთ ცხოვრებაში და უცნაურ "საიდუმლოს" გაგვიზიარებენ.

სხვათა შორის, RAE– ს თანახმად, ”ორმხრივი” არის: მოძებნეთ განსაკუთრებული ინტერესით რაიმე.

რა სახის ინტერვიუები ან შეხედულებები გვთავაზობს პროექტს? რა მახასიათებლები აქვს ამას?

ეს არის ინტერვიუები, რომელიც გაგრძელდება მაქსიმუმ 10 წუთი და რომელშიც ჩვენ ყოველთვის ერთსა და იმავე სამ კითხვას ვუსვამთ ჩვენს სტუმრებს, რასაც მე ვუწოდებდი "უცნაური კუთხე".

პირველი არის: "რამ განაპირობა ან მოტივაცია გაუწიეთ თვითშემეცნების გზას?" მეორე: "რამდენად შეცვალა ამ ქმედებამ თქვენი ცხოვრება?" მესამე და ჩემი საყვარელი ის არის, რომ ჩვენ სამ რჩევას მოგთხოვთ.

ეს არის მოკლე ინტერვიუ, რომელშიც ისინი აშკარად საუბრობენ, საერთო ინტერესით, რომ შეძლებენ გაუზიარონ გამოცდილება მოკლე დროში და ეს შეიძლება შთაგონება გახდეს სხვა ადამიანებისთვის. ეს არის ახლო ფორმატი და ზედმეტი ორნამენტების გარეშე.

როგორ გაჩნდა ინტერვიუების სერიის ჩატარების იდეა?

გულწრფელად გითხრათ, რადგან მე მჯერა, რომ გლობალურად და ძალიან განსხვავებული ასპექტებით ძალიან რთულ პერიოდებში ვცხოვრობთ. მე ვფიქრობ, რომ მას სჭირდება ბევრი დადებითი ენერგია, ამის გარეშე ძალიან "მცენარეული" ჟღერადობაა.

იმის შესაძლებლობა, რომ ხელი შეუწყონ სხვა ადამიანების გამოცდილებას, რომლებიც ფსონს აკეთებენ არაკონფორმისტებად და ეძებენ ცხოვრების და ცხოვრების სხვა გზებს გარდაქმნან საკუთარი, შეიძლება იყოს მოტივაცია იმ ადამიანებისთვის, ვინც გადაწყვეტს სხვაგვარად დაიწყოს მოქმედება საკუთარი თავის გასაძლიერებლად ბედნიერება იფიქრეთ, რომ ადამიანს, თანდაყოლილად, სურს იყოს ბედნიერი.

რატომ გადაწყვიტეთ მოკლე ინტერვიუს ფორმატის არჩევა?

დღეს ჩვენ შეჩვეული ვართ, რომ ყველაფერს უდიდესი სიჩქარით ვაკეთებთ... ინტერნეტს ელვის სისწრაფით "ვცახცახებთ". იქ ვეძებთ ყველაფერს: მანქანებს, რეცეპტებს, ხუროს ხრიკებს... როდესაც რამე გვაინტერესებს, მასში უკვე ჩავუღრმავდებით, წინააღმდეგ შემთხვევაში, სწრაფად ვაქცევთ გვერდს!

სწორედ აქ გაჩნდა იდეა. ვფიქრობდი, რომ ამბავი კონცენტრირებული შინაარსით, უმოკლეს დროში უნდა გვეუბნებინა, რათა მას მოგვცემოდა მოსმენის მთელი შესაძლებლობა.

როგორ გავრცელდება ინტერვიუები? ხელმისაწვდომი იქნებიან მხოლოდ Gurumind აპლიკაციის მომხმარებლები?

ჩვენ მათ ჯერ გურუმინის აბონენტებს გავუგზავნით, შემდეგ კი გურუმინის ქსელებისა და პირადი ქსელების საშუალებით: lidia_dols Facebook- ზე და Instagram- ზე და Lidia Dols- ზე Linkedin- სა და YouTube- ზე.

აგუსტინ პიედრაბუენა: "ჩვენ ვმარხავთ ჩვენს შიდა საქმეებს"

ქოუჩინგის კონცეფციის ფარგლებში, ძალიან განსხვავებული გზების გაგება პიროვნული და პროფესიული განვით...

Წაიკითხე მეტი

ინტერვიუ ნივეს როდრიგესთან: Mindfulness-ის როლი სამსახურში

ინტერვიუ ნივეს როდრიგესთან: Mindfulness-ის როლი სამსახურში

Mindfulness, ან სრული ყურადღება, არის პრაქტიკის ერთობლიობა, რომელიც შთაგონებულია მედიტაციით და მი...

Წაიკითხე მეტი