ზულიგერის ტესტი: მახასიათებლები, მოქმედება და გამოყენება

ისტორიაში ალბათ ყველაზე ცნობილი საპროექტო გამოცდაა რორშახის ტესტი, ცნობილი შავი მელნის ლაქები აბსტრაქტული ფორმებით, რომლებიც გვთავაზობენ ყველა სახის ობიექტსა და ფიგურას.

სავარაუდოა, რომ ჩვენ ვნახეთ ეს ტესტი არაერთხელ, მაგრამ ფერადი, რაც რეალურად შეესაბამება მისგან მიღებულ ტესტს: ზულიგერის ტესტი.

მიუხედავად იმისა, რომ ძლიერ შთაგონებულია ყველასათვის ყველაზე ცნობილი საპროექტო გამოცდით, ზულიგერის ტესტს აქვს რამდენიმე მახასიათებლები, რომლებიც მნიშვნელოვნად განასხვავებს მას რორშახისგან, იმდენად, რამდენადაც იგი განიხილება უფრო დიდი გამოცდა ვალიდობა და საიმედოობა. ვნახოთ ქვემოთ რატომ.

• დაკავშირებული სტატია: "ფსიქოლოგიური ტესტების სახეები: მათი ფუნქციები და მახასიათებლები"

რა არის ზულიგერის ტესტი?

ზულიგერის ტესტი, რომელსაც ასევე უწოდებენ Z- ტესტს, არის საპროექტო გამოცდა, რომელიც შეიქმნა მეორე მსოფლიო ომის დროს. ეს ტესტი იღებს ძლიერ შთაგონებას კლასიკური და ცნობილი რორშახის ტესტისგან, თუმცა, იგი არ ემორჩილება ერთსა და იმავე პროტოკოლს და, გარდა ამისა, მას აქვს მრავალი უპირატესობა მასზე. სინამდვილეში, მისი გამოყენება ბევრად უფრო ადვილია და აქვს ბევრად უფრო სწრაფი შესრულების პარამეტრები, ასევე აქვს უფრო ემპირიული მტკიცებულება, რომელიც აძლევს ძალას ზულიგერის ტესტს, როგორც საიმედო გამოცდას, მიუხედავად იმისა, რომ ჯერ კიდევ არის ტესტი პროექციული

მთავარი მიზეზი, რის გამოც ეს ტესტი გამოიყენება, ემთხვევა სხვა ნებისმიერი საპროექტო ინსტრუმენტის ფსიქოანალიზის წარმოშობას: აღწერეთ შეფასებული პირის ფარული პიროვნული თვისებები. ეს არის იმის გამო, რომ მიუხედავად იმისა, რომ თითქმის საუკუნოვანი გამოყენებაა, ის მაინც გამოცდაა რომ სუბიექტს სთხოვენ წარმოადგინონ ის, რასაც ის აკვირდება და, შესაბამისად, ზულიგერის ტესტი არ არის გათავისუფლებული კრიტიკოსები. ამის მიუხედავად, დღეს ის კვლავ ფართოდ გამოიყენება პერსონალის შერჩევის პროცესებში.

ეს ტესტი ითვლება დიდ უპირატესობად სხვა საპროექტო ტესტებთან შედარებით, რადგან კარგი მონაცემები არსებობს საიმედოობა და ვალიდობა, რასაც თქვენ ამოწმებთ, როგორც ფიგურა წვიმაში, ხის ტესტი ან მურეის ტესტი აქვს ჩატარდა რამდენიმე სტატისტიკური კვლევა, რომელიც ადასტურებს, რომ ზულიგერის ტესტს აქვს კარგი გამძლეობა პერსონალის შერჩევის სფეროში. სამაგიეროდ, კლინიკური ფსიქოლოგიის სფეროში იგი ფართოდ არ გამოიყენება და, ფაქტობრივად, არ ითვლება ადექვატურ ინსტრუმენტად ნებისმიერი აშლილობის დიაგნოსტიკისთვის.

• თქვენ შეიძლება დაგაინტერესოთ: "ფსიქოლოგიის ისტორია: ძირითადი ავტორები და თეორიები"

ამ საპროექტო ტესტის წარმოშობა

ის ფაქტი, რომ ზულიგერის ტესტი ძალიან ჰგავს რორშახის ტესტს არის იმიტომ მისი შემქმნელი, შვეიცარიელი ფსიქიატრი ჰანს ზულიგერი, იყო თავად ჰერმან რორშახის სტუდენტი, ერთ -ერთი ყველაზე გავლენიანი ფსიქიატრი და ფსიქოანალიტიკოსი არა მხოლოდ შვეიცარიაში, არამედ მთელ მსოფლიოში. რორშახის მიერ მოწოდებული ცოდნის წყალობით, ზულიგერი საბოლოოდ გახდებოდა გავლენიანი ბავშვის ანალიტიკოსი, ასევე ფსიქოანალიტიკური პედაგოგიკის პრომოუტერი.

ჯერ კიდევ რორშახის მოსწავლედ, ზულიგერმა თავი დაუთმო სხეულს და სულს ფსიქოანალიზის გაგებასა და გაღრმავებას და ადამიანის პიროვნების შესწავლას თავისი მენტორის კლასიკური ადგილზე გამოცდის საშუალებით. ამას დაემატება გადამწყვეტი მოვლენა მის ცხოვრებაში: მეორე მსოფლიო ომის დაწყება და შვეიცარიის არმიის შესარჩევად სწრაფი გამოცდების საჭიროება.

ომის დროს ნეიტრალური დარჩენის მიუხედავად, შვეიცარიას სასწრაფოდ სჭირდებოდა ახალი კანდიდატები ჯარში გასაწევრიანებლად და ოფიციალური პოზიციების შესავსებად. თქვენ ვერ მიიღებდით რომელიმე ჯარისკაცს ნებისმიერ თანამდებობაზე, მაგრამ თქვენ უნდა გაფილტროთ და ამისათვის საუკეთესო იყო ტესტების ან ფსიქოლოგიური ტესტების გამოყენება, ამრიგად, მომავლის გონებრივი და დამოკიდებულების შესაძლებლობების შესაფასებლად ჯარისკაცები.

იმ დროისთვის ჰანს ზულიგერი გახდა ფსიქოლოგიური სამსახურის მთავარი ოფიცერი და პასუხისმგებელი იყო სხვადასხვა სახის ტესტების ჩატარებაზე, მათ შორის Rorschach ფირფიტები კანდიდატებს შეაფასონ მათი პიროვნება. მიუხედავად იმისა, რომ მან ჩათვალა, რომ ეს იყო კარგი ინსტრუმენტი ამ მიზნისთვის, საომარ კონტექსტში, რომელიც ცხოვრობდა, სიჩქარე, რის გამოც ზულიგერმა გადაწყვიტა შეცვალოს ორიგინალური ტესტი ისე, რომ მისი გამოყენება უფრო სწრაფად და დიდი რაოდენობით შეიძლებოდეს. ჯგუფები.

Ასე რომ, ზულიგერმა შექმნა საკუთარი ტესტი რორშახის ტესტის შეცვლით, რაც გაამარტივა და უფრო კონკრეტული ადმინისტრაციული გაიდლაინებით, რამაც საშუალება მისცა მას ერთობლივად გამოეყენებინა. ასე დაიბადა ზულიგერის ტესტი პერსონალის შერჩევისთვის.

• დაკავშირებული სტატია: "Rorschach inkblot ტესტი"

რას აფასებს ზულიგერის ტესტი?

როგორც აღვნიშნეთ, ზულიგერის ტესტი არის პროექციული ტესტი, რაც იმას ნიშნავს, რომ ის არის ინსტრუმენტი, რომლითაც შესაძლებელია დიდი რაოდენობით სუბიექტური პასუხების მიღება. ამ მახასიათებლების საერთო ტესტებს აქვთ საერთო ის, რომ ისინი ყველა იწყებენ იმ სტიმულებს, რომლებიც ისინი იღვიძებენ შეფასებული პირის წარმოსახვას, ასევე მათ მგრძნობელობას, სურვილებს, პიროვნულ თვისებებს, შემოქმედებას...

თუმცა, რაც განასხვავებს ზულიგერის ტესტს იმავე სტილის სხვა ტესტებისგან არის ის, რომ მას აქვს უფრო დიდი ვალიდობა და სიმარტივე, როდესაც საქმე ეხება ეს უკანასკნელი იყო მთავარი მიზეზი, რის გამოც ზულიგერმა შეიმუშავა ეს ტესტი და, ამრიგად, მიაღწია პერსონალის უფრო სწრაფ და ეფექტურ შერჩევას სწრაფი.

თავდაპირველი კონცეფციის თანახმად, ეს ტესტი გაკეთდა იმისთვის, რომ შეძლოს სწრაფად განასხვავოს ადამიანები ფსიქოლოგიური პრობლემების გარეშე მათ, ვისაც შეეძლო ჰქონოდათ ისინი, გარდა იმისა, რომ მათში ადეკვატური კომპეტენციები განსაზღვრულიყო გარკვეული პოზიციებისთვის არმია.

ზულიგერის ტესტის გამოყენების მომხრეები ამბობენ, რომ ეს ტესტი ეხმარება შეაფასოს ადამიანების ფსიქიკური პროცესები, ასევე მათი შიშები, სოციალური ადაპტაცია, შინაგანი სამყარო, ემოციები, შესაძლებლობები და კონტროლის უნარიამიტომ ადამიანური რესურსების მრავალი დეპარტამენტი იყენებს მას პერსონალის შერჩევისას.

• თქვენ შეიძლება დაგაინტერესოთ: "პიროვნების ძირითადი თეორიები"

როგორ გამოიყენება?

ზულიგერის ტესტი შეიძლება გამოყენებულ იქნას როგორც ინდივიდუალურად, ასევე კოლექტიურად. ორივე შემთხვევაში, კანდიდატი იწყებს სამი ფურცლის წარმოდგენას, რომელიც ამ ტესტს ქმნის.

განმარტებულია, რომ ფიგურები, რომლებსაც თქვენ ხედავთ, არაფერს წარმოადგენენ კონკრეტულად და რომ მათ შეუძლიათ მრავალი განსხვავებული რამ გამოიწვიონ ადამიანიდან ადამიანამდე. რაც მათ უნდა გააკეთონ შეფასებისას არის იმის ახსნა, თუ რას გვთავაზობს ის ფიგურები, რომლებსაც ისინი ხედავენ..

სლოგანის მაგალითი, რომელიც შეიძლება შეფასებულებს მიეცეს არის შემდეგი:

”მე ვაჩვენებ სურათების სერიას. ამ სურათებში არ არის კარგი ან ცუდი პასუხები და თქვენ უნდა თქვათ რა შეიძლება იყოს ისინი. თქვენ შეგიძლიათ გადაიღოთ სურათები, გადააქციოთ ისინი და ნახოთ ისინი მთლიანად ან ნაწილობრივ. ყველაფერი თქვენი შეხედულებისამებრ. სანამ ის უყურებს სურათებს და მეუბნება რასაც ფიქრობს, რომ ხედავს მათში, მე დავწერ იმას, რასაც მეუბნება. ”

ფურცლები, რომლებიც ქმნიან ზულიგერის ტესტს, არის შემდეგი სამი.

ფირფიტა 1.

პირველ ფურცელს აქვს თეთრი, შავი და ნაცრისფერი ტონები. ფიგურები, რომლებიც მასში ჩანს, კომპაქტურია, ოდნავ დახრილი კიდეებით და, ზოგადად, მათ უნდა წარმოადგინონ ერთი კონცეფცია, შეფასების გლობალური პასუხი. პრინციპში, ის წარმოადგენს ღრმა აზროვნებას და დაკავშირებულია ახალი სიტუაციების წინაშე.

მათი თქმით, ვინც იყენებს ამ ტესტს, როდესაც შეფასებული პირი არ იძლევა გლობალურ პასუხს, ეჭვმიტანილია მომენტალური ან ფიქსირებული დარღვევა. ადამიანებთან ერთად დეპრესიაამ ტექნიკის მომხრეების აზრით, გამოხატეთ დისკომფორტი ნაცრისფერი მასშტაბის სლაიდზე დაკვირვებისას.

ამ სურათის დათვალიერებისას ყველაზე გავრცელებულ პასუხებს შორისაა: მფრინავი მწერი (გვ. გ., ხოჭო), კრაბი, ფოთოლი და მსგავსი.

ფირფიტა 2.

მეორე ფურცელი არის ყველაზე გასაოცარი, რადგან მისი ნახვა შესაძლებელია სხვადასხვა ფერებში, როგორიცაა წითელი, თეთრი, ნარინჯისფერი, ლურჯი ან მუქი მწვანე, ასევე სხვადასხვა დიფერენცირებული ადგილები. ეს არის ყველაზე რთული ფიგურა, ისევე როგორც ის, რომელიც ასევე აღვიძებს ყველაზე მეტ შეგრძნებებსა და ემოციებს, რის გამოც იგი გამოიყენება აფექტური ასპექტების შესაფასებლად.

ამ ფურცლის საშუალებით შეფასებული ზოგიერთი ელემენტია შეკვეთის უნარი, თვითკონტროლი, კრიტიკა და მასთან დაპირისპირება ზეწოლის სიტუაციები, ყველა მათგანი გამოხატულია მრავალი დეტალის სახით, ვინაიდან მრავალფუნქციური ფერადი ფურცელი იწვევს შეფასებულ ადამიანს, გააკეთოს ყველაფერი, რაც შეუძლია ინფორმაცია.

ზოგიერთმა შეაფასა ის, რასაც ზულიგერის ტესტის მომხრეები უწოდებენ "ქრომატულ შოკს". ამ კონკრეტულ ფირფიტაში, ეს ფენომენი შედგება საგნისგან, რომელიც მიმართავს მის პასუხებს სასურველია შავი, მწვანე და / ან ყავისფერი / ყავისფერი ლაქები, რათა თავიდან იქნას აცილებული ნაწილის ინტერპრეტაცია წითელი

შეიძლება ისიც იყოს, რომ შოკისგან გამოჯანმრთელების შემდეგ სუბიექტი პასუხობს იმას, რასაც წითელი ფერი გვთავაზობს, მაგრამ ამას აკეთებს ბოლოს. ეს დაკავშირებული იქნება სიყვარულის შიშით და სხვების უარყოფის შიშით.

ყველაზე პოპულარულ პასუხებს შორის ჩვენ გვყავს ოთხფეხა ცხოველები, როგორიცაა ხარი, ძროხა, კამეჩი... არიან ისეთებიც, რომლებიც პასუხობენ ამ სურათს იმის მითითებით, რომ რასაც ხედავენ, ჭიანჭველასავით მწერია.

ფირფიტა 3.

საბოლოოდ გვაქვს მესამე ფურცელი, რომელიც ითამაშეთ ნაცრისფერი, შავი და წითელი ტონებით. ნახაზი, რომელიც წარმოდგენილია ტესტის ამ ნაწილში, ყოველთვის გვთავაზობს გარკვეულ დინამიზმსა და მოძრაობას და გამოიყენება სოციალური ურთიერთობების არეალის შესაფასებლად. ის იძლევა გლობალურ ინტერპრეტაციებს, დიდი და მცირე დეტალების შესახებ.

ჩვეულებრივ, ეს ფურცელი იწვევს მოძრაობასთან დაკავშირებულ პასუხებს და ყველაზე გავრცელებულ ფიგურებს შორის ჩვეულებრივ შეფასებული ჩვენ გვყავს: ხალხი, პეპლები, პატარა კაცები, ელფები, ბავშვები, მშობლიური ამერიკელები ბუმბულის თავსაბურავებით ...

• თქვენ შეიძლება დაგაინტერესოთ: "17 ცნობისმოყვარეობა ადამიანის აღქმის შესახებ"

როგორ ხდება მისი შეფასება?

ზულიგერის ტესტის შესაფასებლად აუცილებელია ამ ტესტის ათვისება. როგორც პროექციული ტესტი, ის მოითხოვს გარკვეულ გამოცდილებას და იმის ცოდნას, თუ რა მრავალჯერადია პასუხები, რომელთაც შეუძლიათ გასცენ პასუხი შეფასებულებს, რის გამოც არავისთვის არ არის მისი გამოყენება. პასუხები უნდა შეფასდეს თვისობრივი თვალსაზრისით, იქიდან გამომდინარე, რომ არ არსებობს სწორი ან არასწორი პასუხები..

თითოეულ სლაიდში შეფასებული პასუხები გაანალიზებულია როგორც მისი შინაარსით, ასევე მისი გამოხატვის ფორმით. რაც უფრო მეტი დეტალი, შეგრძნება, ფიგურა ან გამოცდილება აქვს სუბიექტს გამოცდის ჩაბარებისას ცოცხალი, მით უფრო მაღალი იქნება მისი ქულა. ორიგინალობა, ფსიქოლოგიური თანმიმდევრულობა, საკუთარი თავის აღქმა, სტილი აზროვნება და შემოქმედება, მონაცემები, რომლებიც ასევე გვეხმარება დავინახოთ შინაგანი სამყარო და პიროვნება კანდიდატი.

ხელახალი კითხვა ან გამოკითხვის ეტაპი

ეს ეტაპი არჩევითია. იგი შედგება ინტერვიუერის მიერ გაცემული პასუხების გადახედვისგან, ფურცელ -ფურცლის წინსვლისგან უზრუნველყოს, რომ მომდევნო ეტაპი, პასუხების კოდირება, განხორციელდეს მაქსიმალური ინფორმაციისა და სიზუსტით შესაძლებელია ხელახალი გამოკითხვის ამ ფაზით შესაძლებელია ახალი ინფორმაციის მოპოვება ან ინდივიდის მიერ მოწოდებული ინფორმაციის დაზუსტება და, ამრიგად, ყოველგვარი ეჭვის გასუფთავება, რომელიც შეიძლება წარმოიშვას პროცესის განმავლობაში.

კოდირება

როგორც პროექციული ტესტი, ეს არის, ამ ტესტის კოდირების სხვადასხვა გზა არსებობს, ერთ -ერთი ყველაზე ფართოდ მიღებული და გამოყენებული არის Exner ყოვლისმომცველი სისტემა..

ეს სისტემა იძლევა შეფასებული ინდივიდის პიროვნების სრულფასოვან შეფასებას, ვალიდობისა და სანდოობის ფსიქომეტრული კრიტერიუმების დაცვით. თითოეული ობიექტი, რომელიც ინტერვიუერმა განიცადა ტესტის დროს, კოდირებულია და იზომება წინასწარ დადგენილი გაიდლაინების მიხედვით, სხვადასხვა ქულისა და მნიშვნელობის მოპოვებით.

კოდირება ხდება შემდეგი პარამეტრების მიხედვით.

1. მდებარეობა

მდებარეობით ვგულისხმობთ ფურცლის რომელ უბანში შეაფასა ობიექტი შეფასებულმა პირმა. ეს შეიძლება იყოს გლობალური (მთელი ფიგურის გამოყენებით), ჩვეულებრივი დეტალი ან უჩვეულო დეტალი (ფიგურის ზოგიერთი ნაწილის გამოყენებით) ან ცარიელი ადგილი.

როგორც ზოგადი წესი, ის გაგებულია, როგორც ის გზა, რომლითაც ჩვენ აღვიქვამთ ინფორმაციას, მიდიხართ ყველაზე ზოგადიდან ყველაზე კონკრეტულზე და პირიქით, ან თუ ჩვენ ვრჩებით მხოლოდ სინგულარში ან ზოგადში.

2. ევოლუციური ხარისხი

ევოლუციური ხარისხი გვაფრთხილებს აზროვნების პროცესის ხარისხზე იმ პასუხის უკან, რომელსაც შეფასება გვაძლევს. ეს შეიძლება იყოს პასუხი:

• სინთეზი: სადაც სხვადასხვა ობიექტები ერთმანეთთან არის დაკავშირებული და ერთ მათგანს მაინც აქვს კონკრეტული ფორმა.
• ბუნდოვანი სინთეზი: სხვადასხვა ობიექტები ერთმანეთთან არის დაკავშირებული, მაგრამ არცერთს არ აქვს კონკრეტული ფორმა.
• ჩვეულებრივი: ლაქის შემოსაზღვრული ტერიტორია შერჩეული და გამოხატულია, ხაზს უსვამს ობიექტის ფორმას და განმსაზღვრელ თვისებებს.
• ბუნდოვანი: ლაქა ჩნდება დიფუზურ, ორაზროვან ან განუსაზღვრელ შთაბეჭდილებას.

3. განმსაზღვრელი ფაქტორები

განმსაზღვრელი არის ის ასპექტები, რამაც გამოიწვია პიროვნება აღქმული ობიექტის აღქმაში. მათ შორის შეგვიძლია აღვნიშნოთ: ფორმა, ადამიანის ან ცხოველის მოძრაობა (აქტიური ან პასიური), უსულო მოძრაობა, ქრომატული ან აქრომატული ფერი, დაჩრდილვა, ფორმა-განზომილება, წყვილები, ამრეკლები ...

საერთოდ, განმსაზღვრელები აღნიშნავენ წარმოსახვითი და ადაპტირებული რესურსების სიმდიდრეს და მრავალფეროვნებას.

4. შინაარსი

შინაარსი ეხება ბუნება, რომელსაც აღქმული ობიექტი მიეკუთვნება. ეს შეიძლება იყოს ადამიანის ფიგურები, ცხოველები ან ადამიანური გამოცდილება. ის ასევე შეიძლება დაკავშირებული იყოს ადამიანის ცოდნის სხვადასხვა სფეროებთან, როგორიცაა ხელოვნება, ბოტანიკა, ანთროპოლოგია, ან ბუნების ძალები / ელემენტები, როგორიცაა ცეცხლი, წყალი, ქარი, მიწა, ღრუბლები…

ეს არის მთელი ტესტის ყველაზე საპროექტო პარამეტრი, რომელიც აჩვენებს შეფასებული პიროვნების შინაგან შინაარსს. იმისდა მიხედვით, თუ რა შინაარსი გაგვიზიარეთ, შეიძლება წარმოიქმნას ჰიპოთეზა შესაძლო ინტერპერსონალური პრობლემების, პიროვნების თვისებების, ძალადობრივი ქცევებისა და სხვათა შორის.

დასკვნა და დასკვნა

ზულიგერის ტესტს აქვს დიდი უპირატესობა სხვა საპროექტო ტესტებთან შედარებით, მათ შორის რორშახის ტესტთან შედარებით. პირველი ის არის, რომ გამოყენებას მხოლოდ 30 წუთი სჭირდება, კოდირების დრო არა უმეტეს 2 საათისა (3 ფურცელი), შესამჩნევად უფრო მოკლე დრო, ვიდრე რორშახი, რომელსაც სჭირდება 2 საათი და 8 კოდირება (10 ფურცელი). ამას ემატება ის, რომ მას აქვს ბევრი ვალიდობა და საიმედოობა, რასაც პროექციული ტესტები ხშირად ახერხებს.

იმის წყალობით, რომ ის სწრაფად გამოიყენება და მისი გამოყენება შესაძლებელია როგორც ინდივიდუალურად, ასევე ჯგუფურად, ზულიგერის ტესტი ძალიან ფასდება პროფესიონალებს შორის, რომლებმაც უნდა შეაფასონ რამდენიმე საგნის კომპეტენცია მოკლე დროში, როგორც ეს ხდება დან დამქირავებლები.

ის ასევე ძალიან ფასდება სასამართლო და სამხედრო სფეროებში, თუმცა ის არ არის ისეთი აქტუალური, როგორც უფრო სტანდარტიზებული პიროვნებისა და უნარების ტესტები.