10 გასაღები არაპროფესიონალი ან არაპროფესიონალი მწვრთნელის გამოსავლენად

ბოლო ათწლეულში პროგრესულად გაიზარდა როგორც მიწოდება, ასევე მოთხოვნა პროფესიონალ მწვრთნელებზე. ის, რაც თავიდან ითვლებოდა ბიზნეს სამყაროს პრაქტიკულად ექსკლუზიურად პროფესიად, დემოკრატიზირებული იყო და აჩვენა, განსაკუთრებით ცხოვრების ქოუჩინგის ან ლაიფ ქოუჩინგის განვითარება, რომელიც სასარგებლოა და დასახმარებლად ადგილი აქვს მრავალ სფეროში და გარემოებებში, არა მხოლოდ ხასიათის ბიზნესი.

მწვრთნელების ზრდის ეს ტალღა ძალიან პოზიტიურია ამ პროფესიის გასაძლიერებლად და გასაძლიერებლად, მაგრამ მას აქვს თავისი უარყოფითი მხარე: რადგან ეს არ არის რეგულირებული პროფესია (ჯერჯერობით) ოფიციალურ ასოციაციასთან, როგორიცაა ექიმები, ფსიქოლოგები, იურისტები... რომელიც უზრუნველყოფს გარკვეული ეთიკური კრიტერიუმების დაკმაყოფილებას და მოითხოვს, რომ ვარჯიშისთვის თქვენ უნდა გამოავლინოთ გარკვეული უნარები და სწავლა, ის გამოიყენეს ზოგიერთმა "ცრუ" მწვრთნელები ივარჯიშონ როგორც ასეთები ამ კუთხით თუნდაც მინიმალური ტრენინგის გარეშე და, რა თქმა უნდა, რაიმე სახის ეთიკის გამოვლენის გარეშე. პროფესიონალი.

ამ ინტრუზიულობის შედეგი არ არის მხოლოდ ის პროფესია, რომელშიც არსებობს კარგად მომზადებული და კვალიფიციური პროფესიონალები, რომლებიც ახორციელებენ წარმატებულ ქოუჩინგის პროცესებს, მაგრამ ძირითადად

რომ ისინი თამაშობენ ფულით და დროით, ვინც მათ უახლოვდება მათთვის საჭირო მხარდაჭერის ან თანხლების ძიებაში.

• დაკავშირებული სტატია: "რა არის ქოუჩინგი და რისთვის არის ის?"

როგორ გავიგოთ, გაქვთ თუ არა საქმე შემოჭრილთან პროფესიონალი მწვრთნელის ნაცვლად?

როგორც აღვნიშნეთ, კლიენტი ან ქოუჩი, რომელსაც ქოუჩის სერვისის დაქირავება სურს, ვერ მიდის ოფიციალურ ასოციაციაში, სადაც შეგიძლიათ შეამოწმოთ თქვენი წევრობის ნომერი, რომელიც გაძლევთ პროფესიონალიზმის გარანტიას და, თუნდაც, დაგეხმარებით არასწორი მოქმედების შემთხვევაში.

მაგრამ დიახ, როგორც კლიენტს, რომელსაც სურს მიიღოს ქოუჩინგის სერვისი, შეგიძლიათ გაითვალისწინოთ გარკვეული ასპექტები, რომლებიც დაგეხმარებათ აღმოაჩინოთ, არის თუ არა მწვრთნელი, რომელსაც აპირებთ პროფესიონალი.

1. მას აკლია სერთიფიკატები

მიუხედავად იმისა, რომ ესპანეთში არ არსებობს მწვრთნელთა ოფიციალური კოლეჯი, არსებობს არსებობს ორი ასოციაცია, ICF და ASESCO, რომლებიც პროფესიას თვითრეგულირებას ახდენენ მწვრთნელების აკრედიტაციის გზით, რომლებიც აკმაყოფილებენ რიგი მოთხოვნების შესაბამისად ტრენინგი, გამოცდილება და უნარები და უზრუნველყოს ეთიკური კოდექსების დაცვა პრაქტიკაში ქოუჩინგი.

რომელიმე ამ ასოციაციის მიერ სერტიფიცირებული მწვრთნელები არ დააყოვნებენ თავიანთი რწმუნებათა სიგელების ჩვენებას, რის გამოც ის არის ერთ-ერთი პირველი, რაც მწვრთნელმა შეიძლება სთხოვოს თავის მწვრთნელს, რომ დარწმუნებული იყოს, რომ ის იმუშავებს ეთიკით და პროფესიონალიზმი.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "სამუშაო და ორგანიზაციების ფსიქოლოგია: პროფესია მომავლით"

2. ვარჯიშზე უარს ამბობს ან მისი ვარჯიში ორდღიანია

მწვრთნელს "თავი არ შეუქმნია". თქვენ შეგიძლიათ გქონდეთ მნიშვნელოვანი გამოცდილება, რომელიც დაგეხმარებათ უკეთ გამოიმუშაოთ თქვენი პროფესია, მაგრამ იმისათვის, რომ იყოთ პროფესიონალი მწვრთნელი, უნდა გაიაროთ ტრენინგი რამდენიმე მიმართულებით. სკოლა ვრცელი აკრედიტებული კურსებით, სადაც გარანტირებულია, რომ ისწავლით ქოუჩინგის პროცესის შესრულებას და არის პრაქტიკის საათები ასწავლიდა. რა თქმა უნდა, შაბათ-კვირის კურსი, როგორც ზოგიერთმა ცრუ მწვრთნელმა აჩვენა, ამ უნარების მიღწევის საშუალებას საერთოდ არ გაძლევს.

• დაკავშირებული სტატია: "სწავლის 13 ტიპი: რა არის ისინი?"

3. არ განმარტავს, თუ როგორ უნდა გაიზომოს ქოუჩინგის პროცესი

ყველა მწვრთნელს აქვს უფლება (და თითქმის ვალდებულება) მოითხოვოს ყველა შესაბამისი ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ როგორ წარიმართება პროცესი, მითითებები და პარამეტრები, რომლებიც უნდა დაიცვან, დროის შეთანხმება, ტარიფები და ა.შ. ფაქტობრივად, პროფესიონალი მწვრთნელი იქნება ის, ვინც გადადგამს პირველ ნაბიჯს და წარუდგენს თავის კლიენტს ამ შეთანხმებას, სანამ ის ამას ითხოვს.

4. ეს არ უწყობს ხელს პირველ საძიებო სესიას

სამწუხაროდ, ინტრუზიული მწვრთნელის მთავარი მოტივი ფულის შოვნაა, ამიტომ ამ კალიბრის მწვრთნელი იშვიათად ხარჯავს დროს რაღაცაზე, რაც არის. ძალიან ღირებულია ნამდვილი პროფესიონალი მწვრთნელისთვის: შესთავაზეთ პირველი საძიებო სესია ვალდებულების გარეშე, სადაც გაეცნობით თქვენს მწვრთნელს და რას გაიცნობთ სინამდვილეში საჭიროებს.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "კომუნიკაციის 10 ძირითადი უნარი"

5. პატიოსნებისა და თანმიმდევრულობის ნაკლებობა

მწვრთნელი უნდა იყოს პატიოსანი საკუთარ თავთან და არ ეცადოს დაფაროს თავისი კომპეტენციაზე მეტი. პროფესიის აუტსაიდერი შეეცდება მიიღოს რაც შეიძლება მეტი მწვრთნელი დაკალიბრების გარეშე, თუ ის თავად არის ამისთვის შესაფერისი მწვრთნელი. კარგი მწვრთნელი ნათლად აცნობიერებს მათ ღირებულებებს და იმოქმედებს მათთან თანმიმდევრულად, თუნდაც ეს კლიენტის დაკარგვას გულისხმობს.

6. არ იცის დელეგირება ან გამოყვანა

პატიოსნებისა და თანმიმდევრულობის საკითხთან მჭიდრო კავშირში პროფესიონალმა მწვრთნელმა უნდა იცოდეს სად არის მათი საზღვრები. ის არ მკურნალობს ტრავმას, არც ფსიქიკურ დაავადებას, არც კონსულტანტი ან მენტორი. თუ სავარაუდო მწვრთნელი აღმოაჩენს, რომ მწვრთნელს სხვა ტიპის დახმარება სჭირდება და არ მოგმართავთ პროფესიონალთან, რომელიც ნამდვილად გჭირდებათ, გასაგებია, რომ არც მისი პრაქტიკა არის ეთიკური და არც ნამდვილი მწვრთნელია.

• დაკავშირებული სტატია: "როგორ გავიგოთ, რომ თქვენ გაქვთ სამუშაო სტრესის პრობლემა დავალებების გადაჭარბების გამო"

7. თვითონ არ უმუშავია

გასაგებია, რომ ხარისხიან სამწვრთნელო ტრენინგს თუ არ გაუვლია, „ცრუ“ მწვრთნელი საქმეს ვერ გააკეთებს აუცილებელია, რომ ყველა მწვრთნელმა პროფესიონალმა უნდა განახორციელოს, როგორც ასეთი ვარჯიშის დაწყებამდე: ღრმა სამუშაო შიდა. შემოჭრილი გამოავლენს ყოყმანს, ეჭვებს, შიშებს და ნერვიულობას გარკვეულ შემთხვევებში, რადგან თქვენი დაუმუშავებელი შიშები და შეხედულებები ბოიკოტს მოგცემთ.

8. მოსამართლე და იარლიყი

მწვრთნელის უპირობო მიღება, რაც არის, გრძნობს და ითვლის, არის ერთ-ერთი საყრდენი, რომელსაც ქოუჩინგი ეფუძნება. თუ მწვრთნელი განსჯის იმას, რასაც მისი კლიენტი ეუბნება, ან ეტიკეტებს აყენებს, როგორიცაა "ეს იმიტომ, რომ შენ ხარ მომჩივანი", "ეს შენთვის ხდება, რადგან პესიმისტი ხარ", მას მაინც არ უნდა ეწოდოს მწვრთნელი.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "სტერეოტიპები, ცრურწმენები და დისკრიმინაცია: რატომ უნდა ავიცილოთ თავიდან ცრურწმენა?"

9. აქტიურად არ უსმენს

პროფესიონალი მწვრთნელის მუშაობის ერთ-ერთი მთავარი ინსტრუმენტი აქტიური მოსმენაა. თუ მწვრთნელი არ მოგცემთ საუბრის საშუალებას და შეგაწყვეტინებთ უბრალოდ დასწრებისა და მოსმენის გარეშე, უნდა იცოდეთ, რომ მათი ქოუჩინგის პროცესი საერთოდ არ იქნება ეფექტური.

10. გთავაზობთ რჩევებს და თვითდახმარების ფრაზებს

ერთ-ერთი ცრუ რწმენა, რომელიც მწვრთნელის ფიგურის ირგვლივ არსებობს, არის ის, რომ ეს არის მარტივი მოტივატორი, რომელიც ავრცელებს რჩევებსა და ტკბილ ფრაზებს. Ნათელია, რომ თუ მწვრთნელი იტყვის ისეთ რაღაცეებს, როგორიცაა „თუ გინდა, შეგიძლია“ ან ეუბნება რას გააკეთებს ის შენს ადგილას, უნდა იფიქრო სხვის ძებნაზე.

• დაკავშირებული სტატია: "აქტიური მოსმენა: გასაღები სხვებთან კომუნიკაციისთვის"

სწავლება და ინფორმაცია, საუკეთესო იარაღი შეჭრის წინააღმდეგ

ამიტომ, როდესაც ეჭვი გვეპარება, არის თუ არა მწვრთნელი, რომლის დაქირავებაც გვსურს პროფესიონალი მწვრთნელი, არაფერია ისეთი, როგორიც არის ამის მოთხოვნა. მაქსიმალური ინფორმაცია, რომელიც აკრედიტებს მას, როგორც ასეთს, ისევე როგორც მისი პრაქტიკის დეტალების ნახვა, რომლებიც არ ეთანხმება კარგ პრაქტიკა.

ჩართულია D'Arte Human & Business School ჩვენ ვართ პროფესიონალური და ხარისხიანი ქოუჩინგის ძლიერი დამცველები. ამ მიზეზით, ჩვენ გთავაზობთ ზედმიწევნით ტრენინგს და პროგრამებს, რომლებიც მხარდაჭერილია ასოციაციების მიერ, როგორიცაა ICF და ASESCO, რათა გარანტირებული იყოს მწვრთნელები, რომლებიც ტოვებენ ჩვენს საკლასო ოთახებს, 100% პროფესიონალები არიან და შემოგთავაზებენ მომსახურებას ყველა გარანტიით. მწვრთნელები.