სოციალური მუშაკების 10 ფუნქცია

სოციალური მუშაობა არის დისციპლინა, რომელიც პასუხისმგებელია განვითარების, ერთიანობისა და სოციალური ტრანსფორმაციის ხელშეწყობაზე; მათ შორის საზოგადოების ნაწილის ინდივიდუალური გაძლიერება.

დაწყებული თავად სოციალური სამუშაოს მოკლე აღწერიდან, შემდეგ სტრიქონებში ჩვენ ვნახავთ, რა ფუნქციები აქვთ სოციალურ მუშაკებს, რას აკეთებენ ისინი, როგორც პროფესიონალები და როგორ მოქმედებს მისი შესრულება დაუცველ სიტუაციებში მყოფ ჯგუფებზე.

• დაკავშირებული სტატია: "რა არის სოციალური ფსიქოლოგია?"

რა არის სოციალური სამუშაო? მოკლე აღწერა

სოციალური მუშაობის ისტორია დაკავშირებულია XIX საუკუნის შუა ხანებში მომხდარ სხვადასხვა პროცესებთან. ერთის მხრივ, ჩნდება სხვადასხვა მოწყვლადი ჯგუფის მიერ გამოვლენილი საჭიროებები: ნარკომანები, დისფუნქციური ოჯახები, მიტოვებული მოხუცები და ა.შ.

კონკრეტულად, ეს საჭიროებები წარმოიქმნა მასიური მიგრაციული პროცესებისა და მზარდი ურბანიზაციის შედეგად, რამაც აუცილებელი გახადა ოჯახური და სოციალურ-სანიტარული ჩარევა. მეორე მხრივ, სოციალური მუშაობის, როგორც აკადემიური დისციპლინის წარმოშობა დაკავშირებულია დაყოფასთან პროფესიების სქესი და სექსუალობა, კონკრეტულად ის, რაც მოხდა გამოძიებაში და ჩარევაში სოციოლოგია.

ამ გაგებით, სოციალური მუშაობა არის შესწავლისა და მოქმედების სფერო, რომელიც დაკავშირებულია სოციალური, ჰუმანიტარული და საზოგადოების ჩარევის სხვადასხვა ამოცანები და დარგები. ამ მიზეზით, ეს არის სფერო, რომელიც მოქმედებს ისეთი ცნებების გარშემო, როგორიცაა სოციალური სამართლიანობა, ადამიანის უფლებები, მრავალფეროვნება, პატივისცემა და თანასწორობა და სხვა.

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, სოციალური მუშაობის პროფესიონალებმა ამოიცნეს მოქმედების სხვადასხვა სფეროები, ასევე სხვადასხვა ფუნქციები, გაგებული როგორც როლი, რომელიც თამაშობს და აღიარებს მათ, ვინც ახორციელებს კონკრეტულ დისციპლინას. შემდეგ ვნახავთ, რა არის სოციალური მუშაკების ზოგიერთი ფუნქცია.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "საზოგადოების ფსიქოლოგია: რა არის და როგორ გარდაქმნის საზოგადოებებს"

სოციალური მუშაკების 10 ფუნქცია

ბალესტერო, ა, ვისკარეტი, ჯ. და ურიზი, მ. ჯ. (2013), ჩაატარა ეროვნული კვლევა ესპანეთში. მათ მინიშნებად მიიღეს სოციალური სამუშაოს თეთრი წიგნი და სოციალური სამუშაოს პროფესიონალებთან გამოკითხვის შემდეგ, მათ შეაჯამეს სოციალური მუშაკების ფუნქციები შემდეგ 10 პუნქტში:

1. აღკვეთა

არის დაახლოებით განჭვრიტეთ როგორც ინდივიდუალური, ისე კოლექტიური კონფლიქტების შესაძლო მიზეზები. ეს შეიძლება განხორციელდეს ინტერვენციული პროექტების საშუალებით, რომლებიც საშუალებას იძლევა გაეცნონ მოსახლეობის კონტექსტს და წარმოქმნილი სოციალური რისკის სიტუაციები, ასევე ამავე კონტექსტის ნაკლოვანებები და საჭიროებები.

2. უზრუნველყოს პირდაპირი ზრუნვა

იმოქმედეთ ინდივიდებთან ან ჯგუფებთან, მიუხედავად იმისა, არიან ისინი რისკის ქვეშ ან უკვე აქვთ კონკრეტული პრობლემა, რომლის მახასიათებელი სოციალურია. პირდაპირი მოვლის მიზანია ინდივიდუალური შესაძლებლობების გაძლიერება რომ ეს იგივე ხალხია, ვინც ყოველდღიურ სოციალურ კონფლიქტებს აწყდება და პასუხობს მათ.

3. Დაგეგმვა

ინტერვენციების განსახორციელებლად აუცილებელია სამოქმედო გეგმის მომზადება, რომელსაც აქვს კონკრეტული მიზნები და ცხადყოფს ანალიზის პროცესს, ასევე თანხლების და შეფასების შესაძლებლობები.

ავტორების აზრით, ეს შეიძლება განხორციელდეს მიკროსოციალური და ასევე მაკროსოციალური დონის მეშვეობით. პირველი არის ინტერვენციების და პროექტების შემუშავება, მეორე კი პროგრამების შემუშავება და სოციალური სერვისების ორგანიზება.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "რა არის სოციალური დაბერება? 4 თავდაცვითი მექანიზმი, რომელსაც ხანდაზმული ადამიანები იყენებენ"

4. განახორციელოს სწავლება

მიუხედავად იმისა, რომ სოციალური სამუშაო შედგება სხვადასხვა თეორიული და პრაქტიკული სწავლებისგან, რომლებიც ისწავლება სპეციალიზებულად საუნივერსიტეტო ცენტრებში, მნიშვნელოვანია აკადემიკოსების მომზადება როგორც დიპლომის, ასევე ასპირანტებისთვის სოციალურ მუშაობაში და მასთან დაკავშირებულ სფეროებში.

5. ხელი შეუწყეთ პოპულარიზაციას და სოციალურ ჩართულობას

იგი გულისხმობს საჭირო ქმედებების განხორციელებას აღდგენისთვის ან შეინარჩუნოს თვითგამორკვევა და ფუნქციონირება, როგორც ინდივიდუალურად, ისე კოლექტიურად. ეს შეიძლება მოხდეს სოციალური პოლიტიკის შემუშავებისა და განხორციელების გზით, რომელიც არეგულირებს სხვადასხვა სერვისებზე წვდომას.

6. ზედამხედველობა

სოციალური სამუშაოს პროფესიონალებს შეუძლიათ განახორციელონ ზედამხედველობა, რაც მათ საშუალებას აძლევს, თან ახლდნენ კონკრეტული პროგრამის, სოციალური პოლიტიკის ან მომსახურების შესრულებაზე პასუხისმგებელ პირებს. არის დაახლოებით პრაქტიკაში გამოიყენონ სხვადასხვა ცოდნა და უნარები, რომლებიც თან ახლავს პროფესიულ შესრულებას სხვადასხვა სოციალური სერვისების მიწოდებაზე პასუხისმგებელი პირები.

7. განახორციელეთ შეფასებები

საუბარია ინტერვენციების შედეგების კონსულტაციასა და შეფასებაზე, ასევე იმის შემოწმებაზე, მიღწეულია თუ არა დაპროგრამებული მიზნები და რაც უნდა დაკმაყოფილდეს. ანალოგიურად, საუბარია გამოყენებული მეთოდოლოგიების შეფასებაზე და შესაბამისი ცვლილებების გამოვლენაზე.

8. მენეჯერული როლი

სოციალურ მუშაკებს შეუძლიათ შეასრულონ მენეჯერული ამოცანები, რომლებიც დაკავშირებულია როგორც სოციალური ცენტრების, ისე კონკრეტული პროგრამების დაგეგმვისა და ორგანიზების პასუხისმგებლობა და მათ მიერ გაწეული მომსახურება.

9. გამოიძიე

იგი მოიცავს მეთოდოლოგიური ტექნიკის პრაქტიკაში დანერგვას, რომელიც საშუალებას იძლევა შეაფასოს და ჩაერიოს მეცნიერული სიმკაცრით კონკრეტული სოციალური ჯგუფის კონკრეტულ პრობლემებზე. ფართოდ რომ ვთქვათ, საუბარია კონკრეტული რეალობის ანალიზზე, აღწერასა და ახსნაზე, ასევე ჰიპოთეზების ჩამოყალიბებაზე, რომლებიც სათანადო ჩარევის საშუალებას იძლევა.

10. კოორდინაციისთვის

მიუხედავად იმისა, რომ საუბარია სოციალური ცვლილებების ხელშეწყობაზე, ბევრი ორგანიზაცია, სადაც ინტერვენცია ხორციელდება, ორგანიზებულია დიდ ჯგუფებად. ამ თვალსაზრისით, საუბარია საშუალებების, ტექნიკისა და რესურსების დაზუსტებაზე, რომლებიც საშუალებას მისცემს ჩატარდეს ინტერვენციის ხაზი საერთო მიზნებით და თითოეული ჯგუფის საჭიროებებზე შესაბამისი.

რას ამბობენ ამ დარგის პროფესიონალები

Ballestero, Viscarret and Úriz-ის (2013) მიერ ჩატარებული კვლევის შედეგები აჩვენებს განსხვავებულ ტენდენციებს გამოკითხული სოციალური მუშაკების მიერ შესრულებულ ყოველდღიურ დავალებებში. პროფესიონალები ამბობენ, რომ მათი მთავარი ფუნქციაა ხალხის ცხოვრების გაუმჯობესება, იმის გათვალისწინებით, რომ სოციალური მუშაობა არის დისციპლინა, რომელიც ორიენტირებულია სხვის ყურადღებაზე.

თუმცა, კვლევამ გამოავლინა მენეჯმენტზე, დაგეგმარებასა და სოციალურ ადმინისტრირებაზე უფრო მეტად ორიენტირებული ფუნქციების გავრცელება; რომლებიც შერწყმულია უშუალო ჩარევასთან. ანალოგიურად, პროფესიონალები აღწერენ მცირე ჩართულობას კვლევით საქმიანობაში. ყოველივე ზემოთქმულმა გამოიწვია, ავტორების აზრით, უშუალობაზე ორიენტირებული ოპერატიული ასპექტების პრიორიტეტიზაციამდე; და ნაკლებად ფოკუსირებული ინტერვენციისთვის რეფლექსიის პროცესზე.

ამ კვლევაში მათ ჩაატარეს მულტივარიანტული ანალიზი და დაადგინეს, რომ ყოველდღიურ პრაქტიკაში სოციალური მუშაკების ფუნქციები შეესაბამება ოთხ სხვადასხვა პროფესიულ პროფილს:

• -ის პროფილი მართვა-დაგეგმარება, ლოგისტიკური ფუნქციებით მაკრო დონეზე (სადაც მონაწილეთა 26% იმყოფება).
• -ის პროფილი ჩარევა ცვლილებისთვის, პირდაპირი ყურადღების და სოციალური დიაგნოზის ფუნქციებით (შეესაბამება 24%).
• -ის პროფილი ჯანდაცვის ჩარევა, პირდაპირი მოვლის ამოცანებით ადმინისტრაციულ-ბიუროკრატიულ ფუნქციებთან ერთად (გამოკითხულთა 41.1%).
• ის აკადემიური პროფილი, სწავლებითა და კვლევით (ჯგუფები მონაწილეთა 9.4%).

ეს უკანასკნელი საუბრობს მნიშვნელოვანი გარდაქმნების შესახებ სოციალური მუშაკების ფუნქციებში და თავად პროფესიაში. სოციალური მუშაობა ბოლო დროს მიმართულია სისტემური დისფუნქციების თავიდან აცილებისა და დაძლევისკენ, რომელთანაც პროგრამის მართვასა და დაგეგმვას მნიშვნელოვანი წონა აქვს. სტარტაპის მიზანი, რომელიც ორიენტირებულია ინდივიდის საჭიროებებზე, მონაწილეობაზე და საზოგადოებაზე; ხანდახან კარგავს აქტუალობას. ანალოგიურად, შედეგები საუბრობს დისციპლინის მზარდ სპეციალიზაციაზე, სადაც ფუნქციები იწყებს ცვალებადობას კონკრეტული განვითარებისა და გამოყენების სივრცის მიხედვით.

საბოლოოდ, კვლევა იწვევს ამ ასპექტების რეფლექსიას, რომლებიც აქტუალურია პროფესიის მომავლისთვის და მისი მნიშვნელოვანი გამოყენება სხვადასხვა სოციალურ კონტექსტში.

ბიბლიოგრაფიული ცნობები:

• ბალესტერო, ა., ვისკარეტი, ჯ. ჯ. და ურიზი, მ. ჯ. (2013). სოციალური მუშაკების პროფესიული ფუნქციები ესპანეთში. სოციალური სამუშაოს რვეულები, 26(1): 127-138.
• გარსია დაუდერი, ს. (2009). ჯესი ტაფტი. სიმბოლური ინტერაქციონიზმი, ფემინისტური თეორია და კლინიკური სოციალური მუშაობა. სოციალური სამუშაო დღეს, 56: 145-156.