ეს არის ფსიქოლოგის სრულყოფილი Curriculum Vitae

უმუშევრობის მაჩვენებლები გავლენას ახდენს ყველასზე, მაგრამ კარიერაზე, რომელიც ყოველწლიურად აძლევდა კურსდამთავრებულთა დიდ რაოდენობას, კიდევ უფრო მეტს. ასეა ფსიქოლოგიის სამყაროში, რომ თუმცა ბევრი აქვს პროფესიული გასვლები რომლებიც სულ უფრო მრავალფეროვანია, ეს არ არის განსაკუთრებით ადვილი, როდესაც საქმე ეხება კურსდამთავრებულთა ათვისებისთვის საჭირო სამუშაო ადგილების შექმნას.

გარდა ამისა, და მიუხედავად იმისა, რომ ირონიულად ჟღერს, მიუხედავად იმისა, თუ რამდენად ფსიქოლოგია ეხება ადამიანთა სამყაროს აღქმის ქმედებებსა და გზებს, ამ სფეროში მომზადებული ადამიანები მათ ყოველთვის არ იციან როგორ გახადონ თავიანთი კანდიდატურა მიმზიდველი რეკრუტატორების თვალში პირადი.

როგორ გააკეთოთ რეზიუმე, თუ ფსიქოლოგი ხართ

საბედნიეროდ, ყოველთვის არსებობს გზები, რომ მაქსიმალურად გავზარდოთ ჩვენი შესაძლებლობები, რათა ჩვენი აპლიკაცია გამორჩეული იყოს CV-ის სახით ქაღალდზე ან ციფრულ ფორმატში.

ზოგიერთი ეს წესი, თუ როგორ უნდა დავწეროთ რეზიუმე, თითქმის უნივერსალურია და ვრცელდება ნებისმიერ პროფესიაზე, ზოგი კი უფრო სპეციფიკურია. სინამდვილეში, შეგიძლიათ გაიგოთ ყველაზე ზოგადის შესახებ ამ სხვა სტატიაში: "

10 რჩევა თქვენი ბიოგრაფიის გასაუმჯობესებლად".

რაც შეეხება რჩევები რეზიუმეს დასაწერად ფსიქოლოგიის სფეროშიეს არის გასაღებები, რომლებიც უნდა გახსოვდეთ:

1. მკაფიო და თანმიმდევრული სტრუქტურა

რეზიუმე არ შეიძლება იყოს უბრალოდ დაგროვილი ინფორმაცია საკუთარი თავის შესახებ, მაშინაც კი, თუ ეს ინფორმაცია კარგად არის გაფილტრული და სრულად შეესაბამება იმ მიზანს, რომელიც ჩვენ დასახული გვაქვს.

ამიტომ მისი სტრუქტურა მკაფიო უნდა იყოს, თითოეული ტიპის მონაცემების ჩვენება ერთად და საკუთარ განყოფილებაში, და იერარქიების შექმნა თითოეულ კატეგორიაში, დასაწყისში ყველაზე რელევანტური ინფორმაციის განთავსება.

ამრიგად, საკონტაქტო დეტალები უნდა იყოს ყველა ერთად და ძალიან ახლოს იყოს სახელთან, რადგან ეს არის ელემენტები, რომლებიც საშუალებას გვაძლევს ამოვიცნოთ და დაგვიკავშირდეთ, მაშინ როდესაც აკადემიური და სამუშაო გამოცდილება უნდა იყოს გამიჯნული და გადავიდეს საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით, უახლესი დროიდან ყველაზე შორეულმდე. დრო.

2. მოიცავს კურსებს

ფსიქოლოგია ძალიან ახალგაზრდა დისციპლინაა და ამას შორის და იმ ფაქტს შორის, რომ ყოველწლიურად ბევრი კვლევა კეთდება ამ სფეროში, მუდმივი ვარჯიში ძალიან აუცილებელია, რათა თავიდან აიცილოთ მოძველებული.

როდესაც წერთ რეზიუმეს ფსიქოლოგიაში ან მასთან დაკავშირებულ თანამდებობაზე განაცხადის მისაღებად, ეს ნიშნავს, რომ არ უნდა იყოს შეწუხებული ჩვენს მიერ ჩატარებული კურსებისა და სემინარების დამატებასთან დაკავშირებით. ისინი არა მხოლოდ გვაწვდიან ინფორმაციას ჩვენი უნარებისა და ცოდნის შესახებ, არამედ მიუთითებენ მუდმივ ტრენინგ ფილოსოფიაზე, რაც გვაქვს. დიახ, უფასო კურსებიც მისასალმებელია: ბევრი მათგანი ძალიან კარგი ხარისხისაა.

თუმცა, უნდა ჩავრთოთ ყველა ეს დამატებითი კურსი CV-ში? ეს დამოკიდებულია, თუ ისინი ცოტაა (მაგალითად, 3-ზე ნაკლები), ჩვენ შეგვიძლია დავაყენოთ ისინი უპრობლემოდ. მაგრამ თუ მეტია, უმჯობესია გავფილტროთ და დავაყენოთ მხოლოდ ის, რაც ჩვენ გვჯერა, რომ უფრო დაკავშირებულია სამუშაო პოზიციასთან, რომელსაც არჩეულია, რადგან ვორქშოფებისა და მოკლე კურსების გრძელმა ჩამონათვალმა შეიძლება შექმნას შთაბეჭდილება, რომ ადამიანს სურს მხოლოდ სასწავლო გეგმის გადიდება. უფრო.

3. არჩევა რა უნდა იყოს პრიორიტეტული: ტრენინგი ან სამუშაო გამოცდილება

თუ CV-ის ზედა ნაწილთან ყველაზე ახლოს მყოფი ნაწილები არ დაარწმუნებს HR ან დამსაქმებლებს, დიდია შანსი, რომ ისინი აღარ წაიკითხონ. სწორედ ამიტომ მნიშვნელოვანია დასაწყისშივე დავაყენოთ ის, რაც ყველაზე მეტად გამოვარჩევთ.

ეს, რომელიც ეხება ფსიქოლოგის სასწავლო გეგმის სტრუქტურას, ნიშნავს, რომ სამუშაო და აკადემიური გამოცდილების ფორმირების რიგის დადგენისას ყოველთვის თქვენ პირველ რიგში უნდა დააყენოთ ის განყოფილება, რომელშიც ყველაზე მეტად ვბრწყინავთ.

სტუდენტის შემთხვევაში, რომელიც ეძებს სტაჟირებას, მაგალითად, აყენებს საუნივერსიტეტო განათლებას და კურსებს, რომლებიც არის გააკეთა კარგი ვარიანტია, რადგან თქვენი სამუშაო ცხოვრება იმ სამუშაო სფეროში, რომელზეც განაცხადებთ, ალბათ ძალიან მოკლეა ან პირდაპირ null.

4. რაც შეიძლება მალე მიუთითეთ რაზე ვამახვილებთ ყურადღებას

ფსიქოლოგიას ბევრი ფილიალი აქვს და ზოგიერთ მათგანს შორის ურთიერთობა მცირეა. ამ მიზეზით, კარგია, რომ მაქსიმალურად „გამკაცრდეს“ ის პროფილი, რომლის მიცემაც გვინდა, გაურკვევლობების აღმოფხვრა და თავიდანვე ცხადი ხდება, რისი გაკეთება ან კეთება გვინდა.

ამისთვის ჯერ ჩვენ უნდა მივუთითოთ, ვართ თუ არა მიძღვნილი კვლევის ან ინტერვენციის ინდივიდების ან ჯგუფების შესახებ. ეს ნიშნავს, რომ თუ ამ ბოლო დროს ჩვენ ვთანამშრომლობდით გამოძიებასთან, მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ძირითადად ერთგულები ვართ ფსიქოთერაპია, ღირს ასეთი თანამშრომლობის ჩართვა ცალკეულ განყოფილებაში, რომელიც მდებარეობს ჩვენი გამოცდილების ქვემოთ ჩარევა.

როგორც კი ეს გაკეთდება, ჩვენ იგივეს ვაკეთებთ ჩვენს მიერ არჩეულ ველთან, ნათლად თვალსაჩინო ადგილას დაწერეთ სპეციალიზაცია, რომელიც ჩვენ გავაკეთეთ და კონკრეტული თანამშრომლობის ხსენებები, რომლებიც არ არის ძალიან წარმომადგენლობითი ჩვენი კარიერისთვის, უფრო ფრთხილ ადგილას, ვიდრე დანარჩენი შესრულებული ფუნქციები, მათ ქვემოთ.

• დაკავშირებული სტატია: "ფსიქოლოგიური თერაპიის სახეები"

5. ჩართეთ პოსტები და ხსენებები

თითქმის ყველა ფსიქოლოგი ცხადყოფს, რომ კარგია (და ხანდახან არსებითი) იმ პუბლიკაციების დასახელება, რომლებშიც მათ მიიღეს მონაწილეობა, იქნება ეს ჟურნალის სტატიები თუ წიგნები. თუმცა, არც ისე ხშირად ხდება ხსენებების გათვალისწინება.

ეს ბოლო პუნქტი მნიშვნელოვანია, რადგან იმ ადამიანებს, რომლებსაც აქვთ პატარა ვებ გვერდი ან პირადი ბლოგი, შეიძლება გაოცებული დარჩეს ეს ისინი ნახსენები იქნა ზოგიერთ ციფრულ მედიასა და ქაღალდზეჩვენ მიერ გამოქვეყნებული ინფორმაციის გამოყენებით.

ფაქტობრივად, ეს სიტუაციები იშვიათი არაა: ბევრი ჟურნალისტი ცდილობს დაასაბუთოს მათში ასახული თემები. ტექსტები ამ დარგის პროფესიონალების თვალსაზრისით და ზოგჯერ ინტერვიუებზე დათანხმების ნაცვლად, უბრალოდ ციტირებენ გარეშე გაფრთხილება.

6. ჩართეთ კონკრეტული ადგილი გარკვეული ტექნიკური შესაძლებლობებისთვის

არსებობს გარკვეული ტექნიკური უნარები, რომლებიც, მიუხედავად იმისა, რომ ისინი დასახელებულია სახელოსნოებისა და სამუშაოების აღწერილობაში, ასევე იმსახურებს გამოვლენას ისეთ ადგილას, სადაც ისინი ხაზგასმულია. ამისთვის არის კარგი შექმენით სამუშაო ან პროფესიული გამოცდილების ცალკე მოდული ან სექცია და ჩართეთ ისინი იქ.

კვლევის პოზიციებისთვის ეს ტექსტი, სიის ფორმატში, ხაზს უსვამს მონაცემთა შეგროვების მეთოდებს, რომლებიც გამოიყენება. დომინირებს, როგორც ხარისხობრივ, ასევე რაოდენობრივად: სტრუქტურირებული, ნახევრად სტრუქტურირებული ან სიღრმისეული ინტერვიუები, ფსიქოლოგიური ტესტები, და ა.შ

ასევე აუცილებელია მონაცემთა ანალიზთან დაკავშირებული უნარების აღნიშვნა: პროგრამებთან მუშაობის გამოცდილება სტატისტიკა, როგორიცაა SPSS, პროგრამირების ენების ცოდნა ან პროგრამები, როგორიცაა R ან ATLAS.ti, და ა.შ

ინტერვენციასთან დაკავშირებული პოზიციებისთვის ასევე აუცილებელია მონაცემთა შეგროვების მეთოდების მითითება, რომლითაც აქვს გამოცდილება, ასევე ინდივიდუალური ან ჯგუფური მკურნალობის ან ინტერვენციის სახეები, რომლითაც მუშაობდა.