16 სხვადასხვა პიროვნების ტიპი და მათი აღწერა

უფრო მეტია, ვიდრე ცხადია, რომ ყველა ადამიანი განსხვავებულია ჩვენი ყოფით, მოქმედებით, გრძნობით, გამოხატვით და აზროვნებით. ამასთან, არსებობს გარკვეული ჩვენი პიროვნების თვისებები და ასპექტები რომ ჩვენ სხვა ადამიანებს ვუზიარებთ, ისე რომ ფსიქოლოგიიდან შესაძლებელი გახდა პიროვნების ტიპების დიფერენცირება.

ზოგი უფრო სპონტანური და ავანტიურისტი პიროვნებით, ზოგი უფრო ინტროსპექტიული და მორცხვი, მოკლედ რა არის შენი? ჩვენ ყველაფერს გეუბნებით 16 პიროვნების ტიპი Myers - Briggs მაჩვენებლის მიხედვით.

Myers-Briggs მაჩვენებელი და სხვადასხვა პიროვნებები

პიროვნება არის ის, რაც აერთიანებს ჩვენს ქცევის ნიმუშები, ჩვენი ემოციური და შემეცნებითი თვისებები რომ ჩვენთან ვართ, მთელი ცხოვრების განმავლობაში. რასაც აკეთებს Myers-Briggs მაჩვენებელი არის ის, რომ იგი ახასიათებს ამ თვისებებსა და ნიმუშებს 16 სხვადასხვა ტიპად პიროვნების, რომელშიც იგი იკვლევს თითოეული მათგანის ყველაზე მნიშვნელოვან და უნიკალურ ასპექტებს გლობალური

ამის მისაღწევად, Myers-Briggs მაჩვენებელი ა ტესტი, რომელიც ემყარება კრიტერიუმებს ჩვენი პიროვნების შესახებ

ფსიქოლოგისა და ფსიქიატრის კარლ იუნგის მიერ ადრე დადგენილი და ხალხში არსებული განსხვავებები ამ გზით:

• როგორ ვაქცევთ ყურადღებას ან ვიღებთ ჩვენს ენერგიას: ექსტრავერსია (E) ან ინტროვერსია (I)
• როგორ აღვიქვამთ ან ვიღებთ ინფორმაციას: ინტუიცია (N) ან სენსაცია (S)
• როგორ გვირჩევნია ჩვენი გადაწყვეტილებები მივიღოთ: აზროვნება (T) ან განცდა (F)
• როგორ ვართ ორიენტირებულნი გარესამყაროზე: განსჯა (J) ან აღქმა (P)

როდესაც ტესტს ვატარებთ, ვუპასუხებთ ჩვენს მიერ წარმოდგენილ კითხვებს, თუ ვინ ვართ თვითონ, ჩვენი გრძნობა, ფიქრი და ყოფა; ის, რასაც ჩვენ ვპასუხობთ, მეტ-ნაკლებად მიდრეკილია პიროვნების 8 ასპექტიდან ერთ – ერთზე დასრულება, ეს პასუხები დაჯგუფებულია და მათთან დადგენილია, თუ რომელია პიროვნების 16 ტიპებიდან რომელი ჩვენი

ნამდვილად მუშაობს Myers-Briggs მაჩვენებელი?

სიმართლე ისაა, რომ ტესტის გარშემო უამრავი დაპირისპირება მოხდა. მაგალითად, დღესაც მრავალი ორგანიზაცია იყენებს მას შერჩევის პროცესში, ასპექტების მოსაძებნად ხალხის პიროვნება, რაც მათ უფრო უნიკალურს ხდის, ეძებს თითოეულ მათგანს ყველაზე მნიშვნელოვანს და საუკეთესოს განსაზღვრავს. ამ თვალსაზრისით, ეს ძალიან მიმზიდველი იარაღია.

მეორეს მხრივ, არიან ისეთებიც, რომლებიც უარყოფენ მაიერ-ბრიგსის მაჩვენებელს, რადგან ამბობენ, რომ პიროვნების ტიპები არის აბსტრაქტული და ბუნდოვანია და არ ემყარება სამეცნიერო მეთოდს, არამედ კარლ იუნგის თეორიებს, რომ ნამდვილად განსაზღვრავს და იზოლირებს პიროვნების ნიმუშებს.

ვინც უარყოფს ამას, იმასაც ამტკიცებენ, რომ ამ ტიპის ტესტში რაც შეიძლება მოხდეს არის ის, რომ ჩვენ სიმპათიით ვგრძნობთ სხვადასხვა პიროვნების ტიპებს აღწერიდან, მაგრამ სინამდვილეში კი არა იმიტომ.

16 პიროვნების ტიპი Myers-Briggs- ის ინდიკატორის მიხედვით

ნებისმიერ შემთხვევაში, ხართ თუ არა ჯგუფი, რომელიც იღებს ინდიკატორს ან უარყოფს მას, გაიარეთ ტესტი და გაიგეთ 16 ტიპის პიროვნება საკმაოდ საინტერესოა საკუთარ თავზე ასახვისთვის და როგორ არის სტრუქტურირებული ჩვენი პიროვნება.

1. ESTJ (ექსტრავერსიული სენსაციის აზრის განსჯა)

ეს არის აღმასრულებლის ან ინსპექტორის პიროვნების ტიპი. ეს ეხება იმ ხალხს, ვისაც სურს იყოს კონტროლი; ისინი შესანიშნავი საგნების ადმინისტრატორები არიან როგორც ადამიანების, ასევე პრაქტიკული, მოსწონთ საქმიანობის ორგანიზება და მართვა.

2. ESTP (ექსტრავერსიული სენსაციის აზრის აღქმა)

მათ, ვინც ამ ტიპის პიროვნებას მიეკუთვნება, ჯგუფის მეწარმეებსა და პრომოუტერებსაც უწოდებენ. ისინი ინტელექტუალური და ენერგიული ხალხია, სპონტანური, ბედნიერი და აქტიური. ისინი ლიდერები არიან და დომინირებას ახდენენ, რადგან ისინი ქარიზმატული და გამჭრიახი არიან.

3. ESFJ (ექსტრავერსიის განცდა, განცდა)

მათ პროვაიდერებს უწოდებენ, ისინი თანამშრომლები, ექსპრესიული, კომუნიკაბელური, პოპულარული და ყურადღებიანი ადამიანები არიან. ისინი ყოველთვის მზად არიან დასახმარებლად და იზრუნონ თავიანთ ახლო წრეში. მას შემდეგ, რაც მათ მოსწონთ, რომ მათი წრე კარგია, მათ შეიძლება თავიდან აიცილონ ძლიერი კონფლიქტები და ძალიან დიპლომატიურები არიან თავიანთი არგუმენტებით.

4. ESFP (ექსტრავერსიული სენსაციის განცდა)

ეს არის პიროვნების ტიპი, რომელიც ანიმატორებსა და ჯგუფის მსახიობებს აქვთ, ისინი არიან ადამიანები, რომლებსაც მოსწონთ საკუთარი თავის გართობა და სხვების გართობა. ისინი მხიარული, ბედნიერი, სპონტანური და ძალიან ენერგიულები არიან. ისინი არატრადიციულები არიან და ეძებენ თავიანთი მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების შემოქმედებით გზებს. ისინი შესანიშნავი გუნდური მოთამაშეები არიან.

5. ISTJ (ინტროვერსიული სენსაციის აზრის განსჯა)

ფაქტები ძალიან მნიშვნელოვანია ამ ტიპის პიროვნებისთვის, რადგან ეს ეხება მაღალი ზნეობის გრძნობის მქონე ადამიანები და მოვალეობა, ამიტომ ისინი ძალიან საიმედოა. რასაც ისინი აკეთებენ, მათთვის გასაგები უნდა იყოს და ისინი მთელ ენერგიას ხარჯავენ ამის გაკეთებაში, მაგრამ თუ ეს მათთვის არ არის მნიშვნელოვანი, ისინი ამას არ აკეთებენ. მათ მოსწონთ წესების სისტემების დაგეგმვა და დანერგვა, რათა მათ ლოგიკურად და მკაფიოდ იმუშაონ.

6. ISTP (ინტროვერსიული აზროვნების აზროვნების აღქმა)

ეს არის მშვიდი ადამიანების პიროვნების ერთ-ერთი ტიპი, რომელსაც განსაკუთრებული ინტერესი აქვს სისტემების მუშაობის გაგებაში. ისინი შესანიშნავად ახდენენ სიტუაციების ანალიზს, პრობლემის პოვნას და პრაქტიკულ გადაწყვეტილებებს. კარგი ისინი თავშეკავებული ხალხიათავის მხრივ, ისინი სპონტანური და ძალიან დაკვირვებული არიან. მათ აქვთ მიდრეკილება მაღალი რისკის შემსრულებლებისკენ, რაც ავსებს ადრენალინით.

7. ISFJ (ინტროვერსია, განსჯის განცდა)

მათ შეგვიძლია ჯგუფის დამცველები და დამცველები ვუწოდოთ. ისინი ყურადღებიანი, დაკვირვებული და კოოპერატივი ადამიანები არიან, რომლებიც ზრუნავენ სხვისი კეთილდღეობის შესახებ და ეს მათ ნამდვილად ასიამოვნებს გაჭირვებულთა დახმარებით. მისი რეალიზაცია სხვისი უსაფრთხოებაა.

ისინი ძალიან კარგად არ არიან უფლებამოსილ პოზიციებში, უფრო მეტად ურჩევენ სამუშაოს შესრულებას და არც ამბიციური არიან, როდესაც საქმე ეხება მუშაობის დროს გაღებული მსხვერპლის ანაზღაურებას, ისინი მას თვლიან, როგორც სამუშაოს ნაწილი დიახ

8. ISFP (ინტროვერსია, აღქმის შეგრძნება)

საკუთარი ცხოვრების ავანტიურისტები და კომპოზიტორები, ისინი მშვიდი ადამიანები არიან, რომლებიც საკუთარი ტემპით და ამ მომენტში ცხოვრობენ. ისინი ყოველთვის ეძებენ სიახლეს და სიტუაციებს, რომლებიც ასტიმულირებს მათ გრძნობებს, რის გამოც იგი მხატვრების ძალიან ტიპური ტიპაჟია. მათი ღირებულებები მათთვის ძალიან მნიშვნელოვანია და მათ არ სჭირდებათ მათ განხილვა ან საკუთარი შეხედულების გაზიარება. ისინი მხიარული, სპონტანური, თბილი და შეშფოთებული არიან თავიანთი ხალხით.

9. ENTJ (ექსტრავერსიული ინტუიციის აზრის განსჯა)

ჯგუფის მეთაურები, ჯგუფის მეთაურები არიან ძალიან ძლიერი ნებისყოფის ადამიანები, თამამი და წარმოსახვითი და ყოველთვის გზას უწევენ გზას და ადაპტირებენ მას, რომ შეიცვალოს გარემო. ეს არის პიროვნების ერთ-ერთი ტიპი, რომელიც საუკეთესოდ ასრულებს ხელმძღვანელობასა და თავდაჯერებულობას. მათ აქვთ ძალიან სწრაფი და სტრატეგიული აზროვნება და არიან თავიანთი იდეების კარგი კომუნიკაბელურები.

10. ENTP (ექსტრავერტული ინტუიციის აზროვნების აღქმა)

ინოვატორები თუ გამომგონებლები ისინი ძალიან ცნობისმოყვარე ადამიანები არიან, რომლებსაც აქვთ მომხიბლავი გონებრივი უნარი. ისინი ადამიანები არიან, ვისაც უყვარს კითხვებზე პასუხის გაცემა, რაც მათ ინტელექტუალურად ასტიმულირებს, მათ მოსწონთ ამ ტიპის გამოწვევები და შეუძლიათ გახდნენ კონკურენტუნარიანები. თუ ინოვაციური გადაწყვეტილებებია საჭირო, ისინი სწორი ადამიანები არიან მათ მისაღებად.

11. ENFJ (ექსტრავერტი ინტუიციის განცდა)

ისინი არიან ის გმირები, როგორიცაა მასწავლებლები, რომლებიც ქარიზმატული ლიდერები არიან და რომლებიც ახერხებენ ნამდვილად მოისმინონ მათმა აუდიტორიამ. ისინი ადამიანები არიან, ვინც გარშემომყოფებისგან საუკეთესოს ელიან და აღნიშნულის მიღწევისკენ უბიძგებენ. ისინი კარგი კომუნიკაბელურები, ექსპრესიული და თანამშრომლები არიან. ისინი საკმაოდ კრეატიულები არიან და კარგად ახერხებენ იმპროვიზაციას, როდესაც ვერ შეძლეს ორგანიზება ან დაგეგმვა ისეთი რამის, როგორიც მათ მოსწონთ. მათ კარგად აქვთ გავლენა სხვების ქცევაზე.

12. ENFP (ექსტრავერტული ინტუიციის განცდა)

ის არის პიროვნების ერთ-ერთი ტიპი, რომელიც ყველაზე მეტად მიისწრაფვის კომუნიკაბელურობის, ხელოვნებისა და შემოქმედებითი აზროვნებისკენ. ისინი ბედნიერი და პოზიტიური ადამიანები არიან, რომლებიც ყოველთვის იცინიან, თავისუფალი სულისკვეთებით, ძალიან კომუნიკაბელური და კრეატიული. მათ ძალიან კარგად შეუძლიათ სხვა ადამიანების მოტივაცია, მათ რწმენებში მონაწილეობის მიღება. ისინი აქტივისტები არიან და ერთვებიან კოლექტიურ დავალებებში, რომელთა საშუალებითაც შეუძლიათ დაეხმარონ სხვებს, რომლებსაც სოციალური გავლენა აქვთ.

13. INTJ (ინტროვერსიული ინტუიციის აზროვნების განსჯა)

ჩვენ ვსაუბრობთ აზროვნების ორგანიზატორებზე ან არქიტექტორებზე, რადგან ისინი წარმოსახვითი და ძალიან სტრატეგიული მოაზროვნეები არიან, კარგად ფლობენ ანალიზის საფუძველზე პრობლემების მსჯელობას და გადაჭრას. ისინი ადამიანები არიან, რომლებიც სამყაროს საკუთარი იდეების საშუალებით ხედავენ და ისინი თავად არიან მათი აზროვნების ცენტრში. ისინი ძალიან დარწმუნებულნი არიან საკუთარ განსჯაში და უყვართ ცოდნა, ამიტომ სავსებით შესაძლებელია, რომ ისინი ექსპერტები იყვნენ ზოგიერთ სფეროში.

14. INTP (ინტროვერსია ინტუიცია აზროვნების აღქმა)

ეს ბევრად უფრო ამრეკლავი პიროვნების ტიპია, თუმცა, როგორც წინაში, მათ ცოდნის დაუოკებელი წყურვილიც აქვთ. ისინი ადამიანები არიან, რომლებიც თეორიებიდან ხსნიან ყველაფერს, რაც ხდება, რასაც ისინი ბევრად უფრო აფასებენ, ვიდრე კონკრეტული პრობლემების მოგვარებას. ისინი შეიძლება იყვნენ პერფექციონისტები და შეიძლება მუდმივად ასწორებდნენ სხვებს.

15. INFJ (ინტროვერსიული ინტუიციის განცდა)

ისინი ისინი არიან, ვინც ჩვენ მრჩევლებად მიგვაჩნია. ისინი ნაზი, კეთილი, მგრძნობიარე, თავშეკავებული და თანამშრომლები არიან. ისინი ძალიან ინტუიციური და ემპათიურები არიან და აქტიურად უსმენენ, ასე რომ ახერხებენ სხვებთან კარგად ურთიერთობას პერსონალურად. ისინი ძალიან კარგად კითხულობენ სხვების ემოციებს და მიდრეკილნი არიან როგორც ასახვისა და მოქმედებისკენ.

16. INFP (ინტროვერსიული ინტუიცია აღქმის შეგრძნება)

ეს არის პიროვნების ერთ-ერთი ტიპი, რომელსაც ადამიანები, რომელსაც შუამავლებად ვხედავთ, აქვთ და რომლებიც ზრუნავენ კარგი მიზნების დასახმარებლად, თუმცა ნაკლებად მორალისტური გაგებით, ვიდრე INFJ. ისინი კრეატიული ადამიანები არიან, რომლებსაც აქვთ განსაკუთრებული ესთეტიკური და მხატვრული მგრძნობელობაისინი ასევე ალტრუისტი და ძალიან კეთილი ხალხია.