მრავალ პოტენციური ადამიანი ხართ? შეიტყვეთ, გაქვთ ეს თვისებები

რისი გაკეთება გინდა, რომ წამოიზარდე? რამდენ ჩვენგანს დაუსვეს ეს კითხვა, როცა პატარა ვიყავით? ალბათ ყველა და ბევრჯერ.

ეს უდანაშაულო კითხვა, რომელიც ბევრჯერ დაუსვეს მოზარდებმა პასუხის მოლოდინიდან (ყოველ შემთხვევაში სასაცილო) ყველაზე მცირედი, ზოგიერთ ადამიანში გარკვეულ შეშფოთებას იწვევს და შფოთვასაც კი ახდენდა წლები Მიზეზი? Qმათ არ ჰქონდათ ერთი პასუხი და, შესაბამისად, მათ არ ჰქონდათ ნამდვილი მოწოდება. თუ ეს შენი საქმე იყო, თქვენ შეიძლება იყოთ მრავალ პოტენციური ადამიანი და არ იცით ეს.

მრავალ პოტენციურ პიროვნებად ყოფნის ნიჭი

საბედნიეროდ, ყველაფერი ისე შეიცვალა, როგორც ბევრმა სიტუაციები: როდესაც გამოჩნდება ახალი, უფრო ინკლუზიური მოსაზრებები, რომელსაც შეუძლია მითების გატეხვა ექსკლუზიური

და ტერმინის მულტიპოტენციური პირის ჩამოსვლა ან მულტიპოტენციალიტი წარმოადგენს ადრე და შემდეგ მათთვის, ვინც ეს კონცეფცია აღმოაჩინეს და მათ მიაწოდეს a საინტერესო ახალი მოსაზრება, მაგრამ განსაკუთრებით მათთვის, ვინც მასთან გაიგივდა. იმის გამო, რომ პრობლემა, ნაკლი ან დაბრკოლება არ არის, მრავალ პოტენციურ პიროვნებად ყოფნა ნამდვილად საჩუქარია.

Რას ნიშნავს?

მათ, ვისაც ბავშვობიდან მოუსმენია გამონათქვამები, როგორიცაა "ვნახოთ, მხოლოდ ერთ რამეზე ხართ კონცენტრირებული", "მაგრამ რის სწავლა გსურთ?" ან ალბათ ისეთი მარგალიტი, როგორიცაა "ერთდროულად ორი რამ ვერ იქნები" ჩვენ ასევე გვეძახდნენ, როგორც "ცუდი სავარძლის უკანალი", გადაუწყვეტელი, გაფანტული... ან პირდაპირ ბრენდირებული, როგორც გაუაზრებელი, სინამდვილეში ისინი იყვნენ ადამიანის შესაძლებლობებით მრავალ პოტენციალი.

ისინი ისეთი ტიპის ადამიანები არიან, რომლებსაც მრავალფეროვანი ინტერესები აქვთროგორც დაკავშირებული თემებით, ასევე სრულიად უკავშირდება ერთმანეთს და ისინი დიდი სიძლიერით ეკიდებიან მათ აღმოჩენასა და შესწავლას. იმიტომ, რომ თუ არსებობს რამ, რითაც მრავალ პოტენციურ ადამიანებს აღტაცება აქვთ, ეს არის ახალი რამეების სწავლა და თითოეული მათგანი შესაძლებლობა, როგორც გამოწვევა.

ალბათ, მას შემდეგ, რაც გოგონები ვართ, ჩვენ ყველას გვაქვს ეს განსაკუთრებული, მაგრამ მოზარდები მნიშვნელოვნად ზღუდავენ ჩვენს შესაძლებლობებს იმ მომენტში, როდესაც გეზი აღინიშნება როგორც უნიკალური და მართებული, რაც განაპირობებს ჩვენი აზროვნების გზას და ვატარებთ მას ერთიანად მეშვეობით.

საიდან მოდის ტერმინი მულტიპოტენციალიტი?

პირველად, რაც მანამდე ნაკლად ითვლებოდა, განიხილებოდა როგორც სათნოება (გარდა ისტორიაში უდიდესი კულტურული ბრწყინვალების დროებისა, ფრედერიკსონი იყო 1972 წელს და თქვა, რომ მრავალ პოტენციური ადამიანი იყო ის, ვისაც, შესაბამისი გარემოს მქონე, შეუძლია დან მაღალ დონეზე მომზადების კომპეტენციების შერჩევა და განვითარება.

ემილი ვაპნიკისა და მისი 2015 წლის TED Talk- ის ინსპირაციული წყალობით მადლობა გადავუხადე მისი პოტენციური პიროვნების კონცეფციას (მულტიპოტენციალიტი) ტერმინი, რომელიც მოიცავდა ადამიანთა მთლიან ჯგუფს ასეთი დადებითი და განსაკუთრებული მახასიათებლების მქონე.

საკუთარი სიტყვების გამოყენება: ”შენში არაფერია უცნაური (…) მიზეზი, რის გამოც ვერ იპოვნი შენს ნამდვილ მოწოდებას, არის ის, რომ სინამდვილეში ბევრი მოწოდება გაქვს. თქვენი ყველა სპორადული აკვიატება და თქვენი უცნაური ინტერდისციპლინარული პროექტები ახლა ჯდება ”.

ამ ტიპის ადამიანის მახასიათებლები

თუ გაინტერესებთ, ხართ თუ არა თავად ამ ნიჭიერი ჯგუფის წევრი, აქ მოცემულია რამდენიმე თავისებურება, რაც ახასიათებს მრავალ პოტენციურ ადამიანს.

მრავალფეროვნება

მადლობა თქვენს ცოდნის სიმრავლე ძალიან მრავალფეროვანი თემებიდან მათ აქვთ შესაძლებლობა იყვნენ მრავალფეროვანი დარგების ნაწილი, რაც მათ მრავალფეროვნებას შეუქმნის დასასვენებელი ვარიანტები, რომელთა არჩევა მათ შეუძლიათ, ისევე როგორც ძალიან განსხვავებული როლების შესრულება შრომა.

გონებრივი მოქნილობა და ადაპტაცია

მათ აქვთ უჭირთ რეგისტრაციის შეცვლის დიდი უნარი და ამით შეძლებენ მრავალფეროვანი ბუნების ადგილებში მარტივად დაესწრონ, რაც მათ საშუალებას აძლევს ადაპტირებადი ცვლილებებისთვის (რაც დღეს ძალიან აუცილებელია სიჩქარის გამო საგნები).

თანდაყოლილი ცნობისმოყვარეობა

თითოეული მრავალპოტენციური ადამიანისთვის ცნობისმოყვარეობა არის ძრავა, რომელიც დააკავშირებს თქვენ შესაძლო ახალ გატაცებასთანდა თუ მასში აღმოაჩენთ რამეს, რაც მოგეწონებათ, ეს იქნება გამოწვევა, რომელიც ხელს გიშლით.

ცოდნის მოყვარულები

შეისწავლეთ, აღმოაჩინეთ და იცოდეთ ეს ჰგავს საერთო თანმიმდევრობას, რომელიც ხშირად იმეორებს მრავალ პოტენციალს შორის.

სწავლის სიმარტივე

მის ცნობისმოყვარეობას უკავშირდება სწავლის გატაცება, რაც ჩვეულებრივ იწვევს ამ ტიპის ადამიანებს საკუთარი თავის ახალი ასპექტის ჩამოყალიბებაში; ყველა სწავლა გამოწვევაა.

გამოცდილი დამაკავშირებელი იდეები

მათ აქვთ ყოფნის ხარისხი (და უპირატესობა) რომელსაც შეუძლია ერთი შეხედვით დაუკავშირებელი ცნებების ასოცირება.

ღირსშესანიშნაობების სიგანე

მისი სიმრავლის მიღებით, როგორც ის, რასაც გაზარდეთ საკუთარი მსოფლმხედველობამათ აქვთ შესაძლებლობა, რომ მოვლენებს ძალიან განსხვავებული თვალსაზრისით უყურონ.

ყველაზე სრულყოფილი მეწარმეებისა და პროფესიონალების საჩუქარი

ამ ეტაპზე თქვენ შეიძლება აღმოაჩინეთ, რომ თქვენ ხართ პოტენციური ადამიანი. ამ შემთხვევაში შეიძლება გაგიჩნდეთ კითხვა, თუ როგორ შეიძლება ამან გავლენა მოახდინოს პროფესიონალურად: დიახ, ძალიან პოზიტიურად, რადგან თქვენ შეგიძლიათ თქვენი ვნებები ცხოვრების წესად აქციოთ. Როგორ? სხვებისგან დიფერენცირება იმ უნიკალური პროფილით, რომელიც თქვენი სხვადასხვა ინტერესის ჯამიდან გამომდინარეობს.

მას შემდეგ, რაც ჩვენ ავტეხეთ მრავალ პოტენციალის მახასიათებლები, ეს უნდა იცოდეთ ისინი შეიძლება იყოს პლუსი და უზრუნველყონ დიფერენციალური მნიშვნელობა სამუშაო დონეზე მათთან დაკავშირებით, ვინც არ არის.

მაგალითად, მრავალფეროვნება, რომელსაც ყველა მრავალ პოტენციური ადამიანი წარმოადგენს სხვადასხვა პოზიციისა და ფუნქციების დასაკავებლად საშუალებას მოგცემთ განიხილოთ როგორც მრავალმხრივი თანამშრომელი, რომელსაც შეუძლია ადაპტირება მოახდინოს სამუშაო გარემოს ცვალებად სიტუაციებში უარყოფითი ხოლო მეწარმეებთან მიმართებაში, იგივე ყველგანმჭამელობა მათ საშუალებას აძლევს ჰქონდეთ ინტეგრაციული ხედვა, რაც საჭიროა პროექტის აღმასრულებელი დირექტორის როლის შესასრულებლად.

მეორეს მხრივ, ცოდნის სიძლიერე შეიძლება გახდეს მუდმივად განახლებული პერსონალის გარანტია და რაც შეეხება ამას აქტიურია ახალი ინტერესების აღმოჩენისკენ მეწარმეებისთვის ხელმისაწვდომი გახდის საშუალებას გაძლევთ გაფართოვდეთ სხვა სფეროებში.

თითოეული მულტიპოტენციალური ადამიანის იდეების დაკავშირების შესაძლებლობის შესახებ, როგორც როლში როგორც სხვა, ის გთავაზობთ დიდ უპირატესობას: შემოქმედებითი გადაწყვეტილებების ძიება მოსაპირკეთებლად პრობლემები

ცნობილი მრავალპოტენციური მაგალითების რამდენიმე მაგალითი

კაცობრიობის ისტორიის განმავლობაში დღემდე არ ყოფილა იარლიყი, რომლითაც უნდა დანიშნულიყო ვინც იდენტიფიცირდება მრავალ პოტენციური ადამიანის მახასიათებლებთან, არ ნიშნავს, რომ მათ ეს არ აქვთ არსებობდა. სინამდვილეში, პირიქით, ვინაიდან ცნობილი ადამიანების მაგალითებს ვხვდებით, რომლებიც უხსოვარი დროიდან შეესაბამებოდნენ ამ პროფილს.

ალექსანდრიის ჰიპატია, ლეონარდო და ვინჩი, ელეონორა რუზველტი ან ბენიამინ ფრანკლინი ისტორიული პიროვნებები, რომელთა განსაკუთრებული ნიჭი მათ ცნობილ ადამიანებად აქცევდა რომ დღემდე აგრძელებენ აღტაცებას. ან უფრო ბოლოდროინდელი ცნობები, როგორიცაა სტივ ჯობსი, ტიმოთი ფერისი ("ოთხი საათიანი კვირის" ავტორი) და კიდევ პოპულარული წამყვანი ოპრა უინფრი.

თუ მე არ ვარ?

ისე, აბსოლუტურად არაფერი! თუ თქვენს შემთხვევაში თქვენ ხართ გარკვეული თემის დეკლარირებული სურვილი, რომელსაც აქვს რეალური ინტერესი ამის შესახებ უფრო მეტი ცოდნისა და თქვენს დროს ვნებით უთმობთ, თქვენ სპეციალისტი ხართ. კოლაბორაციული გარემოებისთვის იდეალური კომბინაცია არის მრავალ პოტენციური პიროვნების და სპეციალისტი (ან რამდენიმე).

ემილი ვაპნიკს ჰქონდა ფრაზა, რომელიც მან გამოიყენა ა ლეიტმოტივი ყველაზე ინსპირირებით: შეისწავლეთ გზაჯვარედინებზე. ამით მან შემოგვთავაზა გამოწვევა ყველას, ვინც მრავალ პოტენციურ პიროვნებას გავითვალისწინებთ: იპოვონ კავშირები, რაც შეიძლება არსებობდეს ჩვენს ინტერესებს შორის აღმოაჩინონ რომელია საერთო ძაფი, რომლითაც მათ ეფექტურად ერევა.

მათთვის, ვინც ყოველთვის გარკვევით აცნობიერებდა თავის რეალურ მოწოდებას და ნამდვილი გატაცებით შეჰყურებდა ამ სფეროში, გააგრძელეთ ეს! თქვენი წყალობით, ყველა სფეროში დიდი სპეციალისტები არიან.

ამ მიზეზით, ერთი რამ გაითვალისწინეთ: მრავალ პოტენციური ადამიანი ხართ თუ სპეციალისტი, გააგრძელეთ ის, რასაც საუკეთესოდ აკეთებთ, რადგან სწორედ ეს იქნება თქვენი კვალი. რაც არ უნდა იყოთ... მსოფლიოს სჭირდებით!