10 ინსტიტუტი, რომელიც იცავს ადამიანის უფლებებს

ისტორიის განმავლობაში, ერებმა და სამოქალაქო საზოგადოებამ გამოიყენეს სხვადასხვა ინსტიტუტები ამ უფლებების დაცვისა და შესრულების უზრუნველსაყოფად. შემდეგ, ჩვენ ვიხილავთ რამდენიმე მთავარ ინსტიტუტს, რომლებიც ადამიანის უფლებებს იცავს მსოფლიოს გარშემო.

• დაკავშირებული სტატია: "ღირებულებების 10 ტიპი: პრინციპები, რომლებიც მართავს ჩვენს ცხოვრებას"

ძირითადი ინსტიტუტები, რომლებიც იცავს ადამიანის უფლებებს

ადამიანის უფლებები მოიცავს სიცოცხლისა და თავისუფლების უფლებას, არ უნდა იქნეს დაქვემდებარებული და დამონებული არც წამების, აზრისა და გამოხატვის თავისუფლების, განათლებისა და შრომის, სხვა მრავალი. ეს უფლებები თანდაყოლილია ყველა ადამიანისთვის, რასობრივი, სქესის, ეროვნების, ეთნიკური წარმოშობის, ენის, რელიგიის ან სხვა რაიმე პირობის განმასხვავებლად. ადამიანის უფლებათა საყოველთაო დეკლარაციის თანახმად დამტკიცებულია 1948 წელს.

ვნახოთ, რომელი ორგანიზაციები არიან ამ უფლებების შესრულების მონიტორინგი და კონტროლი.

1. საერთაშორისო ამნისტია

ეს გლობალური არაკომერციული ორგანიზაცია, რომელიც 150-ზე მეტ ქვეყანაშია წარმოდგენილი, მუშაობს ჭეშმარიტების, სამართლიანობისა და ზიანის ანაზღაურებაზე მსხვერპლის მსხვერპლისთვის

, როგორიცაა უსამართლო სასამართლო პროცესები, თვითნებური დაპატიმრებები, არამართლზომიერი სიკვდილით დასჯა ან გენდერული ძალადობა.

გარდა ამისა, Amnesty International იცავს მიგრანტების, თავშესაფრის მაძიებელთა, ლტოლვილების, დევნილთა ან ტრეფიკინგის მსხვერპლთა უფლებებს. აგრეთვე მშვიდობიანი მოსახლეობისათვის შეიარაღებულ კონფლიქტებში და სახელმწიფოთა და სხვა პოლიტიკური და ბიზნესის წარმომადგენლების მხრიდან ძალადობის მსხვერპლთათვის.

ეს სამოქალაქო ორგანიზაცია, როგორც წესი, აწარმოებს წამების და არასათანადო მოპყრობის წინააღმდეგ და ხელს უწყობს მათ სექსუალური და რეპროდუქციული უფლებები, სიკვდილით დასჯის წინააღმდეგ და ეფექტური კონტროლი იარაღი.

2. საერთაშორისო გამჭვირვალობა

საერთაშორისო გამჭვირვალობა არის არასამთავრობო ორგანიზაცია, რომელიც 1993 წელს დაარსდა გერმანიაში, რომელიც ხელს უწყობს საერთაშორისო დონეზე კორპორაციული დანაშაულების და პოლიტიკური კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის ღონისძიებებს. იგი შედგება 100-ზე მეტი დელეგაციისგან სხვადასხვა ქვეყანაში.

ეს ორგანიზაცია, როგორც წესი, ყოველწლიურად, 1995 წლიდან აქვეყნებს კორუფციის აღქმის ინდექსს, რომელიც ზომავს კორუფციის დონეს საჯარო სექტორში, ექსპერტებისა და კომპანიების გამოკითხვების საფუძველზე. ეს ინდექსი გააკრიტიკეს ცუდი საიმედოობის გამო.

ესპანეთში საერთაშორისო გამჭვირვალობა დაიწყო მუშაობა 2000 წელს და ამჟამად მას ხელმძღვანელობს ხოსე ორტეგა და გასეტის ფონდი. სახელმწიფო დონეზე მას ასევე აქვს ინდექსები, რომლებიც ზომავს კორუფციას მუნიციპალიტეტებში, ავტონომიურ თემებში და საგრაფო საბჭოებში.

3. ომბუდსმენი

ომბუდსმენი არის ის ინსტიტუციური ფიგურა, რომელიც პასუხისმგებელია მოქალაქეთა ძირითადი უფლებებისა და საზოგადოებრივი თავისუფლებების დაცვაზე, სახელმწიფო ადმინისტრაციების საქმიანობის ზედამხედველობით.

ესპანეთში მას ირჩევენ დეპუტატთა კონგრესი და სენატი, სამი მეხუთედის უმრავლესობით. ეს არის აღმასრულებელი უფლებამოსილების არმქონე ინსტიტუტი, ამიტომ მისი ძალა საკმაოდ დამაჯერებელია და პოლიტიკურია. მას გააჩნია Cortes Generales- სთვის ანგარიშების გაცემის შესაძლებლობა, თუმცა ისინი სავალდებულო არ არის.

4. გაეროს ადამიანის უფლებათა საბჭო

2006 წელს შექმნილი ადამიანის უფლებათა საბჭო გაეროს მთავრობათაშორისი ინსტიტუტია პასუხისმგებელია მთელ მსოფლიოში ადამიანის უფლებების პოპულარიზაციისა და დაცვის გაძლიერებაზეაგრეთვე ადამიანის უფლებათა დარღვევის სიტუაციებთან გამკლავება და მათ შესახებ რეკომენდაციების გაცემა.

ამ ორგანოს აქვს შესაძლებლობა განიხილოს ადამიანის უფლებების ყველა საკითხი და სიტუაციები, რომლებიც მის ყურადღებას მოითხოვს მთელი წლის განმავლობაში. ხვდება გაეროს ჟენევის ოფისში.

საბჭო შედგება გაერთიანებული ერების ორგანიზაციის 47 წევრი ქვეყნისგან რომლებსაც ირჩევს გაეროს გენერალური ასამბლეა. ადამიანის უფლებათა საბჭომ შეცვალა გაეროს ადამიანის უფლებათა ყოფილი კომისია.

5. გაეროს ბავშვთა ფონდი (UNICEF)

გაეროს ბავშვთა ფონდი (UNICEF) არის გაერთიანებული ერების ორგანიზაცია, რომელიც დაფუძნებულია შეერთებულ შტატებში და იმყოფება 190-ზე მეტ ქვეყანაში, რომელთა მიზანია განვითარებადი ქვეყნების ბავშვებსა და ოჯახებს ჰუმანიტარული დახმარების გაწევა.

1959 წელს ბავშვთა უფლებების დეკლარაციით, UNICEF გახდა მნიშვნელოვანი საჭიროება ბავშვების საჭიროებებზე რეაგირებისა და მათი უფლებების დასაცავად. 1965 წელს მან მიიღო ნობელის პრემია მშვიდობის დარგში.

მის პრიორიტეტებს შორისაა ბავშვებისა და ოჯახების დახმარება აფრიკის უკიდურესად ღარიბ რაიონებში და მსოფლიოს სხვა ნაწილებში. გაეროს ბავშვთა ფონდი ასევე მუშაობს ჯანმრთელობის, წყლის, სანიტარული და კვების პროგრამებზე, ასევე განათლების პოპულარიზაციაზე და ბავშვების სოციალური მონაწილეობა.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "სიღარიბე გავლენას ახდენს ბავშვების ტვინის განვითარებაზე"

6. გაეროს განვითარების პროგრამა (UNDP)

გაეროს განვითარების პროგრამა შეიქმნა 1958 წელს გაეროს გენერალური ასამბლეის მიერ, ერებისა და მათი მოქალაქეების ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესების მიზნით. ამჟამად ის 178 ქვეყანაშია და არის ორგანო, რომელიც პასუხისმგებელია მდგრადი განვითარების მიზნების განსახორციელებლად, რომელიც მოიცავს ასპექტებს, როგორიცაა კლიმატის ცვლილება, ეკონომიკური უთანასწორობა, ინოვაცია, მდგრადი მოხმარება, მშვიდობისა თუ სამართლიანობის პოპულარიზაცია.

მისი პრიორიტეტებია სიღარიბის შემცირება, ეკონომიკური კრიზისის თავიდან აცილება და გამოჯანმრთელება, ენერგია და გარემო, ინფორმაციული ტექნოლოგია ან აივ-შიდსი. 1990 წლიდან, გაეროს განვითარების პროგრამამ გამოაქვეყნა ანგარიში ადამიანის განვითარების ან ადამიანის განვითარების ინდექსის შესახებ (HDI). ხალხის განვითარების ფუნდამენტური ასპექტები, მაგალითად, ხანგრძლივი და ჯანმრთელი ცხოვრება, ცოდნის მიღება და ცხოვრებით ტკბობა ღირსი

7. Human Rights Watch

Human Rights Watch არის არაკომერციული, არასამთავრობო ადამიანის უფლებათა ორგანიზაცია, რომლის შემადგენლობაში 400-მდე წევრია მსოფლიოს სხვადასხვა ქვეყნიდან. იგი დაარსდა 1978 წელს და წარმოადგენს ინსტიტუციას, რომელიც აღიარებულია ფაქტების მკაცრი გამოძიებისთვის, წარმოდგენისთვის მიუკერძოებელი რეპორტაჟი, მედიის ეფექტური გამოყენება და მკაფიო მიზნების დაცვა უფლებები

ეს ორგანიზაცია ეწინააღმდეგება ადამიანის უფლებების ძირითად დარღვევებს, მათ შორის სიკვდილით დასჯასა და სქესობრივ დისკრიმინაციას. იგი ასევე ცნობილია თავისი სამოქალაქო თავისუფლებებისა და ძირითადი უფლებების დაცვით, როგორიცაა რელიგიის თავისუფლება და პრესა.

Human Rights Watch ყოველწლიურად გადასცემს ადამიანის უფლებათა დამცველთა ჯილდოს მსოფლიოს აქტივისტებს, რომლებმაც გამოიჩინეს ლიდერობა და სიმამაცე ადამიანის უფლებების დაცვაში.

8. ადამიანის უფლებები საზღვრების გარეშე (HRWF)

ეს არასამთავრობო ორგანიზაცია შეიქმნა 1989 წელს, როგორც არაკომერციული ასოციაცია ბელგიაში. მისი ძირითადი მიზნებია ევროპული და საერთაშორისო პოლიტიკის ჩამოყალიბება დემოკრატიის განმტკიცების მიზნით; კანონის უზენაესობის დაცვა; და დაიცვან ადამიანის უფლებები მთელს მსოფლიოში.

HRWF ცდილობს გააძლიეროს ადამიანის უფლებების კულტურა ინფორმაციის გაცვლით, ანგარიშების გამოქვეყნებით და სემინარებისა და ღონისძიებების ორგანიზებით, რომლებიც სწავლობენ პოლიტიკის შემქმნელებს და აცნობენ ფართო საზოგადოებას.

მისი სხვა პრიორიტეტებია: რელიგიური თავისუფლების დარღვევების მოგვარება, ქალთა ტრეფიკინგის დენონსირება სექსუალური ექსპლუატაციის ან ეთნიკური და ენობრივი უმცირესობების დაცვა, აგრეთვე ადამიანის უფლებების დარღვევა ისეთ ქვეყნებში, როგორიცაა ჩინეთი, კორეა ან რუსეთი.

9. გაეროს საგანმანათლებლო, სამეცნიერო და კულტურული ორგანიზაცია (იუნესკო)

იუნესკო 1945 წელს დაარსებული ინსტიტუტია, რომელიც ხელს უწყობს ადამიანის უფლებებსა და კანონის უზენაესობას, განსაკუთრებული აქცენტით განათლების, ინფორმაციის, აზრისა და გამოხატვის თავისუფლების უფლებაზეკულტურული უფლებები და სამეცნიერო მიღწევებში მონაწილეობის უფლება და ტექნოლოგიურ და სოციალურ პროგრესში მონაწილეობა.

ამ ორგანიზაციას აქვს პაციფისტური მოწოდება და, სხვა საკითხებთან ერთად, განსაკუთრებით ხელს უწყობს წერა-კითხვის ცოდნას.

განათლებაში ეს ორგანო პრიორიტეტს ანიჭებს დაწყებითი განათლების მიღწევას, რომელიც მორგებულია ამჟამინდელ საჭიროებებზე. ის ასევე ხელს უწყობს თანამშრომლობას მასწავლებლებთან, ოჯახის დამგეგმავებთან, საგანმანათლებლო ადმინისტრატორებთან და ხელს უწყობს სკოლების მშენებლობას და მათი განსახორციელებლად საჭირო აღჭურვილობის მოწოდებას და ფუნქციონირება

10. შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO)

ILO არის გაეროს სააგენტო, დაარსდა 1919 წელს, რომელიც ამუშავებს სამუშაო და შრომითი ურთიერთობების საკითხებს. მისი ძირითადი მიზნებია: შრომითი უფლებების პოპულარიზაცია, სამუშაო შესაძლებლობების პოპულარიზაცია ღირსეული, სოციალური დაცვის გაუმჯობესება და დიალოგის განმტკიცება მასთან დაკავშირებული საკითხების გადასაჭრელად სამუშაო.

მისი მოქმედება ემყარება სამმხრივ სტრუქტურას, რომელშიც მშრომელებს და დამსაქმებლებს აქვთ იგივე ხმის უფლება, როგორც მთავრობებს მათი ძირითადი ორგანოების განხილვის დროს. ყოველწლიურად ისინი ხვდებიან ჟენევაში შრომის საერთაშორისო კონფერენციის აღსანიშნავად. 1969 წელს მან მიიღო ნობელის მშვიდობის პრემია სოციალური სამართლიანობის სფეროში მიღწეული მიღწევებისთვის.

ბიბლიოგრაფიული ცნობარი:

• ადამიანის უფლებათა უნივერსალური დეკლარაცია (1948). ადამიანის უფლებათა საყოველთაო დეკლარაცია. ადამიანის უფლებათა საყოველთაო დეკლარაცია, (გვ. 5).