2021년을 위한 새로운 결심을 위한 개인 및 전문성 개발

새해가 시작되면서 앞으로 몇 달을 최대한 활용할 수 있는 결의안을 제안하기 쉽습니다. 이 날짜는 수백만 명의 사람들에게 영감의 원천이며 주기가 끝나는 단계입니다. 그리고 우리가 새로운 것을 시도하고 이미 있는 것에 닻을 내리지 않도록 격려하는 새로운 것의 시작 우린 알아.

따라서이 기사에서 우리는에 대해 이야기 할 것입니다 2021년을 위한 새로운 개인 및 전문 프로젝트를 구축할 수 있는 기둥.

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6 목표를 설정하는 개인 및 전문성 개발 영역

새해의 시작을 활용하여 스스로 동기를 부여하고 개인 및/또는 직업 경력을 향상시키겠다고 제안했다면, 성장하고 개선할 수 있는 이러한 영역을 살펴보십시오. 지도에서 참조 지점으로 사용됩니다. 목표를 설정하고 진행 상황을 확인하며 진행 상황을 수정하는 데 도움이 됩니다..

1. 새로운 도전을 하는 방법을 안다

앞으로 몇 개월 동안 우선 순위를 정하고 싶은 과제를 지정(말로 표현하면)하는 단순한 사실이 핵심 활동입니다. 적용할 수 있는 간단한 팁이 있습니다. 다음과 같이 최선의 방법으로 수행하십시오.

• 하루에서 일주일 사이에 도전에 대해 생각하고 가지고 다니는 노트북에 기록하십시오.
• 며칠 또는 몇 달 동안 지속되는지에 따라 단기 및 중기 과제의 두 가지 범주에서 우선 순위를 설정합니다.
• 각 카테고리에서 1개에서 3개의 도전 과제를 선택하십시오.

2. 불확실성 극복

우리가 시작한 경제 및 건강 위기의 상황은 불확실성을 더 많이 견디는 법을 배워야 합니다. 실수에 대한 두려움이 우리를 마비시키도록 내버려둔다면 모든 것이 헛된 것이 될 것입니다..

이러한 의미에서 불안과 스트레스 관리 기술을 개발하는 것이 필요합니다. 도움이 필요하면 직접 방문하거나 화상 통화를 통해 심리 치료를 시작할 수 있습니다.

3. 우리의 힘을 측정하는 방법을 알고

매우 중요하다 휴식 시간, 계획 및 계획 실행을 잘 제어하십시오., 아무 것도 하지 않고 머무르거나 좌절하지 않고, 우리가 원하는 대로 진행되지 않는다는 생각에 타월을 던지지 않도록. 도전에는 항상 일정한 노력이 수반되어야 합니다. 그렇지 않으면 발전하지 못할 것이기 때문입니다.

4. 자존감과 자신감을 키워라

당신의 자부심과 자신감은 프로젝트를 진행하면서 발전해야 합니다.. 당신은 당신이 직면해야 할 특정 "현기증"을 주는 지점에 도달하지 않도록 당신의 진행 상황을 인식할 수 있어야 합니다. 도전의 다음 단계로, 그리고 당신을 방해하는 사기꾼 증후군 없이(특히 당신이 당신의 개발에 집중한다면 전문적인).

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5. 전문 기술 개발 촉진

이것은 참조로 (교사든 멘토든) 둘 다 자신이 속한 분야에서 최고이기 때문입니다. 한편으로는 개선하고 싶고 완벽하게 만들고 싶은 전문 기술의 시작부터 "매핑"하는 방법을 알고 있기 때문입니다. 그리고 폴란드어.

일반적으로 여기에 도움이 되는 것은 소프트 스킬과 하드 스킬의 구분을 고려하는 것입니다.. 전자는 말로 형언할 수 없는 지식을 말하며 경영과 관련된다. 감정, 의사 소통 및 사회적 기술, 심지어 신체적 준비가 있다는 사실조차도 특정 사례. 두 번째는 한 분야와 직접적인 관련이 있는 지식과 경험과 관련이 있습니다. 특정 직업: 프로그래밍 방법 알기, 컴퓨터 프로그램 사용법 마스터하기, 해당 분야에서 사용되는 전문용어 알기 등

이것을 알고 한 길을 따라 진행한다고 해서 비약적으로 진행되는 것은 아니라고 가정합니다. 다른 하나는 두 가지 모두에 시간과 노력을 투자하지 않으면 더 쉽게 도달할 수 있습니다. 목표.

6. 자기 동기 부여 능력 향상

자신에게 동기를 부여하기 위해 특정 습관과 전략을 채택하지 않으면 위의 어느 것도 실행 가능하지 않습니다.특히 처음에는 "놀랍게도" 당신을 사로잡을 수 있는 새로운 도전에 직면했을 때, 그리고 그 시점에서 당신이 거의 아무것도 하는 방법을 알지 못하는 것을 볼 때 당신을 의욕적으로 만듭니다.

전문성 및 전문성 개발의 이러한 측면을 돌보는 데 익숙해지면 좋은 점은 이러한 경험이 귀하가 제안하는 여러 유형의 프로젝트에 유용할 수 있다는 것입니다. 나쁜 점은 이것을 달성하기 위해 다른 사람들이 하는 것을 관찰하고 그것을 베끼는 것에 자신을 제한할 수 없다는 것입니다. 왜냐하면 각 개인은 동기와 만족, 관심, 가치 등의 고유한 원천을 가지고 있기 때문입니다.

물론 거의 모든 경우에 충족되는 규칙이 있습니다. 큰 목표를 작은 목표로 세분화하지 마십시오. 단기간 또는 몇 시간 만에 달성할 수 있는 것은 치명적이므로 반드시 수행해야 합니다. 영원히.

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