성공적인 코칭 이벤트를 만드는 5단계
잘 훈련하고 전문 코치로 인증받는 것이 보장된 운동을 할 수 있는 핵심이지만, 현실은 이러한 이유로 고객이 일반적으로 방문을 두드리는 것이 아닙니다. 두 가지 기반이 모두 있으면 이 직업을 잘 수행하고 고객 자신이 만족할 것입니다. 그들은 아마도 당신에게 더 많은 고객을 데려 올 것이지만 때로는 혼자서 살기에는 충분하지 않습니다. 프로젝트.
따라서 코칭 프로젝트 또는 다른 개인 개발 영역이 현실이 될 수 있도록 그것이 당신의 삶의 목적을 성취하기 위해 당신의 영혼을 채울 뿐만 아니라 당신의 생계가 되기를 바랍니다. 월간 간행물, 그것을 제공하고 가까운 원 너머에 가시성을 제공하는 것이 필수적입니다. 지인 및 추천.
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코칭 프로젝트에 대한 가시성 제공
소셜 네트워크와 디지털 마케팅의 시대에는 세상을 성장시키는 프로젝트를 보여주기가 그 어느 때보다 쉬워졌습니다. 가치 있는 콘텐츠를 제공하고 커뮤니티와 긴밀하게 접촉하는 Instagram 또는 TikTok 계정 지식을 보여주는 블로그가 있는 깔끔한 웹사이트 또는 귀하의 지혜를 공유하는 웨비나 또는 세미나를 실시하는 것은 이러한 미디어가 귀하에게 제공하는 리소스의 일부일 뿐입니다.
이러한 경우 중요한 것은 잠재 고객이 귀하를 보고 알게 될 뿐만 아니라 이러한 행동을 통해 귀하에 대한 신뢰를 높이는 것입니다. 당신의 신뢰성을 높이고 더 많은 사람들에게 당신의 전문성을 더 가깝게 보여줍니다..
1년에 1~2회 정도 플러스 콘텐츠를 제공하는 이벤트를 만들면 그 모든 신뢰성과 신뢰가 강화되고 증가하는 것을 볼 수 있습니다. 당신의 가시성과 함께 당신이 만들고 있는 커뮤니티뿐만 아니라 덕분에 도착할 새로운 사람들과도 더 가깝게 가치를 부여하고 자신을 보여주십시오. 그만큼.
이벤트를 조직하는 이 작은 큰 단계는 종종 무섭습니다. 조직 및 전달 복잡성 가정할 수 있으며 이러한 이유로 소셜 네트워크 및 온라인 마스터 클래스의 가시성이 제공하는 안락한 영역에 머무르는 것을 선호하는 사람들이 있습니다.
그러나 이벤트가 코칭 및/또는 개인 개발 프로젝트의 홍보에 있어 전후가 될 수 있다는 것을 알고 있는 사람들을 위해 Escuela D'Arte Human & Business School, 코칭 및 NLP 교육 전문가뿐만 아니라 2013년부터 이벤트 조직도 담당했습니다(마지막 이벤트에서는 250 연사들은 125,000명을 모을 수 있었습니다), 우리는 그것을 조직하고 모든 사람들과 함께 수행하기 위해 따라야 하는 5단계를 지적합니다. 보장하다.
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성공적인 코칭 또는 개인 개발 이벤트를 만드는 방법
다음 단계를 순서대로 따르십시오. 그러면 이벤트의 목표를 훨씬 쉽게 달성할 수 있습니다.
1. 원하는 것을 시각화
실제 시각화 만들기: 눈을 감고 이벤트가 어떻게 되기를 원하는지 (현실적으로) 상상해보십시오., 믿고 싶은 사람들, 도달하고 싶은 청중, 어떻게 발전시키고 싶은지...
일단 시각화하고 그 이벤트를 원하는 대로 보려면 운동을 해야 합니다. 단순: 우리가 당신을 정상 회담. 이 '거꾸로 된 산길'을 통해 당신이 가야 할 단계를 더 명확하게 볼 수 있습니다. 이벤트를 개발하고 다음과 일치해야 하는 보다 논리적인 계획을 세우십시오. 단계.
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2. 목적 찾기: 무엇을 위해
그 행사를 하고 싶은 진짜 이유는 무엇입니까? 서비스를 판매하거나 더 많은 고객을 확보하는 것이 아닙니다. 분명히 코칭의 진정한 유용성을 보여주거나 더 많은 사람들에게 코칭을 알리는 것과 같은 더 깊은 이유가 있습니다. 유형적이고 '세속적인' 이익 이상의 목적 없이는 100% 참여하기가 더 어렵습니다. 그리고 반드시 발생하는 문제를 처리합니다.
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3. 어떻게 할까요?
전략과 조직의 필수 단계인 것은 사실이지만 많은 사람들이 여기에서 직접 시작하고 모든 것이 더 어렵습니다. 처음 두 단계는 명확하고 동기를 부여하는 역할을 하므로 헛되이 받아들여서는 안 됩니다.
코칭 이벤트를 수행하는 방법을 자세히 설명하는 이 부분에서 가장 먼저 해야 할 일은 그것을 수행하는 데 필요한 작업을 설명, 재정적, 물질적, 인적 자원이 뒤따릅니다. 이 경우 중요한 것이 있습니다. 팀, 동행할 사람들에 대해 명확하고 각 부분을 가장 잘 준비된 사람이 수행할 수 있도록 위임하는 방법을 알고 있어야 합니다.
우수한 조직화 외에도 이 단계에서 염두에 두어야 할 사항은 앞으로 일어날 변화에 최대한 유연하게 적응해야 합니다.. 이러한 의미에서 전문 코치로서 수행하게 될 개인 작업은 이벤트의 조직적인 부분에서 팀의 열정을 이끌고 유지하는 방법을 아는 데 중요합니다.
4. 진행
이 단계는 코칭 프로세스 자체와 비교할 수 있습니다. 실행 계획의 윤곽이 잡혔다면 정확하지만 유연성과 이동성을 가지고 실행해야 합니다. 목표 또는 주요 목적에서 벗어나지 않고 더 가까워지기 위해 매일 필요한 것을 변경합니다.
5. 즐기는 것을 멈추지 마
코칭 이벤트를 사전에 조직하는 데 수반되는 노력은 일단 코칭을 해야 할 시간이 되면 제대로 즐기지 못한다는 것을 의미합니다. 우리는 명확한 목표를 가지고 있지만 행사 기간 동안 모든 세부 사항에 집중하여 매 순간마다 배우고 기뻐하는 것이 중요합니다. 그 어느 때보다 현재를 살아라: 과거의 조직적 스트레스는 잊어버리고 더 좋든 나쁘든 그 행사가 가져올 결과에 대해 생각하지 마십시오.
결론...
나만의 코칭이나 자기 계발 이벤트를 준비할 때 주저하지 말고 여기로 가세요. 단계 목록을 작성하고 순서대로 수행하여 동일한 완료가 완전한지 확인하십시오. 성공. 또한, 직업적으로 뿐만 아니라 개인적으로도 성장할 수 있는 가르침이 될 것입니다.
그리고 물론 이 모든 가시성이 프로젝트를 홍보하는 데 중요하다는 사실을 간과하지 마십시오. 이론 및 실습 교육 및 사전 개인 성장 작업 당신을 진정한 코칭 전문가로 만들어 줄 모든 이벤트는 아무 소용이 없을 것입니다.
D'Arte Human & Business School에서는 모든 보장을 갖춘 전문적인 변화 에이전트가 되기 위해 필요한 교육을 제공합니다.
