취업 면접에서 말하는 방법: 7가지 유용한 팁

취업 면접은 거의 항상 의심과 불안이 쉽게 나타날 수 있는 복잡한 상황입니다. 물론 모든 것은 각자의 성격과 지난날을 살아온 맥락에 따라 다르지만, 앞으로 몇 달 동안 우리의 삶이 어떻게 변할 것인지를 크게 바꿀 수 있는 선택 과정은 우리의 신경을 날카롭게 만들 수 있는 것입니다. 털.

이 기사에서 우리는 볼 것입니다 취업 면접에서 말하는 방법에 대한 몇 가지 팁 비교적 간단하고 기억하기 쉬운 지침에서.

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취업 면접에서 말하는 방법

일반적으로 비공식적인 환경에서 사교 활동이나 대화에 참여하는 데 큰 문제가 없는 사람인 만큼, 부적절하다고 말하는 것에 대해 약해질 가능성을 두려워할 수 있습니다., 또는 취업 면접에서 자신을 이해시키는 방법을 모름. 이러한 문제의 상당 부분은 불확실성으로 인한 불안과 두려움, 그리고 무엇을 해야 할지 모른다는 의심에서 비롯됩니다.

따라서 취업 면접에서 말하는 방법에 대한 일련의 지침을 따르는 것이 도움이 될 수 있습니다. 다음 당신은 찾을 수 있습니다 인사 선발 과정의 해당 단계에 적용할 몇 가지 핵심 아이디어.

1. 목발을 남용하지 마십시오

비격식적인 표현을 전면적으로 금지하는 것은 아니지만 가장 프로페셔널한 모습을 보여주고 싶은 마음이 있기 때문에 자제하는 것이 좋다. 반면에 그것들 중 하나를 매우 특정한 방식으로 사용하고 그것들의 사용이 당신을 이해시키기 위한 일종의 라이선스라는 것을 당신이 알고 있음을 보여주는 것, 일반적으로 정직하고 투명한 인상을 전달합니다., 욕설에 근거하지 않는 한.

2. 방황을 피하다

모호하고 불명확한 답변, 이차적인 아이디어를 설명하고 관심이 거의 없거나 우리가 요청한 내용과 거의 관련이 없는 답변은 항상 부정적인 것입니다.

그러므로 대답해야 할 질문이 우리를 곤란한 상황에 처하게 하더라도 우리가 알고 있는 정보를 제공하지 않은 것에 대해 변명을 하는 것보다 명확한 답변을 하는 것이 바람직합니다. 묻는다. 그렇게 하면 최소한 정직함을 보일 수 있지만, 비협조적으로 보일 뿐만 아니라 면접관은 가능한 최악의 답변을 상상하는 경향이 있습니다..

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3. 말의 속도를 서두르지 말라

이 의사 소통 스타일을 선택하면 두 가지 이점이 있기 때문에 이것은 면접에서 말하는 방법을 아는 데 있어 가장 중요한 팁 중 하나입니다.

한편으로는 더 천천히 말하십시오. 우리가 더 차분한 정신적, 생리적 상태를 채택하도록 합니다., 동시에 단어 조합이 막히거나 입이 마르는 등 우리를 더 불안하게 만들 수 있는 현상이 나타날 가능성이 줄어듭니다. 요컨대, 매우 느리게 말하지 않는 한 의사 소통의 질이 향상됩니다. 핵심은 단어를 발음할 때 덤벼들지 않고 단어 사이에 매우 긴 멈춤을 하는 것입니다.

반면에 우리가 무슨 말을 해야 할지 망설이는 순간을 가리는 데 도움이 됩니다. 그러나 조심하세요. 수풀을 돌아다니는 것을 피해야 하며 응답하는 데 너무 오래 걸리는 것은 방황의 변형으로 해석될 수 있습니다.

4. 비언어적 언어에 기대어

경험하게 될 신경이 이동성을 제한하지 않는 것이 중요합니다. 그래서, 손짓으로 말하는 내용에 동행, 비록 이것들은 다소 미묘해야 하고 당신의 말에서 벗어나서는 안 됩니다(또한 테이블에 앉아 있을 때 팔의 움직임 범위가 제한됨).

또한 말하는 방식의 음조와 음악성과 관련하여 비언어적 언어의 풍부함을 연습하도록 훈련하는 것이 좋습니다. 목표는 너무 단조로운 어조를 사용하지 않는 것입니다. 이는 매우 형식적인 의사소통 스타일에 적응하려는 일부 사람들에게 매우 일반적입니다. 물론 말하고 싶은 부분을 특정한 억양과 함께 의식적으로 암기하지 마십시오. 그렇지 않으면 매우 인위적일 것입니다. 노력을 기울이지 않아도 자발적으로 일어나야 합니다..

반면에 수줍음이나 불안감에 너무 얽매이지 않고 눈을 바라보고 목소리를 잘 내는 것이 매우 중요합니다. 이것은 어느 정도 불안이 있는 대화에서도 많은 사람들이 마스터하는 것이지만 어떤 경우에는 노력해야 하는 것입니다.

5. 마지막으로 질문 저장

구인 제안에 관심을 보이고 궁금하거나 알아야 할 사항에 대해 몇 가지 질문을 하는 것이 중요합니다. 다만, 이러한 질문은 떠오를 때 바로 던지는 것이 아니라 기억해두었다가 면접이 끝날 때 제시하는 것이 바람직하다. 이런 식으로 우리는 대화의 리듬을 깨뜨리지 않을 것입니다.

6. 이력서를 참조하십시오

당신이 설명하는 것을 지지한다면 이력서의 정보 참조, 면접관 또는 면접관은 점을 연결하고 당신이 말하는 내용을 더 쉽게 알 수 있습니다. 당신이 자신을 이해하게 만드는 방식은 당신이 평가받는 방식에도 영향을 미친다는 것을 기억하십시오.

7. 업무 및 교육 경험에 집중

다른 문제를 소개하지 않는 한, 이 두 가지 측면이 선정 과정을 담당하는 사람들의 가장 관심을 끄는 측면이라는 점을 기억하십시오. 아주 좋은 핑계가 있지 않는 한 주제를 바꾸지 마십시오. 그렇게 한다면 설명하는 데 너무 오래 걸리지 않도록 하십시오.