마빈 주커만의 성격 이론
마빈 주커만의 성격 이론 성격심리학 분야에 지대한 영향을 미쳤던 '감각추구'라는 요소를 도입한 것으로 가장 잘 알려져 있다.
관련성을 넘어서 감각 추구 차원, 모델 자체는 Hans Eysenck가 설명한 성격의 생물학적 요인을 기반으로 하기 때문에 지배적인 이론인 Big Five에 대한 흥미로운 대안입니다.
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마빈 주커만의 삶과 작품
Marvin Zuckerman은 1928년 시카고에서 태어났습니다. 뉴욕대학교에서 임상심리학 박사학위를 받은 후, 주로 테스트를 통한 성격 분석을 통한 불안 심리적.
그들의 동안 감각 박탈에 관한 연구 20년 이상 근무한 델라웨어 대학교에서 Zuckerman은 일부 과목에서 다른 사람들은 자극 부족에 대해 매우 부정적인 반응을 보였습니다. 환경.
이러한 결과를 바탕으로 Zuckerman은 다음의 존재에 대한 가설을 세웠습니다. 감각 추구와 관련된 기본적인 성격 요인, 각 개인의 최적 활성화 수준에 따라 달라집니다. 따라서 편안함을 느끼기 위해 많은 자극이 필요한 사람들은 감각을 찾는 경향이 더 클 것입니다.
Zuckerman은 2002년에 은퇴했습니다. 그는 현재 79세이며 계속해서 기사와 책의 장을 쓰고 있습니다. 그는 또한 성격에 대한 자신의 이론을 지속적으로 수정하고 확장하고 있습니다.
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Big Five에 대한 대안 이론
Zuckerman의 성격이론은 빅 5 성격 요인 모델의 대안, 라고도 "빅 파이브" 그리고 원래 McCrae와 Costa가 개발한 "Ocean"이 있습니다. Big Five에 대한 이 저자의 주요 비판은 문화적 요인, 특히 경험에 대한 개방성 차원의 존재입니다.
이에 반해 Zuckerman의 이론은 성격의 생물학적 차원에 초점을 맞춘다.. 이런 의미에서 Hans Eysenck의 PEN 모델의 영향은 매우 주목할 만하다. 명확한 생물학적 기반이 있는 주요 성격 요인: 정신증, 외향성 및 신경증.
Zuckerman과 그의 협력자들은 다음을 포함한 다양한 정신생물학적 테스트를 사용하여 이 이론을 개발했습니다. Eysenck Personality Questionnaire (EPQ)와 Zuckerman의 감각 추구 척도, 그리고 결과
요인 분석치수를 식별하기 위해 더 높은 차원의 성격.5가지 성격 요인
Zuckerman 팀의 작업은 3에서 7 사이의 가변적인 수의 성격 요인을 감지하는 것으로 결론을 내렸습니다. 그들은 5차원으로 그룹화하는 것이 특이성과 인색성 측면에서 가장 균형이 맞다고 판단했습니다.
Zuckerman-Kuhlman 성격 설문지 이러한 특성을 측정하는 데 사용됩니다.
1. 충동성-감각 추구
감각 추구에는 새로운 감정과 상황을 경험하려는 욕구뿐만 아니라 삶의 다양한 영역에서 위험을 감수하려는 경향이 포함됩니다. 충동성과 정신병적 요인 Eysenck도 이 차원에 포함될 것이며, 이는 테스토스테론, 도파민 및 세로토닌 수치의 변화와 관련이 있습니다.
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2. 사교성
사교성 요인은 Eysenck 모델 및 Big Five의 Extraversion과 매우 유사. Zuckerman 설문지의 항목은 이 차원에 무게를 두며 대규모 그룹의 상호 작용에 대한 취향 또는 고독에 대한 싫어함과 같은 측면을 측정합니다.
3. 신경증-불안
Zuckerman의 신경증은 Eysenck가 설명한 것과 동일하며, 이는 신경계의 활동과 관련이 있습니다. 교감 신경계 스트레스에 의해 유발되는 투쟁 또는 도피 반응과 함께. 신경증적인 사람들은 일반적으로 두려움, 강박적인 반추, 우유부단 또는 비판에 대한 민감성을 경험합니다.
4. 공격적 적대감
이 요소는 분노, 공격성, 조바심, 무례함과 반사회적 행동. 이는 Big Five Personality Factors 모델의 Likeability 차원과 반비례합니다.
5. 활동
활동 점수가 높은 사람들은 할 일이 없을 때 안절부절 못하고 에너지가 넘치며 끈기 있는 경향이 있습니다. 게다가 도전적인 활동을 선호하는 경향이 있습니다. 또는 높은 수준의 노력이 필요한 것.
Eysenck의 모델에서 이 요소는 대뇌 각성(또는 각성) 수준에 따라 달라지는 Extraversion에 포함됩니다. 아이젱크에 따르면 외향적인 사람들은 만성적으로 낮은 수준의 각성을 가지고 있습니다., 그래서 그들은 기분이 좋기 위해 내향적인 사람들보다 더 높은 수준의 환경 자극이 필요합니다.
Zuckerman 모델의 타당성
일반적으로 성격 모델은 습관성, 성격을 탐색하는 데 매우 유용합니다., 그들은 정보의 양을 초과하지 않고 많은 수의 다양한 측면을 포함하기 때문입니다.
그러나 Zuckerman의 모델 서로 겹치는 요소를 포함, 일부 리뷰에 따르면. 이 사실은 특히 활동 및 외향 차원에서 표시됩니다. 그러나 저자는 사교성과 활동 수준을 별도로 설명하기 위해 두 요인 사이의 분리를 옹호합니다.
어쨌든, Zuckerman 팀의 작업은 다른 모집단에서 복제되었습니다. 참신함 검색과 같은 측면을 예측하는 능력을 보여주었습니다. 사이코패스, 보상 의존, 자기 지시, 피해 회피 또는 협력.
반면에 요인 분석을 통해 개방성이 존재한다는 사실이 명확하게 밝혀졌습니다. 경험이 없다는 것이 Big과 비교하여 Zuckerman의 제안의 주요 차이점입니다. 다섯. 이 모델에서는 나머지 요소, 특히 감각 추구에서 희석됩니다.
