일반 적성 검사 배터리: 정의 및 사용 방법

청소년기는 대부분의 사람들에게 우리 삶의 결정적인 순간입니다. 2~3년 안에 (거의) 최종 결정을 내려야 하기 때문에 커서 무엇이 되고 싶은지 생각해야 하는 순간입니다.

각자 중요한 포부가 있다는 사실에도 불구하고 때로는 결정하기가 매우 어렵습니다. 그렇기 때문에 우리가 직장에서 방향을 잡을 수 있게 해주는 테스트가 있습니다. 그 중 하나는 일반 적성검사 배터리.

이 도구는 여전히 자신의 삶에서 무엇을 해야 할지 모르는 사람들을 돕는 데 유용한 것으로 입증되었으며, 그들의 강점을 바탕으로 조언을 제공할 수 있습니다. 어떻게 하는지 자세히 살펴보겠습니다.

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적성검사의 종합전지, 뭔데?

GATB(일반 적성 검사 배터리)는 사람들의 적성을 측정하는 설문지 그리고 당신이 더 나은 것에 따라 한 유형의 직업 또는 다른 직업에서 훈련하는 것이 좋습니다. 이러한 유형의 테스트는 취업지도 분야에서 사용되며, 특히 직업적 미래가 결정되지 않은 청소년에게 유용합니다.

이 설문지의 가장 최신 버전은 9가지 요소 또는 적성을 측정하는 12개의 하위 테스트를 포함합니다. 이러한 하위 테스트는 이름 비교, 계산 속도, 3차원 공간, 어휘, 도구, 산술 추론, 모양 일치, 긁기, 못 배치, 못 뒤집기, 조립 및 분해.

이 테스트 배터리의 이면에 있는 모델에 따르면 피트니스의 개념은 당신이 선천적으로 가지고 있는 것. 즉, 교육은 내용 학습을 통해 지식을 증가시킬 수 있지만, 이미 태어날 때부터 사람들은 한 측면 또는 다른 측면과 관련된 작업에 더 능숙합니다. General Aptitude Test Battery는 이를 염두에 두고 사람들이 얼마나 알고 있는지에 관계없이 잘하는 것을 측정합니다.

예를 들어, 이 테스트 배터리가 피험자에게 시행되고 피험자가 테스트에서 높은 점수를 받은 것으로 밝혀지면 수치 적성을 측정하면 그 사람이 수학, 물리학 및 화학. 그는 수년 동안 이러한 주제와 관련된 일을 하지 않았을 가능성이 있지만 적성이 있습니다. 수치 수치는 이러한 수치를 이해하는 것이 매우 쉽고 직관적이라는 것을 나타냅니다. 분야.

역사적 배경

이러한 테스트의 기원은 제2차 세계 대전 당시인 지난 세기로 거슬러 올라갑니다. USES(United States Employment Service)는 거의 100개의 테스트를 구축하는 데 전념했습니다. 그 목적은 일부 직업에서의 성공 정도와 관련된 것으로 보이는 다양한 적성을 측정하는 것이었습니다. 이 첫 번째 테스트는 산술, 어휘, 공간 방향과 같은 측면을 고려했습니다...

여러 연구를 수행하고 얻은 데이터를 평가한 후, 요인 분석을 통해 최대 9개의 독립적인 요인을 설정, 그들 각각은 여러 직업과 관련이 있습니다. 그 후 시험 항목과 디자인을 모두 완성하여 일반 적성 시험의 최종 버전이 준비되었습니다.

이 악기는 그 당시에 이미 큰 발전을 나타냈습니다. 그것은 사람들이 그들의 강점에 따라 인도될 수 있게 했습니다. 약 2시간 30분이라는 비교적 짧은 시간에 이러한 이유로 1945년 이래로 이 설문지가 널리 사용되었습니다.

이 테스트는 어떤 기술을 측정합니까?

이미 언급했듯이 이 악기의 기원은 지난 세기로 거슬러 올라갑니다. 요인 분석을 통해 최종 버전을 얻었으며 다음 9개를 설정했습니다. 적성.

1. 일반 지능(G)

일반 지능에 의해 이해됩니다. 어떤 맥락에서든 무엇이든 배울 수 있는 능력. 즉, 지침과 기본 원리를 포착하거나 이해할 수 있는 능력을 가집니다.

이 능력 안에는 추리하고 판단하는 능력이 있을 것입니다.

2. 구두 (V)

언어 적성은 단어의 의미를 이해하고 적절하게 사용할 수 있는 능력입니다.

이 능력은 언어에 필수적이며, 구두로 또는 서면으로 공식화하고 단어 간의 관계를 이해할 때 듣거나 읽는 것.

• 다음 항목에 관심이 있을 수 있습니다. "언어 지능이란 무엇이며 어떻게 향상시킬 수 있습니까?"

3. 숫자(N)

산술 연산을 빠르고 안전하게 수행하는 능력. 수학 및 기타 숫자 기호가 사용되는 학문을 적절하게 이해할 수 있는 것은 기본 적성입니다.

4. 공간(S)

공간적성은 능력을 말한다. 기하학적 모양을 시각화하고 그 표현을 차원 및 3차원으로 이해할 수 있습니다..

물체와 공간에서의 움직임 사이의 관계를 인식하는 것도 중요합니다.

5. 형상 인식(P)

모양에 대한 인식은 수행할 수 있는 것 외에도 물체의 세부 사항을 인식할 수 있는 것과 관련이 있습니다. 사물을 시각적으로 비교하고 모양, 음영, 길이, 너비...

6. 사무실 인식(Q)

사무실에 대한 인식은 다음을 가리킨다. 구두 및 숫자 세부 사항을 인식하는 능력, 수정해야 할 내용 또는 오류의 중요한 차이점을 관찰합니다.

7. 모터 조정(K)

사지, 손 및 손가락의 움직임과 눈의 움직임을 조정하는 능력. 안전하고 정확한 움직임을 수행하는 능력

8. 손재주(M)

쉽고 손재주로 손을 다루는 능력, 물체를 놓거나 정확하게 회전시키는 것과 같은 움직임 수행.

9. 디지털 민첩성(F)

손가락으로 작은 물체를 빠르고 안전하게 다룰 수 있는 능력.

그것은 어떤 용도로 사용됩니까?

이 설문지는 여러 가지 용도로 사용할 수 있지만 모두 직업 세계와 관련이 있다는 점에 유의해야 합니다. 일반적으로 청소년을 안내하는 데 사용됩니다. 의무 학습이 끝났을 때 무엇을 계속 공부해야 할지, 무엇에 헌신해야 할지 모르는 사람, 이 도구는 그들이 어디에 헌신할 수 있는지에 대한 단서가 됩니다.

일반 지능의 적성은 맥락과 내용에 관계없이 개인의 학습 능력을 나타내는 지표로서, 십대가 고등학교를 마친 후에도 공부를 계속해야 하는지 아니면 덜 요구되는 직업을 위해 훈련을 받아야 하는지 알아낼 시간입니다. 연구. 언어 적성 및 수치 적성을 다루는 테스트도 이러한 목적에 유용한 지표 역할을 합니다.

그러나 의무교육과정을 마친 후 이미 공부하기로 마음먹은 경우에는 이 설문지를 활용하여 특정 분야나 직업을 선택하는 데 도움을 줄 수 있다.

그러나 아직 직업을 공부하지 않은 사람들에게만 유용한 것은 아닙니다. 또한 가장 적합한 기술을 보유한 직원을 선택하는 데 사용됩니다. 고용을 요청하는 업무 유형에 따라 또는 회사 내부로 들어가면 특정 기술을 발휘할 수 있는 부서에 배치하는 역할을 합니다.

예를 들어, 공장에서 일자리를 찾고 있다면 고용주가 운동 조정, 손재주 및 디지털 손재주와 같은 기계 조작과 관련된 기술.

비평가

거의 모든 테스트와 마찬가지로 General Aptitude Test Battery에는 비평가가 없습니다. 그것을 구성하는 하위 테스트, 특히 지각 측면을 측정하는 하위 테스트는 다음과 같습니다. 수렴 타당도 측면에서 구성 타당도가 충분하지 않습니다.. 그러나 더 많은 인지적 측면을 측정하는 데 전념하는 하위 테스트는 확실하게 유효하다는 점에 유의해야 합니다.

대상이 된 또 다른 비판은 이 설문지의 기둥인 적성과 관련이 있습니다. 일부 연구자들은 일반 적성검사에서 제안된 적성이 너무 과하다고 주장한다. 이는 이 도구 측정의 다른 하위 테스트가 무엇인지를 말할 수 있습니다. 같은.

마지막으로 그가 받은 비판 중 하나는 미국의 피험자들의 인종과 관련된 것입니다. 백인이 아프리카계 미국인보다 훨씬 더 높은 점수를 얻은 것으로 나타났습니다. 설문지가 이 두 그룹의 문화와 독립적이지 않은 방식으로 공식화된 항목에서 면제되지 않음 민족.

참고문헌:

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