심리학과 마음, 바르셀로나 대학교 연사

지난 5월 3일, 심리학과 마음 주최하는 "젊은 기업가" 세션에 초대되었습니다. 심리학부 의 바르셀로나 대학교 의 틀 안에서 III 연구 및 비즈니스 컨퍼런스.

이 집을 대표하는 사람들은 베르트랑 레가더 그리고 아드리안 트리글리아, 그리고 얼마 전 같은 교수진에서 우리 시간에 대한 오래된 일화를 회상하는 것 외에도 우리는 우리의 역할을 할 기회를 가졌습니다. 손님이 편안한 방식으로 특정 주제를 논의하는 원탁과 유사한 형식으로 수행되는 일부 대화의 모래.

위의 프로젝트를 설명하고 카나페를 시식하는 것 외에도 (이 유형의 이벤트에서 카나페의 존재는 지금 당장 우리 나이), 점점 더 발전하는 주제에 대해 청중 및 나머지 초청 참가자들과 의견을 교환 할 수있었습니다. 중요성: 기업가 정신이란 무엇이며 어떤 종류의 도전과 관련이 있습니까?

청년 창업 스피킹데이 2차 진행 #RiEPsicoUBpic.twitter.com/C9PLYe1KoE

— UB 심리학(@FacPsicoUB) 2016년 5월 3일

기업가: 회색 작업 환경에서 벗어날 수 있는 유일한 방법은?

다음은 노동 문제와 기업가 정신의 새로운 패러다임에 관해 우리가 도출한 몇 가지 결론입니다.

• 창업은 만병통치약이 아니다.
• 착수가 우리의 모든 문제에 대한 해결책은 아니지만 특히 다음을 고려할 때 매우 암시적인 선택입니다. 심리학자들의 실업 스페인에서는 전체 인구의 평균보다 높습니다.
• 기업가 정신은 많은 것이 될 수 있습니다.
• "기업가"라는 단어는 처음부터 프로젝트를 시작하기로 결정한 젊은이들과 관련되는 경향이 있지만 인터넷과 신기술과 관련하여 기업가 정신의 개념을 이것으로 한정할 이유는 없다. 케이스 유형. 다음 지점으로 이동합니다.
• 개인 프로젝트를 진행하는 것은 흥미진진합니다.
• 이러한 유형의 도전을 수행하는 것은 상대적으로 높은 위험을 수반하며 실패는 매우 일반적입니다. 사용 가능한 자원에 관계없이 기동할 수 있는 공간을 제한하는 것은 경험을 만족합니다.

기업가 정신은 고도로 신화화되어 있습니다.

사업을 시작한다는 아이디어는 그것과 관련된 자유와 시간 유연성의 의미로 인해 매우 이상화되어 있지만 그 뿐만이 아닙니다. 대기업은 위험을 감수하기로 결정한 젊은 사람들의 생산적인 근육에 관심이 있습니다.

심리학과 마음, 바르셀로나 대학교 연구 및 비즈니스에 관한 III 회의 연사 @FacPsicoUBhttps://t.co/5pUiuyVrtg

— 심리학과 마음(@psicologiamente) 2016년 5월 5일

냉정한 마음으로 열정을 가지고 일해야 합니다.

개인 프로젝트를 추진하려면 쏟아지는 열정을 생산성으로 전환해야 하지만 편리함도 있습니다. 작동하는 것과 작동하지 않는 것을 알기 위해 많은 양의 사실주의를 유지하고 일이 우리 삶 전체를 침범하지 않도록 방지합니다. 직원.

기업가 정신은 정치적 차원의 해결책이 아니다

기업가의 정신(내가 이전에 말했던 신화화된 신념과 가치 체계)은 다음과 밀접하게 연결되어 있습니다. 자수성가한 사람의 생각과 각 사람이 충분히 투자하면 번영할 수 있는 힘이 있다는 생각 노력. 그러나 태어난 곳이 기대 수명을 예측하는 데 가장 좋은 변수 중 하나인 행성에서는 그렇지 않습니다. 성공적인 프로젝트를 만들 수 있는 잠재력을 가진 사람들은 소수 특권층입니다..

여기에서 우리는 사람들에게 인사를 보냅니다. 심리 게임 (누구에게 우리는 이미 전에 인터뷰), 환상 심리학자 그리고 나는 경향이 있다, 우리와 테이블을 공유했습니다. 또한 행사를 준비해주신 분들, 특히 안젤라 카스트레키니, 사회 심리학 교수이자 원탁 사회를 맡은 사람, 그리고 마리아 팔라신, 학부 조직 비서. 친절하게도 저희를 연사로 초대해 주셔서 대단히 감사합니다.

경험을 공유해 주셔서 대단히 감사합니다. #기업가 정신@PsycGamer@Ilusiona_Psi@psicologiamente@tiendeo ~에 @FacPsicoUB

— 안젤라 카스트레키니(@AngelaCastrechi) 2016년 5월 3일