상사가 사이코패스인지 확인하고 살아남는 방법

일과 야망의 세계에서 경쟁은 괴물을 만들어 내고, 그 중 많은 부분이 우리의 상사에게 구현됩니다. 당신의 상사는 아마 그들 중 하나이고 당신은 눈치 채지 못했습니다. 그러나 상사가 사이코패스인지 어떻게 알 수 있습니까?

우선, 사이코패스적 성격은 우리가 염두에 두고 할리우드 영화와 연관되는 성격이 아니므로 아무도 다치게 할 필요가 없다는 것을 알아야 합니다.

사이코패스란 과연 무엇일까?

현실은 우리가 상상하는 것보다 더 많은 사이코패스에 둘러싸여 살고 있으며 그들은 분명히 영화에서 일반적으로 묘사하는 피에 굶주린 범죄자가 아니라는 것입니다.

직장에서 사이코패스적 특성을 가진 사람들 그들은 일반적으로 목표를 달성하는 방법에 관계없이 목표를 달성하려고 노력하는 사람들입니다. 그들의 야망은 그들을 멀리 데려가지만, 비윤리적인 방법을 대가로 조금도 후회하지 않습니다.

상사가 사이코패스인지 어떻게 알 수 있습니까?

당신이 그런 사람과 함께 일하고 있는지 알아 보려면, 그 사람을 멀리하는 특성 목록을 살펴보십시오.

1. 거짓말

누구나 언젠가는 거짓말을 하게 될 수 있지만 상사가 사이코패스는 자신의 목표를 달성하기 위해 체계적으로 거짓말을 하고 속임수를 쓰는 것을 주저하지 않는다는 것입니다. 목표.

직장에서 이것은 직원과의 끊임없는 모순으로 해석됩니다. 또는 귀하에게 편리할 때 데이터를 위조하는 경우. 현실과 맞지 않는 이미지를 주거나 문제를 숨기기 위해 그는 자신을 더 나은 위치에 두는 이야기를 고안하려고 노력할 것입니다.

2. 목표를 달성하기 위해 조작

상사가 사이코패스인지 확인하는 또 다른 위험 신호는 그의 상사입니다. 사람들을 감정적으로 조종하고 통제하는 경향. 그는 그렇게 할 수 있는 위치에 있을 때마다 자신의 이익을 위해 대화를 왜곡할 것입니다.

또한 자신에게 맞을 때 다른 사람의 동정심을 구하고, 상황을 이용하여 불쌍히 여기고, 다른 사람의 동정을 얻으려고 할 가능성이 매우 높습니다. 그 어떤 것도 진실에서 멀어질 수 없습니다. 사이코패스는 강하고 자신감 넘치는 사람들로 다른 사람들의 감정만 가지고 노는 것입니다.

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3. 집착 통제

높은 직위는 직원에 대한 통제를 어느 정도 요구하는 것은 사실이지만, 이것을 초과하면 당신이 사이코패스적 성격에 직면하고 있음을 나타낼 수 있습니다.. 휴식 시간을 엄격하게 통제하거나, 불필요한 규칙을 설정하거나, 작업 공간을 불필요하게 변경하는 것은 이러한 통제 성향을 나타내는 몇 가지 징후입니다.

같은 방식으로, 그는 또한 이 통제를 통해 사람들에 대한 자신의 힘을 보여줄 필요가 있을 것이므로, 선험적으로 필요하지 않은 작업을 수행할 수 있다는 사실만으로 직원에게 작업을 수행하게 하는 것은 드문 일이 아닙니다.

4. 공감능력이 부족하다

물론 상사가 사이코패스라면 그들은 공감 능력이 부족할 것이며 직원들의 입장이 되어보는 방법을 모를 것입니다.. 이러한 유형의 사람들은 다른 사람들과 공감하지 못하기 때문에 다른 사람들보다 위에 서는데 문제가 없습니다.

그렇기 때문에 민감한 상황이 오기 전에 다른 사람들이 반대할 수 있고 냉정할 수 있는 조치를 취하는 데 문제가 없을 것입니다. 이런 상사들은 누군가를 해고하는 데 거리낌이 없고 쾌락을 위해서라도 할 수 있는 사람들이다.

5. 협박은 당신의 가장 큰 무기입니다

이러한 유형의 보스는 대부분 적대적입니다. 그의 태도는 다소 공격적입니다. 어떤 상황에서는 소리를 지르거나 소리를 지르거나, 상황에 대한 분노가 과도해질 수도 있습니다.

노동자에 대한 위협은 노동자를 통제하는 가장 큰 무기가 될 것입니다. 그들은 또한 특히 다른 사람들 앞에서 그러한 행동을 하는 경우 자신을 모욕하거나 비하하는 데 주저하지 않을 것입니다.

6. 나르시시스트인 만큼 카리스마가 있다.

사이코패스 상사는 항상 좋은 인상을 주려고 노력할 것입니다.… 그리고 그들은 그렇게 할 것입니다. 그들의 가장 큰 특징 중 하나는 카리스마로 다른 사람들의 신뢰를 얻는 데 사용할 것입니다. 그들은 강하고 자신감 있고 매력적인 사람들로 자신을 보여줄 것이며이 이미지를 사용하여 자신을 더 강하게 만드는 데 주저하지 않을 것입니다.

그리고 이 모든 카리스마는 자신의 이익을 위해 자신의 매력을 사용하는 것을 주저하지 않는 자기애 주의적 사람 뒤에 숨길 것입니다. 그들이 당신이 하는 일에 관심을 가지려고 하는 만큼, 이 사람들은 자신의 이익에서 벗어나 어떤 목표를 염두에 두고 움직일 것입니다.

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7. 무엇보다 힘

상사가 사이코패스라면 당신의 권력에 대한 갈증이 무엇보다 우세할 것입니다.. 그것이 그들이 처음에 당신보다 더 높은 위치에 있는 이유일 가능성이 큽니다.

이러한 유형의 사람들이 가지고 있는 조작과 통제에 대한 취향은 매력에 더해져 계층의 맨 위로 올라갑니다. 그러므로 그들이 자유롭게 영향력을 행사할 수 있는 위치에 있는 것은 놀라운 일이 아닙니다.