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생산과 생산성의 4가지 차이점

금융 및 비즈니스의 세계에서는 두 용어를 알고 구별해야 합니다. 조직의 적절한 기능을 이해하고 달성하기 위한 기본: 생산 및 생산력.

어떤 면에서는 생산과 생산성이 동의어처럼 보일 수 있지만 사실은 두 가지 밀접하게 관련된 용어임에도 불구하고 그렇지 않습니다.

이 기사에서 우리는 다룰 것입니다 생산과 생산성의 차이, 정의를 자세히 설명하고 회사의 운영을 이해하는 데 있어 이들의 관계가 무엇인지 이해하는 것 외에도.

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생산과 생산성이란 무엇입니까?

생산은 본질적으로 회사가 특정 기간에 제공하는 재화 또는 서비스의 총량입니다. 그것은 전체 과정을 통해 원자재가 소비재 또는 사회에 유용한 서비스로 변형되는 모든 활동으로 정의됩니다. 생산은 조직의 주요 목표입니다. 만족스러운 수준에 도달하면 회사가 진출하려는 시장을 다룰 수 있기 때문입니다.

프로세스가 시작될 때 일부 입력이 회사에 들어오며, 이는 재료 및 기계와 같이 유형이 될 수도 있고 다음과 같은 무형일 수도 있습니다. 육체 노동의 형태로든 창의성, 브레인스토밍, 상상력, 계획의 형태로든 그 과정에 관련된 인간의 노력의 경우.

기업이 혜택을 받기 위해서는 최종 생산으로 얻은 이익이 투자된 지출보다 높아야 합니다. 입력에서. 그렇지 않으면 조직은 잠시 후 파멸로 이어질 수 있는 손실을 입게 됩니다.

반면에 생산성이라는 용어는 생산 공정의 효율성 정도를 나타냅니다. 즉, 투자된 인적 자본과 필요한 시간을 고려하는 것 외에 소비된 자재와 최종 제품 간의 관계입니다. 생산은 최종 제품에 초점을 맞추지만 생산성은 전체 프로세스의 다양한 측면을 고려합니다.

두 개념의 주요 차이점

아래에서는 생산과 생산성의 근본적인 차이점을 제시합니다.

1. 법안

생산은 회사가 생산한 것을 측정합니다., 상품이나 서비스의 형태로. 그 대신 생산성은 회사 자체의 총 생산량을 포함할 수 있는 효율성을 측정합니다.

2. 표현

생산은 생산되는 것에 초점을 맞추기 때문에 절대적으로 측정되고 표현됩니다. 예를 들어, 회사가 매일 100개의 비누를 생산한다면 우리는 매일 정확히 100개의 비누를 생산한다고 말할 것입니다. 보시다시피, 이것은 상당히 간단하고 이해하기 쉬운 측정입니다.

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대신 생산성은 상대적인 용어로 측정됩니다.생산보다 더 많은 변수를 포함하고 그 중 일부는 측정하기 어렵기 때문에 정확하게 또는 구체적으로 계산하는 것이 불가능합니다.

비누 회사의 예로 돌아가서 생산성을 계산하기 위해 그들이 매일 100개의 비누를 생산한다는 것을 아는 것만으로는 충분하지 않습니다. 유용한 정보이지만 투자한 자재, 비용, 소요 시간, 각 직원의 개별 생산, 중고 기계 및 유지 보수와 같은 훨씬 더 많은 것을 알아야 합니다.

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3. 제품 및 사용성

생산은 프로세스가 끝날 때 제공되는 제품 및 서비스의 총량을 측정한 것입니다. 그 자체로는 원료가 얼마나 잘 사용되었는지 나타내지 않습니다..

따라서 생산 측정을 통해 회사에서 생산하는 것이 어느 정도 이익을 창출하는지 또는 반대로 손실을 의미하는지 알 수 있습니다.

대신 생산성은 자원이 어느 정도 사용되었는지 알 수 있는 척도입니다.

조직은 자원을 현명하게 사용하면 생산적입니다., 당신은 과정에서 재료를 낭비하거나 낭비하지 않았습니다.

4. 값 추가

어떤 제품이 생산되거나 서비스가 제공될 때 회사 자체가 가치를 부여하고, 처음에 투자한 금액과 원하는 소득 비율을 고려하여 얻다.

한편, 생산성은 계산하기 어려운 척도임에도 불구하고 임의의 값을 부여할 수 없다. 제품이나 서비스를 생산하는 회사의 총 효율성입니다. 얻은 비용과 이익은 가능한 한 객관적으로 고려되어야 합니다., 가치를 추가할 가능성 없이.

생산성-생산 비율

우리가 이미 보았듯이, 두 개념의 기본적인 차이점은 생산이 한 시장에서 제공되는 재화와 서비스의 양을 의미한다는 것입니다. 일정 기간 동안 생산성은 물질적, 인적 또는 정력적인. 이 근본적인 차이점을 이해했다면 이 두 용어가 가지고 있는 밀접한 관계를 볼 필요가 있습니다.

조직의 생산량을 고려하지 않고 생산성을 계산하는 것은 불가능합니다.. 회사가 얼마나 효율적인지 알기 위해서는 얼마나 많은 제품/서비스가 제공되는지 알아야 합니다. 이러한 방식으로 어느 정도의 이익 또는 손실이 발생할 수 있으며 조직 내에서 리소스를 얼마나 적절하게 사용하고 있는지 알 수 있습니다.

생산의 정도와 생산성은 서로 영향을 미칩니다. 예를 들어, 회사에서 생산량 감소가 감지되면 무슨 일이 있었는지 조사해야합니다. 근로자에게 재해가 발생한 경우, 기계가 고장난 경우 또는 자재가 소진된 경우 사촌. 또한 직원이 제대로 작동하지 않는 경우일 수 있습니다., 교육에 투자하거나 다른 옵션이 없는 경우 이를 대체하기 위해 필요합니다.

회사에 원하는 생산성이 떨어지는 역설적인 상황이 발생할 수 있다고 말해야합니다. 달성되고 있지만 조직을 유지하기 위해 필요한 것은 생산되지 않고 있습니다. 흙손. 원하는 생산이 달성되는 경우도 있지만, 제조 과정에서 투자된 많은 돈과 기재.

성공적인 기업은 이윤을 달성하는 데 필요한 것을 생산하고 결과적으로는 그들은 자원을 낭비하지 않습니다, 지능적으로 투자하고 근로자의 급여를 보장하기 위해 저축할 수 있습니다.

요컨대, 실제 생산성을 계산하는 가장 좋은 방법은 회사의 실제 생산량을 고려하는 것입니다. 그러나 이 두 가지 요인 중 하나가 증가하거나 감소하는 것이 다른 구성 요소에 영향을 미칠 수 있지만 조직에 약간의 변화가 있음을 나타내는 지표가 될 수 있습니다.

참고 문헌:

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  • 모레티, E. (2004). 근로자 교육, 파급효과 및 생산성: 공장 수준 생산 기능의 증거. American Economic Review, 94(3), 656-690.
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