8 veiksmai, kaip sėkmingai tęsti

Gyvenimo aprašymas yra nepaprastai svarbi priemonė, kai norime susirasti darbą, tai yra pristatymas įmonei, kuri nori mus įdarbinti, todėl svarbu, kad būtų gerai padaryta.

Sėkmingo CV kūrimas nebūtinai turi būti sudarytas iš vieno iš daugelio puslapių ne per daug teksto; geriau mokėti valdyti informaciją ir sintetinti. Tai turi būti apibūdinta rodant reikalingus duomenis struktūruotai ir matomai, kad verbuotojas galėtų nuspręsti, ar esame tinkami kandidatai į tą darbą, kurio siekiame.

Svarbu tai, kad įdarbintojai nusprendžia, ar kandidatas tęsia atrankos procesą, vos per 6 sekundes peržiūrėjęs gyvenimo aprašymą. Bent jau taip teigiama „TheLadders“ publikuotame tyrime.

• Susijęs straipsnis: "Aš neturiu darbo: 7 ekspertų patarimai, kaip jį rasti"

Kaip sėkmingai tęsti

Kadangi CV yra svarbus dalykas užtikrinant mūsų sėkmę įdarbinimo proceseŠiame straipsnyje mes nusprendėme pateikti keletą raktų, dėl kurių gyvenimo aprašymas yra sėkmingas.

Šiose eilutėse galite rasti sąrašą esminiai dalykai norint gauti gerą CV.

1. Pasirinkite atnaujinimo tipą

Nors daugelis žmonių mano, kad klasikinis ar tarptautinis CV yra tinkamiausias, tai ne visada tiesa. Yra įvairių tipų gyvenimo aprašymų ir visi jie turi tam tikrų pliusų ir minusų, todėl sprendžiant dėl ​​CV, kurį naudosime, būtina žinoti, koks yra tikslas, mūsų patirtis ar ką norime pabrėžti.

Pavyzdžiui, chronologinis CV yra idealus, jei visada dirbote, bet jei tarp darbo ir darbo buvo pertraukų ir norite pabrėžti tam tikras sritis, o ne laiką, kurį praleidote įmonėje, galite pasinaudoti funkciniu gyvenimo aprašymu.

• Susijęs straipsnis: "Gyvenimo aprašymo tipai: 4 CV modeliai (privalumai ir trūkumai)"

2. Žinokite įmonę ir poziciją, kurios siekiate

Daugelis asmenų tą patį gyvenimo aprašymą naudoja skirtingiems darbams, o tai yra klaida. Jei verbuotojai turi mažai laiko peržiūrėti CV, svarbu, kad informacija būtų aiški ir stipriosios pusės išsiskirtų. Šia prasme būtina gerai žinoti poziciją, kurios siekiate, ir organizaciją, kurioje ketinate dirbti.

Pvz.: grafikos dizainerio gyvenimo aprašymas gali skirtis nuo žmogiškųjų išteklių direktoriaus. Pirmasis gali būti kūrybiškesnis, o antrasis - labiau klasikinis.

Asmens duomenys: vardas ir pavardė, asmens kodas, gimimo vieta ir data, asmens adresas, kontaktinis telefonas, el. Pašto adresas ...

3. Laikykitės aiškios struktūros

CV struktūra Jis turėtų būti suprojektuotas taip, kad verbuotojui būtų lengviau dirbti ir tuo pačiu patraukli akiai. Keletas svarbių dalykų, kuriuos reikia įtraukti, gali būti:

• Asmeninė informacija: Būtina nurodyti vardą, pavardę, gimimo vietą ir datą, adresą, kontaktinį telefono numerį, el. Pašto adresą ir kt.
• Akademinis mokymas: Atlikti tyrimai ir labiausiai dominantys kursai. Nors šį paskutinį punktą galima įtraukti į papildomus kursus.
• Profesinė patirtis: Tie darbai, kuriuos atlikote. Jei turite daug patirties ar nesusiję su tuo darbu susiję darbai, įdėkite tik tuos, kurie, jūsų manymu, gali turėti įgūdžių, kurių verbuotojas ieškos savyje.
• Kalbos: Jei turite oficialius titulus, privalote juos įtraukti.
• Skaičiavimas: Ypač svarbu, jei tai susiję su darbu, kurio siekiate.
• Kiti dominantys duomenys: Laisvas laikas, vairuotojo pažymėjimas ir kt.

4. Norėdami pritraukti dėmesį, naudokite ruošinius

Be pirmiau minėtos informacijos, taip pat būtina palikti tuščias vietas pritraukite verbuotojo dėmesį į tuos dalykus, kurie yra svarbūs jūsų profiliui. Tai, kad pašnekovui viskas lengva, taip pat naudinga.

5. Pateikite tik svarbią informaciją

Šis punktas jau minėtas, tačiau jį reikia pabrėžti. Gali atsitikti taip, kad norite įdėti visą savo profesinę patirtį, jei turėjote daug darbo. Bet tik verbuotojas norite sužinoti apie susijusią informaciją. Pavyzdžiui, jei jūsų hobis nėra susijęs su norimu darbu, venkite pomėgių dėti.

6. Naudokite ženklelius, kad pabrėžtumėte svarbius dalykus

Jums nereikia rašyti ištisų sakinių, geriau apibendrinti informaciją. Norėdami tai padaryti, galite naudoti kulkas. Pavyzdžiui, kai nurodote savo profesinius vaidmenis ar pasiekimus.

7. Jums nereikia įtraukti nuorodų

Gali būti patrauklu įtraukti nuorodas į savo gyvenimo aprašymą, bet to nereikia. Jei praeisite šį etapą ir pašnekovas norės sužinoti daugiau apie jus per buvusius viršininkus, jie jau jums tai praneš. Jei jie neprašo jūsų tos informacijos, jums jos nereikia pateikti. Tai leis jums pranešti jiems, jei jie nori jūsų nuorodų.

8. Venkite įtraukti pomėgius

Tai gali atrodyti gerai popieriuje, tačiau pomėgių nebūtinai reikia įtraukti. Jei nuspręsite dirbti sporto parduotuvėje ir žaisti futbolą savo miesto komandoje, galite jį įtraukti. Bet neįtraukite į CV informacijos, kuri nieko neprisideda prie jūsų kandidatūros.

Jei jums sekasi savo CV... Kaip sulaukti interviu?

Šiais laikais dažnai naudojami kompetencijų interviu, kurie teikia daug naudos verbuotojams ir organizacijai. Todėl, jei jiems patiko jūsų gyvenimo aprašymas, jie norės susitikti su jumis asmeniškai. Galite perskaityti straipsnį "Kaip susidurti su interviu pagal įgūdžius: 4 raktai norint gauti darbą„Norėdami būti sėkmingas pokalbyje dėl darbo.