4 charizmos rūšys (ir kaip jas pritaikyti vadovybei)

Kiekvienas nori turėti charizmos, suprantamos kaip tas know-how socialinėse situacijose, leidžiančios pasiekti žmones, daryti jiems įtaką ir priversti juos vienaip ar kitaip mumis žavėtis.

Nors tai yra gana vertas apibrėžimas, kaip mes jį matome, tiesa ta, kad egzistuoja tam tikra charizmos įvairovė. Tokie garsūs žmonės kaip Motina Teresė iš Kalkutos, Mahatma Gandhi, Steve'as Jobsas ar Winstonas Churchillis buvo charizmatiški, bet ne tokie patys.

Šiandien mes išsiaiškinsime, kas jie buvo charizmos rūšys šių istorinių asmenybių ir kurios gali būti taikomos vadovaujančiose pareigose, į kurias įsigilinus būdingi kiekvienos iš jų bruožai. Eime ten!

• Susijęs straipsnis: „6 socialinių įgūdžių tipai ir kam jie skirti“

4 svarbiausios charizmos rūšys

Senovėje jie tikėjo, kad charizma yra dievybių dovana, su kuria tu gimei ar ne. Pavyzdžiui, graikai tikėjo, kad olimpiečių dievai davė keletą mirtingųjų pasisekė būti charizmatišku, išskiriančiu juos iš kitų žmonių ir suteikiant jiems pranašumą dieviškas. Laimei, iš tikrųjų taip nėra, ką patvirtino šios temos ekspertai.

Viena didžiausių charizmos ekspertų yra Olivia Fox Cabane, dirbusi daugelyje Fortune 500 įmonių.. 2012 m. jis išleido knygą „Charizmos mitas: kaip kiekvienas gali įvaldyti asmeninio magnetizmo meną ir mokslą“. asmeninio magnetizmo menas ir mokslas “), kūrinys, kuriame jis aiškina, kaip įvairiais pažinimo ir pažinimo metodais pasiekti charizmatišką asmenybę. elgesio

Fox darbas yra pagrįstas moksliniais tyrimais, reikalaujant, kad pastaraisiais metais psichologai, sociologai ir net neurologai įrodė laboratoriniame kontekste kad Charizmos lygį galima padidinti ir sumažinti priėmus tam tikrą elgesį. Tarsi turėtume charizmos juostą ir galėtume ją užpildyti praktiškai pritaikydami tam tikras technikas, kaip tai vyksta Sims žaidimuose.

Dėl savo tyrimų Olivia Fox savo knygoje teigia, kad taip pat yra įvairių stilių asmenybės bruožai, taip pat galime rasti keletą charizmos tipų, iš kurių ji pabrėžia kiti keturi:

1. Tikslinė charizma

Taikymo charizma daugiausia grindžiama buvimo jausmu ir aktyvus klausymas. Su Juo siekiama perteikti kitiems jausmą, kad klausomės jų ir atkreipiame dėmesį į viską, ką jie mums sako.

Dėl šios charizmos kiti jaučiasi išgirsti, išgirsti, globoti ir suprasti. Taip pat per dėmesio charizmą, kuria išreiškiame pagarbą savo pašnekovui. Šios charizmos pavyzdys yra Mahatma Gandhi.

Kai kalbame ir atkreipiame į ką nors dėmesį, turime labai rūpintis savo buvimu, nes net ir nekalbant mūsų kūnas nenustoja perduoti informacijos. Bendraujant labai svarbi kūno kalba, ir jei tai sukelia jausmą, kad esame išsiblaškę ir nedėmesingi, mūsų pašnekovas tai pagaus ir manys, kad mes nekreipiame dėmesio. Svarbus aktyvus klausymasis, taip pat tam tikras kantrybės laipsnis.

Reikėtų pasakyti, kad taikymo charizma kelia du pagrindinius pavojus:

• Jei neatrodome labai įtaigūs ar stiprūs, tai gali būti interpretuojama kaip paslaugus ir nuolankus požiūris.
• Jei tai nelydi nuoširdumas ir tam tikras subtilumas, dviejų pašnekovų bendravimas gali virsti šaltu interviu ar apklausa.

Šis charizmos būdas Tai ypač naudinga, kai norime, kad pašnekovas ar auditorija atsivertų ir pasidalintų informacija, kurią iš pradžių būtų sunku prisipažinti.. Tai gali būti labai naudinga sudėtingose ​​situacijose, pavyzdžiui, derybose ar sušvelninti priešiškus pokalbius.

Reikėtų vengti nukreipimo charizmos, kai reikia pasirodyti, kad turime aukštą lygį valdžioje arba ekstremalios situacijos metu, kai turi būti užtikrintas paklusnumas nedelsiant.

• Galbūt jus domina: „Lyderystės tipai: 5 dažniausiai pasitaikantys lyderio tipai“

2. Vizijos charizma

Vizijos charizma yra ta, kuri priverčia auditoriją tikėti ir jaustis įkvėpta emitentoPuikus jo pavyzdys – garsusis Steve'as Jobsas, „Apple“ įkūrėjas ir generalinis direktorius. Tai charizmos tipas, kuris gali būti nepaprastai veiksmingas, nors nebūtinai priverčia kitus pamėgti mus.

Tokio tipo charizmos perdavimas reikalauja tam tikro gebėjimo projektuoti visišką įsitikinimą ir pasitikėjimą konkrečia priežastimi, projektu ar idėja. Jis grindžiamas galia, bet ir nuoširdumu.

Charizmatiški vizionieriai ne visada yra šilti žmonės, tačiau jie jaučia savo viziją su aistringa jėga., o kad jūsų vizija būtų laikoma kažkuo charizmatiškai patraukliu, ji turi apimti tam tikrą altruizmą, šilumą ir gerumą.

Tokio tipo charizma kelia labai pavojingą riziką – sužavėti žmones prisijungti prie judėjimų ar visuomenių, galinčių jiems pakenkti. Tai galime nesunkiai suprasti žinodami, kad kulto lyderiai dažnai pasitelkia vizionierišką charizmą, net norėdami įkvėpti idėjų. absurdiški ir motyvuoti veiksmai, tokie akivaizdžiai žalingi kaip kolektyvinė savižudybė, pvz., Džeimso Voreno vadovaujama Džounstauno byla. „Džimas“ Džounsas.

• Susijęs straipsnis: „Įmonės misija, vizija ir vertybės: kas tai yra ir pavyzdžiai“

3. Gerumo charizma

Kaip rodo jo pavadinimas, gėrio charizma pasižymi širdingumu ir gerumu. Tai tas, kuris jungia žmonių širdis ir leidžia jaustis vertinamiems, suprastiems, laukiamiems ir ypač priimtais.

Čia svarbiausia sritis – veidas, kurio rūpestingiausia charizmatiška kūno kalba išreiškiama žvilgsniu, per akis. Teresė iš Kalkutos yra puikus charizmatiškai rūpestingo žmogaus pavyzdys.

Norint išreikšti gėrio charizmą, būtina dirbti su širdingumu susijusiais aspektais, tokiais kaip geranoriškumas, užuojauta, dėkingumas ir atlaidumas. Reikėtų vengti gestų, perteikiančių įtampą, bauginimą, šaltumą ar kritiką.

Reikia surasti tam tikra pusiausvyra tarp nuoširdumo, bet ir su stiprybės jausmu. Jei tai padarysite, nesudarysite įspūdžio, kad įkyriai norite įtikti, parodysite galią, valią ir individualią laisvę, tačiau tikrai ketinate padėti kitiems.

Gerumo charizma turi trūkumą, kad sužavėdami žmones jie gali jaustis nusivylę, įskaudinti ar susierzinti, kai jų nėra. Jiems leidžiama daugiau dalyvauti mūsų gyvenime, ypač jei jie sugebėjo būti charizmatiški dėl įžeidžiančio meilikavimo ir prisirišimo perteklinis.

Tokia charizma Tai naudinga, kai norite užmegzti emocinį ryšį arba priversti ką nors jaustis saugiai ir mumis pasitikėti. Tai labai naudinga, kai pranešate blogas naujienas ar susiduriate su sunkiais žmonėmis. Tačiau to reikėtų vengti, jei turime parodyti šiek tiek autoriteto arba jei yra pavojus, kad kažkas tai padarys jaustis pernelyg patogiai, kad jis nepaiso ribų tarp savo ir mūsų gyvenimo ir kad nori per daug įtraukti mus į savo gyvenimą. gyvenimą.

• Galbūt jus domina: „10 vertybių tipų: principai, kurie valdo mūsų gyvenimą“

4. Valdžios charizma

Galiausiai randame autoriteto charizmą, kuri Jis vaidina svarbiausią vaidmenį, nors turi ir neigiamą pusę, kad tai, ką jie turi, nebūtinai patinka kitiems. Ši charizma grindžiama galios suvokimu ir įsitikinimu, kad tas, kuris ją turi, gali daryti įtaką kitų gyvenimui.

Autoriteto charizma turi pranašumą, nes ji skatina mūsų auditoriją klausytis mūsų ir dažnai mums paklusti, tačiau ji taip pat turi nemažai trūkumų:

• Tai gali slopinti mūsų klausytojų kritinį mąstymą.
• Tai gąsdina mūsų auditoriją atsakyti, todėl negauname informacijos, kuri galėtų mus sudominti.
• Dėl to galime atrodyti arogantiški. Todėl kalbant, naudojant autoriteto charizmą, būtinas tam tikras nuoširdumas.

antra, autoriteto charizma naudinga bet kokioje situacijoje, kurioje norime, kad mus išklausytų ir paklustų, ypač kritinėse situacijose arba kai mums reikia skubaus kitų sutikimo. Reikėtų to vengti socialinėje aplinkoje, subtiliose verslo situacijose arba jei norime paskatinti kūrybiškumą ir reakcijas konstruktyvūs mūsų pavaldinių veiksmai, ypač turint omenyje, kad tai gali slopinti kritinį mūsų mąstymą publika.

Autoriteto charizmą galima įvertinti naudojant keturis rodiklius.

4.1. Kūno kalba

Vertinama, ar jis spinduliuoja saugumu bandydamas paveikti kitus. Kaip ir kitose charizmose, tai yra svarbiausias veiksnys, nes bet koks nesaugumo požymis pašalins valdžios charizmos galimybę.

4.2. Išvaizda

Išvaizda padeda nustatyti asmens statusą. Turėtumėte pasirinkti tinkamus drabužius, kurie daugeliu atvejų yra brangūs arba atrodo aukšto lygio.

4.3. Pavadinimas arba socialinė padėtis

Pavadinimas arba socialinė padėtis, suprantama kaip padėtis, kurią jie užima visuomenėje, savo įmonėje ar socialiniame rate, suteikia tam tikrą autoritetą, priklausantį nuo to, ką jie daro, net jei pats asmuo iš pradžių nerodo bruožų, atitinkančių jo socialinę padėtį.

Pavyzdžiui, jei žinome ką nors, kas mums sako, kad jis yra jo įmonės vadovas, mes priskiriame aukštesnį laipsnį valdžią nei bet kuris jo pavaldinys, net jei su juo nesielgia direktyviai mus.

4.4. Kitų reakcija į jūsų buvimą

Tai, kaip kiti reaguoja į asmenį, yra veiksnys, apibrėžiantis to asmens autoriteto, saugumo ir kruopštumo laipsnį. Jei matome, kad kiti rodo pagarbą, manysime, kad šis asmuo užima aukštas pareigas ir jis turi būti gerbiamas už tai, ką jis padarė arba ką jis daro visuomenės ar konkrečios žmonių grupės labui.

Autoriteto charizma, nors ir remiasi ją demonstruojančio asmens asmenybės bruožais, yra labai kontekstuali. Kaip tai taip paveikia kūno kalba, būtina, kad tuo momentu, kai norime pasinaudoti valdžia, būtume labai tikri savimi. Tam tam tikrais įrankiais galima bandyti patekti į psichinę būseną, kuri suteikia saugumo ir pasitikėjimo savimi. Taip pat turėtumėte pasirūpinti savo laikysena, sumažinti nereikalingų neverbalinių gestų (p. pvz., per daug kartų linkteli), mažiau vartokite žodžius ir kalbėkite tinkama intonacija.

• Galbūt jus domina: „12 autoritetų tipų (šeimoje ir visuomenėje)“

Kokia charizma geriausia?

Pasak Olivia Fox, joks charizmos stilius neturi garantuoto rezultato bet kurioje situacijoje. Viskas priklauso nuo aplinkybių ir kiekvieno asmenybės savybių. Remdamiesi to paties autoriaus žodžiais, norėdami nuspręsti, kuri charizma yra tinkamiausia, turime įvertinti šiuos tris rodiklius:

1. Asmenybė

Jie turi būti pasirinkti stiliai, įrankiai ir metodai, kurie geriausiai atitinka mūsų savybes ir emocines būsenas. Pavyzdžiui, jei esame nedraugiški žmonės, siekti gerumo charizmos bus sudėtinga užduotis, nors galbūt tai gali mums pasitarnauti kaip autoriteto charizma, jei derinsime tai su saugumu savyje patys.

• Susijęs straipsnis: „Pagrindinės asmenybės teorijos“

2. Tikslai, kuriuos reikia pasiekti

Priklausomai nuo to, kokius tikslus norime pasiekti, tiks vienokia ar kitokia charizma. Jei tai, ko norime pasiekti, yra paklusnumas, mums reikia saugumo charizmos. Kita vertus, jei norime suteikti jausmą, kad esame patikimi žmonės ir tarnaujame kitiems, griebsimės tikslinės charizmos..

3. Situacija įsikišti

Atsižvelgiant į situaciją ar kontekstą, į kurį norite įsikišti, iš dviejų perspektyvų:

• Emocinis: vertinti, kaip jaučiasi aplinkiniai žmonės ir kokie jų poreikiai tuo momentu.
• Socialinis: elgesys gali būti interpretuojamas kaip charizmatiškas vienoje kultūroje, o ne kitoje.

Pati Fox pateikia kaip pavyzdį, kad tokio pat laipsnio akių kontaktas Vakarų visuomenėse, tokiose kaip JAV, gali būti priimtas kaip nuoširdus ir tiesioginis žvilgsnis. Azijos šalyse, pavyzdžiui, Japonijoje ar Korėjoje, ta pati išvaizda suvokiama kaip agresyvi ir bauginanti..