Bendrųjų tinkamumo testo akumuliatorius: kas tai yra ir kaip jis naudojamas

Paauglystė didžiajai daugumai yra kritinis momentas mūsų gyvenime. Tai momentas, kai turėtumėte pagalvoti, kuo norite būti užaugę, nes po dvejų ar trejų metų turėsite priimti (beveik) galutinį sprendimą.

Nepaisant to, kad kiekvienas turi gyvybiškai svarbių siekių, kartais labai sunku apsispręsti. Todėl yra testų, leidžiančių orientuotis darbe, vienas iš jų yra Bendroji tinkamumo testų baterija.

Šis instrumentas pasirodė naudingas padedant tiems žmonėms, kurie vis dar nežino, ką daryti su savo gyvenimu, ir, atsižvelgiant į jų stipriąsias puses, leidžia jiems patarti. Pažvelkime atidžiau, kaip tai daroma.

• Susijęs straipsnis: "Psichologinių testų rūšys: jų funkcijos ir savybės"

Bendra tinkamumo testų rinkinys, kas tai yra?

Bendrojo tinkamumo testo baterija (GATB) yra a klausimynas, matuojantis žmonių gabumus ir, priklausomai nuo to, kuriose esate geresnis, rekomenduojama mokytis vienos ar kitos profesijos. Šio tipo testai naudojami profesinio orientavimo srityje, ypač naudingi paaugliams, kurie dar neapsisprendė dėl savo profesinės ateities.

Moderniausia šio klausimyno versija apima 12 subtestų, kurie matuoja 9 veiksnius arba gabumus. Šie subtestai yra: pavadinimų palyginimas, skaičiavimo greitis, trimatė erdvė, žodynas, įrankiai, aritmetinis samprotavimas, formų derinimas, įbrėžimas, kaiščių dėjimas, kaiščio apvertimas, surinkimas ir išmontavimas.

Remiantis šios testų grupės modeliu, fitneso idėja yra tokia kažkas, ką tu turi įgimta. Tai yra, nors švietimas gali padidinti žinias per mokymosi turinį, žmonių, jau nuo gimimo, yra labiau įgudę atlikti užduotis, susijusias su vienu ar kitu aspektu. Turint tai omenyje, bendrųjų tinkamumo testo akumuliatorius matuoja, ką žmonės yra geri, nepaisant to, kiek jie išmano.

Pavyzdžiui, jei tiriamajam atliekama ši testų grupė ir nustatoma, kad tiriamasis turi aukštus balus atliekant testus, Išmatuoti skaitinius gabumus, galima suprasti, kad žmogus bus geras tokiose disciplinose kaip matematika, fizika ir chemija. Gali būti, kad jis jau metų metus nieko nedaro, kas susiję su šiais dalykais, bet gabumų turi skaičiai rodo, kad tai bus labai lengva instinktyviai suprasti disciplinas.

Istorinis fonas

Šių bandymų ištakos siekia praėjusį šimtmetį, Antrojo pasaulinio karo metu. USES (Jungtinių Valstijų užimtumo tarnyba) buvo skirta sukurti beveik 100 testų kurio tikslas buvo išmatuoti skirtingus gabumus, kurie atrodė susiję su kai kurių profesijų sėkmės laipsniu. Šiuose pirmuosiuose testuose buvo atsižvelgta į tokius aspektus kaip aritmetika, žodynas, orientacija erdvėje...

Atlikus keletą tyrimų ir įvertinus gautus duomenis, atliekant faktorinę analizę buvo nustatyta iki 9 nepriklausomų veiksnių, kiekvienas iš jų susijęs su keliomis profesijomis. Vėliau, tobulinant tiek testinius elementus, tiek jo dizainą, buvo parengta galutinė Bendrųjų tinkamumo testų baterijos versija.

Atsižvelgiant į tai, šis instrumentas jau tuo metu buvo didelis pažanga Tai leido žmonėms vadovautis pagal jų stiprybes per gana trumpą laiką, apie dvi su puse valandos. Būtent dėl ​​šios priežasties nuo 1945 metų ši anketa buvo plačiai naudojama.

Kokius įgūdžius įvertina šie testai?

Kaip jau minėta, šio instrumento ištakos siekia praėjusį šimtmetį ir tada, kai jis buvo Gavus galutinę versiją atlikus faktorinę analizę, buvo nustatyti šie 9 gabumai.

1. Bendrasis intelektas (G)

Tai suprantama bendruoju intelektu gebėjimas bet ko išmokti bet kokiame kontekste. Tai yra, gebėjimas užfiksuoti arba suprasti instrukcijas ir pagrindinius principus.

Šio gebėjimo ribose būtų gebėjimas samprotauti ir priimti sprendimus.

2. Žodinis (V)

Žodinis gabumas – tai gebėjimas suprasti žodžių reikšmę ir tinkamai juos vartoti.

Šis gebėjimas yra būtinas kalbai, tiek ją formuluojant, žodžiu ar raštu, tiek suprantant žodžių ryšius ko klausosi ar skaito.

• Galbūt jus domina: "Kalbinis intelektas: kas tai yra ir kaip jį galima patobulinti?"

3. Skaitinis (N)

Gebėjimas greitai ir saugiai atlikti aritmetinio tipo veiksmus. Tai yra pagrindinis gebėjimas tinkamai suprasti matematiką ir kitas disciplinas, kuriose naudojami skaitiniai simboliai.

4. Erdvinis (S)

Erdviniai gabumai reiškia gebėjimą vizualizuoti geometrines figūras ir suprasti jų vaizdavimą tiek matmeniu, tiek trimačiu.

Taip pat svarbu atpažinti santykį tarp objekto ir jo judėjimo erdvėje.

5. Formos suvokimas (P)

Formų suvokimas yra susijęs su gebėjimu suvokti objektų detales, be gebėjimo atlikti vizualiai palyginti objektus ir pastebėti nedidelius formos, šešėlių, ilgio skirtumus, plotis...

6. Biuro suvokimas (Q)

Biuro suvokimas reiškia gebėjimas suvokti žodines ir skaitines detales, pastebėdami svarbius turinio skirtumus arba klaidas, kurias būtina taisyti.

7. Variklio koordinacija (K)

Gebėjimas koordinuoti akių judesius su galūnių, rankų ir pirštų judesiais. Gebėjimas atlikti saugius ir tikslius judesius

8. Rankinis miklumas (M)

Gebėjimas lengvai ir vikriai valdyti rankas, atlikti judesius, pavyzdžiui, padėti daiktus arba tiksliai juos sukti.

9. Skaitmeninis vikrumas (F)

Galimybė greitai ir saugiai valdyti smulkius daiktus pirštais.

Kokia jo paskirtis?

Šį klausimyną galima panaudoti keliais būdais, nors reikia pažymėti, kad visi jie yra susiję su darbo pasauliu. Paprastai naudojamas paaugliams vadovauti kurie, pasibaigus privalomiesiems mokslams, nežino, kam toliau mokytis ar kam atsidėti, nes šis įrankis yra užuomina, kur galėtų atsiduoti.

Bendrojo intelekto gabumai, kurie yra asmens gebėjimo mokytis nepriklausomai nuo konteksto ir turinio rodiklis, gali pasitarnauti laikas išsiaiškinti, ar paauglys, baigęs vidurinę mokyklą, turėtų tęsti mokslus, ar pasirinkti mokytis mažiau reikalaujančių darbų studijos. Testai, skirti žodiniams ir skaitiniams gabumams, taip pat yra naudingi rodikliai šiam tikslui.

Tačiau jei baigęs privalomojo ugdymo ciklą žmogus jau apsisprendė ką nors studijuoti, ši anketa gali padėti pasirinkti konkrečią sritį ar profesiją.

Tačiau tai naudinga ne tik tiems žmonėms, kurie dar nesimokė karjeros. Taip pat atrenkami tie darbuotojai, kurie turi tinkamiausius įgūdžius. tam darbui, kuriam jie prašo būti samdomi, arba, patekę į kompaniją, padeda juos įkurdinti į skyrius, kuriuose jie gali spindėti tam tikrais įgūdžiais.

Pavyzdžiui, jei ieškote darbo gamykloje, tikitės, kad darbdavys ieškos kandidatų, kurie turi įgūdžiai, susiję su mechanizmų valdymu, pvz., motorinė koordinacija, rankų miklumas ir skaitmeninis vikrumas.

kritikai

Kaip ir praktiškai bet kuris testas, bendrųjų tinkamumo testo akumuliatorius nėra be kritikų. Atrodo, kad jį sudaro subtestai, ypač tie, kurie matuoja suvokimo aspektus neturi pakankamo konstrukcijos galiojimo, kalbant apie konvergentinį pagrįstumą. Tačiau reikia pažymėti, kad subtestai, skirti matuoti pažintinius aspektus, yra tvirtai pagrįsti.

Kita kritika, kurios objektas buvo, yra susijusi su šios anketos ramsčiu – gabumais. Kai kurie tyrinėtojai teigia, kad siūlomi gabumai bendroje tinkamumo testų grupėje taip pat yra tokie koreliuoja, o tai gali reikšti, kad kokie yra skirtingi šio instrumento subtestai tas pats.

Galiausiai viena iš kritikos, kurią jis sulaukė, yra susijusi su tiriamųjų rase JAV. Buvo pastebėta, kad baltieji žmonės gavo daug aukštesnius balus nei afroamerikiečiai, tikriausiai dėl to kad klausimynas nėra atleistas nuo punktų, kurie buvo suformuluoti taip, kad jie nepriklauso nuo šių dviejų grupių kultūros etninės.

Bibliografinės nuorodos:

• Hartiganas, J. A. ir Vigdoras, A. K. (Red.). (1989). Sąžiningumas atliekant įdarbinimo testus: pagrįstumo apibendrinimas, mažumos problemos ir bendrųjų tinkamumo testo baterija. Vašingtonas, DC: Nacionalinė mokslų akademija.
• Jėgeris, R. M., Linas, R. L. ir Tesh, A. S. (1989). A priedas. Kai kurių GATB psichometrinių savybių tyrimų sintezė. J. KAM. Hartiganas ir A. K. Wigdor (Red.), Sąžiningumas atliekant darbo testus: pagrįstumo apibendrinimas, mažumos problemos ir bendrųjų tinkamumo testo baterija (p. 303-324). Vašingtonas, DC: Nacionalinė mokslų akademija.
• Keeslingas, J. W. (1985). [Naudojimosi bendrųjų tinkamumo testo akumuliatoriaus apžvalga]. J. v. Mitchell, Jr. (Red.), Devintasis mentalinių matavimų metraštis (p. 1644-1647). Linkolnas, NE: Buroso psichikos matavimų institutas.
• Kirnanas, J. P. ir Geisingeris, K. F. (1984). Bendrųjų tinkamumo testo baterija. J. Hoganas ir R. Hogan (red.), Verslo ir pramonės testavimas: dabartinė praktika ir testų apžvalgos (p. 140-157). Ostinas, Teksasas: Pro-Ed.