Žmonės, turintys aukštą savigarbą: 8 juos apibūdinančios savybės

Svarbu turėti nusistovėjusią savigarbą, kuri leidžia mums susidurti su sudėtingomis situacijomis, atsižvelgiant į tai, kad geriau reaguoja savimi ir savo sugebėjimais įsitikinę žmonės negandos.

Šiame straipsnyje Pamatysime, kaip elgiasi aukštą savigarbą turintys žmonės ir sužinosime kai kurias pagrindines jo savybes.

• Susijęs straipsnis: "10 raktų, kaip padidinti savo savigarbą per 30 dienų"

Kaip elgiasi aukštą savigarbą turintys žmonės?

Apskritai, žmonės, turintys aukštą savigarbą, yra linkę elgtis taip, kad nebūtų daug abejonių, net jei tai nesąmoningai. Tačiau tai nereiškia, kad visi žmonės, turintys aukštą savigarbą, yra puikuoliai ar pasipūtėliai; Tai yra įsitikinimas, kuris dažnai nesuprantamas, ir mes norime jį paaiškinti.

Kai turime aukštą savigarbą, esame žmonės, kurie labai pasitiki savo sugebėjimais; didžiuojamės savimi ir kartais norime, kad kiti tai pastebėtų.

Smulkmena ta, kad kai kurie žmonės apie save praneša ne pačiu geriausiu būdu ir gali palikti blogą įvaizdį kitiems, sudarydami įspūdį, kad jie demonstruoja savo dorybes, nors tai nėra jų ketinimas.

• Galbūt jus domina: "Savęs samprata: kas tai yra ir kaip ji formuojasi?"

Aukštą savigarbą turinčių žmonių ypatybės

Šiose eilutėse apžvelgsime, kokios savybės būdingos aukštą savigarbą turintiems žmonėms.

1. Jie yra savimi pasitikintys žmonės

Vienas iš visų pirma teigiamų šio tipo žmonių aspektų yra pasitikėjimą savimi, kai susiduria su sudėtinga gyvenimo situacija, arba kokia nors veikla, kuri jiems yra asmeninis iššūkis.

Nelaimių akivaizdoje jie gali išsiveržti į priekį dėl savo asmeninio pasitikėjimo, kuris visais aspektais yra nepaprastai teigiama asmenybės savybė.

2. Jie yra efektyvūs žmonės

Turint omenyje, kad žmonės, turintys aukštą savigarbą, linkę jaustis labiau suinteresuoti būti konkurencingi, jie deda daugiau pastangų nei vidutiniškai, palyginti su vykdoma veikla, t verčia į didelis efektyvumo ir efektyvumo laipsnis daugeliu savo gyvenimo aspektų: darbe, sporte ir kt.

• Galbūt jus domina: „Darbo ir organizacijų psichologija: profesija su ateitimi“

3. Jie nebijo socialinio kontakto

Didžioji dauguma aukštą savigarbą turinčių tiriamųjų asmeninių santykių nebijo, iš tikrųjų atvirkščiai. mėgaujasi buvimu situacijose, kuriose gali bendrauti su daugybe žmonių, nes jie netiki, kad tai, ką jie daro, gali įskaudinti jų jausmus, net jei atsitiktinai bando būti žiaurūs.

Šis aspektas yra ypač teigiamas, jei atsižvelgsime į tai, kad socialiniai santykiai yra svarbi mūsų gyvenimo kokybės vidutinės trukmės ir ilgalaikė dalis.

4. Jie yra natūralūs lyderiai

Savigarba labai padidina žmonių lyderystės gebėjimus. Paprastai kuo aukštesnė savigarba, tuo didesnis lyderio pajėgumas, nes tas, kuris pasitiki savimi, taip pat projektuoja saugumą kitiems.

Kitaip tariant, jei žmogus sugeba sugeneruoti lūkesčius, kad sprendimai ir komandos dinamiškumas praeis per juos, ta idėja tampa realybe. Ir tie, kurie turi aukštą savigarbą, neatsitraukia nuo tokių pareigų, kai supranta, kad yra geriausiai kvalifikuoti vadovauti.

Žinoma, šis lyderystės potencialas turi būti nukreiptas tinkamu būdu, kad būtų sėkmingas. Tačiau žmonės, turintys aukštą savigarbą, gali vadovauti didelėms grupėms be per daug problemų, nebent jie turi labai didelių socialinių trūkumų kituose savo asmenybės aspektuose.

5. Jie pripažįsta savo stipriąsias ir silpnąsias puses

Aukšta savigarba verčia mus atsižvelgti į savo dorybes, bet taip pat leidžia mums atpažinti savo asmenybės aspektus, kuriuos galime tobulinti ar mūsų atlikimo konkrečias užduotis. Ir jei pakankamai suvokiame tikrovę, galime ką nors padaryti, kad patobulintume ten, kur to reikia.

Taigi žmonės, turintys aukštą savivertę, sveiki ir prisitaikę prie savo gyvenimo būdo, nepraranda galimybių pasinaudoti savo gabumais ir gebėjimais, o kita vertus Jie gali išeiti iš savo komforto zonos, nes žino, kad net nepasiekę sau užsibrėžtų tikslų, jie bus kažko išmokę ir turės galimybę progresas.

• Susijęs straipsnis: „Asmeninė SWOT matrica: kas tai yra, dalys ir kaip tai padaryti“

6. Jie aktyviai dalyvauja veikloje

Kai šie žmonės nusprendžia dalyvauti kokioje nors veikloje, jie tai daro rimtai, o ne tik norėdami pabūti ir ištrūkti iš rutinos... Jie tai daro, nes yra tikrai įsipareigoję šiam tikslui ir paprastai jie nori į tai investuoti visas savo pastangas padaryti savo darbą, nes jie tiki, kad jų pačių, kaip individų, veiksmai gali turėti įtakos svarbiausiomis akimirkomis.

7. Jie linkę būti savarankiški žmonės

Aukštos savigarbos sustabdymo faktas verčia žmones turėti polinkis norėti jaustis patogiai, ir šis noras skatina juos rasti būdą, kaip padaryti aplinką jiems patogią.

Tačiau būtent toks malonumo ieškojimas verčia juos susikurti savo komfortą, todėl jie yra gana savarankiški žmonės.

8. linkę būti altruistiški

Asmuo, turintis aukštą savigarbą, nepaisant priežasčių, dėl kurių jie tai daro, pristatys a polinkis padėti kitiems išlaikyti savęs sampratą, atitinkančią tuos teigiamus įsitikinimus apie save patį. Šis noras padėti kitiems taip pat yra tikėjimo, kad jie gali pasiūlyti paramą, kurią vertina kiti, atspindys.