15 požiūrių tipų ir kaip jie mus apibrėžia

Yra daugybė veiksnių, kurie gali pakeisti veiksmo sėkmę ar nesėkmę. Nors mes turime realių galimybių tai pasiekti, tai nėra tas pats, ką daryti, nei gerai tai padaryti: mūsų Noras tai daryti daro įtaką motyvacijai ir pasiekimams, užduoties laipsniui ar net suvokimui ar situacija.

Mes kalbame ne apie tai, kas yra A arba B, bet yra daugybė požiūrių tipųNa, apie tai mes kalbame, ką jie gali apie tai turėti.

• Susijęs straipsnis: "16 jausmų tipų ir jų psichologinė funkcija"

Kas yra požiūris?

Prieš pradedant vertinti įvairius požiūrius, būtina atsižvelgti į tai, ką galime laikyti pačiu požiūriu.

Šia prasme jis gauna požiūrio į gana stabilių įsitikinimų ir vertybių rinkinio poveikį pavadinimą. laikui bėgant nusiteikimas ar polinkis veikti tam tikru būdu ar imtis tam tikros rūšies veiksmas. Yra apie lemiantis aspektas atliekant veiksmą ir jo sukeliamų emocijų tipas minėta veikla ar sąveikos su konkrečia situacija ar dirgikliu būdas.

Požiūris gali būti daugiau ar mažiau apibendrintas, gebėjimas nurodyti plačią sritį ar net tam tikrą dirgiklio tipą

(Taip atsitinka, pavyzdžiui, su tautiniais ar rasiniais prietarais).

Požiūris į pasaulį atsiranda dėl biologinių ir paveldimų veiksnių (taip pat gabumų ar asmenybės savybių, dalį jų palaiko kiekvieno dalyko genetika) ir aplinkos veiksniai, tokie kaip mokymasis per visą subjekto gyvenimą.

Panašiai jie gali būti aktyviai modifikuojami mokant arba paprasčiausiai atskleidžiant problemą, kuri sukuria požiūrį susiejant nagrinėjamą veiklą su teigiama ar neigiama įtvirtinimu remiantis patirtimi.

Požiūris veikia

Tam tikro požiūrio buvimas turi keturias pagrindines funkcijas, kaip pasiūlė Katzas 1960 m.

Visų pirma, jie atlieka utilitarinę ar instrumentinę funkciją ta prasme, kad leidžia imtis ir artintis prie tų, kurie juos turi, tikslų įgyvendinimo.

Kita jų funkcija yra žinios, nes jos leidžia abi taip pat selektyviai suvokti turimą informaciją aplinkoje.

Trečioji iš pagrindinių požiūrio funkcijų yra vertybių išraiška, leidžianti parodyti paties spektaklio įsitikinimus.

Pagaliau ir susieta su ankstesniuoju, išsiskiria savęs gynybos funkcija, susijusi su išsaugojimu savigarbos ir savęs suvokimo, leidžiant savęs patvirtinti ir pateisinti savo veiksmus.

Požiūrių tipai

Galima rasti labai įvairių požiūrių tipų, klasifikuojami pagal įvairius kriterijus ir vienas kito neišskiriant. Tarp jų galime pastebėti šiuos dalykus.

1. Pagal jų afektinį valentingumą

Vienas iš galimų emocijų klasifikavimo būdų yra jų emocinis valentiškumas ta prasme, kaip jos leidžia mums įvertinti aplinką ir situaciją. Galime rasti šiuos tris požiūrių tipus.

1.1. Teigiamas požiūris

Vienas iš palankiausių požiūrio tipų yra teigiamas požiūris, per kurį situacija ar dirgiklio poveikis yra vizualizuojamas a kad teigiamas ir optimistiškas aiškinimas yra palankus, neatsižvelgiant į susiduriančius su sunkumais, priartinant subjektą prie stimuliavimo ar veiksmo ir į siekimas sveikai pasiekti tikslus, pasitikintis savimi ir paprastai drausmingas. Paprastai tai yra užkrečiama.

1.2. Neigiamas požiūris

Tokio požiūrio tipas, kuris sukuria neigiamą ir pesimistišką požiūrį į tikrovę, paprastai maksimaliai padidina Aversive patirtis ir suteikiant mažai ar visai ne vertę tiesiogiai matant teigiamus aspektus situacija. Paprastai tai vengia vaidybos ar skundžiantis ne proto elgesiu, todėl sunku pasiekti tikslus. Kaip ir teigiamas, jis paprastai yra užkrečiamas.

1.3. Neutralus požiūris

Neutralų požiūrį galime laikyti tokiu, kai sprendimo ir minties nedažo nei teigiamas, nei neigiamas emocionalumas. Yra apie vienas iš rečiau pasitaikančių požiūrių tipų ir paprastai tai būdinga žmonėms, kurie teigia, kad yra nešališki savo sprendimuose.

2. Klasifikacija pagal jų orientaciją į veiklą

Kitas klasifikavimo tipas, neprieštaraujantis ankstesniam, nurodo nuostatų būdą Asmenys sukuria konkretų požiūrį ar orientaciją į elgesio idėją arba veikla. Šia prasme ir galime pabrėžti šiuos dalykus.

2.1. Proaktyvus požiūris

Laikysenos rūšis, kurioje prioritetas teikiamas rezultatams ir savarankiškam bei aktyviam sveikatos gerinimo ieškojimui. veiklos realizavimas ar atlikimas arba savarankiška galimų problemų sprendimo paieška kilti. Tai yra mąstysenos tipas skatina kūrybiškumą ir pridėtinės vertės kūrimą, taip pat siekti dabartinių tikslų ir netgi ieškoti naujų iššūkių, kuriuos reikia įgyvendinti po to. Tai labai vertinama darbo rinkoje.

2.2. Reaktyvus požiūris

Šis požiūris taip pat yra susijęs su elgesio atlikimu ir įgyvendinimu, tačiau pasyvesnio mentaliteto ir priklauso nuo to, kas nusistovėjusi. Reaktyvus žmogus labai priklausys nuo nurodymų ir išteklių ir turės daugiau sunkumų susidūręs su nenumatytomis problemomis, nebūdamas savarankiškas. Tai lemia atitikimą ir neveikimą jei nėra nieko, kas ją verčia.

3. Klasifikacija pagal motyvaciją veikti

Kitas požiūris, kurį galima apsvarstyti, kyla ne tiek dėl to, kaip mes orientuojamės į veiklą, kiek dėl to, kas mus tai motyvuoja. Šia prasme galime rasti šių tipų požiūrius.

3.1. Suinteresuotas požiūris

Šio tipo požiūris reiškia, kad subjektas ieško savo veiksmo pasiekti savo individualius tikslus, labai mažai atsižvelgia į kitų poreikius ir nevertina jų.

Tiesiogiai ar netiesiogiai siekiate savo naudos ir tai gali būti daugiau ar mažiau akivaizdu. Taip pat galite siekti kitų naudos, tačiau visada turite pranešti apie kokią nors asmeninę naudą (net ir socialinio atlygio lygiu). Tai skatina kito tipo požiūrį, kurį pamatysime vėliau, - manipuliaciją.

3.2. Nesavanaudiškas / altruistiškas požiūris

Subjektas, turintis tokio tipo požiūrį, savo veiksmus atlieka siekdamas pelno kitiems asmenims, neatsižvelgiant į tai, ar tai gali neduoti pelno, ar netgi gali sukelti nuostoliai. Tai neįprasta, nes dauguma veiksmų sukelia antrinę naudą pačiam subjektui, net jei tai yra psichikos lygmuo.

• Galbūt jus domina: "Altruizmas: vaikų prosocialinio savęs ugdymas"

4. Priklauso nuo santykių su kitais

Be pačių tikslų, požiūrį taip pat galima klasifikuoti pagal tai, kaip bendraujama su kitais.

4.1. Bendradarbiavimas / įtraukus požiūris

Labai naudingas požiūris, skatina bendravimą su kitais kad kiekvienas galėtų pasiekti savo tikslus ir pasiekti savo bendrus ir individualius tikslus.

4.2. Manipuliacinis požiūris

Šis požiūris yra tas, kuris savanoriškai ir sąmoningai naudojasi kitais, objektyvuodamas juos siekdami savo tikslų, toliau gindami savo interesus arba nukreipdami situaciją link norimo taško jie.

4.3. Pasyvus požiūris

Tai yra požiūrio tipas, kilęs iš neigiamos tikrovės vizijos, kurioje ji pateikiama iniciatyvos ir aktyvumo nebuvimas, neieško požiūrio į veiksmą, bet jo vengia. Asmeniniu lygmeniu jie gali savo norus pavesti kitiems, būdami priklausomi ir negindami savo teisių.

4.4. Agresyvus požiūris

Veiksmo ir situacijų priėmimo būdas taip, kad jie apgintų savo teises nepriklausomai nuo kitų asmenų, net ignoruodami ar neįvertindami jų, jei jie prieštarauja savo dalyką.

• Susijęs straipsnis: "4 pagrindinės agresijos teorijos: kaip paaiškinama agresija?"

4.5. Teigiamas požiūris

Požiūris, kurio tema nuosekliai gina savo pačių nuomonę ir teises, tačiau gerbia kitų nuomonę būti lankstiems taip, kad būtų gerbiamas kitas ir būtų suteikta erdvė deryboms.

4.6. Leidžiantis požiūris

Tokio pobūdžio požiūris iš esmės susijęs su polinkiu būti ypač lankstiam, leidžiantis ir vertinant nukrypimus nuo normos.

5. Pagal dirgikliams įvertinti naudojamų elementų tipą

Kitas požiūrio tipas yra susijęs su mūsų realybės apdorojimo būdu arba su aspektais, kurie naudojami kiekvienai situacijai įvertinti.

5.1. Emocinis / emocinis požiūris

Emocinis ar emocinis požiūris yra tų žmonių, kurie linkę būti emociškai pagrįsti vertinti savo ir kitų meilę. Jie būna dosnesni, romantiškesni ir jausmingesni tiek bendraudami, tiek vertindami situacijas (kartais net prieštaraudami racionalumui).

5.2. Racionalus požiūris

Jį naudoja žmonės, kurie vertindami realybę pasikliauja logikos ir proto naudojimu, dažnai ignoruodami iracionalius ar emocinius aspektus.

Bibliografinės nuorodos:

• Gerdas Bohneris. 2002. Požiūris ir požiūrio kaita: socialinė psichologija. „Psychology Press“.
• Icekas Ajzenas. 2005. Požiūris, asmenybė ir elgesys. „McGraw-Hill International“.
• Jaunas, K; J.C. Flügel. „Požiūrų psichologija“. „Paidós SA“.