Sėkmingi ir nesėkmingi žmonės: 7 skirtumai

Mes visi susidūrėme su žmonėmis, kurie turi kažką ypatingo, su žmonėmis, kurie pasišventa tam, ką daro, sugeba atiduoti geriausią save, susiduria su iššūkiais ir padidina sėkmės galimybes visame kame, prie ko jie liečiasi.

Sėkmė ir nesėkmė: sąvokos paaiškinti

Nesvarbu, kurioje profesijoje ar sektoriuje plėtojame savo veiklą, visur galime atskirti žmones, kurie pasiekia savo tikslų, ir kitus, kurie to nepadaro. Akivaizdu, kad kai kalbame apie sėkmę ar nesėkmę, būtina paaiškinti, kad kiekvienas žmogus turi savo standartus, kas apibrėžia abi sąvokas. Nuo grynai materialių klausimų (darbo sėkmė, geras atlyginimas, turtingas gyvenimas ...) iki klausimų, susijusių su emocijomis ir generatyvumo jausmu (subjektyvus laimės laipsnis, meilės darbui, kurį atlieka vienas, lygis ...), visi jie yra esminės dalys to, ką mes suprantame iš sėkmės bendru lygiu.

Tai reiškia, kad yra aiškiai matoma sėkmės dalis, o yra ir kitų elementų, lygių ar daugiau svarbios, kurios lieka paslėptos ir suprantamos tik pagal kiekvieno subjektyvumą ir vertybių skalę asmuo. Bet kokiu atveju kiekvienas iš šių veiksnių skiriame santykinę svarbą.

Ieškant sėkmės: požiūrio svarba

Kaip sakėme, kad ir kaip vertiname tai, kokie elementai yra tai, ką suprantame kaip sėkmę, yra žmonių, kurie priartėti prie šio idealo ir sugebėti išsiugdyti savo įgūdžius ir sugebėjimus, o kiti neturi tiek daug pasisekė. Sėkmė didžiąja dalimi priklauso nuo to, kaip mes prieiname prie dienos. Požiūris, atkaklumas, atsidavimas ir gebėjimas aukotis paprastai skiriasi nuo žmonių, kuriems pavyksta pasiekti savo tikslus (ne tik profesiniu lygiu, akimis), ir nuo tų, kurie to nepadaro.

Tai svarbu ne „ką“, o „kaip“. Čia nuo pat pradžių turime pabrėžti bendrą tašką tarp žmonių, kuriems pavyksta pasisekti. Tai ne apie mūsų turimą talentą ar sugebėjimą (kuris, be abejo, taip pat turi įtakos), bet apie Nepaisant sunkumų, darbo etika, požiūris, disciplina ir sugebėjimas ištverti.

Pritraukite sėkmę

Kai kurie žmonės tuo tiki jie nekontroliuoja savo gyvenimoir todėl ne dėl jo asmeninės ir profesinės sėkmės. Tai klaida. Sėkmė ateina ne burtų keliu ar vien sėkme. Jei nustosite galvoti apie žinomus žmones, kuriems pavyko pasisekti, suprasite, kad visi jie turi daugybę panašių vertybių ir įpročių.

Būtent šie įpročiai ir įsitikinimai leidžia jums klestėti ir galiausiai rasti tą keturių lapų dobilą, kuris jūsų karjerai suteikia neabejotiną impulsą. Todėl jie nėra pasyvūs žmonės, bet jie yra tie, kurie nepaliaujamai dirba tai, ką myli, kol jų pastangos baigiasi materializacija.

7 įpročiai, kurie gali padėti jums pasisekti gyvenime

Šiame įraše Apsvarstykime septynis įpročius, kuriuos sėkmingi žmonės daro skirtingai nei, tarkime, mažiau sėkmingi žmonės. Jei sugebėsite įtraukti šiuos patarimus į asmeninį ir darbinį gyvenimą, tikėtina, kad pradėsite eiti teisinga linkme.

Atminkite, kad visi šie įgūdžiai yra lavinami ir gali būti tobulinami: niekas negimęs a nugalėtojas, tačiau būtent aplinkybės ir mūsų mentalitetas mus veda link sėkmės ar nesėkmė.

1. Siek savo aistros ir pašvęsk jai kūną ir sielą

Jei norite kuo nors išsiskirti, pamilkite. Jei tai, ką darote, jūsų neįtikina, nereikalaukite: jūs einate ne teisingu keliu. Sėkmingiems žmonėms būdinga tai, kaip jie myli ir yra aistringi dėl to, ką daro. Kai jūsų aistra taip pat tampa jūsų pragyvenimo būdu, sėkmė yra (beveik) užtikrinta.

2. Palikite pasyvumą ir mokykitės patys priimti sprendimus

Dažnas žmonių, kuriems pavyksta pasiekti savo tikslus, bruožas yra jų ryžtas. Kas daugiau, Jie ne tik drąsūs ir savarankiškai priima sprendimus, bet dažniausiai tai daro gana kvalifikuotai. Puikios gyvenimo galimybės dukart nebeldžia į duris, todėl jūs turite žinoti, kaip jas aptikti ir įlipti į laimėjusį traukinį. Sėkmingiems žmonėms tai dažnai būna teisinga.

3. Susitelkite ir treniruokitės

Sėkmingi žmonės yra tikri to, ką daro, guru.. Negalime tuo pačiu metu pažinti tūkstančio dalykų, geriau, kad įsigilintume tik į sritį, kurioje norime specializuotis. Tai nereiškia, kad neturėtumėte patenkinti savo smalsumo viskuo, kas kelia susirūpinimą, tačiau svarbu, kad esate tikras ekspertas toje srityje, kurioje norite tobulėti įgūdžių.

4. Apsupk save pozityviais žmonėmis, turinčiais aiškių idėjų

Nepamirškime: Apsupę save pozityviais žmonėmis, mes esame teigiami žmonės. Atrodo akivaizdu, tačiau reikėtų nepamiršti. Jei apsupame save neigiamais žmonėmis ir be idėjų, taip pat tikėtina, kad sulauksime to blogo požiūrio. Jei gyvenate ir bendraujate su skirtingais žmonėmis, bet turite bendrą nerimą, aktyvumą ir ryžtą, tikrai galite iš jų daug ko išmokti. Be to, apsuptas draugais ir kolegomis, turint aiškių idėjų, gali būti pakankamai palaikomas įgyvendinant projektus. Puikių idėjų realizavimas pelningoje įmonėje taip pat susideda iš darnios darbo komandos, kuriose kiekvienas narys specializuojasi tam tikru aspektu. Sąjunga priverčia jėgą!

5. Pasitikėkite savo galimybėmis ir svajonėmis

Neišvengiamai reikia remtis pozityvaus mąstymo galimybėmis. Tai klišė, bet sėkmingi žmonės sugeba įžvelgti sėkmę dar ilgai, kol ji neįvyksta. Jie yra šiek tiek vizionieriai. Jie gali būti ne visiškai tikri, kad jų projektas baigsis nepaprastai sėkminga sėkme, tačiau jie nepraranda vilties ir tęsia darbą diena iš dienos. Galų gale pastovumas ir atkaklumas turi atlygį.

6. Kompetencija yra ne galimybė, o pareiga

Pasitenkinimas vidutiniškai geru rezultatu nėra būdingas sėkmingiems žmonėms. Jei norite išsiskirti savo sektoriuje, turite įveikti gėrį ir pasiekti meistriškumo. Nėra geresnio būdo išgarsėti, kaip rūpintis detalėmis ir kiekvienos darbo dienos metu pasinaudoti visomis savo galimybėmis. Jei jūsų darbo etika yra gera, bet nėra puiki, apsvarstykite, kaip tai gali jus paveikti vidutiniu ir ilguoju laikotarpiu. Žmonės, kurie pasiekia meistriškumo, skiria tam daug pastangų, niekas neatsitiktinai.

7. Gyvenkite sveikai ir turėkite sveikų įpročių

Atsargiai, ne viskas šiame gyvenime yra gabalas. Tiesą sakant, toks sutelktas požiūris yra labai neproduktyvus, jei jūsų tikslas yra tapti labai geru savo srityje. Žmonės, pasiekę savo tikslų, žino kritinę baterijų įkrovimo ir laisvalaikio, poilsio bei pomėgių erdvės svarbą. Šių ramybės ir ramybės momentų mums reikia, kad mūsų protas galėtų pertvarkyti visą informaciją ir dirgiklius, kuriuos jis gauna per darbo dienas. Todėl būtina, kad įsisąmoninkime gyvybiškai svarbų teisingą valgymą, pasivaikščiojimą, šiek tiek fizinių pratimų, meditaciją, skaitymą… Ir net gulėdamas ant sofos nieko nedarydamas.

Ar galite pagalvoti apie kitus įpročius, kurie daro įtaką?

Jei ateina į galvą kiti sėkmingų žmonių įpročiai ar ypatybės, kurie nebuvo paminėti šiame įraše, Kviečiu palikti mums komentarą, tiesiai po šiomis eilutėmis.