10 mitų apie koučingą

Nors šiandien tai laikoma mada ar populiaria priemone, iš tikrųjų Koučingasyra viena iš seniausių žmonių įgalinimo priemonių, be tų, apie kurias žmonėms pranešama daugiau apie save, mokantis ir gerinant. Kodėl?

Vien todėl, kad šis įrankis atitinka pačius žmogaus prigimties principus: klausykis, pažink save, pamatyk save ir per veidrodį, kuris tau užduoda galingus klausimus (tai treneris), atraskite visą mūsų turimą potencialą ir plėtokime jį veiksmu (be apmąstymų). Tačiau šiandien yra tūkstantis mitų apie koučingą ir mums sunku sužinoti, kokia yra šio įrankio tikrovė ir potencialas. Neapsigaukite. Sužinokite, kas tai yra su šiuo straipsniu, bet visų pirma nepamirškite to patirti.

Sąvokų apibrėžimas

Koučingas, iš tikrųjų, ateina iš Sokrato dialogo. Sokratas, su savo pasekėjais, naudojo sistemą aktyvus klausymas ir galingi klausimai, kad jie patys sužinotų, kaip jie interpretavo gyvenimą, bandė spręsti problemas ar kokie buvo jų blokai (blokai kad mes patys susikuriame per savo vertybes, įsitikinimus, įspūdžius, interpretacijas, sprendimus apie kitus ir save, visada šališki ir ribotas).

Šis įrankis buvo modernizuotas praėjusiame 20 amžiuje praktikuojant tenisą, o vėliau - kuriant naują konsultavimo tipą verslas JAV (kur šie konsultantai, padedami socialinių psichologų, nustatė, kad giliausi pokyčiai įvyko JAV žmonių, kurie prisiėmė atsakomybę už savo sprendimų priėmimą ir žinojo, kad būtent jie gali pakeisti savo realybę kažką pakeitę patys). Šiandien „Coaching“ yra galinga žmonių įgalinimo priemonė įmonėms... kaip ir bet kam, kadangi koučingas dirba su žmonėmis, tai yra sistema žmonėms.

Ginčų dėl koučingo priežastys

Kodėl tada yra tiek daug mitų, jei įrankis yra toks paprastas? Daugiausia dėl trijų priežasčių. Visų pirma, koučingas tapo toks populiarus (dėl galingų jo teikiamų rezultatų), kad yra daug profesionalių įsilaužimų. Trumpai tariant, daugelis žmonių teigia, kad yra „treneris“, kai jų nėra, tačiau siūlo pokalbius, bando motyvuoti ir parduoti jus laimės teorija, arba jie jums pataria kokiu nors būdu (mitybos, sporto, viešojo kalbėjimo, gerovės, verslumo, gyvenimo poroje, ir pan.).

• Beje, šia prasme galima aiškiai atskirti: aš rekomenduoju straipsnį "Psichologijos ir koučingo skirtumai".

Antra, nes Šiandien per daug „Coaching“ etikečių, kai iš tikrųjų yra tik koučingas, o etiketės yra tik rinkodaros strategijos. Trečia, todėl, kad daugelis žmonių, užuot informavę save ir patyrę, kas iš tikrųjų yra koučingas, nori susidaryti neteisingą įspūdį. Mes paaiškinsime 10 paprastų mitų apie koučingą... padėti iš tikrųjų žinoti, kas tai yra;)

1. Koučingas skirtas įmonėms

Koučingas yra įrankis, kurį dažnai naudojasi protingos ir humaniškos kompanijos. Kodėl? Nes jų gaunami rezultatai priklauso nuo valstybės, kurioje yra žmonės... Kai žmogus pažadina savo galimybes ir jaučiasi išsipildęs, jo profesiniai rezultatai yra didesni. Taigi koučingas nėra skirtas įmonėms... bet žmonėms, o kompanijas sudaro žmonės.

Koučingas skirtas visiems norintiems pažadink savo talentą ir patirti gilių pokyčių.

2. Koučingas yra mokymas

Nors angliškai „coach“ reiškia treniruotis, koučingo profesija savo vardą turi dėl vengrų kalbos termino „kocz“, kuris reiškia „automobilis“. Taip sakoma, nes koučingo procesas yra tarsi kelionė automobiliu, iš kur jūs esate (kaip jūs manote, tikite, jausk ir elkis dabar) ten, kur gali būti (kur nori būti, jei vystai tą savo dalį, kurios yra nedaug įstrigęs)

3. Koučingas yra motyvacija grupėms

Koučingas ne motyvuoja, o greičiau lydi žmogų mokytis motyvuoti save. Tai veiksminga ir trunka amžinai, o grupės motyvacija yra būtent tai... kalba, kurios poveikis su laiku nuneša. Atminkite, kad koučingas yra įrankis, kuris vyksta asmeniškai ir asmeniškai, tarp asmens ir trenerio, o ne grupėse. Koučingo įrankiai gali būti naudojami grupėje, tačiau tai niekada nebus kaip tikras koučingo procesas.

4. Koučingas yra pinigų užsidirbimo sistema

Niekas nėra toliau nuo tikrovės. Koučingas yra žmogaus įgalinimo priemonė, kur jūs pasirenkate savo tikslus ir ką norite pasiekti savo gyvenime, ką norite pakeisti savyje, kokią savo asmenybės sritį norite plėtoti, ko norite išmokti.

5. Koučingas yra terapija

Koučingas nėra terapija ir psichologija. Koučingas yra priemonė, orientuota į dabartį, į tai, kas vyksta, o ypač į sprendimai ir jūsų mokymasis, o terapija orientuota į problemas ar elgesį neveikiantis.

6. Koučingas yra profesinis mokymas

Koučingas padeda atrasti savo talentą ir jį ugdyti, o tai gali ir nepraversti profesionaliai, tai vėlgi priklauso nuo jūsų tikslų. Tikras treneris, lydi jus, kad pasiektumėte savo tikslų, ir jūs mokotės iš savęs. Treneris jūsų netreniruoja, nemoko, netrukdo, jis nėra mokytojas. Treneris tik meistriškai lydi jus, kad mokytumėtės iš savęs, kaip Sokratas padarė su savo mokiniais, tarsi jis būtų ištikimas jūsų paties veidrodis.

7. Koučingas yra metodas rūkyti, mesti svorį ar geriau įvertinti save

Koučinge pasirinkti tikslai priklauso nuo jūsų. Pasakysite savo treneriui ir tas specialistas padės aiškiai susitelkti ties tuo, ko norite. Koučingas niekada nėra sistema tam tikriems tikslams pasiekti, tačiau žmogus juos pasirenka laisvai.

8. Koučingas yra madinga priemonė

Kaip sakėme, koučingas yra toks pat senas kaip ir Sokratas. Koučingas tikriausiai egzistuoja nuo to laiko, kai žmogus klausėsi kito, suprato jų gyvenimo matymo būdą ir uždavė klausimą, kuris leido suprasti, kad viskas gali būti kitaip.

9. Koučingas yra magija

Koučingo rezultatai neatsitinka burtų keliu jie taip pat nėra pagrįsti jokiomis „paslaptimis“. Tai jūs, asmuo, kuris pasiekia rezultatus savo pokyčiais, savo veiksmais, savo įsipareigojimu. Treneris lydi jus tuo keliu.

10. Koučingas keičia jūsų gyvenimą

Koučingas yra tik įrankis, bet pagrindinis veikėjas esate jūs. Treneris yra ekspertas, kuris lydi jus kelyje, kuriame jūs greičiau sužinosite apie save ir kur galėsite pakeisti savo protinį programavimą ar gyvenimo matymo ir jausmo būdą... tokiu būdu, kad kažkas tavyje pasikeis ir tu galėsi būti labiau savimi nei bet kada, natūralesnis ir sotus. Tai tu save transformuoji.

Ir galiausiai, taip pat svarbus mitas, o ne apie koučingą... bet apie trenerius:

11. Būti treneriu lengva, tereikia turėti charizmos ...

Treneris visų pirma yra profesionalas, asmuo, treniruojamas koučingo (bent jau Universiteto magistro laipsnis ir kelerių metų mokymasis bei profesinė patirtis, be to, kad rodo savo gyvenimo būdą, kurį skatina pokyčiai, iššūkiai, atsakomybė ir įsipareigojimai). Treneris nėra pagrindinis veikėjas, bet jūs esate pagrindinis herojus. Trenerio sėkmė yra žmonių, su kuriais jie dirba, sėkmė. Treneris gali būti puikus kalbėtojas arba turėti charizmos, tačiau visų pirma jums reikia daug mokytis, nuolankumo ir patirties, taip pat žinių ir mokymų. Tiesą sakant, gražiausias dalykas apie šį įrankį, kuris gali priversti mus pamatyti, kokie esame vertingi ir kokia didžiulė jėga turime pakeisti savo realybę... Tai yra buvimas treneriu (asmeniu, kuris samdo trenerį ir nori gyventi procesą).

• Koks turėtų būti geras treneris? Sužinokite skaitydami Šis straipsnis.

Taip pat atminkite, kad koučingo procesas vyksta asmeniškai tarp trenerio (kliento) ir trenerio, privačių seansų metu (tarp 6 ir 12). Koučingas tai tik sistema, skirta paspartinti mokymąsi ir atrasti save laiku. Išdrįskite pradėti kelią link savęs.