Darba atmiņa (operatīvā): sastāvdaļas un funkcijas

Darba atmiņa, kas pazīstama arī kā "operatīvā"ir kognitīva sistēma, kas īstermiņā saglabā informāciju un ar to manipulē, tādējādi ļaujot sarežģītu psiholoģisko procesu un uzvedības, piemēram, lēmumu pieņemšanas vai aprēķināšanas, izpilde matemātiski.

Sākotnējā teorija, kas aprakstīja darba atmiņu, bija psihologu Baddeley un Hitch darbs. Šajā rakstā mēs analizēsim operatīvās atmiņas komponentus atbilstoši šim modelim un funkcijas, kas atbilst katrai no tām.

• Saistītais raksts: "Atmiņas veidi: kā cilvēka smadzenes glabā atmiņas?"

Darba atmiņa un īstermiņa atmiņa

Pagājušā gadsimta 50. un 60. gados kognitīvistu paradigmas ietvaros radās dažādas teorijas par atmiņu. Vispirms tika apspriesta maņu atmiņa, kas ietvēra ikonu vai vizuālo atmiņu un ehoisko vai dzirdes atmiņu, un vēlāk atšķirība starp īstermiņa atmiņu un ilgtermiņa atmiņu.

Īstermiņa atmiņas jēdziens ir pakāpeniski aizstāts ar operatīvās vai darba atmiņas jēdzienu. Šīs izmaiņas ir saistītas ar to, ka no plkst Alana Bāddeja un Grehema Hiča ieguldījums

70. gados šāda veida atmiņa tiek uzskatīta ne tikai par pasīvu informācijas krātuvi, bet arī ar to darbojas.

Pēc Baddeley un Hitch domām, darba atmiņu veido komponentu kopums, kas mijiedarbojas viens ar otru. Šīs sistēmas darbojas ar Verbālās informācijas "priekšmeti", vizuāli vai citādi; ar vienumu saprot jebkuru informācijas vienību ar nozīmi personai.

• Varbūt jūs interesē: "Kognitīvā psiholoģija: definīcija, teorijas un galvenie autori"

Bāddeja un Hiča daudzkomponentu modelis

Klasiskais darba atmiņas modelis To veidoja trīs sastāvdaļas: centrālā izpildvara, kas pārvalda kognitīvo resursu izmantošanu un uzmanības sistēmas un divas pakārtotas sistēmas, kas apstrādā vienveidīgu informāciju, fonoloģiskā cilpa un artikulācijas.

Vēlāk Baddeley pievienoja ceturto komponentu - epizodisko buferi.

1. Centrālā izpildvara

Bāddejs un Hičs aprakstīja uzmanības kontroles sistēmas esamību, ko viņi dēvēja par "centrālo izpildvaru". Šī komponenta galvenā funkcija ir piešķiriet uzmanības resursus uzdevumiem, kurus mēs darām jebkurā laikā, tā ka pārējās atmiņas sistēmas vada centrālā izpildvara.

Arī šī sistēma glabā informāciju, taču tās jauda ir ierobežota; Ja pieprasījums pārsniedz centrālās izpildvaras resursus, pēdējais izmanto fonoloģisko cilpu un visu telpisko programmu, kuru Bāddejs un Hičs nodēvēja par "vergu apakšsistēmām".

2. Fonoloģiskā cilpa vai artikulācijas cilpa

Fonoloģiskā cilpa ir sistēma, kas īslaicīgi saglabā mutisku informāciju akustiskā formātā. Atkarībā no modeļa, artikulējošā cilpa var pasīvi turēt ne vairāk kā 3 priekšmetus 2 sekundes; Ja mēs veicam “subvocal review” darbību, atkārtojot informāciju ar iekšējo runu, jauda palielinās līdz 7 vienībām.

Ja mēs koncentrējamies uz fonoloģiskās cilpas pasīvo pusi, šī sastāvdaļa ir tuvu atbalss atmiņas jēdzienam, ko Džordžs Sperlings un Ulriks Neissers aprakstīja kā īsu akustiskās informācijas garīgu atspoguļojumu.

3. Visuospatial programma

Bāddelijs un Hičs aprakstīja otru vergu apakšsistēmu, kas darbojas ar attēliem: visu telpisko darba kārtību. Tās īpašības ir līdzīgas fonoloģiskās cilpas īpašībām, būtībā atšķiras ar to, ka skaņas vietā tā apstrādā vizuālo informāciju.

Vizuelpiskā darba kārtība nav tikusi pētīta, cik artikulācijas saikne un tās īpašības nav pilnībā apstiprinātas. Pētījumi liecina, ka smadzenes varēja apstrādāt vizuālo informāciju atsevišķi (detaļu, krāsas utt. uztvere) un telpiskā, ieskaitot stimulu atrašanās vietu un kustību.

4. Epizodisks buferis

Epizodiskais buferis ir klasiskās darba atmiņas modeļa ceturtā un pēdējā sastāvdaļa, kuru Bāddejs 1991. gadā pievienoja sākotnējam formulējumam. No teorētiskā viedokļa tas ir saistīts ar smadzeņu frontālās daivas izpildfunkcijām.

Pēc Baddeley domām, tā ir pagaidu noliktava ar ierobežotu ietilpību, piemēram, artikulācijas saiti un visu telpisko darba kārtību. Tomēr, darbojas ar multimodālu informāciju nevis tikai vārdus vai attēlus. Tā cita pamatīpašība ir tā, ka tā ļauj apmainīties ar informāciju starp ilgtermiņa un operatīvo atmiņu.

• Saistītais raksts: "Hipotalāms: definīcija, īpašības un funkcijas"

TM funkcijas: vadības darbības

Kā mēs teicām, galvenā atšķirība starp īstermiņa un darba atmiņas jēdzienu ir tā, ka Pirmais tika saprasts kā pasīvs krājums, savukārt darba atmiņai tiek piešķirtas arī aktīvās funkcijas saistīts ar pieejamās informācijas pārvaldība.

Apskatīsim, no kā sastāv šīs kontroles darbības.

1. Atkārtojums

Darba atmiņā saglabātās informācijas atkārtošana ļauj to saglabāt ilgāku laiku, kas savukārt dod laiku citām kontroles operācijām. Kad tas notiek, palielinās varbūtība, ka īstermiņa atmiņa tiks pārnesta uz ilgtermiņa atmiņu.

2. Pārkodēšana, grupēšana vai "sadalīšana"

Pārkodēšana sastāv no sarežģītu informācijas segmentu (“gabalu”) izveidošanas no vienkāršākiem priekšmetiem. Papildus darba atmiņai šī darbība ir saistīta ar ilgtermiņa atmiņu, jo tajā tiek saglabāti noteikumi un stratēģijas, kas vada pārkodēšanu.

3. Sarežģītu kognitīvo uzdevumu izpilde

Darba atmiņa attiecas uz tādiem uzdevumiem kā klausīšanās un lasīšanas izpratne, problēmu risināšana, piemēram, matemātika, un lēmumu pieņemšana. Šie procesi ir saistīti ar augstākām kognitīvajām funkcijām un ir atkarīgi no mijiedarbības starp saņemto stimulāciju un ilgtermiņa atmiņā saglabāto informāciju.

Vai tas ir saistīts ar inteliģenci?

Darba atmiņa tiek uzskatīta par cieši saistītu ar intelektu nozīmē, ka lielāka šāda veida atmiņas ietilpība atspoguļojas labākos atmiņas rādītājos CI. Tomēr par to, kā abi konstruktīvi sader kopā, vēl nav zināms.

• Saistītais raksts: "Cilvēka inteliģences teorijas"