Pazemīgi cilvēki: 5 īpašības, kas tos nosaka

Pazemība ir viena no personīgajām īpašībām, kas vēsturiski visvairāk novērtēta un slavēta. Tomēr praksē pazemīgi cilvēki nav mūsu sabiedrībā dominējošie.

Šajā rakstā mēs redzēsim, kas ir raksturīgi pazemīgiem cilvēkiem kas palīdz mums tos atpazīt ar viņu rīcību un attieksmi.

• Saistīts raksts: "10 vērtību veidi: principi, kas nosaka mūsu dzīvi"

Kā klājas pazemīgiem cilvēkiem?

Praktiski visām tautām ir stāsti, kas stāsta par pazemīgu un strādīgu cilvēku dzīvi, kuri cenšas uzlabot kādu sabiedrības aspektu, pat ja viņi to pārspīlē. Jebkurā gadījumā ir skaidrs, ka tā ir vērtība, kas parasti tiek reklamēta, lai mēģinātu panākt, lai visi to noķertu.

Tomēr pazemīgi cilvēki nav norma, bet izņēmums; Lielākajai daļai cilvēku šī īpašība nav izcila, tāpat kā lielākajai daļai cilvēku nav raksturīga pretēja, narcistiska un pārgalvīga.

Fakts, ka izvēlas pazemību, sniedz pozitīvas priekšrocības sabiedrībai, bet tiem, kas praktizē šo ieradumu tā ne vienmēr ir uzvedības dinamika, kas sniedz personisku labumu; tas ir daudz atkarīgs no konteksta.

Daļēji tāpēc un tāpēc, ka kultūrā, kurā dominē individuālisms un personīgā mārketinga loģika, tā pārdod vairāk, lai sazinātos Lai darītu kaut ko saziņas cienīgu, pazemīgi cilvēki nav visizplatītākie, lai gan tie nav absolūts retums. Paskatīsimies, kādas ir personības iezīmes, kas mums palīdz tās atpazīt.

1. Viņi augstu vērtē smagu darbu

Pazemīgi cilvēki tiek mentalizēti, ka lielākā daļa dzīves situāciju, ja vien viņi nav daļa priviliģētā minoritāte, viņiem ir vajadzīgs smags darbs, lai varētu cienīgi dzīvot un palīdzēt arī citiem darīt.

Jo, viņi augstu vērtē piepūles un smaga darba vērtībuun, protams, viņi nesmejas par tiem, kuri nolemj upurēt dažādus ikdienas aspektus, lai veicinātu vērienīgus projektus un grūti (sarežģīts universitātes grāds, augsti specializēts karjeras ceļš, kurā konkurē daudzi cilvēki, utt.).

2. Viņiem nav prieka pārspēt citus

Pazemīgam cilvēkam nav pilnībā jānoraida situācijas, kurās viņš piedalās a sacensību dinamiku, piemēram, konkursa eksāmenā vai projektu konkursā, lai saņemtu a stipendiju.

Tomēr viņš arī nepiedzīvo baudu no pieredzes, ka kaut kādā veidā pārspēj cilvēku vai grupu viņu pašcieņa nav atkarīga no obsesīviem salīdzinājumiem ar citiem.

Citiem vārdiem sakot, viņi nav emocionāli iesaistīti pašās sacensībās, bet drīzāk kvalitatīva produkta izstrādē, kas līdz ar to var palīdzēt izcelties konkurencē. Ja kaut kas, atrodiet motivāciju sevi pārspēt, pārsniedzot to, ko uzskatījāt par nespējīgu.

• Jūs varētu interesēt: "Zema pašsistēma? Kad tu kļūsti par tavu ļaunāko ienaidnieku"

3. Viņi labāk panes neuzmanību

Pazemīgi cilvēki var būt gan intraverti, gan ekstraverti (tas ir, vairāk vai mazāk sliecas uz introspekciju, no vienas puses, vai no otras puses, meklējot ārējus stimulus), bet jebkurā gadījumā viņi aizvainojas par pieredzi, ka viņi nesaņem lielu uzmanību Pārējie.

Tas ir nedaudz relatīvi, jo visi ir jāatzīst vienaudžiem, bet kā šāda veida cilvēki nejūt nepieciešamību pastāvīgi saņemt apstiprinājumu no trešajām pusēm, zināma vientulība šajā aspektā viņiem nerada tik lielu diskomfortu.

4. Viņi mazāk pakļaujas aizspriedumiem

Ir praktiski neiespējami nekad neiekrist aizspriedumos, bet pazemīgiem cilvēkiem ir vieglāk, jo spontāni Viņi reti atrod iemeslus negatīvi novērtēt citus cilvēkus, ja tam nav konkrēta un racionāla iemesla.

Piemēram, pazemīgs cilvēks retāk pieņem negatīvus spriedumus par to, ka citam indivīdam ir maz naudas, jo klasisms ir nepamatots.

5. Viņi piešķir relatīvu nozīmi saviem tikumiem

Pazemīgiem cilvēkiem nav paaugstināta pašcieņa, cita starpā tāpēc, ka, lai gan viņu spējas tajā laikā tieksme pēc kaut kā var viņus izcelt, kas viņiem nenosaka visu savu globālo vērtību kā būtnēm cilvēkiem.

Kur citi uzskatītu, ka viņi ir augstāki par citiem, jo ​​ir elites sportisti vai atzītas autoritātes kādā akadēmiskajā jomā, cilvēki Pazemīgie vienkārši redz, kas tur ir: prasme, kas viņiem ir laba, apvienojumā ar ārējiem faktoriem, kurus viņi nevar pilnībā kontrolēt: veiksme, citu palīdzība, utt. Tomēr, to nevajadzētu jaukt ar zemu pašnovērtējumu, kas rodas, ja ir tendence uzskatīt, ka viss sliktais ir viņa paša atbildība un visu labo dod pienākošās personas.

Bibliogrāfiskās atsauces:

• Hermangomezs, L. & Fernandess, C. (2012). Personība un diferenciālā psiholoģija. CEDE sagatavošanas rokasgrāmata PIR, 07. CEDE: Madride.
• Kails, R.; Barnfīlds, A. (2014). Bērni un viņu attīstība. Pīrsons.
• Kavamoto, T. (2016). Personības maiņa no dzīves pieredzes: pieķeršanās drošības mērenības efekts. Japāņu psiholoģiskie pētījumi, 58 (2), lpp. 218–231.
• Rokačs, M. (1973). Cilvēka vērtību būtība. Ņujorka: Brīvā prese.