Kapacītisms: diskriminācija pret funkcionālo daudzveidību

Arvien pieaug izpratne par dažādajiem diskriminācijas veidiem, ar kuriem noteiktām grupām un minoritātēm ir jāsaskaras savā ikdienas dzīvē. Piemēram, rasisms un mačisms ir domāšanas veidu piemēri, kas atspoguļojas nevienlīdzīgā attieksmē pret noteiktiem cilvēkiem par to, kādi viņi ir.

Taču ir arī citi jēdzieni, kas attiecas uz veidiem, kādos pašlaik tiek veikta diskriminācija. Piemēram, ka no kapacitāte, atsaucoties uz nevienlīdzīgo attieksmi pret cilvēkiem ar funkcionālo daudzveidību, bieži tiek stigmatizēti un ārstēti no aizspriedumiem par to, ka tiek uzskatīts par invalīdu.

• Jūs varētu interesēt: "16 diskriminācijas veidi (un to cēloņi)"

Kas ir kapacitāte?

Kapacītisms ir ideoloģiskās un materiālās diskriminācijas forma, kas ir vērsta pret cilvēkiem, kuri tiek uzskatīti par invalīdiem. Tas ir, kapacītisms attiecas uz aizspriedumiem un stereotipiem, kas noved pie cilvēku ar funkcionālo daudzveidību noniecināšanas, bet Tas atspoguļojas arī likumos un materiālās struktūrās (arhitektūras, pilsētvides utt.) kas rada šķērsli šai grupai.

Tas ir, kapacitāte tas ir gan ideoloģisks, gan institucionāls, jo tas izpaužas caur domām, bet arī ar fiksētu un leģitimizētu dizainu un organizācijas formām.

Funkcionālās daudzveidības paradigma

Pilnvarošanas ideja rodas no jauna perspektīvas, kas risina veidu, kādā cilvēki, kas tiek uzskatīti par invalīdiem, tiek sociāli un politiski apsveicami. Šīs jaunās paradigmas pamatā ir funkcionālās daudzveidības jēdziens, kas tiek izmantots kā "invaliditātes" aizstājējs.

Un kas ir funkcionālā daudzveidība? Tā ir pierasta ideja izvairīties no invalīdu stigmatizācijas. Tā vietā, lai tos uzskatītu par "salauztiem", nepilnīgiem vai galu galā "nepareiziem ķermeņiem" - cilvēki, tiek uzskatīti par citas šķiras pārstāvjiem. funkcionalitāte nav ne labāka, ne sliktāka par to, kas tika uzskatīts par "normālu" (kas no funkcionālās daudzveidības viedokļa vairs netiek uzskatīts kā).

Tādā veidā kapacisms kā fundamentālu problēmu norāda uz vispārinātu pieņēmumu par ideju, ka cilvēki ar funkcionālā daudzveidība ir novirze no normas, un tajā pašā laikā tai nav tādas pašas tiesības kā citām būtnēm cilvēkiem.

Kapacītisms un halo efekts

Viena no psiholoģiskajām parādībām, kas izskaidro kapacitātes darbību, ir halo efekts.

Oreola efekts ir tendence novērtēt cilvēkus, pamatojoties uz kādu no viņu īpašībām un attiecinot uz viņa personas globālumu vērtību spriedumu, kas ir veikts attiecībā uz šo sākotnējo iezīmi.

Tāpēc, piemēram, cilvēks, kurš piešķir lielu nozīmi stereotipiem, kas saistīti ar politiku, var kārtīgi novērtēt uzvedību persona, kas ir ģērbusies noteiktā veidā (piemēram, ar drediem), un tā vietā pozitīvi novērtē to pašu uzvedību citā atšķirīgi ģērbtā indivīdā.

Oreola efekts nolaupa mūsu spēju pamatoti un vispusīgi izvērtēt dažādās nianses un cilvēka īpašības, un tas liek mums vienkārši paplašināt savu viedokli par kādu konkrētu īpašību, kas ir piesaistījusi mūsu uzmanību uz veselumu. Turklāt ir norādes, ka oreola efekts varētu būt lielākajā daļā cilvēku.

Tādā veidā cilvēki ar funkcionālo daudzveidību tiek apzīmēti pēc viņu bioloģiskajām īpašībām un viņu viedoklis tiek samazināts līdz minimumam vai tiek uzskatīts par viņu kā invalīdu stāvokļa izpausmi. Kapacītisms daļēji atspoguļojas no baložu bedres: lai kas tiktu darīts, tas tiks interpretēts kā tiešas invaliditātes sekas, kas padara šo cilvēku cilvēcību mazāk pamanāmu personām. Un tas, protams, ļoti negatīvi ietekmē cieņa no daudziem.

• Saistīts raksts: "Kas ir Halo efekts?"

Kā izveidot iekļaujošāku sabiedrību

Lai ierobežotu iespēju palielināšanu, garīgās veselības speciālisti no visām dzīves jomām (tostarp klīniskajā psiholoģijā) uzsver nepieciešamību visas invalīda problēmas neattiecinot uz viņu individualitāti, it kā tā būtu sāpīga pieredze, kas jānes klusumā. Kā alternatīva tiek piedāvāta biopsihosociāla pieeja, kas ņem vērā konteksta nozīmi.

Piemēram, tetraplēģija nerada tik daudz problēmu, ja sabiedrība tai pielāgojas, radot piekļuvi ratiņkrēsliem un izvairoties no arhitektūras šķēršļiem. Dažkārt invaliditātes jēdzienu var izmantot kā attaisnojumu, lai kopīgi risinātu privātus un individuālus jautājumus.

Tādējādi invalīdu aprūpe sastāv ne tikai no ārstēšanas, kas vērsta uz indivīdu, bet arī arī sociāli izglītojot un strādājot tīklā, lai konteksts pielāgotos arī indivīdam, nevis tikai otrādi. Novērst kapacitāti paredz apziņas maiņu un arī saskaņotu rīcību vairāku cilvēku, kuri ierosina mainīt institūcijas publiski un privāti.