Personības klasteris: kas tas ir un kādi veidi pastāv?

Mums visiem ir dažādas gaumes, dažādi viedokļi, dažādi veidi, kā rīkoties, un mēs pat redzam pasauli raksturīgā un personiskā veidā. Mēs esam unikāli cilvēki, kurus veidojusi gan viņu bioloģija, gan dzīves pieredze. Bet mēs nebeidzam būt vienas sugas pārstāvji.

Šajā ziņā ir iespējams nodibināt dažādus personības tipus ar zināmu līdzību vienam ar otru, kuros ir kopīgi daži pamatelementi. Un no psiholoģijas un psihiatrijas jomas šāda veida personības ir sakārtoti tā, ko sāka saukt par personību klasteriem.

Uz ko attiecas šis jēdziens? Kas ir personības klasteris? Apskatīsim to visā šajā rakstā.

• Saistīts raksts: "Galvenās personības teorijas"

Kas ir personība?

Pirms apsvērt, ko nozīmē grupētais personības jēdziens, varat ir lietderīgi īsi definēt svarīgāko komponentu: personība.

Mēs saucam par personību uzvedības modelis vai kopums, atziņas, emocijas, perspektīvas un veidi, kā redzēt un interpretēt realitāti un saistīt ar vidi un ar sevi, kas mums ir ierasts un ko mēs mēdzam uzturēt relatīvi stabilā veidā laika gaitā un caur situācijām visas dzīves garumā.

Personība ir definēta visā mūsu izaugsmes un cikla gaitā vitāli svarīga, konfigurējot sevi daļēji pamatojoties uz mūsu gēniem un pamatojoties uz mūsu pieredzi un mācības. Tas nosaka mūsu esības un rīcības veidu, un parasti tas ir adaptīvs, lai efektīvi sazinātos ar vidi.

Tomēr dažreiz apstākļu virkne izraisa to, ka kādu iemeslu dēļ mēs to iegūstam īpašības vai domāšanas vai rīcības veidi ka, lai gan tie ļauj mums izdzīvot un pielāgoties videi, tie var radīt mums lielas grūtības tādās jomās kā attiecības savstarpējās attiecības, darbs vai spēja baudīt dzīvi, un var radīt zināmu disfunkciju mūsos vai mūsu vidē, diskomfortu un ciešanas.

Tas attiecas uz cilvēkiem ar personības traucējumiem. Un tieši attiecībā uz šāda veida traucējumiem ir izstrādāti trīs galvenie personības klasteru veidi, kas parasti tiek izmantoti, jēdziens, ko mēs definēsim tālāk.

Kas ir personības klasteris?

Klasteris tiek saprasts kā organizācija vai veids, kā klasificēt dažāda veida mainīgos kvantitatīvi dažādās grupās, kas ietver tos, pamatojoties uz kāda veida raksturlielumiem vai kopīgs elements.

Tādējādi, runājot par personības kopu, mēs runājam par dažādu personības veidu grupējums, starp kuriem ir kaut kāds elements, kas ļauj tos grupēt kopā. Tas ir, tiek konstatēta kopīgu faktoru esamība starp dažādām personību klasēm vai tipiem, kas ļauj definēt lielā mērā kopumā, lai dažādās kategorijas būtu homogenizētas un ietvertas saistībā ar minēto kvalitāti vai aspektu.

Trīs personību kopas

Lai gan tehniski būtu iespējams veikt personības klasterus pēc dažādiem kritērijiem, kad Kad mēs runājam par šo jēdzienu, mēs parasti runājam par trim konkrētiem, tiem, kuros personības traucējumi ir klasificēti un kataloģizēti. Šajā ziņā pašlaik tiek apsvērtas trīs lielas personības kopas, kuru pamatā ir uzvedības modelis, ko tie parasti izpaužas.

A klasteris: dīvaini-ekscentrisks

A klasteris ietver personības traucējumu veidus, kuriem kā kopīgs elements ir darbību veikšana un uzturēšana domāšanas un pasaules interpretācijas veidi, kas tiek uzskatīti par ekstravagantiem un ļoti neparastiem, dažkārt atgādinot populācijas funkcionēšana ar psihotiskiem elementiem (lai gan šajā gadījumā mēs runājam par personības iezīmēm, nevis par pati slimība).

Tieši šī uzvedība un veidi izraisa subjekta disfunkciju vai diskomfortu. Šajā klasterī ir iekļauti paranojas, šizoīdi un šizotipiski personības traucējumi..

• Jūs varētu interesēt: "Šizotipiski personības traucējumi: simptomi, cēloņi un ārstēšana"

B klasteris: nestabils/dramatiski emocionāls

Personības traucējumu grupēšana vai organizācija, kas pazīstama kā B klasteris, attiecas uz izmaiņu kopumu personības, kurām kā kopīga iezīme ir augsta emocionalitāte, kas ir ļoti labila un sliecas uz to iepazīstināt dramatiska un dažreiz teatrāla uzvedība.

Parasti tiek novērota emociju un simpātijas kontroles trūkums, kā arī zināma neuzticēšanās pret citiem un/vai viņu cieņa. Šajā grupā sastopami antisociāli, robežlīnijas, histrioniski un narcistiski personības traucējumi.

C klasteris: bailīgs-satraucošs

Šis trešais klasteris apvieno traucējumu kopumu, kam kopīgs ir augsts slimību līmenis bailes vai trauksme (vai to nedarīšana), kas liek viņiem rīkoties tā, lai tas pēc iespējas samazinās. iespējams. Daudzas viņu uzvedības ass vai kodols ir izvairīšanās no tā, no kā viņi baidās. Arī parasti ir zema tolerance pret nenoteiktību.

C klasterī mēs atrodam izvairīgus, atkarīgus un obsesīvi-kompulsīvus personības traucējumus.

• Jūs varētu interesēt: "C tipa personība: šī uzvedības modeļa iezīmes"

Noderīga koncepcija, bet ne tik slēgta, kā šķiet

Personības klastera jēdziens, jo tas attiecas uz vismaz trim parasti izmantotajiem veidiem, pirmo reizi tika izmantots 1980. gadā ar DSM-III. Tas tika darīts ar nolūku izgatavot personības traucējumu grupējums, kas ļautu klasificēt traucējumus vienkāršākā veidā, tajā pašā laikā, kad tika veicināta vairāk pētījumu par šāda veida izmaiņām.

Kopš tā laika personības kopas ir regulāri izmantotas, lai noteiktu sfēru, kurā notiek personības izmaiņas. Tas nenozīmē, ka tos izmanto diagnostikai (jo klasteris pats par sevi nav diagnostikas līdzeklis un arī to nenosaka), taču tas var sniegt priekšstatu par to, kāda veida īpašības vai sekas var būt konkrētai problēmai cilvēka ikdienas dzīvē priekšmets.

Tomēr, lai gan klasteru organizēšana var būt ļoti noderīga, ja runa ir par norobežotu kategoriju noteikšanu starp dažādiem personības veidiem, patiesība ir tāda, ka dažādu faktoru analīzes veikšana ne vienmēr apstiprina, ka šīs kopas vienmēr ir tik ciešas un atdalīti viens no otra: piemēram, klīniskajā praksē nav nekas neparasts, ka vienam un tam pašam pacientam ir pazīmes un pat traucējumi, kas pieder pie dažādām kopām.

Bibliogrāfiskās atsauces:

• Amerikas Psihiatru asociācija. (2013). Psihisko traucējumu diagnostikas un statistikas rokasgrāmata. Piektais izdevums. DSM-V. Masona, Barselona.
• Buratti Hamlins, M., Casas Losada, A., Conde Amado, M., Fernández Hierro, J., Flóres Menéndez, G., Forti Sampietro, L., Martínez Valente, J. un Veiga Candán, M.J. (2015). Personība: izpēte, diagnostika un ārstēšana. GALIČU forums. PERSONĪBAS PĒTĪJUMS. ADAMED.
• Milons, D. (2007). Millon Clinical Multiaxial Inventory-III (MCMI-III). Profesionālā rokasgrāmata. Madride, TEA Editions S.A.
• Miljons, T. (1997). Personības traucējumi: DSM-IV un tālāk. Ņujorka: Vailijs.