5 atšķirības starp attieksmi un piemērotību

Attieksme vai piemērotība? Dzirdot šos divus terminus, mums ir tendence domāt par līdzīgiem jēdzieniem un pat mēdzam tos ļoti bieži sajaukt, kas ir ļoti bieži.

Bet realitāte ir tāda, ka tās nevar būt atšķirīgākas, jo viens nodarbojas ar savām spējām, bet otrs atsauce uz katras personas temperamentu, kas apvienojas, lai dotu mums to unikālo īpašību, kas piemīt katrai personai un izšķir.

Tātad, ja viņi ir atšķirīgi, kāpēc mēs tos sajaucam? Tas ir tāpēc, ka abi termini tieši ietekmē mūsu mijiedarbību ar pasauli, veidu, kādā mēs tai sevi parādām, un to, kā mēs pārvaram tās šķēršļus, lai izceltos. Tādējādi gan fiziskā sagatavotība, gan attieksme dejo sinhroni mūsu personībā, veidojot veselumu.

• Tas var jūs interesēt: "Drosmīgu sieviešu 12 iezīmes un attieksme"

Lai gan, ja jūs joprojām nevarat redzēt atšķirības starp šiem, neuztraucieties. Šajā rakstā jūs redzēsiet, kādas ir attieksmes un spēju atšķirības.

Kas ir attieksme un kas ir piemērotība?

Vispirms definēsim šos divus terminus lai jūs varētu uzzināt, kā abi atšķiras.

Ko mēs saucam par attieksmi?

Tas attiecas uz vērtību kopumu, uzskatiem, viedokļiem un atbildēm, kas mums ir pirms pasaules, kas laika gaitā ir samērā stabila, sāk veidoties no jaunības un apmesties pieaugušā vecumā. Pateicoties šīm attieksmēm, mēs zināmā veidā rīkojamies, sastopoties ar dažādiem gadījumiem un šķēršļiem, kā arī emocionālajām sekām, ko tas rada.

Tas ir atbildīgs arī par veidu, kādā mēs mijiedarbojamies ar vides stimuliem un kā mēs esam saistīti ar citiem. Tas rodas, pateicoties attiecībām, kuras izveidojas mūsu mijiedarbībā ar ārējiem faktoriem, iedzimtām īpašībām, evolūcijas īpašībām, prasmēm un personības iezīmēm.

Ko mēs zinām pēc piemērotības?

Spēja ir sinonīms pašu spējām, kuras mums visiem ir jāsaskaras ar kaut ko īpašu. Tas nozīmē, ka tieši mūsu rīcībā esošās spējas padara mūs ideālus, lai sasniegtu mērķi vai veiktu kādu funkciju. piemēram, prasmes, kas mums ir mūsu darbam, akadēmiskajai sasniegšanai, sportam vai īpašam talantam.

Tātad prasmes ir cieši saistītas ar mūsu intelektu un kognitīvajām spējām, kuras tiek aktivizēti, lai mēs varētu efektīvi darboties jebkurā jomā, kurā mēs nolemjam rīkoties un attīstīt sevi.

Galvenās atšķirības starp attieksmi un piemērotību

Uzziniet tālāk par atšķirībām starp šiem diviem terminiem, lai jūs varētu zināt, kā atpazīt savas prasmes un attieksmi.

1. Sastāvdaļas (labot)

Attiecībā uz attieksmi mēs zinām, ka tos veido trīs komponenti, kas mijiedarbojas viens ar otru. Kuri ir:

1.1. Izziņas

Tas attiecas uz mentālo attēlojumu, kas mums ir pirms faktora, lai varētu rīkoties pēc tā. Lai mēs varētu to izpētīt, novērtēt, uztvert un spriest, lai veidotos attieksme.

1.2. Uzvedība

Runājiet par mūsu īpašo uzvedību attiecībā uz iepriekš analizēto faktoru. Tā var būt predispozēta vai apzināta reakcija.

1.3. Affektīvs

Tās ir gan negatīvās, gan pozitīvās jūtas, kuras šis faktors mūsos rada un attīsta. Šīs sajūtas rada attieksmi.

Kaut arī ar prasmēm tās veido mūsu garīgās un kognitīvās spējas. Kas var tikt ietekmēts atbilstoši veiklības, zināšanu un talanta līmenim par kaut ko konkrētu. Tātad šie visi apvienojas, lai sasniegtu vienu mērķi.

2. Iespējas

Galvenā spēju funkcija ir grupēt visas mūsu garīgās spējas sagatavot sevi situācijai, lai mēs to varētu izpildīt vislabākajā veidā un vienmērīgi mēs varam izcelties. Tas viss pateicoties tam, ka mēs izmantojam spriešanu, mutisko un rakstisko izpratni, koncentrēšanos, uzmanību, radošumu, atmiņu, prasmes un koordināciju.

Kaut arī attieksmei ir instrumentāla funkcija, tā palīdz mums izprast un izpētīt vidi, lai pielāgotos tai, radītu mijiedarbība un saziņa ar apkārtējiem un paust savu viedokli. Tas arī ļauj mums augstu novērtēt sevi un attaisnot katru darbību Izpildīts. .

3. Avots

Lai gan abiem ir tendence būt gan dabiskiem, gan iemantotiem.

Mēs varam teikt, ka spējām ir vairāk sakara ar intelektuālo un pamatojošo elementu, kur visas mūsu augstākās garīgās spējas tiek pārbaudītas, lai veiktu kādu uzdevumu.

Kaut arī attieksme rodas vides, mūsu uzvedības, uztveres un emociju mijiedarbības dēļ, kuras tās mums liek rīkoties atbilstoši situācijai.

4. Izpausmes

Tā kā attieksmei ir uzvedības un emocionālā sastāvdaļa, to ir viegli izteikt ārpusē. Tātad tā kļūst par mūsu vizītkarti pārējiem cilvēkiem.

No otras puses, prasmes ir saistītas ar galvenokārt iekšēju procesu, kas notiek mūsu smadzenēs, un, Lai gan mēs to varam novērot sasniegto mērķu rezultātos, tas kļūst par mūsu pašu sniegumu.

5. Veidi

Ir gan attieksmes, gan prasmju veidi, tāpēc tagad jūs zināt, ka tas nav viens elements, bet drīzāk daudzu darbību kopums, kas var darboties gan globāli, gan īpaši, atkarībā no iespēja.

Prasmju veidi

Tā zina visas prasmes, kas darbojas mūsu prātā.

1. Skaitliskās prasmes

Tie attiecas uz ar matemātiku saistīto problēmu vieglumu, izpratni un izpildi.

2. Abstraktas vai zinātniskas prasmes

Tā ir spēja saprast un vizualizēt sarežģītus jēdzienus, kas ir jāpapildina.

3. Vizuāli-motoriskās prasmes

Tā ir smalku un rupju kustību spēja un koordinācija starp smadzenēm un muskuļiem.

4. Telpiskās prasmes

Tas attiecas uz visu, kas ir saistīts ar pareizu ģeometrisko vadību, izmēriem un atstarpēm.

5. Mehāniskās prasmes

Ar to mēs varam saprast visu, kas saistīts ar kustībām.

6. Izpildvaras prasmes

Tie ir saistīti ar vadības, plānošanas un grupas vadīšanas spējām.

7. Verbālās prasmes

Tie ir tie, kas izpaužas, saprotot visu, kas saistīts ar vārdu un tekstu lietošanu un attiecībām.

8. Pārliecinošas prasmes

Tā ir spēja sazināties, lai panāktu strīdu, pārliecību vai kārtību.

9. Sociālais

Tas tiek aktivizēts, mijiedarbojoties un nodibinot saites ar citiem apkārtējiem cilvēkiem.

10. Mākslinieciski plastika

Tās ir prasmes un prasmes attiecībā uz mākslu un rokdarbiem. Sākot no krāsu izmantošanas, beidzot ar pareizu formu pielietošanu un estētikas novērtēšanu.

Attieksmes veidi

Attieksme ir nedaudz sarežģītāka, jo Tie ir sadalīti dažādās sadaļās atkarībā no to "lietošanas", tāpēc pievērsiet uzmanību.

1. Attieksme pēc afektīvās valences

Tas atspoguļo mūsu viedokli pasaules priekšā.

1.1. Pozitīvi

Var teikt, ka tā ir glaimojošākā attieksme un tā visvairāk motivē cilvēkus. Tā kā pateicoties tam, mēs varam optimistiskāk saskarties ar pasauli un tāpēc ir vieglāk sasniegt savus mērķus, bet galvenokārt izvairīties no sevis nodiluma šajā procesā.

1.2. Negatīvs

Tas ir veids, kā vidi vizualizēt negatīvā vai pesimistiskā veidā. Tas nozīmē, ka viss ir pārāk grūti, ka tas nav bijis godīgi pret mums vai ka mēs nevaram ar to, kas mums ir priekšā.

1.3. Neitrāls

Tieši objektīva attieksme mums kaut kam ir jābūt priekšā, lai negodīgā veidā nepiešķirtu tai prioritāti vai vērtību. Tā ir viena no grūtāk sasniedzamajām attieksmēm.

2. Attieksme atbilstoši orientācijai uz aktivitātēm

Mēs izceļam šo attieksmi, pamatojoties uz mūsu sniegumu.

2.1. Proaktīvs

To raksturo attieksme, kas meklē darbības un autonomiju, lai uzlabotu un paaugstinātu paša sniegumu kādā darbībā. Tāpēc ir ideāli adekvāti atrisināt jebkuru problēmu radošā un efektīvā veidā. Kas dod mums milzīgu iespēju klāstu.

2.2. Reaktīvs

No otras puses, šī attieksme attiecas uz darbībām, kuras mēs veicam, bet kas notiek atkarībā no trešās puses lēmumiem. Tās ir pasīvākas darbības, kurām vienmēr nepieciešama atļauja un apstiprinājums. Tāpēc tas neatstāj tik plašu iespēju eksperimentēt vai izcelties, jo mēs vienmēr esam saistīti ar materiāliem, kas mums tiek nodrošināti.

3. Attieksme atbilstoši mūsu motivācijai

Tie ir tas, kas mūs mudina sasniegt jaunas lietas

3.1. Altruistisks

Protams, jūs jau esat dzirdējuši šo koncepciju, tas attiecas uz visu, ko mēs darām nesavtīgi. Kuru mērķis ir panākt labumu vairākiem cilvēkiem, nevis sev. Tāpēc dažreiz mēs nesaņemam nekādu atalgojumu vai atzinību, izņemot apmierinātību par palīdzības sniegšanu citiem.

3.2. Interesē

Pretējā gadījumā pastāv ieinteresētā attieksme, kurā mūsu rīcība vienmēr atbilst mērķa sasniegšanai, kas kalpo tikai mums. Neatkarīgi no tā, vai dažreiz var būt iesaistītas citu cilvēku vajadzības. Tas var būt acīmredzamā veidā vai ar netiešu darbību starpniecību.

4. Attieksme atbilstoši attiecībām ar citiem

Tas ir tas, ko mēs parādām, mijiedarbojoties ar apkārtējiem

4.1. Līdzstrādnieks vai integrators

Tas ir tas, kas veicina mijiedarbību un sadarbību starp cilvēkiem grupā ar mērķi sasniegt mērķi.

4.2. Pasīva

Šī attieksme var izrietēt no negatīva un pesimistiska dzīves viedokļa. Kurā jūs par katru cenu izvairāties no situācijas vai pieejas situācijai, jo jums nav iespēju to pārvarēt.

4.3. Manipulatīvs

To izmanto brīvprātīgi un apzināti, lai sasniegtu mērķi, kas mums nāk par labu personīgi, izmantojot visus apkārtējos mūsu pašu interesēs.

4.4. Agresīvs

Ar šādu attieksmi cilvēki vardarbīgi sastopas ar savām problēmām gan verbāli, gan uzvedībā, gan fiziski. Viņš to dara, lai pierādītu savu nostāju un to, ka neviens nevar iebilst.

4.5. Visatļautība

To raksturo tie cilvēki, kuriem ir tendence palaist garām dažas lietas, kas neatbilst normām. Tas ir, viņiem ir ārkārtīga elastība līdz pat noviržu pieļaušanai.

4.6. Pārliecinošs

Tā ir vispozitīvākā attieksme komunikācijā. Tas ir par spēju mijiedarboties ar cilvēkiem ar līdzsvaru, paužot savu viedokli un neļaujot sevi uzlikt citiem.

5. Attieksme pēc stimulu novērtējuma

Tieši šo attieksmi mēs izmantojam, lai novērtētu visas situācijas.

5.1. Emocionāls

Tas ir tas, kurš gandrīz nekontrolējami liek mūsu emocionālās reakcijas uz situācijām augstāk. Tas liek mums novērtēt citu sentimentālo vērtību, bet kas mūs var destabilizēt.

5.2. Racionāls

No otras puses, šāda veida attieksme ļauj mums racionāli un funkcionāli analizēt situāciju, lai atrastu labāko iespējamo risinājumu. Tomēr tas var atstāt malā citu jūtas.

Tagad jūs varat atšķirt savu attieksmi un prasmes?