16 dažādi personības veidi un to apraksts
Ir vairāk nekā skaidrs, ka visi cilvēki ir atšķirīgi pēc mūsu uzvedības, darbības, izjūtas, izteiksmes un domāšanas veida. Tomēr ir noteikti mūsu personības iezīmes un aspekti ka mēs dalāmies ar citiem cilvēkiem, lai no psiholoģijas būtu iespējams atšķirt personības tipus.
Daži ar spontānākām un azartiskākām personībām, citi introspektīvāki un kautrīgāki, īsi sakot, kas ir jūsu? Mēs jums visu pastāstām par 16 personības tipi pēc Maiersa - Brigsa rādītāja.
Maiersa-Brigsa rādītājs un dažādās personības
Personība ir tā, kas apvieno mūs uzvedības modeļi, mūsu emocionālās un kognitīvās iezīmes kas tur ir mūsos visu mūžu. Myers-Briggs rādītājs dara to, ka tas klasificē šīs pazīmes un modeļus 16 dažādos veidos personības, kurā viņš pēta katra no tiem svarīgākos un unikālākos aspektus a globāls.
Lai to panāktu, Menersa-Brigsa rādītājs liek tests, kura pamatā ir kritēriji par mūsu personību iepriekš noteica psihologs un psihiatrs Karls Jungs, un cilvēku atšķirības šādā veidā:
- Kā mēs koncentrējam uzmanību vai iegūstam enerģiju: ekstraversija (E) vai intraversija (I)
- Kā mēs uztveram vai uztveram informāciju: intuīcija (N) vai sensācija (S)
- Kā mēs dodam priekšroku lēmumu pieņemšanai: doma (T) vai sajūta (F)
- Kā mēs orientējamies uz ārpasauli: spriedums (J) vai uztvere (P)
Veicot testu, mēs atbildam uz mums uzdotajiem jautājumiem, pašiem uztverot to, kas mēs paši esam, mūsu veids, kā izjust, domāt un būt; tas, uz ko mēs reaģējam, lielākā vai mazākā mērā balstās uz vienu no 8 personības aspektiem un pabeigt, šīs atbildes ir sagrupētas, un kopā ar tām tiek noteikts, kurš no 16 personības veidiem ir mūsu.
Vai tiešām darbojas Maiersa-Brigsa rādītājs?
Patiesība ir tāda, ka ap testu ir bijuši daudz strīdu. Piemēram, pat šodien daudzas organizācijas to izmanto atlases procesos, lai atrastu cilvēku personība, kas padara viņus unikālākus, meklējot katram būtiskāko un to, kas vislabāk definēt. Šajā ziņā tas ir ļoti pievilcīgs rīks.
No otras puses, ir tādi, kas noraida Maiersa-Brigsa rādītāju, jo saka, ka personības tipi ir abstrakti un neskaidri un nav balstīti uz zinātnisku metodi, bet gan uz Karla Junga teorijām, nepietiekami uz patiešām definē un izolē personības modeļus.
Tie, kas to noraida, arī apgalvo, ka šāda veida pārbaudēs var notikt tas, ka mēs jūtam līdzi dažādiem personības tipiem pēc apraksta, bet ne jau tāpēc, ka esam.
16 personības tipi pēc Myers-Briggs rādītāja
Jebkurā gadījumā neatkarīgi no tā, vai piederat grupai, kas pieņem indikatoru vai to noraida, veiciet pārbaudi un uzziniet 16 veidu personības ir diezgan interesanti pārdomāt sevi un kā tiek strukturēta mūsu personība.
1. ESTJ (ekstraversijas sensācijas domas spriedums)
Tas ir izpildvaras vai inspektora personības tips. Tas attiecas uz tiem cilvēkiem, kuriem patīk kontrolēt; Viņi ir lieliski gan lietu, gan cilvēku administratori, viņi ir praktiski, viņiem patīk organizēt un vadīt aktivitātes.
2. ESTP (ekstraversijas sensora domāšanas uztvere)
Tos, kas pieder pie šāda veida personības, sauc arī par grupas uzņēmējiem vai veicinātājiem. Viņi ir inteliģenti un enerģiski cilvēki, spontāns, laimīgs un aktīvs. Viņi mēdz būt līderi un dominēt, jo ir harizmātiski un ieskatīgi.
3. ESFJ (ekstraversijas sajūta, ka jūtat spriedumu)
Viņus sauc arī par pakalpojumu sniedzējiem, viņi ir kooperatīvi, izteiksmīgi, sabiedriski, populāri un uzmanīgi cilvēki. Viņi vienmēr ir gatavi palīdzēt un rūpēties par savu tuvāko loku. Tā kā viņiem patīk, ka viņu loks ir labs, viņi var izvairīties no spēcīgiem konfliktiem un ir ļoti diplomātiski savos argumentos.
4. ESFP (ekstraversijas sensācijas sajūtas uztvere)
Animatoriem un grupas dalībniekiem ir personības veids, tie ir cilvēki, kuriem patīk sevi izklaidēt un izklaidēt citus. Viņi ir jautri, priecīgi, spontāni un ļoti enerģiski. Viņi ir netradicionāli un meklē radošus veidus, kā apmierināt savas vajadzības. Viņi ir izcili komandas spēlētāji.
5. ISTJ (introversijas sensācijas domas spriedums)
Fakti ir ļoti svarīgi šāda veida personībai, jo tas ir par cilvēki ar augstu morāles izjūtu un pienākums, tāpēc tie ir ārkārtīgi uzticami. Neatkarīgi no tā, ko viņi dara, viņiem ir jēga, un viņi iegulda visu enerģiju, lai to izdarītu, bet, ja viņiem tas nav svarīgi, viņi to nedara. Viņiem patīk plānot un ieviest noteikumu sistēmas, lai tās strādātu loģiski un skaidri.
6. ISTP (introversiju uztveroša domāšanas uztvere)
Šis ir viens no kluso cilvēku personības veidiem, ar īpašu interesi izprast sistēmu darbību. Viņi lieliski spēj analizēt situācijas, atrast problēmu un sniegt praktiskus risinājumus. Jā, labi tie ir rezervēti cilvēkiSavukārt viņi ir spontāni un ļoti vērīgi. Viņiem ir tieksme uz augsta riska aktivitātēm, kas piepilda tos ar adrenalīnu.
7. ISFJ (introversija, sajūta, ka jūtat spriedumu)
Mēs viņus varētu saukt par grupas aizstāvjiem un aizstāvjiem. Viņi ir uzmanīgi, vērīgi un kooperatīvi cilvēki, kuriem rūp citu labklājība, un tas viņus patiesi priecājas palīdzēt tiem, kam tā nepieciešama. Tās realizācija ir citu drošība.
Viņi nav pārāk labi autoritātes pozīcijās, drīzāk dod priekšroku darbu darīt paši un nav pārāk ambiciozi, tāpēc, kad runa ir par kompensācijas pieprasīšanu par upuriem, strādājot, viņi to uztver kā kaut ko tādu, kas būtu daļa no darba Jā.
8. ISFP (introversijas sajūta, uztveres sajūta)
Piedzīvotāji un savas dzīves komponisti, tie ir klusi cilvēki, kas dzīvo savā tempā un brīdī. Viņi vienmēr meklē jaunumus un situācijas, kas stimulē viņu maņas, tāpēc tas ir ļoti tipisks mākslinieku personības tips. Viņu vērtības viņiem ir ļoti svarīgas, un viņiem nav nepieciešams tās apspriest vai dalīties ar savu viedokli. Viņi ir jautri, spontāni, silti un noraizējušies par saviem cilvēkiem.
9. ENTJ (ekstraversijas intuīcijas domas spriedums)
Komandieri, grupas līderi, ir cilvēki ar ļoti spēcīgu gribu, viņi ir drosmīgi un izdomas bagāti, un vienmēr bruģē ceļu un pielāgo to izmaiņām, mainoties videi. Tas ir viens no personības veidiem, kas vislabāk darbojas līderībā un pārliecībā. Viņiem ir ļoti veikla un stratēģiska domāšana, un viņi ir labi savu ideju izplatītāji.
10. ENTP (ekstraverta intuīcijas domu uztvere)
Novatori vai izgudrotāji Viņi ir ārkārtīgi ziņkārīgi cilvēki ar aizraujošu garīgo veiklību. Tie ir cilvēki, kuri mīl atbildēt uz jautājumiem, kas viņus stimulē intelektuāli, viņiem patīk šāda veida izaicinājumi un viņi var kļūt konkurētspējīgi. Ja nepieciešami novatoriski risinājumi, tie ir īstie cilvēki, lai tos iegūtu.
11. ENFJ (ekstraverta intuīcija, kas izjūt spriedumu)
Tie ir tie varoņi, piemēram, skolotāji, kuri ir harizmātiski līderi un kurus viņu auditorija spēj patiešām dzirdēt. Tie ir cilvēki, kuri no apkārtējiem gaida labāko un motivē to sasniegt. Viņi ir labi komunikatori, izteiksmīgi un sadarbojoši. Viņi ir diezgan radoši un izdodas ļoti labi improvizēt, ja nav spējuši kaut ko noorganizēt vai plānot tā, kā patīk. Viņi labi spēj ietekmēt citu uzvedību.
12. ENFP (ekstraverta intuīcija, kas izjūt uztveri)
Viņš ir viens no personības veidiem, kas visvairāk sliecas uz sabiedriskumu, mākslu un radošo domāšanu. Viņi ir laimīgi un pozitīvi cilvēki, kuri vienmēr smejas, ar brīvu garu, ļoti sabiedrisks un radošs. Viņi ļoti labi motivē citus cilvēkus, aicinot viņus piedalīties viņu pārliecībā. Viņi ir aktīvisti un iesaistās kolektīvos uzdevumos, kuros var palīdzēt citiem, kuri vēlas panākt sociālo ietekmi.
13. INTJ (introversijas intuīcijas domas spriedums)
Mēs runājam par domu veidotājiem vai domāšanas arhitektiem, jo viņi ir izdomas bagāti un ļoti stratēģiski domājoši cilvēki, kuri ļoti labi prot argumentēt un risināt problēmas, pamatojoties uz analīzi. Viņi ir cilvēki, kas pasauli redz caur savām idejām, un viņi ir viņu domu centrs. Viņi ir ļoti pārliecināti par savu spriedumu un mīl zināšanas, tāpēc ir pilnīgi iespējams, ka viņi ir eksperti kādā jomā.
14. INTP (introversijas intuīcijas domas uztvere)
Tas ir daudz vairāk atspoguļojošs personības veids, lai gan tāpat kā iepriekšējā viņiem ir arī negausīga alkas pēc zināšanām. Tie ir cilvēki, kas visu, kas notiek, izskaidro no teorijām, ko viņi vērtē daudz vairāk nekā konkrētu problēmu risināšana. Viņi var būt perfekcionisti un, iespējams, visu laiku labo citus.
15. INFJ (introversijas intuīcija, izjūtot spriedumu)
Viņi ir tie cilvēki, kurus mēs uzskatām par padomdevējiem. Viņi ir maigi, laipni, iejūtīgi, atturīgi un sadarbojas. Viņi ir ļoti intuitīvi un iejūtīgi un aktīvi klausās, tāpēc viņiem izdodas personalizēti labi sazināties ar citiem. Viņi ļoti labi nolasa citu emocijas un ir pakļauti gan pārdomām, gan darbībai.
16. INFP (introversijas intuīcija, kas izjūt uztveri)
Šis ir viens no personības veidiem, kas piemīt cilvēkiem, kurus mēs redzam kā starpniekus un kuriem rūp palīdzēt labiem mērķiem, kaut arī ar mazāk morālistisku izjūtu nekā INFJ. Viņi ir radoši cilvēki ar ievērojamu estētisko un māksliniecisko jutīgumuViņi ir arī altruistiski un ļoti laipni cilvēki.