Trenera ētika

Koučings, tāpat kā jebkura cita disciplīna, kuras mērķis ir iejaukšanās cilvēkos un organizācijās, ētikas jomai nav sveša. Runa nav tikai par instrumentu, kuru var "pielietot" indivīdiem vai komandām, aiz darbībām dot formu trenera darbam ir virkne vērtību un morāles, bez kurām viņu darbam nebūtu pamata pastāvēt.

Trenera ētika tomēr nevar būt individuāla, pilnīgi privāta un subjektīva: ja tā būtu, tā tiktu atvienota no spēles sabiedrībā un, iespējams, neatbilst to cilvēku interesēm un mērķiem, kuri algo savus pakalpojumus vai nāk pie viņiem pēc palīdzības profesionālis.

Tāpēc koučingā ir virkne ētikas standartu. Šajā rakstā mēs sniegsim īsu pārskatu par tiem galvenās koučinga ētikas idejas, sākot ar pamatjēdzienu definīciju.

• Saistītais raksts: "Lorensa Kohlberga morālās attīstības teorija"

Kas ir koučings? Kas ir ētika?

Sāksim ar galveno, precizējot terminus. Kas ir koučings? Tas ir disciplīna, kuras pamatā ir iejaukšanās cilvēkos, komandās un organizācijās, lai noteiktu viņu potenciālu un izmantotu to

ņemot vērā tā vērtības, mērķus un darbības filozofiju, salaužot vecās disfunkcionālās inerces un paverot jaunas rīcības iespējas.

Treneru darbs vienmēr ir pozitīvs, ne tik daudz, lai atvieglotu vai mazinātu nopietnas šāda veida problēmas psiholoģisko un uzvedības veidu, bet drīzāk atklāt slēptos talantus, pārdomāt mērķus un veidus darbs, un veicināt personības attīstības procesus vai vērienīgus profesionālos projektus.

Tādējādi trenera darbs ir tik daudz saistīts ar palīdzību atsevišķiem cilvēkiem (opozīcijas studentiem, elites sportistiem, cilvēkiem, kuri vēlas pārformulēt savu profesionālo karjeru vai kurš vēlas dot stimulu personiskajai attīstībai), kā arī uzņēmumus un vadošos amatus pie cilvēkiem pie viņa pozīciju.

Dažas no koučinga visvairāk pētītajām tēmām ir vadība, motivācija, stresa vadība, komandas dinamizēšana, konfliktu risināšana, koncentrācijas vadība, darba izpilde un citas darbības.

No otras puses... kas ir ētika? Tas ir par filozofiskās domas lauks, kas norobežo jēdzienus par to, kas ir pareizi un kas nepareizi, tas ir, vēlamās darbības un darbības, no kurām jāizvairās. Tādējādi ētikai nav tikai aprakstoša funkcija, bet tā ir normatīva, norādot nevis to, kas tā ir, bet kādai tai vajadzētu būt.

Ētika ir kopīgs darbs tādā nozīmē, ka tas rada normas, kas pārsniedz indivīda robežas, un tiecas uz tām izveidot noteikumus, kurus var racionāli un sistemātiski piemērot, patvaļīgi nediskriminējot un neizraisot labvēlīgu attieksmi. Tādā veidā no ētikas var izrietēt uzvedības vadlīnijas, kas jau iepriekš skaidri norāda, kuras darbības ir piemērotas, un kas ietver normu sadalījumu un vienprātību.

Var teikt, ka praktiski visiem profesionāļiem ir ētiska dimensija, jo visos ir sociāla mijiedarbība, un tāpēc ka arvien biežāk tiek veidoti deontoloģiskie kodeksi, kuros ētika, kurā tiek nostiprināta "savienības" darbība, vai nozarē. Un koučings nav izņēmums no šīs tendences.

• Jūs varētu interesēt: "Kas tas atšķir trenera darbu?"

Vai ir koučinga ētikas kodekss?

Mūsdienās treneriem nav universāla ētikas kodeksa tādā nozīmē, ka ne visiem treneriem ir jāpieņem virkne īpašu uzvedības normu un vadlīniju. Tomēr jā Ir entītijas, kurās daudzi koučinga profesionāļi ir grupēti un pārstāvēti un ir izveidojuši ētikas kodeksus viņi seko daudz trenerim. Šie ētikas standarti var pārklāties un papildināt viens otru.

Šajā sakarā jāatzīmē, ka Starptautiskā koučinga federācija (ICF), lielākajai starptautiskajai treneru organizācijai, kurā darbojas vairāk nekā 35 000 biedru, ir ētikas kodekss, kas nosaka profesionalitātes un laba darba standartus.

Tas ietver vērtības, kurām jāvada trenera darbs (tas ir, galvenie jēdzieni, kas nosaka šāda veida darbu, un izveidotās profesionālās attiecības ar klientu / treneri), ētikas standarti attiecībā uz atbildību ar klientu, ar profesionalitāti un sabiedrību, kā arī uzticība trenera profesionāļa ētikai.

• Jūs varētu interesēt: "Kādas ir atšķirības koučinga procesos?"

Vai vēlaties apmācīt koučingu?

Ja jūs interesē specializēties kā treneris vai teorētiski praktiskās zināšanas par koučingu iekļaut savā darbā, jūs varētu interesēt mūsu kursi un pēcdiploma programmas.

Ieslēgts Eiropas koučinga skola Mēs piedāvājam apmācību, konsultāciju un koučinga pakalpojumus privātpersonām, profesionāļiem un uzņēmumiem vairāk nekā 15 gadus. Turklāt mēs ievērojam Starptautiskās koučinga federācijas standartus un prasības, un treneriem, kurus mēs sertificējam, jāparaksta ICF Ētikas kodekss.

Lai iegūtu vairāk informācijas par mūsu pakalpojumiem un darba veidu, sazinieties ar mums vai apmeklējiet mūsu vietni.