Novērtēšanas un atzīšanas vajadzības: kāda ir šī Maslova ideja?

Maslova piramīda ir viens no pazīstamākajiem un visplašāk izplatītajiem psiholoģiskajiem modeļiem attiecībā uz vajadzību un motivācijas psiholoģiju.

Šī vajadzību hierarhija, kas formulēta 20. gadsimta vidū, nosaka virkni prasību, kuras ir jāpilda augošā secībā, sākot no visvienkāršākā līdz augstākajam un sākot no fizioloģiskām vajadzībām līdz pašrealizācijas vajadzībām. Šajā rakstā mēs runāsim par vienu no starpposmiem: cieņas vajadzības.

• Saistītais raksts: "Maslova piramīda: cilvēku vajadzību hierarhija"

Kādas ir cieņas vajadzības pēc Maslovas domām?

Ābrahams Maslovs bija psihologs, kas īpaši pazīstams ar to, ka ir viens no tā saukto veicinātājiem Humānistu psiholoģija, paradigma, kas īpašu uzsvaru liek uz privātajiem, subjektīvajiem un emocionālajiem aspektiem cilvēka pieredzes un apziņas.

Šī straume turklāt koncentrējās uz cilvēku virzīšanu viņu varas virzienā, nevis tik daudz uz iejaukšanos par garīgās veselības problēmām vai citiem traucējumiem, kas rada īpašu diskomfortu, kas izteikts simptoms. Šī iemesla dēļ bija svarīgi zināt, kā definēt mērķus un mērķus, kuru sasniegšanai indivīdiem jācenšas sasniegt savu personīgo attīstību.

Maslova vajadzību hierarhija, ko parasti attēlo trijstūra vai piramīdas formā, ir centieni sasniegt šo mērķi un nosaka dažāda veida psiholoģiskā un fiziskā labklājība: fizioloģiskās vajadzības, drošības vajadzības, piederības vajadzības, vajadzības pēc cieņas vai atzīšanas un pašrealizācija.

Sākotnējā kopsavilkumā mēs varam teikt, ka novērtējums ir nepieciešams ir tie, kas ir saistīti ar citu un sevis cieņu, labs sociālais statuss, iespēja, ka citi uzticas mūsu rokās un kopumā viņiem ir virkne priekšrocību kas izpaužas personiskajās attiecībās un attieksmē, ko citi mums dod, pat ja tās vairs nepieder pie mūsu ģimenes vai draugu loka tuvu.

Tam visam ir ietekme uz vienu no vissvarīgākajiem humānistu psiholoģijas psiholoģiskajiem veidojumiem: pašcieņa vai pašnovērtējums attiecībā uz prasmēm, talantiem, potenciālu utt. Apskatīsim nedaudz sīkāk, kādi ir tā komponenti un kas jādara, lai apmierinātu atzīšanas vajadzības.

• Jūs varētu interesēt: "Maslova piramīda: cilvēku vajadzību hierarhija"

Atzīšanas vajadzību komponenti

Lai gan katrs indivīds piedzīvo savas personiskās attiecības kopumā, no psiholoģijas viedokļa tas tā ir Ir iespējams sīkāk iedalīt izpratnes nepieciešamību, lai redzētu, kāda veida mijiedarbība un sociālais kapitāls Tas veido.

A) Jā, novietojot palielināmo stiklu šajā Maslova piramīdas līmenī, mēs atrodam šādus elementus.

1. Cieņa pret citiem un labāka pašcieņa

Cilvēki tiek radīti līdzāspastāvēšanai ar citiem salīdzinoši lielās sociālajās grupās, kuru robežas dažkārt ir tik tālu, ka tās ir grūti definēt. Tas cita starpā nozīmē, ka lielākoties veidojas tēls, kas mums ir par sevi veids, kā mēs uztveram citus mūs redzēt.

Šī iemesla dēļ pašcieņa nepastāv kā kaut kas izolēts un neatkarīgs, bet rodas arī mijiedarbībā ar citiem. Un, no otras puses, citu cilvēku cieņas neievērošana palielinās visticamāk, ka attīstīsies zems pašnovērtējums, kas kas tieši ietekmē subjekta dzīves kvalitāti un tieksmi pakļauties sociālajai mijiedarbībai.

2. Sociālais kapitāls

Tas, ka citiem ir labvēlīga attieksme pret jums, atvieglo viņu atbalstu gan situācijās, kad jūs nepieciešama jūsu palīdzība, lai izvairītos no kaitīgas situācijas un kopīgi uzsāktu projektus, ar kuriem, pateicoties sadarbība, jūs uzlabojat savu dzīves līmeni.

Šis dzīves kvalitātes uzlabojums ir atspoguļots sabiedriskajā dzīvē (attiecībās ar plašu VDK loku) cilvēki) un arī privātās (privātās materiālās preces), tāpēc šī vajadzība ir saistīta ar cits

3. Lielākas spējas palīdzēt citiem

Kad tiek segtas vajadzības pēc cieņas un atzinības, biežāk citi spontāni uzticas mums, kas ļauj mums viņiem palīdzēt un orientēties uz jauniem mērķiem un motivējošām situācijām kas mums liek justies labi.

Cieņas vajadzību veidi

Ābrahams Maslovs izveidoja vēl vienu nelielu klasifikāciju izpratnes vajadzību jēdzienā, nošķirot augstu un zemu (nejaukt ar augstu vai zemu).

Augsts novērtējums

Augsts novērtējums ir saistīts ar pašcieņu: pašvērtību vai pašcieņu. Vai šī mūsu labklājības joma ir labi kopta liek mums izbaudīt pašapziņu, orientāciju uz autonomiju un neatkarība, uzskatot, ka varam sasniegt savus mērķus utt.

Zems novērtējums

Zems novērtējums nav saistīts ar pašnovērtējumu tik tieši kā iepriekšējā kategorija, jo tas ir balstīts uz cieņu, kāda ir citiem cilvēkiem pret mums (cieņa nav savā ziņā iebiedējoši). Tādējādi šīs īpašās vajadzības nodrošināšana nozīmē labu reputāciju un sociālo statusu, kas nozīmē neskaitāmas priekšrocības sabiedriskajā un privātajā dzīvē.

Bibliogrāfiskās atsauces:

• Dekers, L. (2018). Motivācija: bioloģiskā, psiholoģiskā un vides. Routledge Press.
• Rozāls C., R. (1986). Personīgā izaugsme (vai pašrealizācija): humānistisko psihoterapiju mērķis. Anuario de psicología / The UB Journal of psychology. Nr.: 34.