Education, study and knowledge

Mārketings psihologiem: 5 veidi, kā uzlabot savu zīmolu

‘Psiholoģija un prāts’ ir vietne, ko pirms 3 gadiem izveidoja Barselonas universitātes jauno psihologu komanda. Šo trīs dzīves gadu laikā kopiena ir izaugusi vairāk nekā 1 100 000 sekotāju Facebook un vairāk no 20 miljoni apmeklējumu mēnesī.

Vai tā ir sagadīšanās? Noteikti nē. Sākotnēji ‘Psiholoģijas un prāta’ veidotāji nolēma apmācīt un mācīties dažādās jomās, piemēram, audiovizuālajos produktos, komunikācijā un digitālajā mārketingā. Šī pieredze nozīmē, ka šodien projektam ir komanda 12 profesionāļi, kuri izstrādā un vada projektus nozares vadošā uzņēmuma paspārnē.

Mēs esam strādājuši ar vadošajām klīnikām, platformām un profesionāļiem garīgās veselības jomā: Mensalus, Rei Huana Karlosa universitāte, TherapyChat, El Prado psihologi, INESEM, IL3 / Barselonas Universitāte... un vēl daudz vairāk.

Mārketings psihologiem: mēs palīdzam jums augt klīnikā vai praksē

Ja esat profesionālis, kurš vada privātu praksi, vai ja esat psihoterapijas klīnikas vadītājs, tas var jūs interesēt. ‘Psiholoģija un prāts’ ir pionieru uzņēmums psihologu un klīniku mārketinga jomā

instagram story viewer
. Pateicoties gadu pieredzei un jaunai un izlēmīgai komandai, mēs spējam jūsu klīnikas digitālo komunikāciju pārcelt uz nākamo līmeni.

Tā kā, kā jūs jau pamanījāt, potenciālie pacienti paļaujas uz digitālo pasauli, lai izlemtu, kurš terapeits vislabāk atbilst viņu vajadzībām. Neatkarīgi no tā, vai viņi meklē Google, vai pārlūko sociālos tīklus, šīs klīnikas vai psihologus personas, kurām ir lielāka atpazīstamība un labāka zīmola reklāma, ir tās, kuras izraisa lielāku interese. Vai vēlaties, lai mēs palīdzētu jums uzlabot šo būtisko aspektu jūsu psiholoģijas centrā?

Kā mēs strādājam?

Digitālā mārketinga pasaule ir īpaši sarežģīta un mainīga. Tas, kas ir efektīvs šodien, var nebūt efektīvs rīt. No ‘Psiholoģija un prāts’ mēs spēlējam ar priekšrocību: Vairāk nekā trīs gadus mēs esam visvairāk apmeklētais psiholoģijas portāls spāņu valodā. Tas mums sniedz unikālas zināšanas, kas ļauj mums, ja vēlaties, paaugstināt sava centra digitālo komunikāciju ļoti augstā līmenī.

Tomēr Ko tieši mēs darām, lai iegūtu rezultātus?

1. Brendings

Mūsu komandā ir dizaina profesionāļi. Bet ne tikai tas, bet mēs esam arī psihologi. Citiem vārdiem sakot, mēs precīzi zinām, kurš zīmola tēls katrā gadījumā būs efektīvs.

Mūsu pakalpojumi, protams, ir pilnībā pielāgoti jūsu projekta vajadzībām un īpašībām.

2. Sociālie mēdiji

Ja jūs neatrodaties sociālajos tīklos, jūs neeksistē. Digitālajā pasaulē redzamība ir vienāda ar spēku. Ja jūsu klīnika šajā sakarā sašūpojas, mūsu profesionāļi var uzņemties atbildību par jūsu kopienu un sasniegt rezultātus: sekotāju skaita palielināšana, sasniedzamība, Facebook un Twitter reklāmu pārvaldība, saturs ...

3. SEO

“SEO” ir meklētājprogrammu optimizācijas saīsinājums. Vai jūsu klīnikā ir vietne vai emuārs? Jums jāapgūst SEO, lai tas tiktu parādīts pirmajos Google meklēšanas rezultātos. Laikā, kad internets ir kļuvis par galveno informācijas avotu, pie kura vēršamies lai kaut ko konsultētu, labi atrodoties meklētājprogrammu pirmajā lappusē izšķiroša. Ja jūs veicat labu SEO, ir iespējams saņemt satiksmi nedēļu pēc nedēļas pasīvā veidā (bez nepieciešamības strādāt pie tā katru dienu).

Citiem vārdiem sakot, tas veicina pastāvīgu datplūsmas norādi uz jūsu zīmolu bez nepieciešamības darīt kaut ko citu, jo daļa no dinamikas, kas panākta, izmantojot labu pozīciju Google un citu meklētājprogrammu rezultātu pirmajās pozīcijās Meklēt.

Ja kāds meklē jūs Google tīklā un jūs neuzrādāties labā vietā... visticamāk, ka viņš pieņems darbā cita profesionāļa pakalpojumus. Bet neuztraucieties, jo mēs esam šīs tēmas eksperti.

4. Audiovizuālā

Mums ir komanda, kas veltīta augstas kvalitātes audiovizuālā satura radīšanai un ražošanai. Ja jums ir nepieciešams neaizmirstams korporatīvais video, pastāstiet mums savu ideju, un mēs to izmantosim pēc iespējas labāk.

Turklāt mēs drīz sāksim pārraidīt podkastus, kas koncentrējas uz psiholoģiju un visām ar to saistītajām zinātnēm.

5. Emuāri

Satura mārketings ir viens no ienesīgākajiem ieguldījumiem mūsdienās. Izmantojot emuāra rakstus, potenciālie pacienti jūs iepazīst un sazinās ar jums, jo viņiem ir iespēja atpazīt sevi jūsu darba filozofijā un saziņā. Tas ir veids, kā padarīt sevi pieejamu un parādīt profesionālu seju, koncentrējoties uz to cilvēku bažām, kuri apsver iespēju sazināties ar psihologiem. Vai vēlaties, lai mēs jums šajā ziņā sniegtu roku?

Atslēgas zīmola tēla veidošanai psiholoģijas nozarē

Papildus tehniskajiem aspektiem, kas saistīti ar psihologu mārketingu internetā, ir arī citas galvenās idejas, kas jāpiemēro zīmola tēlam kopumā. Tas ir, paužot pamatfilozofiju, kas vada profesijas praktizēšanas veidu, saskarsmē ar klientu, ar līdzstrādniekiem utt.

Vairākas no šīm galvenajām idejām, kas jāpiemēro mārketinga jomā, ir šādas.

1. Atrodiet saskanīgu toni saziņas veidā

Ir svarīgi, lai saziņas veids ar citiem, neatkarīgi no tā, vai tas notiek no vietnes, no sociālajiem tīkliem vai sazinoties personīgi, ir konsekvents un tam nav pārtraukumu. Piemēram, ja emuārā un sociālajos tīklos tiek izmantots ļoti neitrāls un bezpersonisks stils, tiek izmantots diezgan pazīstams un neformāls tonis, tiek radīta neskaidrība, kas pārkāpj zīmola tēlu.

2. Pārraidiet pozitīvas vērtības

Veselības un klīniskās psiholoģijas jomā un pat izglītībā par pakalpojumiem, ko sniedz, formulējot aptveramo vajadzību esamību, tiek runāts negatīvi.

Piemēram, ir uzsvērts, cik slikti būtu atstāt noteiktu dinamiku novārtā atstāta uzvedība, neatstājot vietu priekšlikumiem rīcībai par to, ko var izdarīt par, pozēja pozitīvi.

Šo profesionālās funkcijas izlikšanas veidu var izmantot īpašos kontekstos, piemēram, rakstos, kuru funkcija ir Tas būtībā ir informatīvs, bet saturā, kas saistīts ar psiholoģijas pakalpojuma mārketingu, to pārraida pesimisms. Labāk no tā izvairīties.

3. Nelieciet ārkārtējus piemērus

Runājot par potenciālo klientu uzmanības piesaistīšanu, bieži tiek izmantoti fiktīvi vai reāli piemēri. Jāpatur prātā, ka lielākā daļa cilvēku, kuri šaubās, vai ārstēt noteiktu problēmu, dodoties pie psihologa, paši sevi neredz sevi kā "pacientus" ar nopietniem traucējumiem, kas jāārstē, un noteikti ir taisnība, ka daudziem no viņiem faktiski nav traucējumi.

Tāpēc vēlams izmantot citas atsauces ja vēlamais ir panākt identifikāciju starp potenciālo klientu un personu, kuru konsultācijā izmanto kā piemēru kā ārstējamu gadījumu.

4. Necerieties

Spiediens no ļoti konkurējoša tirgus var izraisīt netradicionālus pasākumus, lai iegūtu jaunus klientus vai saglabātu esošos klientus. Tomēr ir robežas, kuras nevajadzētu pārkāpt, un kaulēšanās ar cenu ir viena no tām. Šī prakse pastiprina domu, ka psihologu pakalpojumu vērtība ir kaut kas ļoti relatīvs, daļēji tāpēc, ka acīmredzot lielu daļu šī darba var virspusēji rezumēt kā "runājošu".

Ņemot vērā to, ka pastāv risks, ka tiks piedāvāts devalvēts attēls, jo materiālo līdzekļu relatīvais nepietiekamība ir nepieciešama labam darbam darba daļā ir ērti izvairīties no sarunu dinamikas, kas dod pamatu šai idejai - ja psiholoģija nav brīva, tas ir tāpēc, ka kaprīze.

5. Likmes par ērtu darba vietu

Lielākā daļa pakalpojumu nozares profesionāļu, kas apkalpo klientus, tieši piešķir nozīmi telpai, kuru klienti redzēs, saņemot profesionālas komandas uzmanību.

Tomēr psihologu gadījumā tas ir svarīgi arī cita iemesla dēļ: pacientiem vai klientiem jājūtas drošā un viesmīlīgā vietā. Vieta, kurā jūs varat aizmirst par visu citu, nevis pievērst uzmanību terapeitiskiem vai mācību mērķiem. Tādā veidā, jo mazāk traucējošo faktoru, jo labāk.

Citas galvenās idejas, lai bizness uzplauktu

Šīs ir idejas un pārdomas, kas jāapsver un kas var noderēt lai psihologu mārketinga iniciatīvas īstenotos.

1. Pieņemsim, ka tas ir algots darbs

Daudzi cilvēki sāk apmācības karjeru psiholoģijā ar mērķi palīdzēt cilvēkiem abstrakts, bet ir jābūt arī skaidram, ka, lai šis pakalpojums būtu kvalitatīvs, tam jābūt izdevīgi.

Tāpēc veltiet laiku, lai nodrošinātu, ka projektā ieguldītie centieni to atmaksājas, tam nevajadzētu būt kaut kam tabu. Tā ir daļa no profesionāļa darba.

Tas nenozīmē, ka ir slikti piedāvāt, piemēram, bezmaksas pirmo konsultāciju; bet kopumā filozofija, kas jāpārraida, ir tāda, ka tas, kas tiek darīts terapijā, ir daļa no profesionālās jomas un ka līdz ar to abas puses ir iesaistītas noteiktā veidā.

2. Tīklošana ir svarīga

Tik mainīgā vidē kā psiholoģija, ir ārkārtīgi svarīgi, lai būtu sabiedrotie. Tāpēc vebināri un tīkla konteksti kopumā var daudz palīdzēt.

3. Jums jāatjaunina

Ir svarīgi ne tikai būt mūsdienīgam, lai mūsu apmācība nenovecotu. Turklāt tas jādara, lai būtu informēts par izmaiņām juridiskajos jautājumos, tirgus dinamikā utt.

Mūsu profesionāļi

Ja jūs nolemjat sadarboties ar mums, mēs izveidojam vairākas nodaļas, lai jūsu klīnika izceļas pār visām pārējām. Vai vēlaties uzzināt, kas mēs esam?

► Bertrand Regader (digitālais mārketings, SEO un produkts)

Bertrāns ir psihologs (Barselonas universitāte) un ir ‘Psiholoģijas un prāta’ ģenerāldirektors. Viņš ir arī Iberostar viesnīcu tīkla P & A & I direktors. Aizraujas ar digitālo komunikāciju un jauno uzņēmumu vadību, viņš ir viens no vadošajiem SEO un ienākošā mārketinga ekspertiem Spānijā (To var pārbaudīt, izmantojot šo Sistrix sagatavoto rangu). Viņš ir līdzautors "Psiholoģiski runājot", grāmata, kas izdota izdevniecībā Paidós.

► Jonathan García-Allen (digitālais mārketings, galveno kontu pārvaldība)

Džonatans ir psihologs (Barselonas universitāte) un maģistrs cilvēkresursos. Viņš ir “Psiholoģijas un prāta” komunikācijas direktors. Daudzpusīgs un atlētisks Garsija-Alens ir attīstījis savu profesionālo kompetenci digitālās un komerciālās komunikācijas jomā. Viņš darbojas kā galvenais kontu vadītājs ar galvenajiem uzņēmuma klientiem. Viņš ir grāmatas “Psiholoģiski runājot” līdzautors, kas izdota izdevniecībā Paidós. Viņš ir ienākošā mārketinga un zīmola satura eksperts.

► Adrián Triglia (satura veidošana, zīmola veidošana, radošums)

Adriāns ir psihologs un publicists (abi no Barselonas universitātes), grāmatas “Psiholoģiski runājot” līdzautore. Viņš ir galvenais ‘psiholoģijas un prāta’ SEO satura redaktors un veidotājs, ieņemot zīmola redakcijas direktora amatu. Radošs un pārdomāts viņš uz katra darba izdrukā savu personīgo zīmi, paceļot katras klīnikas digitālo komunikāciju un zīmolu uz augstāku pakāpi.

► Adrián Aranda (digitālā un audiovizuālā komunikācija)

Adriāns ir audiovizuālais tehniķis. Viņš ir strādājis lielos skaņas un reklāmas pasaules uzņēmumos, par kuriem viņam ir izcila radošā karjera visās video un attēla jomās. Tas spēj maksimāli izmantot privāto klīniku un profesionāļu reklāmas kampaņas.

Kāds cits?

Mums ir arī programmatūras un tīmekļa programmēšanas, tīmekļa un korporatīvā dizaina, rakstīšanas, tiešsaistes un bezsaistes mārketinga tehniķu komanda... Mums ir viss nepieciešamais, lai jūs varētu izcelties.

Mēs drīz jūs gaidīsim

Tagad, kad jūs zināt mazliet vairāk par to, ko mēs darām un kas mēs esam, Mēs varam tikai sveicināt jūs un aicināt jūs tikties ar mums personīgi.

Katrs projekts ir pasaule, tāpēc, ja jūs domājat, ka varam palīdzēt jums augt, nevilcinieties sazināties ar mums un paskaidrot, ko domājat. Mēs izturamies pret katru projektu personalizētā un unikālā veidā.

  • Sazinieties ar mums pa šo e-pastu: [e-pasts aizsargāts]

Bibliogrāfiskās atsauces:

  • Delgado, Dž. (2015). Jaunais digitālais patērētājs: Noriso kubs. Redakcijas Sarkanais aplis.
  • Kerr, F., Patti, C. & Ichul, K., (2008). Iekšēja pieeja integrētai mārketinga komunikācijai: starptautiska perspektīva, "International Journal of Advertising, 27 (4), pp. 531 - 540.
  • Kotlers, P. (1980). Mārketinga principi. Eaglewood Cliffs: Prentice-Hall Inc.
  • Stanton, W. J (1984). Mārketinga pamati. Ņujorka: Makgrava-Hila.
  • Nedēļas, Ričards; Markss, Viljams (1968. gada rudens). "Tirgus koncepcija: problēmas un solījumi". Bizness un sabiedrība. 9: 39.

15 uzvedības veidi un to īpašības

Runāt, smieties, raudāt, lasīt, ēst... visiem šiem vārdiem ir kopīgs tas, ka tie ir darbības vārd...

Lasīt vairāk

8 padomi, kā atgūt ilgtspējīgu darba ritmu

8 padomi, kā atgūt ilgtspējīgu darba ritmu

Dažkārt ir grūti uzturēt nemainīgu darba ritmu nedēļas laikā un tajā pašā laikā veikt citus perso...

Lasīt vairāk

Kā izteikt līdzjūtību par tuvinieka zaudējumu

Līdzjūtības izteikšana draugam, ģimenes loceklim vai kolēģim var būt diezgan liels izaicinājums. ...

Lasīt vairāk

instagram viewer