Kas ir personība saskaņā ar psiholoģiju?

Daudzas reizes mēs dzirdam, kā cilvēki komentē citus: “viņam ir daudz personības” vai “viņam trūkst personības”. Bet vai mēs zinām, kas patiesībā ir personība? Pirmkārt, mums ir jānošķir daudz rakstura un tā, kas patiesībā ir personība.

Personība ir hipotētiska konstrukcija ka mēs secinām no cilvēku uzvedības. Tas ietver virkni indivīda raksturīgo iezīmju, kā arī viņu domāšanas veidu, būtni vai sajūtu. Personības psiholoģija nodarbojas ar tās studēšanu.

• Saistītais raksts: "Galvenās personības teorijas"

Personība: kas tas ir?

Personība aptver virkni kopīgu pazīmju, kas ietvertas tās dažādās definīcijās. Tā ir hipotētiska konstrukcija, kas secināta no uzvedības novērošanas. Tas ir, mēs domājam, ka "X" persona uzvedas "X" veidā, jo tā ir viņa personība vai tāpēc, ka tā viņi ir.

Šī konstrukcija nenozīmē vērtību konotācijas, bet drīzāk ietver virkni relatīvi stabilu un konsekventu elementu laika gaitā, ko sauc par pazīmēm. Kas vēl, ietver citus elementus, piemēram, izziņas, motivāciju un afektīvos stāvokļus.

Personība aptver gan cilvēka acīmredzamo uzvedību, gan privāto pieredzi (viņa domas, vēlmes, vajadzības, atmiņas ...). Tas ir kaut kas atšķirīgs un specifisks katram cilvēkam, jo, lai arī ir daži “personības tipi”, patiesība ir tāda, ka katrs cilvēks ir unikāls, tāpat kā viņa personība.

No otras puses, tas atspoguļo psiholoģisko un bioloģisko pieredzes elementu ietekmi uz uzvedību. Personības mērķis ir veiksmīga indivīda pielāgošanās videi.

Definīcija

Ir daudz personības definīciju, un viens no pilnīgākajiem ir Bermudez (1996), kurš to definē kā “samērā stabilu strukturālo un funkcionālo īpašību organizāciju, kas ir iedzimta un iegūta saskaņā ar viņu attīstības īpašie apstākļi, kas veido savdabīgo un definējošo uzvedības komandu, ar kuru katrs indivīds saskaras ar atšķirīgo situācijas ”.

Mums nevajadzētu jaukt šo personības definīciju ar noteiktām frāzēm, kuras mēs izmantojam katru dienu, piemēram, "Fulanitai ir daudz personības" vai "Fulanito nav personības". Lai gan abas idejas var būt saistītas, tās nav gluži vienādas.

Lietojot šīs frāzes, uz kurām mēs atsaucamies (vai iedomājamies) cilvēki ar spēcīgu raksturu vai ar ļoti skaidrām idejām; tas ir, mēs izmantojam personību kā rakstura sinonīmu. Pat ja mēs vēl vairāk precizētu, mēs redzētu, ka raksturs ir vairāk bioloģisks vai iedzimts uzbūve; tas būtu līdzīgi tam, kā cilvēks parasti reaģē uz situāciju.

Turpretī, runājot par kādu "bez personības", mēs domājam par cilvēkiem, kuriem ir neskaidras idejas, iniciatīvas trūkums, ietekmējami vai pat atkarīgi cilvēki. Tas ir, mēs personības neesamību attiecinām uz noteiktu pazīmju trūkumu, kas personai ne vienmēr ir jābūt, lai mēs turpinātu uzskatīt, ka viņiem ir viena vai otra personība.

Tas viss ir daļa no kopīgas valodas vai verbāliem izteicieniem; mēs nevaram to uzskatīt par nepareizu, pareizi runājot, bet taisnība, ka tas nesakrīt ar personības jēdzienu, kuru mēs šeit aprakstām.

Tādējādi mēs redzam, kā personība patiesībā ir daudz kas vairāk par "rakstura esamību vai neesamību" un ka tā aptver arī daudzus personas īpašības: ietver viņu domāšanas veidu, sajūtu, saziņu, dzīvi, sajūsmu, utt.

Personības psiholoģija

Šī disciplīna ir atbildīga par studijām personības individuālo atšķirību ietekme uz uzvedību. To veido trīs veidu teorētiskie modeļi:

1. Internālistu modeļi

Viņi pierāda, ka uzvedību pamatā nosaka personīgie mainīgie, kas veido derīgs šādas uzvedības prognozētājs.

2. Situacionālistu modeļi

Viņi uzskata, ka uzvedības cēloņi ir ārpus indivīda (mehānistiskā paradigma). Viņi uzsver uzvedību, kas pats par sevi ir svarīgs un kas ir mācību rezultāts.

3. Interakcionistu modeļi

Viņi nosaka, ka uzvedība ir mijiedarbības rezultāts starp situācijas un personālajiem mainīgajiem. Šie modeļi pārvar iepriekšējo redukcionismu, tas ir abu maisījums.

Iezīmes

Personība ļauj jums izveidot savu identitāti un pielāgoties pasaulei un videi. Tas raksturo cilvēkus un padara tos unikālus. Iekļaujiet gan pozitīvas, gan negatīvas iezīmes (pareizāk sakot, tiek uzskatīts par sociāli līdzīgu šim), piemēram, empātija, solidaritāte, dusmas, optimisms, pesimisms, prieks, slikts humors, sirsnība, godīgums, aizvainojums utt.

Mēs varam runāt arī par personības "īpašībām"; kopīgo iezīmju kopums veido dažādus personības veidus. Tādējādi mēs varam runāt par cilvēkiem ar depresīvu tieksmi, atkarīgiem cilvēkiem un pat par neskaitāmiem citiem.

Tas ir, personību veido iezīmes, kas nosaka personu. Ir ir diezgan stabila laika gaitā, kā arī starptautiski (dažādās situācijās), lai gan taisnība, ka ar niansēm, jo ​​ir ekstrēmākas situācijas nekā citi, un tas var likt personai uzvesties tā, kā nekad nav domāts vai nekad agrāk dzīvoja.

Personības traucējumi

Kad cilvēka iezīmes ir galējas, disfunkcionālas, normatīvi novirzošas vai nepietiekami pielāgojamas, tiek uzskatīts, ka personai ir personības traucējumi (vienmēr ir jāiepazīstas ar diagnostikas kritērijiem atsauces rokasgrāmatās).

Šīm īpašībām laika gaitā jābūt stabilām, kā arī dominējošām; Turklāt tie mēdz radīt personai neērtības.

DSM-IV-TR (psihisko traucējumu diagnostikas un statistikas rokasgrāmatā) kopā 10 Personības traucējumi.

Bibliogrāfiskās atsauces:

• Avia, MD (1995). Personība: kognitīvie un sociālie aspekti. Madride: piramīda
• Bermudez, Dž. (2003). Personības psiholoģija. Teorija un pētījumi (sēj. I un II). Madride: UNED
• Sánchez Elvira Paniagua, A. (2005). Ievads individuālo atšķirību izpētē. Madride: Red. Sanca un Toresa. 2. izdevums