Wat is de locus of control?

De Controle locus is een veelgebruikt onderwerp in psychologie, en beïnvloedt het gezichtspunt van een individu en de manier waarop hij moet omgaan met de omgeving. Rotter stelde in 1966 de "locus of control" voor als een persoonlijkheidstrek in zijn Sociale leertheorie.

"Als de persoon waarneemt dat de gebeurtenis afhankelijk is van zijn gedrag of zijn eigen relatief permanente kenmerken, is er gezegd dat het een geloof in interne controle is"; in plaats daarvan, "wanneer een versterking wordt gezien als het volgen van een persoonlijke actie, maar er niet helemaal afhankelijk van is, is het: typisch in onze cultuur gezien als het resultaat van geluk, en in die zin is er gezegd dat het een geloof in controle is extern".

—Rotter, 1966

Wat is de locus of control?

Volgens Rotter's Theory of Social Learning, voorafgaand aan de Albert Bandura, menselijk gedrag vindt plaats met a continue interactie tussen cognitieve, gedrags- en omgevingsdeterminanten. Daarom is de perceptie van controle of geen controle die een persoon heeft over de gebeurtenissen die om hem heen plaatsvinden, belangrijk voor het verloop van zijn eigen leven.

De locus of control is een relatief stabiele persoonlijkheidsvariabele die de attributie die een persoon maakt over het feit of de inspanning die hij levert al dan niet afhankelijk is van zijn gedrag. Er zijn twee uiteinden van het continuüm: plaats van controle Y externe locus of control.

De interne locus of control vindt plaats in het geval dat een individu waarneemt dat de specifieke versterkende gebeurtenis afhankelijk is van zijn eigen gedrag. Dat wil zeggen, de persoon neemt waar dat wat er extern is gebeurd te danken is aan zijn gedrag en heeft controle over de externe gevolgen. Een persoon met een interne locus of control schrijft bijvoorbeeld zijn geluk aan zichzelf toe. Als je gelukkig wilt zijn, kun je eraan werken.

De externe locus of control treedt op wanneer het individu waarneemt dat een externe gebeurtenis onafhankelijk van zijn gedrag heeft plaatsgevonden. Daarom associeert het individu met toeval, geluk of het lot, de gebeurtenis die heeft plaatsgevonden. Een persoon met een externe locus of control schrijft zijn geluk bijvoorbeeld toe aan een andere persoon of aan de situatie.

Locus of control en persoonlijke ontwikkeling

Dit concept is belangrijk, want als een persoon denkt dat wat er om hem heen gebeurt niet van hem afhangt, Ik mag niet handelen om het te veranderen. Als een persoon bijvoorbeeld denkt dat hij geen controle heeft over de keuze van de politieke partij die hij gaat, om in uw land te regeren, mag u niets doen om het te veranderen, zelfs niet uw recht uitoefenen om stemmen. Aan de andere kant, als iemand denkt dat zijn stem belangrijk zal zijn voor de verkiezing van een nieuwe regering, Misschien ben je gemotiveerd om het politieke landschap te veranderen en kun je zelfs op de vlucht slaan. manifesteren.

Het gevoel een gebeurtenis niet onder controle te kunnen hebben, genereert vaak een staat van verlamming waardoor mensen de voorgestelde doelen niet kunnen bereiken.

De interne locus of control is ook een belangrijk aspect voor de Persoonlijke ontwikkelingOmdat een persoon met een interne locus of control gelooft in zijn mogelijkheden in het licht van wat er extern gebeurt en weet dat hij door zijn best te doen ver zal komen.

Aangeleerde hulpeloosheid: externe locus of control

In ons artikel “Aangeleerde hulpeloosheid: verdiepen in de psychologie van het slachtoffer”We verklaren het fenomeen van aangeleerde hulpeloosheid. volgens Cesar Ojeda, aangeleerde hulpeloosheid "verwijst naar de toestand waarin een persoon of dier wordt geremd in situaties" aversief of pijnlijk wanneer de acties om het te vermijden niet vruchtbaar zijn geweest, en uiteindelijk passiviteit ontwikkelden in het aangezicht van zichzelf”.

Daarom is de aangeleerde hulpeloosheid het kan een gevolg zijn van het feit dat het individu heeft geleerd zich passief te gedragen, door te beseffen dat je niets kunt doen om een ​​negatieve situatie te veranderen, ook al zijn er reële mogelijkheden voor verandering. Het directe gevolg van deze attributie is het verlies van coping-respons.

Aangeleerde hulpeloosheid is een concept dat veel wordt gebruikt in de klinische psychologie, omdat het nauw samenhangt met: depressieve toestanden. Verschillende onderzoeken accepteren deze hypothese, bijvoorbeeld dit: studie van de Katholieke Universiteit van Chili waaruit blijkt dat patiënten met depressie Y ongerustheid ze scoren lager op de Rotter Locus of Control Scale. Dat wil zeggen, degenen die vatbaar zijn voor depressie en angst neigen naar de externe locus of control.

Veerkrachtige persoonlijkheid: interne locus of control

Volgens de psycholoog Bertrand Regader, "een resistente persoon Het is er een die ondanks problemen en zelfs stoornissen die kunnen destabiliseren, in staat is om kracht te behouden, weerstand te bieden en te drijven. Deze klasse van onderwerpen is niet immuun voor de gebeurtenissen in het leven dat we allemaal leiden, zoals de dood van een geliefde, een sentimentele breuk, een slechte werksituatie... maar ze verschillen van anderen doordat ze in staat zijn om deze tegenslagen in het leven stoïcijns te accepteren en kracht te putten uit zwakte om door te gaan doe Maar".

Een psycholoog aan de Universiteit van Chicago, Suzanne C. Kobasa, voerde verschillende onderzoeken uit naar de stoere persoonlijkheid. Volgens hun conclusies hebben mensen met dit type persoonlijkheid verschillende kenmerken. Het zijn meestal mensen met een grote betrokkenheid, interne locus of control en gericht op de uitdaging en met een grotere openheid voor verandering.

Interne locus of control en externe locus of control op het werk

De locus of control kan ook van invloed zijn op de werkprestaties. Het is belangrijk om te begrijpen dat de locus of control een continuüm is, niemand is 100% externe of interne locus of control. Hieronder worden enkele kenmerken van de interne en externe locus of control weergegeven.

Personen met plaats van controle:

• Ze zijn geneigd om verantwoordelijkheid te nemen voor hun acties
• Ze worden minder beïnvloed door de mening van anderen
• Ze hebben de neiging om beter te presteren als ze in hun eigen tempo kunnen werken
• Ze hebben een hoog gevoel van zelfeffectiviteit of zelfvertrouwen
• Ze voelen zich veilig bij uitdagingen
• Ze zijn meestal gezonder
• Ze zijn meestal gelukkiger en onafhankelijker
• Ze hebben de neiging om succesvoller te zijn op de werkplek

Personen met externe locus of control:

• Ze schrijven toe aan geluk, lot, omstandigheden of anderen voor hun successen others
• Ze geloven niet dat ongunstige situaties kunnen veranderen
• Ze hebben meer kans op aangeleerde hulpeloosheid
• Ze zijn ongelukkiger
• Ze hebben de neiging om minder succesvol te zijn op de werkplek

Bibliografische referenties:

• Rotter, J. B. (1966). Gegeneraliseerde verwachtingen voor interne versus externe controle van wapening.
• Maddi, S. R., & Kobasa, S. C. (1984). De winterharde executive: gezondheid onder stress. Homewood, IL:: Dow Jones-Irwin.
• http://psychology.about.com/od/personalitydevelopment/fl/What-Is-Locus-of-Control.htm