Capacitisme: discriminatie van functionele diversiteit

Er is een groeiend bewustzijn over de verschillende soorten discriminatie waarmee bepaalde groepen en minderheden in hun dagelijks leven te maken krijgen. Racisme en machismo zijn bijvoorbeeld voorbeelden van denkwijzen die tot uiting komen in de ongelijke behandeling van bepaalde mensen omdat ze zijn wie ze zijn.

Maar er zijn andere concepten die verwijzen naar de manieren waarop discriminatie momenteel wordt gemaakt. Bijvoorbeeld die van capacitisme, verwijzend naar de ongelijke behandeling van mensen met functionele diversiteit, vaak gestigmatiseerd en behandeld vanuit vooroordelen omdat ze als gehandicapt worden beschouwd.

• Misschien ben je geïnteresseerd: "De 16 soorten discriminatie (en hun oorzaken)"

Wat is capacitisme?

Capacitisme is die vorm van ideologische en materiële discriminatie die is gericht tegen mensen die als gehandicapt worden beschouwd. Dat wil zeggen, capacitisme verwijst naar vooroordelen en stereotypen die ertoe leiden dat mensen met functionele diversiteit in diskrediet worden gebracht, maar

Het wordt ook weerspiegeld in wetten en materiële structuren (architectonisch, stedelijk, enz.) die een drempel vormen voor deze groep.

Dat wil zeggen, capacitisme het is zowel ideologisch als institutioneel, omdat het tot uiting komt in gedachten maar ook in vaste en gelegitimeerde ontwerpen en organisatievormen.

Het paradigma van functionele diversiteit

Het idee van empowerment komt voort uit een nieuw perspectief dat zich richt op de manier waarop mensen die als gehandicapt worden beschouwd, sociaal en politiek worden verwelkomd. Dit nieuwe paradigma is gebaseerd op het concept van functionele diversiteit, dat wordt gebruikt als vervanging voor dat van "handicap".

En wat is functionele diversiteit? Het is een idee dat vroeger stigmatisering van gehandicapten voorkomen. Deze, in plaats van te worden gezien als menselijke wezens "gebroken", onvolledige of, uiteindelijk, "verkeerde lichamen", worden beschouwd als vertegenwoordigers van een andere klasse van functionaliteit, niet beter of slechter dan wat als "normaal" werd beschouwd (wat vanuit het perspectief van functionele diversiteit niet langer als als zodanig).

Op deze manier wijst het capacisme als een fundamenteel probleem op de algemene veronderstelling van het idee dat mensen met functionele diversiteit is een afwijking van de normaliteit en heeft tegelijkertijd niet dezelfde rechten als andere wezens mensen.

Capacitisme en het halo-effect

Een van de psychologische verschijnselen die verklaren hoe capacitisme werkt, is het halo-effect.

Het halo-effect is een neiging om mensen te waarderen op basis van een van hun kenmerken en tot de globaliteit van zijn persoon het waardeoordeel uit te breiden dat op die aanvankelijke eigenschap is uitgevoerd.

Dat is de reden waarom, bijvoorbeeld, iemand die veel belang hecht aan stereotypen die verband houden met politiek, een gedrag in een persoon die op een bepaalde manier gekleed is (bijvoorbeeld met dreadlocks) en in plaats daarvan datzelfde gedrag positief waardeert bij een ander persoon die anders gekleed is.

Het halo-effect kaapt ons vermogen om redelijk en volledig de verschillende nuances en kenmerken van een persoon beoordelen, en het zorgt ervoor dat we gewoon onze mening over een specifiek kenmerk dat onze aandacht op het geheel heeft getrokken, uitbreiden. Verder zijn er aanwijzingen dat het halo-effect bij de meeste mensen aanwezig zou kunnen zijn.

Op deze manier worden mensen met functionele diversiteit gelabeld door hun biologische kenmerken en hun standpunt wordt geminimaliseerd of beschouwd als een gevolg van hun toestand als gehandicapte personen. Capacitisme wordt gedeeltelijk weerspiegeld vanuit het hokje: wat er ook wordt gedaan, dat zal worden geïnterpreteerd als een direct gevolg van gehandicapt zijn, waardoor de menselijkheid van deze minder zichtbaar wordt personen. En dit heeft natuurlijk een zeer negatief effect op de achting van vele.

• Gerelateerd artikel: "Wat is het halo-effect?"

Hoe creëer je een meer inclusieve samenleving?

Om empowerment te beteugelen, benadrukken professionals in de geestelijke gezondheidszorg uit alle lagen van de bevolking (inclusief klinische psychologie) de noodzaak om: niet alle problemen van een gehandicapte toeschrijven aan hun individualiteit, alsof het een pijnlijke ervaring is die in stilte moet worden gedragen. Als alternatief wordt een bio-psycho-sociale benadering voorgesteld die rekening houdt met het belang van context.

Zo levert tetraplegie bijvoorbeeld niet zoveel problemen op als de samenleving zich eraan aanpast door toegankelijkheid te creëren voor rolstoelen en architectonische barrières vermijden. Soms kan het concept van een handicap worden gebruikt als een excuus om privé- en individuele problemen gezamenlijk aan te pakken.

De zorg voor mensen met een handicap bestaat dus niet alleen uit behandelingen gericht op het individu, maar ook in sociaal opvoeden en werken in een netwerk zodat de context zich ook aanpast aan het individu, en niet alleen aan de achteruit. Elimineer capacitisme veronderstelt een verandering van bewustzijn en ook gecoördineerde actie van verschillende mensen die voorstellen om de instellingen in het openbaar en in het privé te veranderen.