Het belang van coaching in de psychologie

Coaching is een concept dat, ondanks dat het steeds meer wordt toegepast in een grote verscheidenheid aan sectoren en arbeidsmarkten, veel mensen nog steeds niet begrijpen. Mede vanwege de Angelsaksische oorsprong van de term en deels vanwege de nieuwheid ervan, zijn er zelfs mensen die aannemen dat de rol van de coach in wezen hetzelfde als die van een psychotherapeut, terwijl anderen een heel andere positie innemen en geloven dat coaching alleen bestaat uit: zich informeren en uiten, dat wil zeggen een communicatieve uitwisseling voeren over de emoties of motivaties van een persoon die deze zoekt Diensten.

Geen van beide overtuigingen is juist: coaching is geen psychotherapie en is ook niet beperkt tot de wereld van woorden. In dit artikel We zullen zien hoe coaching een hele reeks interessante taken en processen omvat die veel bijdragen aan de psychologie als discipline.

• Gerelateerd artikel: "12 carrièremogelijkheden in de psychologie"

Hoe verhouden coaching en psychologie zich tot elkaar?

Wat de meeste mensen onder een psycholoog verstaan, is in wezen een psychotherapeut-psycholoog, iemand wiens werk onder de diensten valt van: behandeling en hulp aan de geestelijke gezondheid en die patiënten begeleidt om hen te helpen een bepaalde bron van ongemak te verminderen of te overwinnen die hun kwaliteit van leven in de van dag tot dag.

In feite wordt ditzelfde idee van wat een psycholoog is weerspiegeld in wat de meeste mensen motiveert om een ​​carrièrekeuze te maken Universiteit van Psychologie: althans in de Spaanse context is het doel van de meerderheid van de studenten die overwegen deze studies te volgen: zich toeleggen op het aanbieden van therapie of, in het algemeen, om mensen te kunnen helpen omgaan met emotionele problemen (en genieten van het prestige dat dit soort activiteiten).

Nu, zoals de eerstejaarsstudenten al snel ontdekken, psychologie is veel meer dan een reeks technieken die worden toegepast in de context van psychotherapie: wat deze wetenschap bestudeert is zo breed als het menselijk bestaan, omdat het zich richt op gedrag en mentale processen, dat wil zeggen, het beheersen van emoties in het algemeen, geloofssystemen, sociale interacties, de interpretatie van de werkelijkheid die mensen maken, enzovoort. Technisch gezien is psychologie bovendien niet beperkt tot de mens, maar omvat ook gedrag. van dieren en zelfs hun denkvermogen: zo breed is dit prestatieveld professioneel.

Maar het idee dat de psycholoog verantwoordelijk is voor het helpen van mensen met psychische stoornissen is nog steeds erg ingebakken in de populaire cultuur. Dit komt omdat dit in het begin deels waar was: de eerste psychologen bestudeerden onderwerpen als veranderingen in waarneming, hoe ziekten van het zenuwstelsel het denken beïnvloedden en kenmerken van ziekten mentaal.

Pas in de tweede helft van de 20e eeuw begonnen muren af ​​te breken die de brede definitie van psychologie scheidden van wat psychologen in de praktijk moesten doen. Dat is waarom In de afgelopen decennia is het werkterrein van psychologen enorm uitgebreid en gediversifieerd, en dat geldt ook voor hun doelen en de behoeften waarop ze kunnen reageren.. En hier komt coaching om de hoek kijken.

Coaching is in wezen een van de werkgebieden van de psychologie; Het is specifiek gericht op het ingrijpen in processen die verband houden met de professionele en persoonlijke ontwikkeling van mensen, evenals in teambeheer. Er is geen kwalitatief onderscheid tussen psychologie en coaching, maar het is "gelabeld" met het woord "coaching" zeker beroepen die, ondanks dat ze onder de bevoegdheid van psychologen vallen, ver verwijderd zijn van de wereld van de geestelijke gezondheidszorg en psychotherapie.

Als er een fundamenteel verschil is tussen de psycholoog die therapie aanbiedt en de coachpsycholoog, dan is het wel het volgende: de eerste werkt vooral mensen helpen wiens kwaliteit van leven wordt beïnvloed door een psychologisch probleem dat hun manier van voelen, denken of gedragen beïnvloedt, terwijl de tweede hen helpt mensen niet zozeer om ongemak onder ogen te zien, maar om hun welzijn te verbeteren door behoeften te bevredigen die verder gaan dan de afwezigheid van emotionele pijn, stress, enzovoort.

• Mogelijk bent u geïnteresseerd: "Soorten Leiderschap: De 5 meest voorkomende Leidertypen"

Misverstanden over coaching

Een van de eigenaardigheden van de term "coaching" is dat de toepassing ervan in de professionele wereld niet gereguleerd is. Dat is de reden waarom veel mensen beweren coachingdiensten aan te bieden, ondanks dat ze geen psychologen zijn; in plaats daarvan kunnen psychologen alleen als zodanig worden beschouwd als ze hun universitaire studie op dit gebied hebben voltooid.

Zodat, Het is gebruikelijk dat degenen die zich niet bewust zijn van dit feit, de diensten van een "coach" inhuren, ook al heeft hij of zij geen graad in psychologie.. Er moet ook worden opgemerkt dat iemand die coachingcursussen heeft gevolgd maar geen graad in psychologie heeft, niet weet alles doen wat psychologen nog niet weten, aangezien coaching, zoals we hebben gezien, niet buiten het bereik van valt psychologie.

• Gerelateerd artikel: "Psychologie van werk en organisaties: een beroep met toekomst"

Wat voor soort banen worden gedaan door middel van coaching?

Enkele van de meest representatieve interventiegebieden in coaching zijn het volgende:

• Aansturen van teams en afdelingen in bedrijven en organisaties.
• Ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden bij managers, CEO's, leraren, enz.
• Motiverende strategieën aanleren voor coaches, directeuren, CEO's, enz.
• Zelfmotivatiestrategieën aanleren voor professionals, tegenstanders, atleten, enz.
• Verbetering van sociale vaardigheden en non-verbale taal voor communicatoren, commercials, regisseurs, enz.
• Begeleiding bij de ontwikkeling van personal branding en brand management.
• Training in onderhandelingsvaardigheden en conflictoplossing.
• Begeleiding bij processen van persoonlijke ontwikkeling en zelfrealisatie.

Zoals we kunnen zien, zijn dit gebieden van professionele prestaties die, hoewel ze niet bestaan ​​uit het behandelen van psychopathologieën, ze zijn in staat om zowel mensen welzijn te brengen als de dynamiek van communicatie en sociale interactie te verbeteren in bedrijven, opleidingscentra, trainingsprocessen voor sporters, enz.

• Gerelateerd artikel: "De 10 basiscommunicatievaardigheden"

Wil je een opleiding Coachen Psychologie volgen?

Als u overweegt uzelf te trainen en te professionaliseren in de werkgebieden waar we het over hebben gehad, bent u misschien geïnteresseerd in de Master in psychologie van coaching in online modaliteit dat biedt de Europese universiteit. Dit trainingsprogramma duurt 6 maanden en bestaat uit 30 ECTS-credits; Het is bedoeld voor psychologen die de theorie en praktijk van de fasen van het coachingproces, de technieken en strategieën meer willen leren gebruikt op dit gebied, de specifieke vaardigheden en "soft skills" van de deskundige psycholoog in coaching, teammanagement en teamontwikkeling leiderschap en meer.

Anderzijds biedt de masteropleiding ook de mogelijkheid om de inzetbaarheid van haar studenten te verbeteren door externe stages te lopen en zich voor te bereiden op de accreditatie door ICF (International Coaching Federation) als ACTP (Accredited Coach Training Program) en als Psycholoog Expert in coaching van de Official Association of Psychologists of Madrid. Bovendien zijn alle professoren van de masteropleiding PCC of MCC gecertificeerd door de ICF.