23 seksistische vragen in sollicitatiegesprekken

Het sollicitatiegesprek is ongetwijfeld een van de meest complexe situaties waarmee we te maken krijgen. Momenteel zijn er duizenden tips, tutorials, handleidingen en zelfs coachingcursussen om een ​​sollicitatiegesprek te ondersteunen, ongeacht de moeilijkheidsgraad.

Een ander debat dat op tafel ligt, is de rol die sommige bedrijven voor de interviewer bepalen, sommigen dicteren bedrijfsnormen die van twijfelachtige legitimiteit zijn, aangezien sommigen worden beschuldigd van positieve of negatieve discriminatie van geslacht seksueel.

• Gerelateerd artikel: "De 23 seksistische zinnen die we allemaal uit ons vocabulaire zouden moeten schrappen"

Seksistische zinnen die in een interview moeten worden vermeden

Sommige bedrijven met een prestigieuze reputatie, zoals de Spaanse luchtvaartmaatschappij Iberia, de computerwetenschap Hewlett-Packard of zelfs de Coca-Cola Company, hebben ernstige formele klachten ontvangen wegens seksistische behandeling bij rekrutering, vooral in midden- of leidinggevende functies en directeuren.

In dit artikel bieden we je de 23 meest ongepaste zinnen die meestal worden uitgesproken in sollicitatiegesprekken.

1. Bent u van plan om in de toekomst kinderen te krijgen?

Het is de belangrijkste uitdrukking/kwestie van seksisme, vooral tegen vrouwen, waar hun kansen op succes worden beperkt door het veronderstelde moederlijke verlangen.

2. We hebben je nodig om je haar lang te laten groeien

Hier is nog een voorbeeld van een seksistische uitdrukking, waarbij er banen zijn die het fysieke imago boven de professionaliteit van de werknemer stellen. In de meeste gevallen treft het meer vrouwen.

3. Wat vind je ervan om met iemand van kantoor te daten?

Hoewel het misschien ongelooflijk lijkt, is het normaal om deze zin onder woorden te brengen.

4. Heb je postmenstrueel syndroom?

Vrouwen staan ​​opnieuw in de schijnwerpers bij een sollicitatiegesprek.

5. Je hebt meer make-up nodig voor de volgende dag

Geen commentaar toch?

6. Probeer te flirten met klanten om een ​​verkoop te sluiten

Vaak worden vrouwen ingehuurd om potentiële klanten aan te trekken.

7. Kun je je aanpassen aan zo'n mannelijke omgeving?

In sommige sectoren is het mannelijk geslacht dominant. Vrouwen krijgen vaak last van dit soort vragen van het bedrijf.

8. Waar zie je jezelf in de toekomst?

Deze zeer eenvoudige vraag verbergt een verlangen om te weten of de kandidaat een gezin zal stichten of niet.

9. Als vader weten we niet of je beschikbaar bent om te reizen

Het hebben van kinderen impliceert niet de onmogelijkheid om te verhuizen.

10. Heb je ooit het dieptepunt genomen?

Vrouwen zijn onterecht betrokken bij een hoge mate van tijdelijke afwezigheid van het werk om zowel fysieke als fysiologische redenen.

11. Sorry, we hebben fysieke kracht nodig om bedrijfsactiviteiten uit te voeren.

In sommige gevallen, zoals in de logistieke sector, worden vrouwen gestraft omdat ze niet "sterk" zijn.

12. In de vacature wordt een secretaresse gevraagd, geen secretaresse

Mannen vinden ook moeilijkheden in sommige gewilde functies, zoals die voor het publiek of secretarieel.

13. Weet je zeker dat je geen kinderen krijgt?

Een seksistische vraag die zowel over het mannelijke als het vrouwelijke geslacht gaat.

14. Op welke leeftijd zou je kinderen willen hebben?

Een veel voorkomende uitdrukking tegenwoordig.

15. Hier moeten de meisjes rokken en hakken dragen

Kleding is een ander controversieel element tussen mannen en vrouwen.

16. Serveer je liever moeders of vaders?

Het is een vrij terugkerende vraag in de commerciële sectoren.

17. Voor de uitvoerende functie hebben we een man met karakter nodig

Kan een vrouw geen karakter hebben?

18. Misschien pas je niet in het profiel, omdat we op zoek zijn naar een vrouw

Dameskleding-, baby- of make-upwinkels, mannen worden gediscrimineerd vanwege hun seksuele toestand.

19. Zelfs als je ongesteld bent, is dat geen reden om weg te gaan

Hoe ongelooflijk het ook mag lijken, dit soort uitspraken worden momenteel gedaan.

20. Je moet hier een blouse dragen

Het uiterlijk is voor sommige bedrijven weer een prioriteit

21. Kookt u of uw partner gewoonlijk?

Een heel typisch verschijnsel in sollicitatiegesprekken.

22. Wie van de twee brengt de kinderen meestal naar school?

Met deze moeilijkheden worden vaders en moeders in veel kandidaturen geconfronteerd.

23. Heb je een rijbewijs?

Volgens een onderzoek krijgt 95% van de vrouwen deze vraag.