In 6 stappen om vergeving vragen (en er goed uitzien).

Om vergeving vragen kan ingewikkeld zijn als we niet de juiste woorden vinden. En het vinden ervan kan doorslaggevend zijn als we willen dat de ander ons vergeeft. Maar soms is het niet genoeg om het juiste woord te vinden, maar het belangrijkste is hoe je het moet doen.

We maken allemaal fouten, maar we zijn niet allemaal in staat om een ​​goed excuus te maken. Daarom leggen we uit hoe je het beste om vergeving kunt vragen als je oprecht berouw wilt tonen en vrede wilt sluiten met de ander.

Hoe bied je effectief je excuses aan?

Hier zijn de richtlijnen die u moet volgen als u zich echt wilt verontschuldigen:

1. geef je fouten toe

Voordat je weet hoe je om vergeving moet vragen, de eerste stap is erkennen en accepteren dat je iets verkeerd hebt gedaan. Als je je niet bewust bent dat iets de ander van streek kan hebben gemaakt, zul je niet geloven in de noodzaak om je excuses aan te bieden en hoe hard je ook probeert om spijt te tonen, het zal niet oprecht lijken. Oprechtheid met anderen en met zichzelf is de sleutel, dus je moet eerlijk zijn en toegeven dat je misschien een fout hebt gemaakt.

Als je niet weet wat boosheid zou kunnen veroorzaken, kun je op zijn beurt niet met de andere persoon communiceren. Voordat u uw excuses aanbiedt, moet u de andere persoon laten weten dat u uw fout herkent en erkent. Dit zal hen laten weten dat je hun reactie in de eerste plaats begrijpt en dat je bereid bent de consequenties te dragen.

2. toon berouw

Als je eenmaal je fouten hebt erkend en de consequenties hebt aangenomen, is de volgende stap om vergeving te vragen toon oprechte spijt voor uw daden. Het is niet genoeg om ze aan te wijzen en te accepteren, maar je moet de ander laten zien dat jij ook denkt dat het iets schadelijks is en dat het niet meer zal gebeuren.

Het lijkt misschien een voor de hand liggend punt, maar de waarheid is dat dit een van de redenen is waarom de meeste mensen het moeilijk is om excuses aan te bieden, is dat ze niet zo gemakkelijk willen toegeven en expliciet maken dat ze iets verkeerd hebben gedaan.

Zeg nooit nooit. Het is ook niet gemakkelijk om te beloven dat je dezelfde fout niet nog een keer zult maken, maar de ander laten weten dat je niet wilt dat het herhaald wordt, is nodig om zijn vertrouwen te herstellen.

3. Verduidelijking

Als eenmaal is aangetoond dat de fout wordt erkend en er berouw is, Verduidelijken wat er is gebeurd, is nodig om geen enkel probleem onopgelost te laten. Het is goed om te weten hoe je om vergeving moet vragen, maar het is het beste om eerst te weten of de situatie kan worden opgelost. Niet alle hachelijke situaties die ons tot woede kunnen leiden, zullen onmogelijk op te lossen zijn.

Het kan zelfs zijn dat er misverstanden tussen jullie zijn ontstaan ​​en dat alles op niets uitloopt. Ze zeggen dat dingen worden opgelost door te praten, en dat kan in dit geval het geval zijn. Daarom zal praten over wat er is gebeurd gunstig zijn voor jullie beiden en zul je het probleem en mogelijke oplossingen beter kunnen begrijpen.

4. Zoek geen andere boosdoeners

Het kan zijn dat tijdens het proberen om het vorige punt te verduidelijken, gevoelige kwesties zijn gerezen of dat het naar voren is gekomen dat de problemen niet alleen van u zijn. Het is zelfs mogelijk dat de ander deels schuld heeft gehad aan de ruzie. Geef in ieder geval niet de ander de schuld.

Als je de ander probeert aan te wijzen als de bron van je reactie of je acties, laat je hem zien dat je je verantwoordelijkheden niet wilt nemen. Denk dat ook wat je probeert te doen is je excuses aanbieden, niet jezelf rechtvaardigen, dus proberen excuses te verzinnen voor wat er is gebeurd, zal de situatie alleen maar erger maken.

5. Zie het niet als een wedstrijd

Het niet als een wedstrijd beschouwen is essentieel om de situatie op te lossen, want hier verliest of wint niemand. Het is gemakkelijk voor het argument om uiteindelijk te zien wie er gelijk heeft en je probeert de rollen om te draaien, maar je moet je excuses nooit als een nederlaag of een teken van zwakte beschouwen.

Je moet het verkrijgen van een verontschuldiging ook niet zien als een triomf over de ander, omdat het doel hier is om zijn vergeving te bereiken en je relatie te genezen. Dus zet je ego opzij en ga ervan uit dat verzoening het enige doel is.

6. Stel een vergoeding voor

De schade is al aangericht, maar je kunt altijd proberen je fout op de een of andere manier goed te maken. Of het nu gaat om een ​​gebaar van vrijgevigheid of een soort regeling, laat de andere persoon zien dat u van plan bent het goed te maken of maak het goed.

Als je interesse toont om het probleem op te lossen of een gebaar te maken met de andere persoon, laat dat zien dat je geïnteresseerd bent in de relatie en dat je al het mogelijke probeert te doen om deze in stand te houden.

7. Verontschuldig je niet, vraag om vergeving

De vraag is niet alleen om je excuses aan te bieden, maar om de ander om vergeving te vragen. Als je expliciet om vergeving vraagt, geef je de andere persoon de mogelijkheid om op je verzoek te reageren en geef je hem of haar de verantwoordelijkheid om de ruzie te beslechten.

Hiervoor is het belangrijk Je kunt ze de tijd geven om de situatie te assimileren en beslissen. Zelfs als het iemand is die je niet meer zult zien, is het nog steeds nuttig om je excuses aan te bieden en het goed te maken voordat je je eigen weg gaat. Op deze manier laat u geen hangende problemen achter waar u in de toekomst spijt van kunt krijgen.

Zodra dit alles is gedaan, is het enige dat overblijft wachten op de reactie en vergeving van de ander. Excuses aanbieden zal een ingewikkelde en ongemakkelijke taak blijven, maar we hopen dat deze tips over hoe te vragen sorry, help je bewijzen dat ze echt oprecht zijn en dat je er alles aan hebt gedaan om te doen bewijs het.