"Lelijke" mensen moeten deze 8 discriminaties verdragen

Er wordt veel gesproken over racisme of seksisme als vorm van discriminatie en deze fenomenen krijgen veel media-aandacht.

Echter, Een veel voorkomende vorm van discriminatie die sociaal geaccepteerd is, is discriminatie op basis van uiterlijk., bekend als "aspectisme". Onaantrekkelijke mensen lijden onder een reeks discriminerende gevolgen die we in dit artikel gaan bespreken.

Discriminatie op basis van uiterlijk en de gevolgen daarvan

Discriminatie op basis van uiterlijk of uiterlijk is tegenwoordig een wijdverbreid fenomeen. In een cultuur die fysieke schoonheid beloont, wordt lelijkheid bestraft op verschillende gebieden van het leven van mensen: interpersoonlijke relaties, werk, sociale evenementen...

Sommige experts, zoals de Noord-Amerikaanse psycholoog David Marks, zijn het erover eens dat "lelijke mensen last hebben van aspectisme (lookisme in het Engels), dat wil zeggen discriminatie op basis van uiterlijk, wat bij meer voorkomt vaak dan het racisme of seksisme waar tegenwoordig veel over wordt gesproken en dat is sociaal heel erg bestraft".

Het aspectisme blijft onopgemerkt en het ziet er niet naar uit dat de zaken zullen verbeteren, omdat er noch een belang, noch een sociaal geweten is om het op te lossen.

Discriminerende houding ten opzichte van het lelijke

Enige tijd geleden heeft Juan Antonio Herrero Brasas, hoogleraar ethiek en openbaar beleid aan de California State University (VS), die in sommige Amerikaanse multinationals, vertelden de krant El Mundo dat: “als ik lezingen ga geven voor leidinggevenden in deze grote bedrijven, alle aanwezigen er fysiek uitzien imposant. Er zijn bijna geen individuen die als lelijk kunnen worden aangemerkt”.

Dus. Worden minder aantrekkelijke individuen gediscrimineerd? Onder welke discriminerende houding lijden ze? In de volgende regels vindt u een lijst met discriminerende gevolgen die lelijke mensen ondervinden.

1. Ze hebben meer kans om gepest en gepest te worden

Het is gebruikelijk om nieuws te horen over pesten waar sommige kinderen of adolescenten op school of instelling mee te maken kunnen krijgen (pesten) of sommige werknemers op de werkplek (pesten). Deze intimidatie hoeft niet fysiek te zijn, maar is meestal psychisch.

Een bekend geval van cyberpesten om deze reden is dat van Lynelle Cantwell, een Canadese tiener die werd gekozen als het lelijkste meisje van de school door een groep anonieme profielen die dit feit verspreidden via sociale netwerken. Gelukkig bleef Lynelle niet zwijgen en is ze in verschillende media verschenen om te onthullen wat er is gebeurd, met de missie om iedereen bewust te maken van deze harde realiteit waar veel kinderen mee te maken hebben die qua uiterlijk niet bepaald gracieus zijn fysiek.

• Gerelateerd artikel: “Cyberpesten: analyse van de kenmerken van virtueel pesten”

Maar dit fenomeen is niet alleen exclusief voor de jongsten, maar ook volwassenen discrimineren en intimideren vanwege fysieke verschijning. Dat blijkt uit een studie van een groep onderzoekers van de Michigan State University en de University of Notre Dame (Verenigde Staten), die werd gepubliceerd in het tijdschrift menselijke prestatie, worden lelijke mensen vaker lastiggevallen op hun werkplek. De proefpersonen van het onderzoek waren 114 werknemers van een gezondheidscentrum in het zuiden van de Verenigde Staten.

2. Ze verdienen minder geld dan de knapperds

Sommige wetenschappers beweren ook dat lelijke mensen minder verdienen dan knappe mensen.

De Universiteit van Californië voerde een studie uit die werd gepubliceerd in de Tijdschrift voor Economische Psychologie, en dat laten de resultaten zien minder aantrekkelijke mensen verdienen gemiddeld ruim 12% minder dan knappe mensen. Zoals de groep wetenschappers uitlegt: "Deze conclusies zijn van toepassing in verschillende samenlevingen en op verschillende werkplekken."

3. Minder kansen op werk

Maar niet alleen als het gaat om betaald worden, worden minder aantrekkelijke mensen gediscrimineerd, maar ze hebben ook minder kansen op werk. Dit concludeert een studie uitgevoerd in 2010 en geleid door Ze'ev Shtudiner en Bradley J. Ruffle van Ariel University in Israël en de University of Ontario in Canada. Volgens de resultaten moet een normaal mens twee keer zoveel sturen cv dan aantrekkelijke mensen om werk te vinden.

Evenzo concludeerde een studie van Sergio Urzúa en Florencia Bóo Martín uit 2011 dat knappe mannen, in vergelijking met de lelijke krijgen ze 36% meer reacties van de bedrijven waarbij ze solliciteren.

4. Ze worden gezien als gesprekspartners, niet als objecten van verlangen

Lelijke mensen zijn het slachtoffer van een reeks stereotypen. Een voorbeeld hiervan is de grote impact die het bureau "Ugly Models" heeft gehad door geen aantrekkelijke maar lelijke modellen aan te nemen.

Hollywood heeft hier zeker iets mee te maken, maar de waarheid is dat lelijke mensen worden meer gezien als gesprekspartners dan als lustobjecten. In relaties met de andere geslachten worden ze vaak verbannen naar de rol van vrienden, dus het is minder waarschijnlijk dat ze iets meer opleveren.

5. En ze hebben minder mogelijkheden om te flirten

Dit zorgt er daarom voor dat lelijke mensen minder geaccepteerd worden door anderen in termen van relaties en bijgevolg minder flirten. In werkelijkheid, het maakt nogal indruk als iemand een lelijk persoon ziet met een aantrekkelijk persoon. Vaak wordt dan gedacht dat er een economisch belang achter moet zitten. Alsof het lelijke niet de kwaliteiten heeft om anderen verliefd te laten worden.

Eigenlijk hebben lelijke mensen een reeks verleidelijke wapens en kwaliteiten die door andere mensen zeer gewaardeerd kunnen worden. Als je wilt weten wat ze zijn, kun je ons artikel lezen: “Waarom flirten lelijke mensen? 7 sleutels om het te begrijpen”

6. Ze blijven onopgemerkt op sociale evenementen

En het ziet er ook raar uit als een lelijke jongen populair is. Lelijke mensen zijn meestal niet de populaire mensen op school of de 'coole' mensen op feestjes.

De lelijke blijven vaak op de achtergrond en worden vaak afgewezen door mensen die er nog geen twee minuten over doen om te ontdekken hoeveel ze van binnen verbergen. Knap of mooi zijn opent vele deuren voor je, lelijk of lelijk zijn sluit ze voor je..

7. worden minder onthouden

Mooie mensen worden beter onthouden dan lelijke mensen. Dat blijkt uit onderzoek onder leiding van Michael Baker, van de American University of East Carolina, dat is gepubliceerd in het wetenschappelijke tijdschrift Evolutionaire psychologie.

Volgens de conclusies kan het kijken naar de gezichten van aantrekkelijke mensen prettig zijn voor de menselijk organisme en verbeteren het geheugen, dus lelijke mensen worden minder herinnerd dan mooi. Niet alleen dat, maar uit hetzelfde onderzoek bleek dat mooie mensen de motivatie en focus vergroten van de mensen met wie ze omgaan.

8. Ze krijgen minder hulp

Er zijn veel onderzoeken die aantonen dat mooie mensen meer hulp krijgen dan lelijke mensen. Bijvoorbeeld onderzoek dat gepubliceerd is in Grenzen in de neurowetenschappen toonde dat aan mannen zijn bereid deals te accepteren die niet voordelig voor hen zijn als een mooie vrouw daarom vraagt.

Evenzo zijn er de afgelopen jaren veel sociale experimenten uitgevoerd die deze realiteit aantonen. Hieronder zie je twee video's die illustreren hoe mannen mooie vrouwen behandelen en hoe ze lelijke vrouwen behandelen:

Zoals je kunt zien, werd de aantrekkelijke vrouw begeleid naar de plek waar ze heen wilde en werd ze zelfs uitgenodigd om te komen eten. En in het geval van lelijke vrouwen, wat is de reactie van de mensen? Nou, het tegenovergestelde gebeurt. Hier kun je het zien: