De 40 zwakheden van de mens (lijst en voorbeelden)

Er zijn psychologische kenmerken die, hoewel ze in sommige gevallen nuttig kunnen zijn, in de meeste gevallen in de praktijk meer problemen veroorzaken dan ze oplossen.

Deze eigenschappen kunnen worden beschouwd als de belangrijkste zwakheden van de mens, onbeschermde punten van onze persoonlijkheid die ruimtes kunnen worden waar tegenslagen doorheen glippen. Met andere woorden, het gaat om psychologische kenmerken die ons ertoe brengen om onszelf te saboteren, om in dynamiek te vervallen van gedrag dat ons op de lange en middellange termijn schaadt, gewoon omdat we toegeven aan bepaalde impulsen en wensen.

Hoe identificeer je die momenten waarop onze zwakheden ons in een kwetsbare situatie brengen? Laten we eens kijken naar verschillende ideeën en voorbeelden.

• Gerelateerd artikel: "De vijf grote persoonlijkheidskenmerken: gezelligheid, verantwoordelijkheid, openheid, vriendelijkheid en neuroticisme"

De belangrijkste zwakheden van de mens

Dit is een samenvattende lijst van typische zwakheden waaraan we meer energie en moeite verspillen dan nodig is. Ze helpen om situaties in stand te houden die

Ze bezorgen ons echte hoofdpijn en in veel gevallen zorgen ze er ook voor dat problemen die we zelf creëren uit het niets ontstaan. en dat zou anders niet moeten bestaan.

Natuurlijk, zoals altijd gebeurt in deze gevallen, is elke naam van de zwakheden van de mens een abstractie, wat betekent dat wanneer ze in ons dagelijks leven verschijnen, het niet duidelijk is dat we ervoor zijn zij. Ze kennen helpt ze te detecteren, maar dit is niet genoeg; we moeten stoppen met nadenken en aandacht schenken aan wat we doen en wat we voelen.

1. Ongeduld

Ongeduld is een van de belangrijkste obstakels die ons weghouden van onze doelen. De meest ambitieuze doelen vergen veel inspanning, tijd en middelen, en als ongeduld de controle overneemt, zal elk plan of elke strategie die op dat soort doelen is gericht, haperen vanwege het relatieve gebrek aan compensatie op korte termijn.

Bijvoorbeeld de beslissing om veel geld uit te geven aan een reis en het is geen persoonlijk project dat ik zou hebben gehad vele mogelijkheden om te gedijen is een voorbeeld van hoe ongeduld ons kan maken laten we stagneren

2. Egoïsme

Egoïsme kan in specifieke situaties positief worden, maar in een groot aantal situaties het enige wat het doet, is ons ertoe brengen onze banden met de samenleving te verbreken.

Het zorgt er dus voor dat we beetje bij beetje alleen blijven, niet alleen de mensen om ons heen pijn doen vanwege de keren dat we ze in de steek laten, maar ook leidt er ook toe dat we menselijk kapitaal om ons heen verliezen: minder mensen die bereid zijn ons te helpen en moeite doen om ons te ondersteunen wanneer dat nodig is. wij hebben nodig.

3. Jaloezie

Jaloezie leidt ertoe dat we de behoefte voelen om het leven van andere mensen te beheersen uit angst ze te verliezen, wat, paradoxaal genoeg, is een feit dat elke persoonlijke band aanzienlijk schaadt die we met haar zouden kunnen hebben door haar individualiteit en persoonlijke vrijheid niet te erkennen.

Een persoon die het bijvoorbeeld afkeurt dat zijn partner alleen vrienden ontmoet, vervalt in jaloezie en probeert het hele sociale leven van de geliefde om hen te laten draaien.

4. Lafheid

Lafheid leidt ertoe dat we geen beslissingen nemen die, Hoewel ze ongemakkelijk zijn en betekenen dat ze de comfortzone moeten verlaten, zijn ze noodzakelijk zodat ons leven of dat van onze gemeenschap of collectief verbetert.

Bijvoorbeeld, het niet willen uitmaken met iemand om jezelf niet bloot te stellen aan een situatie vol tranen en frustratie, is meestal een voorbeeld van lafheid die ten minste twee mensen schaadt (inclusief jezelf).

Daar moet rekening mee worden gehouden lafheid bestaat niet in het simpele feit dat je bang bent, maar door angst ons te laten verlammen en tussen ons en een doel te laten staan ​​waar we duidelijk baat bij kunnen hebben en dat we weten dat we kansen hebben om iets te bereiken, simpelweg omdat we een stressvolle situatie op korte termijn kunnen vermijden termijn.

In persoonlijke relaties neemt lafheid vaak de vorm aan van een gebrek aan assertiviteit. En in de processen van persoonlijke ontwikkeling komt deze vorm van persoonlijke zwakte vooral tot uiting in de het vermijden van nieuwe uitdagingen in ruil voor het blijven in de dagelijkse routines (zonder onszelf bloot te stellen aan nieuwe doelen). Om deze reden leidt lafheid vaak tot problemen met het gevoel van eigenwaarde, omdat het ons weghoudt van situaties waarin we onszelf zouden kunnen laten zien waartoe we in staat zijn.

• Misschien ben je geïnteresseerd in: "Hoe kom je uit je comfortzone? 7 sleutels om het te bereiken"

5. conformisme met onwetendheid

Conformisme hoeft niet slecht te zijn; Niet iedereen leeft immers in een situatie waarin ze het zich kunnen veroorloven om voortdurend risico's te nemen om verschillende doelen na te streven.

Op dezelfde manier, en hoewel dit idee tegen het gezond verstand lijkt in te gaan, is onwetendheid op zich geen negatief element; het is een onvermijdelijk aspect dat deel uitmaakt van ons leven, en zoals gezegd Socrates duizend jaar geleden, het in zichzelf herkennen kan zelfs een vereiste worden om vooruitgang te boeken in de richting van wijsheid.

De combinatie van conformisme en onwetendheid zorgt echter wel voor problemen. En het is dat conformisme dat specifiek op kennis wordt toegepast, een van de menselijke zwakheden is; de reden is dat het ons blind maakt in een wereld waarin kennis kan ons een hoop ellende besparen. Helaas zijn er niet weinig mensen die geloven dat het leren over bepaalde onderwerpen die verder gaan dan het bevredigen van de dagelijkse basisbehoeften meer problemen veroorzaakt dan oplost.

Bijvoorbeeld, de overtuiging dat je niets van politiek hoeft te weten om een ​​rechtvaardige en functionele samenleving te creëren schaadt vaak niet alleen de persoon, maar de hele samenleving.

6. Rancune

Concentreren op oude overtredingen, of ze nu echt of ingebeeld zijn, is een andere van de zwakheden van de mens vergemakkelijkt het ontstaan ​​van ongerechtvaardigde vijandelijkheden.

Soms kan wrok ertoe leiden dat de hele samenleving in het algemeen antipathie veroorzaakt door een vaag gevoel van belediging veroorzaakt door het idee dat het leven meer van ons heeft genomen dan het ons heeft gegeven gegeven. Maar in de praktijk bevordert het alleen isolement en moeilijkheden bij het creëren van zinvolle sentimentele banden: weinig mensen gaan graag om met mensen die een passief-agressieve houding hebben.

7. Afhankelijkheid

Er zijn mensen die eraan wennen te leven volgens de manier waarop anderen leven, hun waarden, hun manier van denken en handelen, en zelfs hun esthetiek na te bootsen.

Na verloop van tijd leidt dit tot onhoudbare situaties, omdat het niet mogelijk is om voor onbepaalde tijd te leven volgens een vitaal project dat niet het project is dat men zelf heeft gebouwd. En wanneer degene die in deze dynamiek van afhankelijkheid is vervallen zich realiseert, komt dit probleem erbij het gevoel maanden of jaren tijd te hebben verspild. Daarom is dit een van de zwakheden van de mens met meer macht als het gaat om het genereren van existentiële crises.

8. Weinig openheid voor nieuwe ervaringen

Mensen moeten zich altijd richten op nieuwe uitdagingen, nieuwe ervaringen waarmee ze stappen kunnen zetten in hun persoonlijke ontwikkeling. Ontmoet nieuwe mensen, bezoek landen en culturen, lees over interessante onderwerpen... Het zijn gewoonten die een individu intellectueel laten groeien en meer open laten staan ​​voor het overschrijden van nieuwe horizonten.

Mensen die niet in staat zijn zich open te stellen voor nieuwe ervaringen, blijven vaak steken in saaie realiteiten, met gewoonten die niet erg opbouwend zijn en die hen verankeren in een saaie realiteit. Om te proberen deze situatie op te lossen, is het alleen nodig om je geest te openen en bereid te zijn onze comfortzone te verlaten en erachter te komen wat onze zorgen zijn.

9. Controlerende houding ten opzichte van anderen

De neiging om het gedrag van groepen of individuen te willen beheersen, maakt plaats voor veel disfuncties in het sociale leven. In feite vergemakkelijkt het soms de schijn van geweld, door geweld te gebruiken als een methode om macht te demonstreren en dominantie te vestigen.

Zelfs als geweld niet direct voorkomt, is dit een van de menselijke zwakheden die dat wel kan leiden tot problematische sociale dynamiek als ze door beïnvloeding worden uitgebreid tot een hele groep mensen van een leider: creatie van een gedemoniseerde en karikaturale externe vijand, sektarisch gedrag, enz.

Daarom is de controlerende houding een van de aspecten waarop de kwaliteit van leven van zichzelf en van anderen kan worden aangetast: het genereert confrontatie.

10. Te veel perfectionisme naar zichzelf toe

Net zoals het zoeken naar absolute controle over anderen aanleiding geeft tot ernstige problemen, het zoeken naar overmatige controle over het eigen gedrag schaadt ons ook.

Disfunctioneel perfectionisme betekent dat, ondanks het feit dat we ergens heel goed in kunnen zijn, het feit dat we geobsedeerd zijn door alles op de beste manier te doen, onzekerheden en een laag zelfvertrouwen door keer op keer gefrustreerd te raken door het niet te snappen.

11. teveel aan ego

Mensen die zich overdreven aan strikte erecodes houden en wie ze kunnen hun fouten niet toegeven vanwege trots Ze presenteren een van de zwakheden van de mens die het sociale leven het meest schaadt: de overdaad aan ego. Dit kan leiden tot het onnodig maken van vijanden en maakt het zelfs gemakkelijker om gezondheid te verliezen door het onvermogen om te herkennen dat er hulp nodig is.

Bovendien is dit een van de menselijke zwakheden die ons ervan weerhouden om van onze fouten te leren, aangezien in dit geval het simpele feit van Erkennen dat we een fout hebben gemaakt, veroorzaakt ongemak dat de persoon niet adequaat beheert, terwijl hij dit soort probeert te vermijden ervaringen. Dit is een fenomeen dat nauw verwant is aan wat bekend staat als cognitieve dissonantie.

12. Slechte woedebeheersing

Mensen die hun boosheid niet kunnen beheersen, geloven dat de wereld een plaats is waar elke belediging jegens hen onmiddellijk gecorrigeerd moet worden. ook al is het alleen maar woede uiten en daarmee iemand schade berokkenen. Irrationeel, ze geloven dat er in de wereld een compensatiesysteem is waarbij de persoon die heeft verkeerd gehandeld kan de schade niet compenseren, het kan in ieder geval het doelwit zijn van de woede van degenen die voelen beledigd.

Dit brengt alleen maar problemen met zich mee, omdat aan de ene kant woede hen verblindt en hen niet eens in staat stelt om na te denken of de persoon die ze aanvallen de echte is. verantwoordelijk zijn voor wat hen is overkomen, en aan de andere kant is het soms nog erger om iemand voor het gerecht te laten betalen dan het niet te doen, als je daarmee toch verliest verder.

13. Gebrek aan ambitie

Gebrek aan ambitie kan bij de meeste mensen een goede eigenschap zijn. Op de werkvloer zijn het echter de ambitieuze mensen die erin slagen de beste doelen te bereiken en vooruitgang te boeken in de richting van de doelen die ze hebben gesteld.

Zolang het met mate is, kan een ambitieus persoon veel hogere hoogten bereiken dan iemand die deze broodnodige kwaliteit op de huidige arbeidsmarkt mist.

14. Arrogantie

Arrogantie is een van de minst wenselijke eigenschappen, zowel op de werkvloer als professioneel, en zorgt ervoor dat we in de ogen van anderen ongewenste en onvriendelijke mensen lijken.

Jezelf boven andere mensen geloven op welk gebied van het leven dan ook, is een zeer negatieve manier om met de omgeving om te gaan. Daarom gaan we veel verder met een bescheiden houding en een goede behandeling van de mensen om ons heen.

15. gebrek aan luisteren

Sommige mensen hebben een zorgwekkend gebrek aan luisteren en dit verhindert dat ze succesvol communiceren met hun omgeving op persoonlijk, academisch of professioneel gebied.

Het gebrek aan luisteren bestaat uit het ontbreken van nuttige communicatiemiddelen, evenals de sociale basisvaardigheden die dat met zich meebrengt dienen voor dergelijk gebruik, zoals empathie, assertiviteit, conflictoplossing, actief luisteren en verbale communicatie of niet verbaal.

16. vooroordelen

Vooroordelen zijn een intellectueel mechanisme dat ervoor zorgt dat we een persoon of een groep mensen voortijdig beoordelen zonder echt te weten wat de realiteit van deze individuen is.

Vooroordelen leiden ertoe dat we negatieve ideeën over minderheidsgroepen, zoals immigranten, omarmen en voorkomen dat we op een natuurlijke manier met iedereen omgaan.

17. Frivoliteit

Frivoliteit bestaat uit Ernstige levensproblemen of situaties licht opvatten en zonder ze het belang te geven dat ze verdienen. Het is een van de slechtste manieren om in het leven te functioneren, vooral in academische en werkomgevingen.

Sommige mensen kunnen zich niet vinden in hun dagelijkse werk en kunnen niet begrijpen wanneer het tijd is om een ​​leuke tijd te hebben en wanneer je hard moet werken om een ​​doel of doel te bereiken.

18. Schaamte gekoppeld aan de eigen identiteit

Schaamte is een gevoel dat we allemaal ons hele leven hebben ervaren, een onaangenaam gevoel dat je hele lichaam overspoelt en ervoor zorgt dat je van de aardbodem wilt verdwijnen.

Hoewel het normaal is om je van tijd tot tijd te schamen, voor sommige mensen is het een gevoel dat ze permanent hebben vóór elke activiteit in het leven, vooral die waarbij een sociale relatie van welke aard dan ook betrokken is.

Dit kan een echt probleem zijn als het gaat om floreren op het werk of zelfs het uitvoeren van een dagelijkse activiteit van het dagelijks leven.

19. Een laag zelfbeeld

Een laag zelfbeeld is een andere belemmering die het behalen van succes of de doelen die we onszelf stellen in de weg kan staan ​​en die ons ervan weerhoudt normaal te gedijen in ons dagelijks leven.

Mensen met een laag zelfbeeld hebben een laag zelfbeeld en denken dat ze inferieur zijn aan iedereen om hen heen. Er zijn veel psychologen en therapeuten die verantwoordelijk zijn voor dit soort interventies die dit probleem kunnen oplossen.

20. Luiheid

Luiheid is een gebrek aan verlangen om te werken, maar ook om enige andere activiteit te doen of enige verantwoordelijkheid te dragen die gedurende de dag van ons wordt verlangd.

Gaat over een van de slechtste manieren om de uitdagingen van het leven aan te gaan en het is zeker iets dat iedereen treft die een luie levensstijl beoefent, of het nu op persoonlijk, professioneel of academisch niveau is.

21. Apathie

Apathie is vergelijkbaar met luiheid, maar bestaat uit een gebrek aan motivatie dat al dan niet van voorbijgaande aard kan zijn, en dat kan weer een beslissende invloed hebben op de professionele en persoonlijke toekomst van de mensen die eronder lijden.

En het is dat een persoon met apathie niet in staat zal zijn om zijn of haar doelstellingen op tijd te bereiken en niet in staat zal zijn om aan een belangrijk bedrijf of project van welke aard dan ook te beginnen.

22. Cynisme

Cynisme bestaat uit tevreden zijn met een fout of een slechte daad van jezelf, zoals liegen of het uitvoeren van een andere verachtelijke daad van de samenleving.

Cynische mensen hebben alles tegen zich om te gedijen in hun leven, aangezien het een zeer impopulaire levensstijl is en bijna niet wordt geaccepteerd door de samenleving in het algemeen.

23. Wreedheid

Wreedheid is het vermogen om wreed te zijn tegen andere mensen en levende wezens zonder een minimum aan menselijkheid of pijn te tonen bij dergelijke gebeurtenissen.

Wrede mensen worden ook niet geaccepteerd door de samenleving en het is zeker een eigenschap die de meeste mensen in een persoon haten.

24. extreme trots

Hoewel trots zijn op iemands prestaties een positieve kwaliteit is, trots kan echt negatief zijn als iemand er te veel aan vasthoudt. Trots heeft te maken met geloven dat je beter bent dan anderen en jezelf voorstellen in een superieure positie ten opzichte van andere mensen, een dynamiek die ongetwijfeld erg negatief is in de huidige samenleving.

25. overdreven ambitie

Net zoals een gebrek aan ambitie contraproductief kan zijn in ons dagelijks leven, is overmatige ambitie niet de weg die we moeten inslaan om te slagen in het leven.

Overdreven ambitieus zijn en bereid zijn om voor te gaan op alle anderen om het eigen doel te bereiken Het doel is om een ​​zeer kleine burgerlijke en verantwoordelijke houding aan te nemen met de mensen om ons heen. rondom.

26. Incoherentie

Consistentie is een van de veiligste waarden om te slagen in het leven, dit betekent handelen volgens de waarden die men heeft en die worden verkondigd.

Inconsequente mensen gedragen zich vaak heel anders dan wat ze prediken, en vice versa, zeker a positie die gewoonlijk veel vijanden in het leven oplevert, aangezien oprechtheid en consistentie het meest zijn gewenst.

27. Opstand

Opstandigheid kan echter een eigenschap zijn van sommige mensen die vechten voor waarheid en gerechtigheid Het kan ook negatief zijn wanneer de persoon op een systematische manier en in elke situatie van het leven opstandig is. leven.

En het is dat ongerechtvaardigde rebellie van de kant van iemand meestal door de samenleving als iets negatiefs wordt gezien en een echt obstakel is om te gedijen in het leven.

28. Vijandigheid

Vijandigheid is een van de meest negatieve houdingen die er bestaat en bestaat erin altijd standaard en volledig onnodig tegen iedereen in te gaan zonder aandacht te schenken aan logische redenen.

Wederom worden we geconfronteerd met een zwakte die een persoon kan beletten te gedijen in het leven en die ongetwijfeld leidt tot het verdienen van nogal wat vijanden.

29. gebrek aan initiatief

Het gebrek aan initiatief is een tekort dat de werkgelegenheid en het beroepsleven van werknemers in gevaar kan brengen iedereen, aangezien in de huidige banen het initiatief een van de meest belangrijke waarden is in opkomst

Mensen die geen initiatief nemen, niet op tijd weten te reageren en verwachten dat anderen altijd hun vuile werk doen, hebben vaak grote problemen om hun baan te behouden.

30. Verwaarlozen

de verwaarlozing bestaat uit gewetenloos of voorzichtig zijn op elk gebied van het leven, en het kan optreden op werkniveau wanneer een persoon zijn werk niet correct met zorg en snelheid uitvoert of op persoonlijk niveau.

In de persoonlijke sfeer kan verwaarlozing verschijnen als een gebrek aan persoonlijke hygiëne of bij mensen die weinig fatsoen hebben als het gaat om zich correct en volgens elke situatie te kleden.

31. Luiheid

Traagheid is een houding van mensen die niet in het minst worden beïnvloed door situaties en die zich niet ongemakkelijk voelen in conflict- of probleemsituaties.

Deze eigenschap wordt niet aanbevolen om correct in het leven te functioneren, aangezien u zich aangetast voelt door de situaties die voor ons gebeuren is iets belangrijks, zowel op persoonlijk vlak als professioneel.

32. Zelfgenoegzaamheid

Zelfgenoegzaamheid bestaat uit denken dat men perfect is en zo je hoeft op geen enkele manier te verbeteren op welk gebied dan ook van je bestaan.

Dit is een van de minst wenselijke eigenschappen, zowel in de wereld van werk als in persoonlijke relaties, aangezien fatsoenlijke mensen weten dat ze altijd iets moeten verbeteren.

33. Gebrek aan motivatie

Mensen die weinig motivatie in hun leven hebben of die moeite hebben om motivatie te vinden, hebben vaak echte problemen om succes te behalen op elk gebied van hun leven.

Zeker, Motivatie is een van de meest noodzakelijke eigenschappen, omdat het kan worden beschouwd als de brandstof die ervoor zorgt dat we elke dag bewegen en onszelf willen verbeteren of onze doelen willen bereiken om betere mensen te zijn.

34. Neiging om onrealistische doelen te stellen

Sommige mensen kijken hulpeloos toe terwijl hun doelen nooit uitkomen, hoe hard ze ook investeren om het te bereiken. Dit komt omdat vaak je gestelde doelen zijn niet realiseerbaar of erg onrealistisch.

Om alles te bereiken wat we van plan zijn te doen, is het belangrijk om realistische doelen te stellen die we kunnen bereiken en geen doelen die te ver weg zijn en onmogelijk te bereiken zijn.

35. Gebrek aan concentratie

Gebrek aan concentratie kan een van de zwakheden zijn waar mensen het meest mee te maken hebben in banen die volledige concentratie en aandacht vereisen om hun doelen te bereiken.

Concentratie is een eigenschap die kan worden getraind en waarvan het tekort kan worden verholpen allerlei soorten professionals, waaronder psychologen die gespecialiseerd zijn in het vergroten van cognitieve vaardigheden bepaald.

36. Overmatige zorgen maken over van alles

Bezorgdheid over de dingen die ons dagelijks overkomen is normaal, vooral als ze van groot belang zijn; hoe dan ook, sommige mensen hebben de neiging zich te veel zorgen te maken over alles en vaak over weinig of niets belangrijks.

Deze buitensporige bezorgdheid kan onze tijd verspillen en draagt ​​​​vaak bij aan de besteding van een aanzienlijk deel van onze middelen om ons bewust te zijn van dingen die onze aandacht niet verdienen, ten nadele van degenen die dat wel doen verdient.

37. angst voor angst

Hoewel angst een biologisch overlevingsmechanisme is dat we allemaal hebben, sommige mensen ze zijn constant en voor alles bang, zelfs als een situatie er objectief gezien geen is bedreiging.

angst houdt ons tegen, verhindert ons om vooruit te komen in de situatie die we willen en ontneemt ons soms activiteiten of projecten die we in normale situaties zouden kunnen uitvoeren.

38. Gebrek aan fantasie

Fantasie is een van de meest gevraagde kwaliteiten op de huidige arbeidsmarkt, en een eigenschap die ook in het dagelijks leven zeer goed van pas komt.

Mensen met weinig fantasie zijn vaak niet in staat om oplossingen te bedenken voor specifieke problemen. en ze hebben meestal zeer beperkte middelen als het gaat om het uitvoeren van een actie of project zeker.

39. Gebrek aan geloof

We associëren geloof vaak met een religieus fenomeen, maar de waarheid is dat veel mensen hebben vertrouwen in zichzelf en hun mogelijkheden zonder een bepaalde religie te belijden. Geloven dat iemands doelen haalbaar zijn en zich alternatieve realiteiten voorstellen, is een goed voorbeeld van hoe geloof erg nuttig kan zijn om persoonlijke of professionele doelen te bereiken.

40. Gebrek aan creativiteit

Creativiteit is een van de meest gevraagde vaardigheden op de huidige arbeidsmarkt, zelfs in de meest analytische banen en waar het a priori niet gevraagd zou moeten worden.

Creatieve mensen kunnen zich meerdere mogelijke oplossingen voor hetzelfde probleem voorstellen.Ze zijn meestal ruimdenkend en hebben een groot vermogen om zich aan allerlei tegenslagen aan te passen.