De 15 soorten attitudes en hoe ze ons definiëren

Er zijn tal van factoren die het succes of falen van een actie kunnen beïnvloeden. En het is dat hoewel we de reële mogelijkheid hebben om het te bereiken, het niet hetzelfde is om iets te doen dan het goed te doen: onze Bereidheid om dit te doen beïnvloedt motivatie en prestatie, mate of zelfs perceptie van de taak of situatie.

We hebben het niet over iets dat A of B is, maar er zijn veel soorten houdingenNou, dit is waar we het over hebben, wat ze erover kunnen hebben.

• Gerelateerd artikel: "De 16 soorten gevoelens en hun psychologische functie"

Wat zijn houdingen?

Voordat we verschillende soorten attitudes gaan beoordelen, moeten we rekening houden met wat we kunnen beschouwen als attitude zelf.

In die zin krijgt het de naam houding ten opzichte van het effect van de reeks relatief stabiele overtuigingen en waarden. in de loop van de tijd in de neiging of neiging om op een bepaalde manier te handelen of een soort van actie. Gaat over een bepalend aspect bij het uitvoeren van een handeling en het soort emotie dat het oproept

genoemde activiteit of manier van interactie met een specifieke situatie of stimulus.

Een houding kan min of meer veralgemeend zijn, kunnen verwijzen naar een uitgebreid gebied of zelfs naar een specifiek type stimulus (Dit gebeurt bijvoorbeeld met etnische of raciale vooroordelen).

De houding ten opzichte van de wereld komt voort uit de interactie tussen biologische en erfelijke factoren (zoals aanleg of persoonlijkheidskenmerken, een deel ervan wordt begunstigd door de genetica van elk onderwerp) en omgevingsfactoren zoals leren gedurende het hele leven van het onderwerp.

Evenzo kunnen ze actief worden aangepast door middel van training of louter blootstelling aan het probleem dat de houding genereert, bijvoorbeeld de activiteit in kwestie associëren met positieve of negatieve bekrachtiging gebaseerd op ervaring.

Attitudes functies

De aanwezigheid van een bepaalde houding heeft vier basisfuncties, zoals Katz in 1960 voorstelde.

In de eerste plaats hebben ze een utilitaire of instrumentele functie, in die zin dat ze het mogelijk maken de doelen te bereiken en te benaderen van degenen die ze hebben.

Een andere van hun functies is die van kennis, aangezien ze beide mogelijk maken proces evenals selectief waarnemen van de beschikbare informatie in het milieu.

De derde van de basisfuncties van attitudes is de uitdrukking van waarden, waardoor de overtuigingen achter de uitvoering zelf kunnen worden getoond.

Ten slotte en gekoppeld aan de vorige, valt de functie van de verdediging van het zelf op, gekoppeld aan het behoud van eigenwaarde en zelfconcept door zelfbevestiging en zelfrechtvaardiging van de eigen acties toe te staan.

De soorten houdingen

Het is mogelijk om een ​​grote verscheidenheid aan soorten attitudes te vinden, ingedeeld volgens verschillende criteria en zonder elkaar uit te sluiten. Onder hen kunnen we het volgende waarnemen.

1. Volgens hun affectieve valentie

Een van de mogelijke manieren om emoties te classificeren is door hun affectieve valentie, in de zin van hoe ze ons in staat stellen de omgeving en de situatie te beoordelen. We kunnen de volgende drie soorten attitudes vinden.

1.1. Positieve instelling

Een van de gunstigste soorten attitudes is de positieve attitude, waarmee de situatie of blootstelling aan een stimulus in een a dat positieve en optimistische interpretatie de voorkeur geniet, ongeacht de moeilijkheden waarmee het wordt geconfronteerd, waardoor het onderwerp dichter bij stimulatie of actie komt en naar het streven naar het bereiken van doelen op een gezonde manier healthy, zelfverzekerd en over het algemeen gedisciplineerd. Het is meestal besmettelijk.

1.2. Negatieve houding

Type houding dat een negatieve en pessimistische kijk op de werkelijkheid genereert, waarbij over het algemeen de aversieve ervaring en weinig waarde hechten of de positieve aspecten van de situatie. Het genereert meestal een vermijding van handelen of klagend gedrag buiten de rede, waardoor het moeilijk wordt om doelen te bereiken. Net als het positieve is het meestal besmettelijk.

1.3. Neutrale houding

We kunnen een neutrale houding beschouwen als een houding waarin oordeel en denken niet gekleurd zijn door positieve of negatieve emotionaliteit. Gaat over een van de minder frequente vormen van houding en het is meestal typerend voor mensen die beweren onpartijdig te zijn in hun oordeel.

2. Classificatie volgens hun oriëntatie op de activiteit

Een ander type classificatie, niet in strijd met de vorige, verwijst naar de manier waarop de bepalingen Individuen genereren een concrete benadering of oriëntatie op het idee om een ​​gedrag uit te voeren of activiteit. In die zin en kunnen we het volgende benadrukken.

2.1. Proactieve houding

Een houding waarin prestatie en het autonoom en actief zoeken naar verbetering van de gezondheid voorop staan. realisatie of uitvoering van de activiteit of een autonoom zoeken naar de oplossing van problemen die mogelijk ontstaan. Het is een soort mentaliteit die bevordert creativiteit en het genereren van toegevoegde waarde, evenals het nastreven van het bereiken van de huidige doelstellingen en zelfs het zoeken naar nieuwe uitdagingen die daarna moeten worden bereikt. Het wordt zeer gewaardeerd op de arbeidsmarkt.

2.2. reactieve houding

Dit type houding is ook gekoppeld aan het uitvoeren en implementeren van gedrag, maar met een meer passieve mentaliteit en afhankelijk van wat wordt vastgesteld. Een reactief persoon zal in hoge mate afhankelijk zijn van instructies en middelen en zal meer moeite hebben om onvoorziene problemen het hoofd te bieden, omdat hij niet autonoom is. Het maakt vatbaar voor conformiteit en non-actie als er niets is dat haar dwingt.

3. Indeling naar motivatie om te handelen

Een ander type houding dat kan worden overwogen, komt niet zozeer voort uit hoe we ons oriënteren op de activiteit, maar wat ons motiveert om het te doen. In die zin kunnen we de volgende soorten attitudes vinden.

3.1. Geïnteresseerde houding

Dit type houding houdt in dat het onderwerp waarnaar het onderwerp zoekt in zijn actie is: het bereiken van uw eigen individuele doelen, geen rekening houden met of weinig waarde hechten aan de behoeften van anderen.

U zoekt uw eigen voordeel, direct of indirect en dit kan min of meer voor de hand liggend zijn. U kunt ook het voordeel van anderen zoeken, maar u moet altijd een soort persoonlijk voordeel melden (zelfs op het niveau van sociale overweging). Het bevordert een ander soort houding die we later zullen zien, de manipulatieve.

3.2. Onbaatzuchtige / altruïstische houding

De persoon met dit soort houding voert zijn handelingen uit met als doel winst te maken voor anderen of ongeacht of het geen winst oplevert of zelfs maar kan veroorzaken verliezen. Het is ongebruikelijk, omdat de meeste acties secundaire voordelen voor het onderwerp zelf genereren, zelfs als het op een psychisch niveau is.

• Misschien ben je geïnteresseerd: "Altruïsme: ontwikkeling van het prosociale zelf bij kinderen"

4. Afhankelijk van de relatie met anderen

Naast de doelstellingen zelf, kunnen attitudes ook worden geclassificeerd op basis van hoe men met anderen omgaat.

4.1. Samenwerkende / inclusieve houding

Een zeer nuttige houding, bevordert de interactie met anderen zodat iedereen zijn doelen kan bereiken en zijn gedeelde en individuele doelen kan bereiken.

4.2. Manipulatieve houding

Dit type houding is degene die degene heeft die vrijwillig en bewust voor de anderen gebruikt, hen objectiveert van om hun eigen doelen te bereiken, hun belangen te behartigen of de situatie naar een door hen gewenst punt te sturen ze.

4.3. passieve houding

Het is een soort houding die is afgeleid van een negatieve visie op de werkelijkheid, waarin deze wordt gepresenteerd een gebrek aan initiatief en activiteit, niet op zoek naar de benadering van de actie, maar het vermijden ervan. Op persoonlijk vlak kunnen ze hun wensen ondergeschikt maken aan die van anderen, afhankelijk zijn en niet opkomen voor hun rechten.

4.4. Agressieve houding

Een manier om te handelen en situaties op zo'n manier op te nemen dat ze hun eigen rechten verdedigen onafhankelijk van die van anderen, zelfs negeren of onderschatten als ze in strijd zijn met die van de eigen onderwerp.

• Gerelateerd artikel: "De 4 belangrijkste theorieën over agressie: hoe wordt agressie verklaard?"

4.5. Assertieve houding

Een soort houding waarin het onderwerp verdedigt consequent hun eigen meningen en rechten, maar respecteert die van anderen en zo flexibel zijn dat de ander wordt gerespecteerd en ruimte wordt gegeven voor onderhandeling.

4.6. Toegeeflijke houding

Dit soort houding hangt grotendeels samen met de neiging om extreem flexibel te zijn, afwijkingen van de norm toestaan ​​en beoordelen.

5. Volgens het type elementen dat wordt gebruikt om de stimuli te beoordelen

Een ander type attitudes hangt samen met onze manier van verwerken van de werkelijkheid of het type aspecten dat wordt gebruikt om elke situatie te beoordelen.

5.1. Emotionele / emotionele houding

De emotionele of emotionele houding is die van die mensen die: hebben de neiging om emotioneel gebaseerd te zijn en waardeer de eigen en andermans genegenheid. Ze zijn doorgaans genereuzer, romantischer en affectiever, zowel in hun interacties als bij het beoordelen van situaties (soms zelfs in strijd met de rationaliteit).

5.2. Rationele houding

Mensen hebben het die vertrouwen op het gebruik van logica en rede bij het beoordelen van de werkelijkheid, waarbij ze vaak irrationele of emotionele aspecten negeren.

Bibliografische referenties:

• Gerd Bohner. 2002. Attitudes en attitudeverandering: sociale psychologie. Psychologie Pers.
• Icek Ajzen. 2005. Houdingen, persoonlijkheid en gedrag. McGraw Hill International.
• Jong, K; J.C. Flügel. "Psychologie van attitudes". Paidós SA.