Ik heb geen werk: 7 tips van experts om het te vinden

Het werkloosheidspercentage in Spanje ligt rond de 20%, een zorgwekkende realiteit aangezien het hebben van een baan zonder twijfel een van de fundamentele aspecten is om je als persoon voldaan te voelen.

Werk is gezondheid, en Lang op de werkloosheidslijst staan ​​kan ons niet alleen economische problemen bezorgen, maar ook psychologische problemen. Dus als u momenteel op zoek bent naar werk, mis dan de volgende regels niet, want ze kunnen nuttig voor u zijn.

Tips voor het vinden van een baan

Mogelijk bent u enkele maanden werkloos geweest of heeft u eenvoudigweg besloten uw baan op te zeggen omdat u er niet in zat. Het gaf je geld, ja, maar er ontbrak iets: je had geen plezier in wat je deed en dat maakte je emotioneel en moreel ontroerd.

Zoals ik zei, werk is een van de basispijlers die ons mentaal gezond leven ondersteunen, omdat het ons niet alleen economische stabiliteit geeft, maar we brengen er ook vele uren door, op onze werkplek. Maar niet werken kan frustrerend zijn en ons het gevoel geven dat we gefaald hebben. Als u werkloos bent, geven we u in dit artikel daarom enkele tips zodat u uw kansen op het vinden van een baan kunt vergroten. Laten we beginnen.

1. Ken jezelf

Het eerste wat je moet doen is nadenken over wie je bent en wat je wilt. Dit lijkt een simpele vraag, maar zo simpel is het niet. Je moet uitzoeken wat je sterke en wat je zwakke punten zijn, want dit is nuttig voor het hele selectieproces als je het geluk hebt om de fasen te halen.

Het kennen van je sterke punten en de gebieden waarin je zwak bent, zal je bijvoorbeeld helpen om een ​​goed cv te ontwikkelen en het sollicitatiegesprek met succes te doorstaan. Als je weet wie je bent en je drijfveren hebt weten te achterhalen, kun je banen zoeken die bij je vaardigheidsprofiel passen.

2. Maak een goed Curriculum Vitae

Het cv of cv is onze presentatie aan de recruiter en het bedrijf dat de baan aanbiedt. Maar volgens sommige onderzoeken duurt het werven van professionals ongeveer 6 seconden om te beslissen of u in aanmerking komt om door te gaan met het proces of dat u in plaats daarvan niet voldoet aan de vereisten om door te gaan doe Maar. Daarom is het essentieel dat je een goed cv opstelt: dat het de nodige informatie bevat, dat het kort en bondig wordt weergegeven, met de juiste tussenruimte, enz.

• Als je wilt weten hoe je je kansen op het vinden van een baan en het maken van een goed cv kunt maximaliseren, lees dan ons artikel: "De 10 tips om je cv te verbeteren"

3. Gebruik sociale media

De digitale wereld heeft de manier veranderd waarop mensen met elkaar omgaan, en dit omvat ook de manier om een ​​baan te krijgen. Hoewel Facebook tegenwoordig het populairste sociale netwerk is, als we het hebben over een professioneel sociaal netwerk, is Linkedin het belangrijkste.

Als je dit sociale netwerk gaat gebruiken is het noodzakelijk dat je aandacht besteedt aan je profiel, want dat is erg handig voor loopbaanontwikkeling en om informatie over uw vakgebied te vinden en te delen baan.

• Om je Linkedin-profiel te verbeteren, hoef je alleen maar het advies in onze post op te volgen: "10 tips en trucs om je LinkedIn-profiel een boost te geven"

4. Maak goed gebruik van vacatureportalen

Werk zoeken kan een vermoeiende taak zijn, vooral als we onze middelen niet goed gebruiken. De traditionele manier om het cv naar het bedrijf te brengen is praktisch uitgestorven, aangezien nieuwe technologieën, en met name het internet, hebben veel bedrijven ertoe geleid om gebruik te maken van de digitale wereld om nieuwe medewerkers.

Als we op de arbeidsmarkt willen zijn, moeten we weten hoe we onze kansen kunnen vergroten om ons in deze omgeving zichtbaar te maken. En aangezien er veel zoekpagina's zijn die we in de 2.0-wereld kunnen vinden, elk met zijn eigen kenmerken, raad ik je aan dit artikel te bekijken, "De 14 beste websites om een ​​baan te zoeken en te vinden”, Waar u zeker veel aan zult hebben om deze omgeving beter te beheren.

5. Wees proactief

Dit is een van de belangrijkste punten op deze lijst, en hoewel het raar klinkt, werk zoeken is ons werk als we geen werk hebben. Wat betekent dit? We moeten onze zoektocht naar een baan serieus nemen. Je moet altijd in beweging zijn en je moet er uren aan besteden. De sleutel is om consistent te zijn.

Hoewel het soms kan gebeuren dat iemand je onverwacht een baan aanbiedt, moet je in de meeste gevallen op de bodem van het vat zitten en actief zoeken. Het vinden van de baan die we willen, kan tijd kosten.

6. Doe een goed interview

Als je het interview hebt bereikt, kun je er zeker van zijn dat er iets aan je is dat ze leuk vonden. Nu heb je de kans om goed werk te leveren en laat ze je willen inhuren. In het leven mag je fouten maken, maar als er een plek is waar fouten duur uit kunnen komen, dan is het wel in een sollicitatiegesprek. Het beeld dat we in dit tijdsbestek geven, kan in de ogen van de interviewer bepalen of we geschikt zijn voor de functie die we nastreven.

Daarom moet je deze fase serieus nemen om een ​​goed beeld van jezelf achter te laten. Je gepast kleden, op tijd komen, meer te weten komen over de organisatie, enz. zijn aspecten waarmee je rekening moet houden om deze kans om je waarde te uiten niet te missen.

• Gerelateerd artikel: "Sollicitatiegesprekken: de 10 meest voorkomende fouten"

7. Werk aan je persoonlijke merk

Bovenstaande punten zijn nodig om een ​​baan te vinden, maar momenteel is er concurrentie onder professionals van de verschillende vakbonden is het veel voor een krappe arbeidsmarkt zoals die in ons land. land. Een concept dat de afgelopen tien jaar terrein heeft gewonnen, is personal branding, dat wil zeggen, een teken van zichzelf maken.

En is dat personal branding krachtiger is dan welk cv dan ook, omdat het gehuld is in emoties en vertrouwen en je bijgevolg een voorkeursplaats geeft in de hoofden van andere mensen. Door middel van personal branding identificeert en ziet de recruiter wat u communiceert: uw waarde en competentie, uw nut en uw betrouwbaarheid. Kortom, stuur een unieke boodschap die u onderscheidt van anderen.

Er zijn verschillende manieren om je personal branding te verbeteren, bijvoorbeeld via een blog of je YouTube-kanaal. Als je een psycholoog bent, kun je met dit artikel weten hoe je je persoonlijke merk kunt verbeteren: "Personal branding voor psychologen op internet en sociale netwerken".