De 7 vanene til virkelig effektive mennesker

I dag, på grunn av konkurransen som finnes i arbeidsverden, selskaper følger nøye med på effektivitet av sine arbeidere. Men å være effektiv er ikke bare viktig hvis du jobber for noen, men hvis du vil gjennomføre et prosjekt eller hvis du er student, å være effektiv kommer til å være avgjørende når det gjelder å oppnå suksess i enhver oppgave som du foreslå.

Har det noen gang skjedd med deg at du gjør mange ting, men du ser ikke ut til å gjøre fremgang? Kaster du bort mye tid på en oppgave, og du kan ikke fullføre den på den angitte tiden? Tror du at du er veldig aktiv, men ikke veldig produktiv? I så fall er du kanskje ikke så effektiv som du trodde.

Vaner til å være mer effektive på jobb og i livet

I dagens artikkel, og inspirert av boken “De syv vanene til svært effektive mennesker" fra Stephen R. Covey, vi skal gjennomgå de mest fremragende skikkene til mennesker som er svært effektive i hverdagen.

1. Vær proaktiv

Den proaktive personen påtar seg bevisst kontroll og ansvar over sitt eget liv

Du setter deg realistiske mål, og du slutter ikke å jobbe mot dine mål. Å være proaktiv har å gjøre med å gå ut og lete etter muligheter, siden den proaktive forstår at disse mulighetene neppe vil komme alene. Derfor skaper den proaktive personen sin egen skjebne basert på å svare på deres ambisjoner og utfordringer.

2. Begynn med en slutt i tankene

Denne skikken er nært knyttet til Personlig utvikling og motivasjon av individer. Refererer til personlig ledelse og til handling, siden en passende visjon om fremtiden kan ha positive konsekvenser for den enkeltes emosjonelle helse.

Det er viktig å forstå at slutten i tankene må være realistisk. Ethvert mål vi setter oss må følge regelen SMART (De må være spesifikke, målbare, oppnåelige, realistiske og må oppnås innen en spesifisert periode), siden urealistiske mål påvirker individets trivsel negativt.

3. Sett de første tingene først

Dette punktet refererer til administrasjonen av egne ressurser og den rasjonelle anvendelsen av disse, og tillater enkeltpersoner skille mellom det som er viktig og det som haster. Du kan ha mange mål, men du må alltid sette prioriteringer. Derfor vil det være avgjørende å ha en veldefinert handlingsplan og prioritere hvert mål eller mål for ikke å gjøre tusen ting på en gang og ikke fullføre noen av dem.

4. Tenk vinn / vinn (gjensidig fordel)

Denne skikken refererer til gjensidig nytte og det er gunstig for balansen i mellommenneskelige forhold, siden det fremmer det felles beste og rettferdighet. Samarbeid og teamarbeid kan gi mange fordeler: produktivitetsøkning, stressreduksjon, høyere kreativitet og læring, etc.

Denne vanen er basert på studiet av paradigmene for menneskelig interaksjon, som er 6:

• vinn vinn;
• Jeg vinner / du taper
• tape / vinne;
• Jeg taper / taper
• Vant
• vinn / vinn eller ingen avtale

Den første av disse paradigmene er den viktigste for å være effektiv, og det er motsatt av vinn-tap, det er vanlig hos mange mennesker fordi vi har vokst opp i et samfunn som verdsetter kompetanse.

5. Søk først å forstå og deretter å bli forstått

Denne vanen refererer også til samarbeid og effektiv kommunikasjon, og er basert på fordelene med emosjonell intelligens. I tillegg er det viktig for et riktig sosialt klima og for gjensidig respekt og sameksistens. Effektive mennesker har utviklet en kapasitet for empati og aktiv lytting, for senere å bli forstått. På denne måten bygger de vellykkede og konstruktive mellommenneskelige forhold.

6. Synergiser

Dette prinsippet refererer også til teamarbeid og samarbeid. De synergi refererer til å jobbe som et team (legge til talentet) det kollektive resultatet er større enn summen av medlemmene. Med andre ord tillater teamarbeid talentene til hver enkelt å utfylle hverandre for å skape et sluttprodukt som ikke kunne ha blitt oppnådd individuelt.

7. Slipe sagen

Slip sagen refererer til kontinuerlig forbedring og personlig utvikling på alle områder av personligheten, og det har å gjøre med velvære. For forfatteren av boken er sliping av sagen basert på metaforen til en tømmerhugger. Tømmerhuggeren kan bruke sagen en stund, men da må han stoppe og skjerpe den for å fortsette arbeidet.

Effektive mennesker bruker hvile (sliping av sagen) produktivt, siden de tar noen få ferie, lesing eller trening, meditasjon, trening osv., bidrar til å fortsette å gi en god service. Når folk ikke klarer å stoppe på veien i livet og lade batteriene, får de negative konsekvenser for deres personlighet: fysisk, mental og sosial-emosjonell.