De 10 verditypene: prinsipper som styrer livene våre

Mennesker handler ikke totalt uforutsigbare; bak våre handlinger er det en rekke mål, mål, hvorav de fleste deles og kan uttrykkes i ord.

Men det som får oss til å handle, trenger ikke bare å være et spesifikt behov relatert til vår fysiologiske tilstand, som sult eller kulde. Å være rasjonelle dyr, er vi i stand til å skape nye former for motivasjon gjennom abstrakt tenkning. Vi vil snakke om dette i denne artikkelen: om typer verdipapirer, idealene som vi forsvarer på daglig basis.

• Relatert artikkel: "De 6 forskjellene mellom etikk og moral"

Hva er verdier?

Verdier er begreper som styrer vår måte å oppføre oss på og som knytter abstrakte begreper til en positiv eller negativ følelsesladning, og fungerer som referanser om det ønskelige og det uønskede. Hver person har en skala av verdier som uttrykker hvordan visse aspekter av livet prioriteres fremfor andre, og som er det som er hardest forsvaret.

Dermed vil en person som har verdien av fred høyt, ha en helt annen måte å se ting fra en annen person. som over fred verdsetter overlevelse, eller at en annen som i første omgang forsvarer respekt for tradisjoner, for eksempel.

Det er mange typer verdier, og disse blir undersøkt både av kognitiv vitenskap og sosialpsykologi og av etisk filosofi, siden det ikke skal glemmes at dette ikke bare er beskrivende begreper, men er knyttet til ideene om "godt" og "dårlig".

Typer av verdipapirer

Nedenfor kan du finne en klassifisering med hovedtyper av verdipapirer. Husk at noen av disse kategoriene delvis overlapper hverandre, og at den samme verdien kan tilhøre mer enn en av dem.

1. Personlige verdier

Denne typen verdier defineres ved å brukes hver dag gjennom de enkleste handlingene og spesielt gjennom vaner. Derfor personlige verdier er preget av å bli brukt på praktisk talt alle livets områder og sammenhengerDe er ikke begrenset til bare ett sted eller en type aktivitet.

For eksempel er respekt for en sønn eller datter vanligvis en personlig verdi, siden den er gyldig i alle sammenhenger, men innovasjon er vanligvis ikke, siden det under visse betingelser kan rykkes ned uten spesielle konflikter innvendig

• Du kan være interessert: "Lawrence Kohlbergs teori om moralsk utvikling"

2. Arbeidsverdier

Arbeidsverdier er knyttet til vår måte å handle på i en profesjonell sammenhengJeg, det vil si innen arbeidsfeltet. For eksempel forstås det at hvis arbeidsverdiene til en person ikke passer med selskapets verdier, skaper en implisitt konflikt som genererer ubehag hos arbeidstakeren og problemer i driften av virksomhet.

Noen eksempler på arbeidsverdier er utholdenhet, innovasjon, innsats, tilpasning til endring osv.

3. Bedriftsverdier

Det som kjennetegner selskapets verdier er at de hevder å være både en produksjonsstil og en markedsføringskomponent av en organisasjon. De er ikke knyttet til en fysisk person, men til en juridisk person, og derfor oppstår de ikke naturlig fra en ekte person, men er en sosial konstruksjon som påvirker hvordan selskapet fungerer (ikke bare på kontoret, men også i relasjonsaktiviteter Offentlig).

• Relatert artikkel: "Dekalog av psykologen: etiske og profesjonelle krav til vårt yrke"

4. religiøse verdier

religiøse verdier er knyttet til et trossystem basert på tro av en viss religion. Per definisjon inkluderer religioner et symbolsystem, religiøst dogme og visse ritualer som deles av forskjellige mennesker, så religiøse verdier er også relatert til denne sosiale faktoren der noen troende påvirker andres beslutninger og evalueringer, og ofte straffer de som tenker annerledes i et aspekt som resulterer plaget.

5. Familieverdier

Denne typen verdier er knyttet til opplevelsen av å tilhøre en familie. Med etablering av sterke emosjonelle bånd som kjennetegner familien, er det også verdier som brukes for å sette orden på måten vi ikke forholder oss til resten av familiemedlemmene.

For eksempel kan respekt for eldre være veldig til stede i en familie, mens i en annen verdien av "Beskyttelse av de svake" kan være over som får bestefar eller bestefar til å behandle med større paternalisme. Bestemor.

6. Sosiale verdier

Sosiale verdier er ikke begrenset til en bestemt sosial sirkel akkurat som det skjer med familiemedlemmer, men de kan utvides til å omfatte hele befolkningen. Respekt for resten av andre, som betyr å prøve å lage lite støy om natten, er en sosial verdi, og det samme skjer med respekt for retten til privatliv.

7. Politiske verdier

Politiske verdier har å gjøre med den ideelle politiske modellen for en person som det har å gjøre med offentlig forvaltning av ressurser. Individuell frihet er for eksempel vanligvis en av de verdiene som mest forsvares av den politiske tendensen liberal, mens universell tilgang til grunnleggende varer pleier å bli mer etterspurt av venstre.

8. Estetiske verdier

Dette settet med verdier har å gjøre med former for sanseoppfatning og måten de induserer visse estetiske forståelser på. Av denne grunn er de spesielt viktige innen kunst, men de er ikke begrenset til dette området, siden de også er relevante innen håndverk og i design generelt, enten det er kunstnerisk eller ikke.

Enkelhet, harmoni eller smak for det rare er estetiske verdier.

9. Etiske verdier

Disse verdiene knyttet til moral er estetiske, prinsipper som tjener til å skille på en relativt klar måte Mellom godt og dårlig og at de i en viss forstand er a priori: de har ikke så mye å gjøre med en bestemt kontekst eller med nytten av en strategi fremfor en annen, men har heller verdi av seg selv.

Respekt og fred er etiske verdier.

10. Materielle verdier

Materielle verdier angir hvilke materielle aspekter av livet som har verdi over andre. For eksempel er det mennesker som frivillig lever med veldig lite, mens andre til tross for å være middelklasse, føler de stor frustrasjon over å ikke ha råd til mye stort luksus.

• Du kan være interessert: "Maslows pyramide: hierarkiet over menneskelige behov"

Bibliografiske referanser:

• Kelly, E. (2006). Grunnleggende om vestlig filosofi. Santa Barbara: Greenwood Press
• Miller, C. (2009). Betingelsene for moralsk realisme. The Journal of Philosophical Research, 34: pp. 123 - 155.
• Paul, R.; Eldste, L. (2006). Miniatyrveiledningen for å forstå grunnlaget for etisk resonnement. USA: Foundation for Critical Thinking Free Press.
• Tong, R.; Williams, Na. (2009). Feministisk etikk. Stanford Encyclopedia of Philosophy. The Metaphysics Research Lab.