Hva er gruppepsykologi og hvilke funksjoner har den?

Mennesket er ikke født alene og isolert. Vi kommer til verden i en konkret sammenheng, omgitt av andre mennesker som tilhører vår familie, vårt samfunn og vår kultur som i stor grad vil forme hvordan vi utvikler oss, våre verdier og våre måter å tenke og Handling.

Vi er kjødelige vesener, som bor sammen med andre medlemmer av samme art i mer eller mindre omfattende grupper. Det er derfor det er veldig nyttig å kjenne til mekanismene som fungerer innenfor gruppene. Nevnte studier på gruppene er utført av en del av Sosial psykologikalt gruppepsykologi.

En kort definisjon av gruppepsykologi

Gruppepsykologi er en underdisiplin innen sosialpsykologi hvis hovedformål for studien er gruppen. Dette analyseres fra perspektivet av innflytelsen gruppen har på individuell atferd og individets når den modulerer atferden til gruppen.

Således, fra gruppens psykologi, utforskes hva de er, hvordan, når og hvor de blir opprettet, deres konfigurasjon og hvilke typer roller og relasjoner som er etablert mellom elementene deres eller med andre grupper.

• Relatert artikkel: "De 12 grenene (eller feltene) av psykologi"

Gruppen som et studieobjekt

Som vi har sagt, har gruppepsykologi gruppen som studiemål. Men... Hva er en gruppe? Selv om betydningen av dette begrepet kan virke åpenbart, er sannheten at når man definerer formålet med studiegruppe eller gruppepsykologi har funnet det komplisert å definere grensene mellom hva som er og ikke er en gruppe.

Generelt kan vi definere en gruppe som et sett med uavhengige individer som har en oppfatning kollektivt og delt av sin enhet, og at de er i stand til å handle i fellesskap før miljø. Nevnte kobling forårsaker innflytelsesforhold og gjensidig avhengighet blant de forskjellige komponentene, individets atferd som påvirker gruppen og omvendt. Videre blir det eksisterende forholdet til gruppen generelt sett på som positivt.

Hovedforfattere

Noen av de viktigste representantene for gruppepsykologi De er Kurt Lewin og Jacob Levy Moreno. Den første, med sin Feltteori, prøvde å gi en forklaring om de psykososiale prosessene som utføres i gruppene, mens den andre, som også var skaperen av psykodrama, ga stor betydning for behovet for å organisere seg i grupper for å svare på gruppens behov.

Temaer du kan jobbe med

Innen gruppepsykologi er det mange aspekter det kan jobbes med, og det er dette som utgjør funksjonene til denne grenen av atferdsvitenskap. Både på et strukturelt og funksjonelt nivå, gruppen er et komplekst element der forskjellige variabler deltar og prosesser.

Noen av de mange temaene der gruppepsykologi undersøkes og deltar, er følgende

1. Grupperingstyper

Ikke alle gruppene er like. Faktisk kan vi finne et stort antall typologier av dem i henhold til egenskapene til medlemmene eller hvorfor eller for hvilket formål de dannes.

En av de viktigste klassifiseringene å fremheve er eksistensen av primære grupper, der fagene samhandler ansikt til ansikt, og genererer sterke røtter følelsesmessig og en intimitet og identifikasjon som får dem til å vare i tid, og sekundære eller mer rettet mot et bestemt mål uten behov for kontakt fortsatte.

Eksistensen av medlemsgrupper, hvor motivet er en ufrivillig del på grunn av egenskaper eller omstendigheter utenfor deres kontroll eller ønske. På den annen side kan man også finne referansegrupper, forstått som de gruppene som at individet velger å tilskrive ved preferanse eller tilfeldighet i verdier, tanker eller tro.

Andre typologier vi kan finne dem knyttet til størrelse, som er små grupper de med mindre enn tjue komponenter og store grupper som overstiger det antallet, eller det faktum at de består av forventet eller uforutsett måte og typen forhold som medlemmene opprettholder med hverandre, slik det skjer med formelle grupper eller uformell.

2. Grunnleggende struktur

Måten gruppen er organisert på er et grunnleggende element når det gjelder forstå hvordan og hvorfor det fungerer. Det er derfor, fra gruppens psykologi, undersøkes forskjellige variabler, fra størrelsen på gruppen til tilstedeværelsen av ledelse og innflytelse.

3. Gruppefunksjoner

Å vite hvordan grupper fungerer eller hvordan de er strukturert er av stor interesse for gruppepsykologi. Ikke glem å analysere årsaken til at den dannes eller som fører til den.

På denne måten har også gruppens psykologi som mål å fokusere på hvilke mål gruppene har som sådan eller hva enkeltpersoner leter etter når de inngår i en, sammen med hvordan individuelle mål og gruppemål vekselvirker. Dermed kan fenomener som tiltrekningen til mennesker, ideer eller aktiviteter foreslått av gruppen, søket etter å tilhøre en gruppe eller individuelle behov som er ment å bli oppfylt ved å bli med i kollektivet vil være aspekter nøye studert av denne grenen av psykologi.

4. Makt: ledelse

Maktforhold i gruppen er et annet element studert av gruppepsykologi. Og det er at kraften og evnen til å påvirke andre er en konstant i alle typer grupper.

Tilstedeværelsen av en leder eller av en gruppe individer som markerer veien som gruppen skal følge er relativt hyppig, men ikke viktig, særlig jo større antall medlemmer i gruppen og når det er et mål å innrette seg. Hvordan komme til ledelse og hvordan det utøves er svært relevante spørsmål i denne forbindelse.

Innen maktforhold analyseres også begrepet autoritet og lydighet mot det.

• Relatert artikkel: "Typer ledelse: De 5 vanligste typene leder"

5. Påvirke forhold

Ikke alltid når en gruppe er etablert, er tilstedeværelsen av en bestemt person nødvendig for å markere hva, hvordan eller når visse ting skal gjøres eller tenkes. Imidlertid innebærer det å tilhøre en gruppe i seg selv at det kommer til å være et innbyrdes forhold mellom komponentene. Denne sammenhengen vil få den ene til å påvirke den andre, blir innflytelsesnettverk av stor relevans for å endre holdninger og tro.

For gruppepsykologi er dette et spennende forskningsfelt der de utforsker aspekter som samsvar med gruppen, innflytelsen som gruppens meninger har på egenhånd og årsaken til det eller hvordan enkelte individer og minoriteter er i stand til å endre flertallsoppfatningen. På samme måte er prosessene som gruppen motiverer medlemmene av, relevante.

Også beslutningstakingkollektive Det er et aspekt å ta hensyn til, avhengig i stor grad av innflytelsen og rollen til hvert medlem og gruppen som helhet. I dette aspektet har det blitt vist at kollektivet har en tendens til å være mer ekstrem enn individet, gjennom prosessen med gruppepolarisering. En ekstrem form for dette er gruppetanke, der vi pleier å tenke at alle individene som er en del av gruppen de tenker på samme måte, og at dette er den riktige, til et punkt som kan forvrenge virkeligheten og aktivt forfølge dissens.

• Du kan være interessert: "Philip Zimbardos Stanford fengselseksperiment"

6. Gruppens effekter på individet

Å være en del av en gruppe har en rekke klare konsekvenser for den enkelte. Gjennom å tilegne seg kunnskap og modifisering av holdninger og tro for å øke eller redusere gjennom sosial tilrettelegging eller hemming av utførelsen av deres aktivitetDette elementet må tas i betraktning både fra den mest individuelle psykologien og fra gruppens psykologi.

7. Effekter av individet på gruppen

Akkurat som gruppen har en effekt på individet, har det en effekt på gruppen. Vi må ikke glemme at gruppen er en gruppe som består av forskjellige fag at de er utsatt for modifikasjoner, slik at måten å fortsette eller tenke på et av dets medlemmer kan innebære en endring av hele systemet. Dette er synlig i førnevnte ledelse, eller i økningen eller reduksjonen i motivasjon og polarisering som et individ kan produsere direkte eller indirekte.

8. Gruppens livssyklus

En gruppe dukker ikke opp spontant fra ingenting, og det er heller ikke en helhet som forblir uendret over tid. Gruppepsykologi er klar over disse fakta, studerer prosessene som fører til dannelse og oppløsning av grupper. Fra tilknytning og identifisering med gruppen til tilstedeværelsen av en tilbakegang, misnøye og brudd, disse fasene representerer et forskningsfelt som kan tillate anvendelse av forskjellige teknikker og strategier på bestemte grupper

9. Gruppens helse

Måten som komponentene i gruppen er relatert til er viktig for at en gruppe skal forbli forent, eller på annen måte oppløses. Mellommenneskelig tiltrekningskraft, målmatching, samhold av gruppen er gjensidighet og engasjement noen av elementene som bidrar til å forklare helsen til gruppen.

10. Rollene

Rollen til hvert fag i en gruppe er det som defineres som deres rolle. Dette fastslår hvordan det forventes å oppføre seg og hvilken type aktiviteter den vil utføre. Rollen kan være selvpålagt eller bli løst av miljøet, å kunne leve på en ego-syntonisk eller egodistonisk måte. Deltar i fenomener som makt og innflytelsesnivå, evnen til å følge eller ignorere regler og måten hver enkelt forholder seg til alle medlemmer av gruppen og til resten av gruppen verden.

11. Kommunikasjonen

Måten overføring av forskjellige stimuli skjer mellom de forskjellige komponentene i en gruppe kan forklare fenomener som innflytelse, tilfredshet og nivået på intern kohesjon. Gjennom kommunikasjon vil visjonen bli forhandlet frem felles med hensyn til verden, målene og rollen til hver enkelt i samfunnet. Det er derfor å studere hvordan vi kommuniserer er en viktig faktor for gruppepsykologi.

12. Forhold til andre grupper og enkeltpersoner

Som hovedregel forblir en gruppe ikke isolert fra resten av verden. Gruppen er lokalisert i en bestemt kontekst der du vil møte andre mennesker og grupper utenfor komponentene, og som den på en eller annen måte vil samhandle med både på gruppenivå og på nivået til hvert av medlemmene.

Disse interaksjonene er også en veldig viktig del av gruppepsykologien, som spesielt vil fokusere på den type kontakt som er etablert, etableringen av mer eller mindre permeable barrierer mellom i-gruppe og ut-gruppe og samarbeid, konkurranse eller konflikt mellom grupper i henhold til deres mål er kompatibel.