Education, study and knowledge

Kapasitisme: diskriminering av funksjonelt mangfold

Det er økende bevissthet om de ulike typene diskriminering som enkelte grupper og minoriteter må møte i deres daglige liv. For eksempel er rasisme og machismo eksempler på måter å tenke på som gjenspeiles i ulik behandling av enkelte mennesker for å være den de er.

Men det er andre begreper som refererer til måtene diskriminering i dag foretas på. For eksempel det av kapasitisme, som refererer til ulik behandling mottatt av mennesker med funksjonelt mangfold, ofte stigmatisert og behandlet fra fordommer for å bli ansett som funksjonshemmet.

  • Du kan være interessert: "De 16 typene diskriminering (og deres årsaker)"

Hva er kapasitisme?

Kapasitisme er den formen for ideologisk og materiell diskriminering som er rettet mot mennesker som anses som funksjonshemmede. Det vil si at kapasitisme refererer til fordommer og stereotypier som fører til nedsettende mennesker med funksjonelt mangfold, men Det gjenspeiles også i lover og materielle strukturer (arkitektoniske, urbane, etc.) som utgjør en barriere for denne gruppen.

instagram story viewer

Det vil si kapasitisme den er både ideologisk og institusjonell, fordi det kommer til uttrykk gjennom tanker men også gjennom faste og legitimerte utforminger og organisasjonsformer.

Paradigmet for funksjonelt mangfold

Ideen om empowerment oppstår fra et nytt perspektiv som tar for seg måten mennesker som anses som funksjonshemmede er sosialt og politisk velkommen. Dette nye paradigmet er basert på konseptet funksjonelt mangfold, som brukes som en erstatning for "funksjonshemming".

Og hva er funksjonelt mangfold? Det er en idé vant til unngå stigmatisering av funksjonshemmede. Disse, i stedet for å bli sett på som mennesker "ødelagt", ufullstendige eller til syvende og sist "feil kropper", regnes som representanter for en annen klasse av funksjonalitet, verken bedre eller dårligere enn det som ble ansett som "normalt" (som, fra et funksjonelt mangfolds perspektiv, ikke lenger anses som som sådan).

På denne måten påpeker kapasisismen som et grunnleggende problem den generaliserte antakelsen om ideen som mennesker med funksjonelt mangfold er et avvik fra normalitet og har samtidig ikke de samme rettighetene som andre vesener mennesker.

Kapasitisme og haloeffekten

Et av de psykologiske fenomenene som forklarer hvordan kapasitisme fungerer, er haloeffekten.

Halo-effekten er en tendens til å verdsette mennesker basert på en av deres egenskaper og utvide til globaliteten til hans person verdivurderingen som har blitt utført på den opprinnelige egenskapen.

Det er derfor for eksempel en person som legger stor vekt på stereotypier knyttet til politikk kan komme til å verdsette en atferd i en person kledd på en bestemt måte (for eksempel med dreadlocks) og i stedet verdsetter den samme oppførselen positivt hos en annen person kledd annerledes.

Haloeffekten kaprer vår evne til rimelig og omfattende vurdere de forskjellige nyansene og egenskapene til en person, og det får oss rett og slett til å utvide vår mening om en spesifikk egenskap som har fanget vår oppmerksomhet til helheten. Videre er det indikasjoner på at haloeffekten kan være tilstede hos de fleste mennesker.

På denne måten blir mennesker med funksjonelt mangfold merket med sine biologiske egenskaper og deres synspunkt er minimert eller betraktet som en utstråling av deres tilstand som funksjonshemmede individer. Kapasitisme reflekteres delvis fra duehullet: uansett hva som gjøres, vil det bli tolket som en direkte konsekvens av å være funksjonshemmet, noe som gjør menneskeheten til disse mindre synlig personer. Og dette har selvfølgelig en veldig negativ effekt på aktelse av mange.

  • Relatert artikkel: "Hva er Halo-effekten?"

Hvordan skape et mer inkluderende samfunn

For å dempe empowerment, understreker fagpersoner innen psykisk helse fra alle samfunnslag (inkludert klinisk psykologi) behovet for å ikke tilskrive alle problemene til en funksjonshemmet person til deres individualitet, som om det var en smertefull opplevelse som må bæres i stillhet. Som et alternativ foreslås en bio-psykososial tilnærming som tar hensyn til betydningen av kontekst.

For eksempel skaper ikke tetraplegi så mange problemer hvis samfunnet tilpasser seg det ved å skape tilgang for rullestoler og unngå arkitektoniske barrierer. Noen ganger kan begrepet funksjonshemming brukes som en unnskyldning for å bringe private og individuelle problemer som skal behandles kollektivt.

Omsorg for funksjonshemmede består altså ikke bare av behandlinger rettet mot individet, men også også i å utdanne sosialt og jobbe i et nettverk slik at konteksten også tilpasser seg den enkelte, og ikke bare til omvendt. Eliminer kapasitisme forutsetter en endring av bevissthet og også koordinert handling av flere personer som foreslår å endre institusjonene i det offentlige og i det private.

Hva er risikoen og de negative effektene av multitasking?

Hva er risikoen og de negative effektene av multitasking?

I et samfunn der det forventes mer og mer av oss, en større evne til å blande privatliv og arbeid...

Les mer

Ansvar for å kunne endre

Å ta eller være ansvarlig for våre handlinger er et av de første trinnene i endringsprosessen. En...

Les mer

7 psykologiske tips for å nyte ferien

7 psykologiske tips for å nyte ferien

Sommerferier er den mest etterlengtede perioden for en stor del av befolkningen, det øyeblikket v...

Les mer