6 tips for å forbedre jobbprofilen din som psykolog

Å bli psykolog er ikke et enkelt spørsmål om å ta en universitetsgrad og holde seg oppdatert med de siste vitenskapelige forskningsoppgavene for å holde seg oppdatert. Det er også viktig å utvikle tilsvarende praktisk kunnskap og i tillegg ha en interessant faglig profil for våre potensielle pasienter eller klienter, siden ellers vi vil vite mange ting, men ingen vil legge merke til det fordi de ikke vil leie tjenestene våre.

Enten vi ønsker å bli ansatt eller åpne vårt eget selskap dedikert til psykologhjelp og/eller psykoterapitjenester, er det flere prinsipper som alle psykolog bør ha som referanse for å forsterke levedyktigheten til prosjektet ditt og som går utover direkte kontakt med potensielle kunder eller arbeidsgivere; de har å gjøre med å ha en helhetlig visjon om vår egen faglige profil.

Derfor vil vi i denne artikkelen forklare et sammendrag av nøklene du bør ta i betraktning for å forbedre jobbprofilen din som psykolog og forbedre din ansettelsesevne og levedyktigheten til prosjektene dine.

• Relatert artikkel: "12 karrieremuligheter i psykologi"

Hvordan forbedre din ansettelsesevne og profesjonelle profil i psykologiens verden

Følg disse retningslinjene slik at dine profesjonelle initiativ fungerer og er levedyktige hvis du ønsker å dedikere deg til psykologi.

1. Sørg for at du er tilstede på Internett

Nå for tiden, det er viktig at psykologer lett kan lokaliseres og kontaktes via Internett. Dessuten er det viktig at alle med tilgang til nettverket raskt kan finne ut hvem vi er og hvilke tjenester vi tilbyr i løpet av sekunder.

Dette betyr ikke nødvendigvis å ha en konto på alle sosiale nettverk, men snarere å ha en kraftig merkevarebygging som er fullt integrert i den digitale verden: profesjonell tilstedeværelse på sosiale nettverk som Linkedin, at nettstedet vårt er komplett, godt designet og ikke tar lang tid å laste, og at navnet vårt eller merkenavnet vårt er veldig godt posisjonert i søkemotorer (for eksempel at personen som Googler psykologer i byen der som du tjener kan finne deg uten å måtte se veldig langt ned i resultatlisten, eller ved å gjøre maksimalt et par klikk i løpet av de første par resultater).

• Du kan være interessert: "De 28 typer kommunikasjon og deres egenskaper"

2. Utvikler sosiale ferdigheter for å etablere en god terapeutisk allianse

En av erfaringene som psykologer finner mest når de tar sine første skritt for å betjene pasienter og klienter, er at Selv om det som gjorde dem mest nervøse var ideen om å ikke ha nok teknisk kunnskap til å ivareta mange saker, det mest komplekse ender opp med å skape en god relasjon i terapi og skape en korrekt terapeutisk allianse.

Å vite hvordan man etablerer denne koblingen, en balanse mellom nær behandling og profesjonalitet, mellom empati og en klart annerledes rolle enn av en venn, er det viktig for klienter og pasienter å uttrykke sine problemer og vansker og deres måte å tolke det de blir fortalt på. det skjer. På denne måten vil det ikke skje med deg at folk blir skuffet fra den første økten og ikke kommer tilbake på grunn av hvor ubehagelig alt er. Heldigvis ender dette med læring gjennom praksis, spesielt hvis du kan stole på bistand og veiledning fra eksperter innen psykologi.

• Relatert artikkel: "Rapport: 5 nøkler til å skape et miljø med tillit"

3. Husk alltid å tilpasse yrkesrollen etter omstendighetene

Et av kjennetegnene til psykologer er at de kan gripe inn i oppgaver som er svært forskjellige fra hverandre, gitt at deres opplæring i atferdsvitenskap åpner døren til et bredt spekter av jobber. For eksempel får psykologen som vet å posisjonere seg godt på jobb ofte tilbud om å delta i prosjekter som går utover hans vanlige arbeid.

Dermed kan psykologer som spesialiserer seg på å tilby terapi arbeide med å utarbeide ekspertrapporter, pedagogiske psykologer kan gi råd til frivillige organisasjoner eller være Invitert til vitenskapelige formidlingsarrangementer kan fagpersoner i sosialpsykologi leies inn av bedrifter som konsulenter før en kampanje av markedsføring etc

Å være tydelig på dette er viktig for ikke å begrense vår horisont for faglig utvikling, men vi må vite hvordan vi gjør det med venstre hånd og å tilpasse bildet som gis til disse omstendighetene. For eksempel, hvis et selskap vurderer muligheten for å ansette en psykolog for å studere forbrukeratferd, gir det ingen mening å fokusere kandidatur i vår erfaring med omsorg for pasienter, men i vår kunnskap innen forskningsmetodikk og for eksempel innen kommunikasjon og psykologi av Forbruker.

• Du kan være interessert: "Hvordan lage en vellykket CV, i 8 trinn"

4. Vedta prinsippet "less is more" er din kommunikasjonsstrategi

I vestlige samfunn, sterkt påvirket av det digitale og av det konstante bombardementet av stimuli, Knapt noen vil stoppe for å lese en veldig lang tekst eller se en hel video i flere minutter hvis den ikke fanger oppmerksomheten deres fra de første sekundene. Av denne grunn, når det gjelder å kommunisere merkevaren din og tjenestene dine, er det tilrådelig å velge minimalisme: en ren og organisert CV, en side elegant og enkel nettside uten mange knapper, kommuniser hva vi gjør i de første linjene i beskrivelsen og ikke på slutten av flere avsnitt, etc.

• Relatert artikkel: "7 nøkler innen psykologi brukt på markedsføring og reklame"

5. ta vare på bildet ditt

Bildet betyr noe, og mye, når det gjelder å posisjonere oss godt på Internett. Dette betyr ikke at vi skal ha et bilde der vi fremstår som veldig elegante: betyr at bildet skal være av meget god kvalitet, gjerne tatt av en profesjonell, og bildet som vi gir må samsvare med resten av de visuelle og stilistiske elementene knyttet til vår profesjonelle profil eller Merke.

• Du kan være interessert: "10 tips for å gjøre et godt førsteinntrykk"

6. Tren deg selv hele tiden, og kun i det som virkelig interesserer deg

I dag, i det profesjonelle feltet psykologi, er behovet for konstant trening en realitet.. Heldigvis er det også et faktum at det de siste årene har dukket opp nye måter å holde seg oppdatert på takket være nettbasert opplæring. På grunn av dette er det relativt enkelt å begynne å lære spesifikt om hva vi ønsker å spesialisere oss på. uansett hvor vi er, i stedet for å måtte nøye oss med opplæringstilbudet til byen eller regionen vår av bosted. I tillegg har utviklingen av nye teknologier gjort det mulig for mange av disse nettbaserte treningsalternativene å være av lik eller høyere kvalitet enn de som er basert på ansikt-til-ansikt-timer.

• Relatert artikkel: "De 13 typer læring: hva er de?"

Ønsker du å forbedre arbeidsevnen din som psykolog?

Hvis du vurderer å utdanne deg for å forbedre din faglige profil innen psykologi, kan du være interessert i mastergrader, hovedfagskurs og Mediterranean School of Psychology, et opplæringssenter for psykologer som tilpasser sin metodikk til et 100 % nettformat og tilbyr muligheten til å jobbe gjennom jobbbanken sin. På denne skolen kan du profesjonalisere deg selv innen interessante områder som barnepsykologi, idrettspsykologi, personalledelse, nevropsykologisk rehabilitering og mer.

Disse treningsprogrammene er designet fra Middelhavsmetoden, som er basert på mesterklasser. regelmessige direkteintervjuer, mulighet for trening på nett med 24/7 tilgjengelighet, tilgang til jobbbank, behandlingen nært og personlig tilpasset hver student, og fleksibiliteten slik at alle kan kombinere studier med andre aktiviteter. I tillegg er fokuset på Mediterranean School of Psychologys master- og postgraduate kurs rettet mot å forbedre ansettbarheten til de som spesialiserer seg og lærer og som tar hensyn til både strategiene for å forbedre produktiviteten og kunnskapen som er nødvendig for å utvikle en god CV og ta de første skrittene i verden profesjonell.