Den bekymringsfulle arbeidsledigheten blant spanske psykologer

Psykologi er et fagfelt som siden antikken har interessert mennesket. Universitetsstudier i denne vitenskapsgrenen er vanligvis etterspurt: Det er mange psykologer som uteksamineres hvert år, og mange flere som begynner studiene på denne veien.

Imidlertid er ikke alt bare en kjærlighet til teoretisk kunnskap; Selv om det i noen tilfeller gjøres utelukkende av intellektuell interesse eller av andre grunner, er det de aller fleste Det utdannes universitetsstudenter med det formål å kunne utføre en arbeidsaktivitet innenfor et felt som de er interessert Dessverre byr det foreløpig ikke på like mange å komme inn på arbeidsmarkedet når studiene er fullført utsalgssteder for psykologifagfolk, spesielt etter den økonomiske krisen som begynte i året 2007.

det bekymringsfulle arbeidsledigheten blant spanske psykologer Det har slått alarm for både studenter og personer med fagutdanning som er arbeidsledige eller som har begrensede muligheter til å bytte arbeidsplass. Det er en situasjon som rammer et stort antall fagpersoner som ikke finner et sted å utøve yrket sitt på en verdig måte.

• Relatert artikkel: "Hvorfor studere psykologi? 10 poeng som du bør verdsette"

Studier og arbeidsmarked: ulike situasjoner

Ser vi på både den akademiske verden og arbeidsmarkedet, er det mulig å merke at det er stor forskjell i forholdet mellom tilbud og etterspørsel. Mens universitetsopplæring i psykologi er etterspurt og universitetene har svart deretter, I dagens arbeidsmarked er situasjonen kompleks og tilbyr ikke mange alternativer til fagfolk i sektoren.

Dette fører til eksistensen av Høy konkurranseevne når det gjelder å få jobb, praktisk talt krever gjennomføring av opplæring i form av ulike doktorgrads- og mastergrader i ansikt for å kunne skille seg ut fra det store antallet konkurrenter som kan oppstå for det samme posisjon... og noen ganger ikke engang da oppnås betydelige fremskritt i form av ansettbarhet. Kanskje den eneste grenen av psykologien der dette ikke forekommer er den organisatoriske, veldig Orientert mot Human Resources.

Selv om det heldigvis innen psykologi er mange felt der det er mulig å spesialisere seg, noe som fører til at enkelte sektorer har et strammere tilbud-etterspørselsforhold, de aller fleste fagfolk ha store problemer med å finne arbeid.

Situasjonen til psykologi i Spania: arbeidsledighet

Sysselsettingssituasjonen for psykologer her i landet, spesielt når det gjelder psykisk helse, er paradoksal. Og det er det i Spania er det et stort sosialt behov for psykologisk omsorg, et behov som er stadig større og tydeligere. Det er anslått at én av fire personer vil ha en eller annen type problemer som krever psykologisk oppmerksomhet gjennom hele livet (spesielt angst og humørsykdommer).

Spania har omtrent 4 psykologer for hver 100 000 innbyggere, fire ganger mindre enn det europeiske gjennomsnittet (som er beregnet til 18 per 100 000). Dette tallet er totalt utilstrekkelig for å ta hensyn til befolkningens behov for profesjonell omsorg. Dette fører til lange ventelister i folkehelsen for å få psykologisk behandling, mens det kun er tilbudt 128 nye offentlige plasser årlig, med en stor del av fagfolk.

Resultatet er det mange pasienter finner det nødvendig å ty til privat praksis hvis de ønsker å komme i praksis eller få behandling.

Selv om i andre områder langt fra klinikken er situasjonen noe bedre, med et stort antall jobbtilbud innen faget Human Resources og næringslivet, denne veien har en tendens til å ikke være favoritten til studenter som starter sin universitetskarriere i Psykologi.

Utvikling av arbeidsledighet blant psykologer

De siste årene har situasjonen for psykologer blitt noe bedre, observerer en liten økning i ansettelser i løpet av februar måned i år sammenlignet med januar eller i fjor. Dette betyr imidlertid ikke at problemet er løst.

I følge data fra den offentlige arbeidsformidlingen (SEPE) er det foreløpig anslått at rundt 12 152 registrerte fagpersoner er arbeidsledige. Det er en klar forbedring sammenlignet med 14.088 i fjor eller 16.800 i 2014, men situasjonen er fortsatt kritisk.

Du må også ta hensyn til forskjellen mellom nyutdannede og nyutdannede. Endringene i utdanningsspørsmål som universitetsutdanningen har gjennomgått med implementeringen av Bolognaplanen førte til fremveksten av graden i psykologi, universitetsopplæring som gjør det mulig å oppnå tittelen psykolog. Det er imidlertid mulig å observere at det i dag er en tendens til at nyutdannede har høyere sysselsetting enn nyutdannede. Arbeidsledigheten blant nyutdannede synker og andelen nyutdannede stiger, selv om dette også kan skyldes lavere tid i sekundmarkedet.

Likeledes er det faktum at Mastergrad i generell helsepsykologi og den profesjonelle utøvelse av klinisk psykologi utenfor denne mastergraden eller PIR treningssystem (selv om fagfolk som oppfylte visse betingelser fikk lov til å oppnå en akkreditering som tillot dem å fortsette å praktisere profesjonelt), førte til at det var nødvendig med større prestasjoner og konkurranse for å kunne praktisere som fagpersoner i helsesektoren (den mest saksøkt).

Et annet problem som fagpersoner i psykologi ofte møter, er at selv om de klarer å finne jobbtilbud knyttet til yrkessektoren, denne jobben har en tendens til å være midlertidig. Dermed er jobbusikkerhet en bekymringsfull konstant i denne sektoren, som i andre yrker knyttet til helseverdenen.

Nye politiske tiltak er nødvendig

Av det som er sett, ser det ut til at avdriften i arbeidsmarkedet ikke vil være nok til å tilby en minimumssysselsettingsgrad som tilfredsstiller etterspørselen. Strukturelle endringer er nødvendige for å finne en løsning på mellomlang sikt, siden fremtiden til en hel generasjon psykologer over hele landet står på spill.