Education, study and knowledge

Psychology and Mind, foredragsholdere ved Universitetet i Barcelona

Dette siste 3. mai, grunnleggerne av Psykologi og sinn vi ble invitert til å delta i "Young Entrepreneurs"-sesjonen organisert av Det psykologiske fakultet av Universitetet i Barcelona innenfor rammen av III Konferanse om forskning og næringsliv.

De som hadde ansvaret for å representere dette huset var bertrand regader og Adrian Triglia, og der, i tillegg til å minne om gamle anekdoter om vår tid ved det samme fakultetet for ikke så lenge siden, hadde vi muligheten til å gjøre vårt. av sand i noen samtaler gjennomført i et format som ligner på rundebordene der gjestene diskuterer enkelte temaer på en avslappet måte.

I tillegg til å forklare prosjektet vårt ovenfor og smake på kanapeer (hvis tilstedeværelse i denne typen arrangementer er spesielt verdsatt av menneskene som akkurat nå er på vår alder), kunne vi utveksle meninger med publikum og med resten av de inviterte deltakerne om et tema som blir mer og mer betydning: Hva er entreprenørskap og hva slags utfordringer er det forbundet med?

instagram story viewer

Følg med i andre runde av taledagen for ungt entreprenørskap #RiEPsicoUBpic.twitter.com/C9PLYe1KoE

— UB Psychology (@FacPsicoUB) 3. mai 2016

Entreprenører: den eneste veien ut av et grått arbeidsmiljø?

Dette er noen av konklusjonene vi trakk angående arbeidsproblematikken og det nye paradigmet for entreprenørskap:

  • Entreprenørskap er ikke universalmiddelet.
  • Å foreta seg er ikke løsningen på alle våre sykdommer, men det er et veldig suggestivt alternativ, spesielt med tanke på det arbeidsledighet blant psykologer i Spania er det høyere enn gjennomsnittet av den totale befolkningen.
  • Entreprenørskap kan være mange ting.
  • Selv om ordet "entreprenør" har en tendens til å bli assosiert med unge mennesker som bestemmer seg for å starte prosjekter fra bunnen av knyttet til Internett og nye teknologier, er det ingen grunn til å begrense begrepet entreprenørskap til dette type saker. Som bringer oss til neste punkt.
  • Å jobbe med personlige prosjekter er spennende.
  • Å ta på seg denne typen utfordringer medfører relativt høy risiko og feil er svært vanlig, men det faktum at det eneste som begrenser ens handlingsrom uavhengig av ressursene som er tilgjengelige, gjør at opplevelsen pleier å være det tilfredsstillende.

Entreprenørskap er svært mytologisert

Ideen om å starte en bedrift er ganske idealisert på grunn av konnotasjonene av frihet og tidsfleksibilitet som den er knyttet til, men ikke bare for det. Store selskaper er interessert i å ha den produktive muskelmassen til unge mennesker fast bestemt på å ta risiko som de ellers måtte ta.

Psychology and Mind, foredragsholdere på III Conference on Research and Business ved Universitetet i Barcelona @FacPsicoUBhttps://t.co/5pUiuyVrtg

— Psykologi og sinn (@psicologiamente) 5. mai 2016

Du må jobbe med lidenskap og holde hodet kaldt

Å skyve personlige prosjekter fremover krever å transformere lidenskapen som helles inn i dem til produktivitet, men det er også praktisk opprettholde høye doser av realisme for å vite hva som fungerer og hva som ikke gjør det, men også for å forhindre at arbeidet invaderer hele livet vårt personale.

Entreprenørskap er ingen løsning på politisk nivå

Entreprenørens ånd (det systemet av tro og verdier som er mytologisert som jeg snakket om før) er nært knyttet til ideen om det selvlagde mennesket og at hver person har makt til å blomstre hvis han legger nok i det innsats. Dette kan imidlertid ikke være tilfelle på en planet hvor stedet der man blir født er en av de beste variablene for å forutsi forventet levealder. Mennesker med potensial til å skape vellykkede prosjekter er en privilegert minoritet.

Herfra sender vi hilsener til folket i psykogaming (til hvem vi har allerede intervjuet før), Illusjonspsykologer og jeg pleier, som delte bord med oss. Vi vil også takke igjen innsatsen til spesielt de som har arrangert arrangementet Angela Castrechini, professor i sosialpsykologi og som hadde ansvaret for å moderere det runde bordet, og Maria Palacin, organisasjonssekretær ved fakultetet. Tusen takk for at du inviterer oss som foredragsholdere.

Tusen takk for at du deler dine erfaringer #entreprenørskap@PsycGamer@Ilusiona_Psi@psicologiamente@tiendeo i @FacPsicoUB

— Angela Castrechini (@AngelaCastrechi) 3. mai 2016

De 10 nøklene for å overvinne sjenanse en gang for alle

De 10 nøklene for å overvinne sjenanse en gang for alle

Synes du det er vanskelig å forholde seg til mennesker? Er du ikke i stand til å uttrykke dine me...

Les mer

De 6 forskjellene mellom tristhet og depresjon

De 6 forskjellene mellom tristhet og depresjon

De er to forskjellige konsepter og samtidig med flere punkter til felles. To ideer som for ofte b...

Les mer

Hva er frykt for?

Frykt er bare et problem når du er redd for frykten dinDe redd er sannsynligvis den mest populære...

Les mer

instagram viewer